Hoitovapaalta töihin vai suoraan äitiyslomalle?

Eikö samat äitiysrahat saa, jos 2. Syntyy ennen kuin eka on 3v? Itse en menisi välissä töihin.

Tarkista työehtosopimuksesta tarvitseeko teillä olla välillä töissä jotta saa uuden palkallisen äitiysvapaan.  Jos saa ilman työntekoa/työhönpaluuta niin en välillä palaisi töihin.

Joo saa samat äitiysrahat.

Mitähän pomoilla on tapana ajatella jos ilmoitan odottavani toista etten tule vielä hetkeen takaisin? Vai onko niille vaikeampaa se että menen esim. 6kk töihin ja taas jään pois?

Mitenhän se menee palvelualan työehtosopimuksissa?

jos sulla oli hyvät äitiyspäivärahat nytkin niin ei oo tarvis mennä töihin kunhan tulokkas syntyy ennenkuin esikoinen täyttää 3v 

Liian pieni ikäero ei ole hyvä idea. Käy välillä töissä.

Meillä työpaikalla on ainakin porkkana että jos palaat päiväksikin tekemään työtä niin sinulle maksettaisiin uudessa äitiyslomassa palkkaa, jos et palaa et saa silloin tätä rahaakaan.

Kannattaa tarkistaa maksetaanko teille tämä raha. Olen itse palannut muutamaksi kuukaudeksi töihin ja mies oli silloin kotona lapsen kanssa viettämässä lomaa. ;)

Toisen kerran olen sitten ollut lomalta lomalle enkä palanut töihin. Siihen vaikutti se etten lähtenyt etsimään lapsille hetkeksi hoitopaikkaa ja kroppa ei olisi jaksanut.

Äitiysloman rahat määräytyy palkkasi mukaan, joko verotuksen mukaan, viimesen puolenvuoden palkan mukaan tai jos uusi lapsi syntyy kun esikoinen on alle 3- vuotias niin saat saman tuen. Eli tukeakin on mahdollisuus nostaa jos palkkaa saa enempi kuin ennen.

Kertokaa kokemuksia, miksi teit niinkuin teit? :D

Ap

Kelasta saa joo saman rahan, mutta joissain työehtosopimuksissa pitää olla välillä töissä jotta saa äitiysvapaan palkallisena. Tarkistakaa ihmeessä omanne!! Mä otan mieluummin 100% kuin kelan 90%.

up