Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Olisiko teille tyhmä sähköpostiosoite kriteeri palkkaamiseen?
09.09.2020 |
On hakijat A ja B.
A:lla on vähän ennemmän kokemusta ja sen myötä käytännön taitoja. Osasi vastata hyvin kysymyksiin.
B on vähän nuorempi ja epävarmempi, mutta hyvät paperit koulusta ja IT-osaamista paljon enemmän kuin A:llä. Käytännön asiat hakusessa.
Sitten katsoin sähköpostiosoitteita ja
A:lla se on *trash-metal bändin nimi*Best4EVaSuckers ät sähköposti
B:llä etunimi.sukunimi ät sähköposti
Vaikuttaisiko tämä teidän päätökseen?
Kommentit (18)
No ihan kiinni siitä, onko firman sähköposti muotoa jotain@yritys.fi vai prinssinakki@kultsipuppeli.fi
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Riippuu mihin hakee, jos hakee trash metallibändin roudariksi, varmaan sen fanin palkkais
Kyllä vaikuttaa. Pitää olla ns. tavallinen sähköposti virallisiin yhteyksiin jos muutoin haluaa pitää jotain hassunhauskaa. Jos jotakuta kutsutaan kaveriporukassa vaikka kaljakakeksi, niin ei sitä kannata käyttää työhakemuksessa nimenä.
Riippuu kyllä ihan paikasta mihin hakee. A olisi ehkä kivempi työkaveri.
Vierailija kirjoitti:
Riippuu kyllä ihan paikasta mihin hakee. A olisi ehkä kivempi työkaveri.
Keskisuuri firma pääkaupunkiseudulla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
A:sta tulee mieleen kaljamahainen poikamies, joka polttaa röökiä joka välissä ja maanantaisin on krapulassa kotona.
B:stä tulee mieleen tyylitelty nuori nainen, joka haluaa vilpittömästi aloittaa uransa ja on valmis myös tekemään jotain sen eteen.
Vierailija kirjoitti:
A:sta tulee mieleen kaljamahainen poikamies, joka polttaa röökiä joka välissä ja maanantaisin on krapulassa kotona.
B:stä tulee mieleen tyylitelty nuori nainen, joka haluaa vilpittömästi aloittaa uransa ja on valmis myös tekemään jotain sen eteen.
A on seuraavat 10 vuotta aina töissä (paitsi krapulassa)
B on 1,5 vuoden päästä raskaana ja tekee vielä 2 lasta lisää eli tuskin enää tällä vuosikymmenellä tulee työpaikalle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Toivon todellakin ettei oikeasti rekrytoijat kysy neuvoa tältä palstalta. Pikkuisen enemmän asiantuntemusta odottaisin ihmiseltä, joka palkkaa muita töihin.
Vierailija kirjoitti:
A:sta tulee mieleen kaljamahainen poikamies, joka polttaa röökiä joka välissä ja maanantaisin on krapulassa kotona.
B:stä tulee mieleen tyylitelty nuori nainen, joka haluaa vilpittömästi aloittaa uransa ja on valmis myös tekemään jotain sen eteen.
Tässä täyttyy hyvin syrjinnän määritelmät, jossa mustamaalataan toista sukupuolta ja eriarvoistetaan heitä tiettyihin rooleihin.
Miksi haluat lokeroida poikamiehet negatiivisesti?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Aina kun työkkäri pakottaa hakemaan jotain paikkaa lähetän viestin Mahti_Mela_69 -alkuisesta postistani. Olen saanut olla hyvin rauhassa vapaalla ansiosidonnaisilla.
Kyllä mä silti katsoisin että onko millanen guru siellä jos eiole valtavasti muita vaihtoehtoja, mutta senyt vaan kertoo siitä että on jääty lasten tasolle henkisesti jos ei uskalla omaa nimeensä käyttää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Aina kun työkkäri pakottaa hakemaan jotain paikkaa lähetän viestin Mahti_Mela_69 -alkuisesta postistani. Olen saanut olla hyvin rauhassa vapaalla ansiosidonnaisilla.
Sama. Käytän aliasta Sentin.Slerba
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
A:sta tulee mieleen kaljamahainen poikamies, joka polttaa röökiä joka välissä ja maanantaisin on krapulassa kotona.
B:stä tulee mieleen tyylitelty nuori nainen, joka haluaa vilpittömästi aloittaa uransa ja on valmis myös tekemään jotain sen eteen.
Tässä täyttyy hyvin syrjinnän määritelmät, jossa mustamaalataan toista sukupuolta ja eriarvoistetaan heitä tiettyihin rooleihin.
Miksi haluat lokeroida poikamiehet negatiivisesti?
Tässä on yksi tekijä joka nykyajassa on toisin kuin ennen. Mies lokeroidaan helposti nykyään. Jos hänellä olisi vielä kokemusta joltain muultakin "miehiseltä" alalta antaa se monelle nykyään helposti väärän kuvan hakijasta. Hakijan työhistoria tekee hänestä helposti lokeroitavan tiettyihin parametreihin vaikka se ei hakijan kohdalla pitäisikään paikkaansa.
Itse olen tämän huomannut kun pyrin uudelle alalle, vanha työkokemus on painolasti ja antaa väärän kuvan. Toiseksi jos et mitään työkokemusta laita antaa sekin sinusta kuvan joka ei ole totta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Aina kun työkkäri pakottaa hakemaan jotain paikkaa lähetän viestin Mahti_Mela_69 -alkuisesta postistani. Olen saanut olla hyvin rauhassa vapaalla ansiosidonnaisilla.
Lusmu666 olisi vielä parempi.
Tietenkin sillä on väliä. Samoin kuin kadunnimillä lähiosoitteessa. En koskaan palkkaisi vaikkapa jossain Pietarinkadulla asuvaa. Tai Unikujalla. Puhumattakaan jostain Käsityöläisenkadusta. Hyh hemmet!
On sillä väliä ja antaa epäammattimaisen kuvan, jos on tyhmä sähköposti, ei pääse haastatteluun asti.
Sillä taas ei ole väliä, jos sähköpostiosoite on joku neutraali vkj@jotain. Osoitteeseen ei voi verrata, koska et itse saa päättää kadunnimeä, toisin kuin sähköpostin.
ei ole. Yhteenkään tehtävään mihin olen henkilön palkannut ei ole ollut vaatimuksena "tyhmä sähköpostiosoite" ei edes "tyhmä sähköpostiosoite katsotaan eduksi".
Alue: Aihe vapaa
Palkkaisin B:n. Monestakin syystä.