Vähän noloa, meuhkasin eilen palstalla, miten karanteenista maksetaan aina palkkaa
...mutta nyt luinkin, että ei makseta, jos pitää jäädä _omaehtoiseen_ karanteeniin. Se on sama asia, kuin _vapaaehtoinen_ karanteeni. Vain, jos työnantaja kieltää tulemasta töihin, hän joutuu maksamaan palkkaa.
Olenkin ihmetellyt, miksei meillä työnantaja anna mitään selkeitä ohjeita siitä, että milloin töistä jäädään pois. Ei edes sitä ohjetta ole annettu, että vähän nuhaisena jäädään heti kotiin.
Jos siis joutuu oireettomana odottelemaan koronatestiä ja sen tuloksia, niin voi mennä töihin, mikäli työnantaja ei sitä kiellä tai lääkäri aseta karanteeniin.
Voiko lääkäri asettaa karanteeniin jos on vaikkapa koronavilkku-sovelluksen hälytys koronasta? Ei välttämättä aseta... Eli silloin nämä ehkä tartunnan saaneet tulevat töihin tartuttamaan toisia? Tosi kiva.
Minusta sellainen työnantaja, joka sallii omaehtoisen karanteeniin kehotetun työntekijän tulla töihin toimii törkeän väärin. Varsinkin kun siis meillä tehdään töitä alle 2m päässä toisista SEKÄ asiakaspalvelua.
Kommentit (43)
Joo on meillä oikeus vaatia karamteenipäätös.
Siis joo normi sairaslomasäännöt pätee. Jos en mee töihin 3 pv jälkeen niin sitten ei tuu palkkaa ilman lääkärintodistusta
Vierailija kirjoitti:
Meillä työnantaja ei tietenkään maksa palkkaa jos en tuu töihin
Omaehtoiseen karanteeniin kehoitettava ei saisi vaan mennä töihin. Etkö oikein tajua, että tämäon ongelma?
Vierailija kirjoitti:
Siis joo normi sairaslomasäännöt pätee. Jos en mee töihin 3 pv jälkeen niin sitten ei tuu palkkaa ilman lääkärintodistusta
Niin mutta jos olet omaehtoisessa karanteenissa koronan takia. Se on eri asia, kuin ettet saanut saikkua vuonna 2019.
Reilua, että myönnät mokasi. Itse tarkistan vielä asiat, ennenkuin lähden jotakin väittämään.
Palstalla silmiinpistävää on se, miten puhtaat valheetkin ja väittämät kerää peukutuksia.
Meillä saa olla 3 pv pois omalla ilmoituksella, testituloksen pitäisi tulla sinä aikana, ja jos se on positiivinen, niin sitten se on sairasloma. Tai saahan sitä saikkua flunssastakin. Jos testitulos kestää, niin takuulla saa palkatonta.
Se on niin että kun vaikka et ole sairas nii palkkaa ei tuu. On yhteiskunnan asia maksaa altistuneille karanteenista
Minä kysyisin tuossa tilanteessa työnantajalta, että tulenko töihin vai en, kun on korona epäily. Harva sanoo, että tänne vaan tartuttamaan muita.
Altistuneet ei sairaat yhteiskunta haluaa karanteeniin. Ei tule palkka ei. Joten kuka sitten maksaa? Ei ole oikein jättää tätäkin työnantajalle
Vierailija kirjoitti:
Reilua, että myönnät mokasi. Itse tarkistan vielä asiat, ennenkuin lähden jotakin väittämään.
Palstalla silmiinpistävää on se, miten puhtaat valheetkin ja väittämät kerää peukutuksia.
Juu, ainoa mikä nyt ei sovi on se, että tilanne on tällaine. Senhän pitää olla sellainen, että jokainen omaehtoiseen karanteeniin kehoitettu pysyy kotona, jos joutuu olemaan töissään alle 2m etäisyydellä muista. Ja se ei tietenkään toteudu, jos silloin ei saa palkkaa tai korvauksia mistään.
Artikkeli (liiton), jota luin, ei maininnut kriteereitä palkan korvaamiselle. Eli maksaako kela omaehtoisessa karanteenissa olevan palkan, jos työnantaja sanoo, että voit tulla töihin, mutta henkilö ajattelee, ettei halua olla mahdollisesti muita tartuttamassa? Ei vissiin.
Tämä ei ole ok.
Vierailija kirjoitti:
Minä kysyisin tuossa tilanteessa työnantajalta, että tulenko töihin vai en, kun on korona epäily. Harva sanoo, että tänne vaan tartuttamaan muita.
Jos ihminen on määrätty omaehtoiseen karanteeniin, ei tarvitse olla koronaepäilyä. Kovin vahvaa ainakaan. Mutta miksi tällaisia pellekaranteeneja sitten on, jos niissä pitää mennä töihin, mikäli työnantaja ei kiellä?
Vierailija kirjoitti:
Se on niin että kun vaikka et ole sairas nii palkkaa ei tuu. On yhteiskunnan asia maksaa altistuneille karanteenista
Niin mutta maksaako se, jos työnantaja sanoo, että tule vain töihin?
Oli aihe mikä tahansa niin yleensä meuhkaaminen johtuu asioiden tietämättömyydestä.
Vierailija kirjoitti:
Minä kysyisin tuossa tilanteessa työnantajalta, että tulenko töihin vai en, kun on korona epäily. Harva sanoo, että tänne vaan tartuttamaan muita.
Meillä myös saattaisi työnantaja sanoa, että ”päätä itse”, piittamatta p*skaakaan siitä, että näin sanoen hän luikertelee vastuusta (en sanonut, että pitää tulla tai että ei saa tulla) mutta työntekijä ei saa myöskään rahaa mistään, jos ei tule.
Vierailija kirjoitti:
Oli aihe mikä tahansa niin yleensä meuhkaaminen johtuu asioiden tietämättömyydestä.
Ei aina johdu, vaan myös siitä, että asiassa on vääryys, kun se ei ole niin kuin uskoin.
Sen henkilön jonka terveydenhoito asettaa karanteeniin etenkin altistumisen vuoksi pitää olla tarkkana ja vaatia virallista päätöstä jotta saa tartuntatautilain mukaiseen korvauksen valtiolta tai jos hoidat kotona lasta joka on altistunut
Valtio yrittää määrätä omaehtoisern jotta rahat säästyy
Kyllä Italiaan riittää rahaa mutta ei suomalaisille Kotka istuu kotona palkatta
Vierailija kirjoitti:
Valtio yrittää määrätä omaehtoisern jotta rahat säästyy
No selkeästikin.... se on totaalisen väärin. Ja jos sitten asia vielä toteutetaan niin, että työntekijä, joka on ajatellut muita saakin palkkapäivän koittaessa tietää, että kukaan ei maksakaan palkkaa tai korvaa sitä, niin kyllä on taas törkeää toimintaa.
Meillä työnantaja ei tietenkään maksa palkkaa jos en tuu töihin