Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Maksaako kela työtuloihin perustuvaa sairauspäivärahaa, jos

Vierailija
30.09.2013 |

ottaa lopputilin ja jää sairauslomalle, vai pitääkö työsuhde jättää päälle, vaikka tietää, ettei enää kykene sinne palaamaan?

Kommentit (4)

Vierailija
1/4 |
30.09.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei kai sun kannata kuitenkaan sitä lopputiliä sairauden takia ottaa?

Vierailija
2/4 |
30.09.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

No sairauteni on masennus, joka johtuu nimenomaan työstä työpaikasta. Haluaisin nyt vaan saada itseni kuntoon, mutta nykyiseen työpaikkaani en siis aio palata. ap.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/4 |
30.09.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

En neuvoisi ottamaan lopputiliä vaan jäämään sairauslomalle. Työehtosopimuksesta riippuen työnantajan on maksettava tietty aika palkkaa. Kun se aika (jossain TES:ssa 75 päivää) on kulunut, alkaa Kela maksaa ansioon suhteutettua sairauspäiväraa (300 päivää). Jos et vielä senkään jälkeen ole kuntoutunut voit saada kuntoutustukea/kuntoutusrahaa/työkyvyttömyyseläkettä tai päästä johonkin kuntouttavaan toimintaan, jolta ajalta saa kuntoutustukea. Ota siis loparit vasta sitten kun et enää saa sairaslomaa, jos työpaikka vielä tympii. Kannattaa muistaa, että uusi työpaikka on huomattavasti helpompi saada, jos on jo jossain työssä. Työnantajat valitettavasti karsastavat sairauslomalla/työttömänä olleita.

Vierailija
4/4 |
30.09.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Työsuhdetta ei tarvitse olla saadakseen sairauspäivärahaa. Kunhan se on ollut eli ansiosidonnainen on voinut kertyä. Mutta ei sitä varten tosiaankaan kannata irtisanoutua!

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: seitsemän neljä yhdeksän