Lue keskustelun säännöt.
Olen hoitovapaalla, voinko laittaa lapseni hoitoon?
31.08.2020 |
Olen siis hoitovapaalla omasta työstäni ja opiskelen samalla. Opiskeluihin kuuluu kuukauden harjoittelu. Voinko laittaa lapsen hoitoon esim perhepäivähoitajalle siksi aikaa?
Kommentit (56)
Ainoa ongelma on että mistä saat hoitopaikan.
Tai voit etsiä kaksi muuta äitiä ja perustaa hoitoringin/palkkaatte yhdessä hoitajan. Kysytte "kunnalta" saako siihen yksityisen hoidon tukea. En enää muista noita säädöksiä.
Toki voit hakea päiväkotiin mutta nyt syksyllä voi olla paikat jo menny.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
siisaasoo kirjoitti:
Ainoa ongelma on että mistä saat hoitopaikan.
Tai voit etsiä kaksi muuta äitiä ja perustaa hoitoringin/palkkaatte yhdessä hoitajan. Kysytte "kunnalta" saako siihen yksityisen hoidon tukea. En enää muista noita säädöksiä.
Toki voit hakea päiväkotiin mutta nyt syksyllä voi olla paikat jo menny.
Ei ole pelkästään se ongelma, vaan myös se, että kotohoidontukea ei voi saada, jos lapsi on kunnallisessa päivähoidossa.
Voit toki laittaa, jos saat paikan ja takapuoli kestää ettei tuolta ajalta tule rahaa.
Niin muute,ne tuet. Ota selvää,voitko saada hoitotukea,yksityisen hoidon tukea,opintotukea jne päällekkäin,mikä tuki korvaa minkäkin tuen!
Oisko kela oikea paikka kysyä! https://www.kela.fi/kysy-kelasta
En kyllä usko että työnantaja pitää ajatuksista että olet hoitovapaan takia pois töistä mutta lapsi ei edes ole kotona
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kotihoidon tukea saadaksesi lapsi ei voi olla kunnallisessa päivähoidossa eikä yksityisen hoidon tuellakaan hoidossa.
Vierailija kirjoitti:
En kyllä usko että työnantaja pitää ajatuksista että olet hoitovapaan takia pois töistä mutta lapsi ei edes ole kotona
Siis ymmärrän tietty etten saa kotihoidontukea, en ajatellutkaan että saisin. En myöskään opintotukea saa tällä hetkellä koska opiskelu on sivutoimista. Tiedän että tutulla perhepäivähoitajalla on paikka vapaana ja lapsi pääsisi sinne kuukaudeksi.
Ainoa mikä mietityttää on juuri tämä. Mikä on työnantajan kanta asiaan? Siellä ei edes tiedetä opiskeluistani. Toisaalta en mene palkkatyöhön, joten tilanne on siltä osin vähän eri. Ja saako työnantajani toisaalta edes tietää asiasta? T. Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Niin eipä kai työnantajalle tuollainen selviä koskaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En kyllä usko että työnantaja pitää ajatuksista että olet hoitovapaan takia pois töistä mutta lapsi ei edes ole kotona
Siis ymmärrän tietty etten saa kotihoidontukea, en ajatellutkaan että saisin. En myöskään opintotukea saa tällä hetkellä koska opiskelu on sivutoimista. Tiedän että tutulla perhepäivähoitajalla on paikka vapaana ja lapsi pääsisi sinne kuukaudeksi.
Ainoa mikä mietityttää on juuri tämä. Mikä on työnantajan kanta asiaan? Siellä ei edes tiedetä opiskeluistani. Toisaalta en mene palkkatyöhön, joten tilanne on siltä osin vähän eri. Ja saako työnantajani toisaalta edes tietää asiasta? T. Ap
Hoitovapaan saa pitää muistaakseni kahdessa osasassa ja työnantaja taitaa saada selville jos hoitovapaasi katkeaa, etkä palaa töihin. Viimeistään siinä kohtaa kun haet uutta pätkä kelasta, niin silloin se tieto saavuttaa työnantajan. Sun täytyy hoitaa hoitojärjestely jotenkin niin ettei se katkaise hoitovapaatasi tai pyytää töistä palkaton vapaa siihen kohtaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
kotihoidontukea ei saa jos lapsi on kunnallisessa päivähoidossa, yksityisen hoidon tukea taas ei saa jos on hoitovapaalla
Eikö isä voi pitää lomaa? Tai järjestää duunejaan ja avuksi palkata hoitoapua kotiin.
Onhan toi lapsellekin älytön ajatus, tömähtää jonnekin kuukaudeksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Voit laittaa, tosin kotihoidontukea ei siltä ajalta saa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En kyllä usko että työnantaja pitää ajatuksista että olet hoitovapaan takia pois töistä mutta lapsi ei edes ole kotona
Siis ymmärrän tietty etten saa kotihoidontukea, en ajatellutkaan että saisin. En myöskään opintotukea saa tällä hetkellä koska opiskelu on sivutoimista. Tiedän että tutulla perhepäivähoitajalla on paikka vapaana ja lapsi pääsisi sinne kuukaudeksi.
Ainoa mikä mietityttää on juuri tämä. Mikä on työnantajan kanta asiaan? Siellä ei edes tiedetä opiskeluistani. Toisaalta en mene palkkatyöhön, joten tilanne on siltä osin vähän eri. Ja saako työnantajani toisaalta edes tietää asiasta? T. Ap
Hoitovapaan saa pitää muistaakseni kahdessa osasassa ja työnantaja taitaa saada selville jos hoitovapaasi katkeaa, etkä palaa töihin. Viimeistään siinä kohtaa kun haet uutta pätkä kelasta, niin silloin se tieto saavuttaa työnantajan. Sun täytyy hoitaa hoitojärjestely jotenkin niin ettei se katkaise hoitovapaatasi tai pyytää töistä palkaton vapaa siihen kohtaan.
Ei se noin mene. Kotihoidontuki ei riipu siitä käykö töissä vai ei, kela ei ota työnantajaan mitään yhteyttä hoitovapaan alkaessa tai loppuessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eikö isä voi pitää lomaa? Tai järjestää duunejaan ja avuksi palkata hoitoapua kotiin.
Onhan toi lapsellekin älytön ajatus, tömähtää jonnekin kuukaudeksi.
Hoitaja on lapselle tuttu, samoin osa hoitokavereistakin. Kyseessä pieni perhepäivähoitajan ryhmä. Lapsi myös tosi sopeutuvainen ja reipas. En usko että on mikään ongelma lapselle, päinvastoin, on kuitenkin jo puolitoistavuotias.
Isä on jo lomansa pitänyt. Molemmat ei sentään voi olla palkattomana ilman tuloja samaan aikaan... Hoitoavun palkkaaminen kotiin toki on vaihtoehto, ajattelin vaan että noin olisi hoitunut kivasti kaikkien kannalta.
Mikäli yksityisen hoidontukea ei saa jos on hoitovapaalla niin silloin se tietty menee vaikeaksi. T. Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikö isä voi pitää lomaa? Tai järjestää duunejaan ja avuksi palkata hoitoapua kotiin.
Onhan toi lapsellekin älytön ajatus, tömähtää jonnekin kuukaudeksi.
Hoitaja on lapselle tuttu, samoin osa hoitokavereistakin. Kyseessä pieni perhepäivähoitajan ryhmä. Lapsi myös tosi sopeutuvainen ja reipas. En usko että on mikään ongelma lapselle, päinvastoin, on kuitenkin jo puolitoistavuotias.
Isä on jo lomansa pitänyt. Molemmat ei sentään voi olla palkattomana ilman tuloja samaan aikaan... Hoitoavun palkkaaminen kotiin toki on vaihtoehto, ajattelin vaan että noin olisi hoitunut kivasti kaikkien kannalta.
Mikäli yksityisen hoidontukea ei saa jos on hoitovapaalla niin silloin se tietty menee vaikeaksi. T. Ap
Ja tässä tarkoitan sitä että on hoitovapaalla töistä, en toki sitä että saan kotihoidontukea ! T. Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En kyllä usko että työnantaja pitää ajatuksista että olet hoitovapaan takia pois töistä mutta lapsi ei edes ole kotona
Siis ymmärrän tietty etten saa kotihoidontukea, en ajatellutkaan että saisin. En myöskään opintotukea saa tällä hetkellä koska opiskelu on sivutoimista. Tiedän että tutulla perhepäivähoitajalla on paikka vapaana ja lapsi pääsisi sinne kuukaudeksi.
Ainoa mikä mietityttää on juuri tämä. Mikä on työnantajan kanta asiaan? Siellä ei edes tiedetä opiskeluistani. Toisaalta en mene palkkatyöhön, joten tilanne on siltä osin vähän eri. Ja saako työnantajani toisaalta edes tietää asiasta? T. Ap
Hoitovapaan saa pitää muistaakseni kahdessa osasassa ja työnantaja taitaa saada selville jos hoitovapaasi katkeaa, etkä palaa töihin. Viimeistään siinä kohtaa kun haet uutta pätkä kelasta, niin silloin se tieto saavuttaa työnantajan. Sun täytyy hoitaa hoitojärjestely jotenkin niin ettei se katkaise hoitovapaatasi tai pyytää töistä palkaton vapaa siihen kohtaan.
Kelasta ei haeta hoitovapaata vaan työnantajalta. Kotihoidontuki haetaan kelasta, eikä tarvitse olla hoitovapaalla töistä saadakseen kotihoidontukea.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikö isä voi pitää lomaa? Tai järjestää duunejaan ja avuksi palkata hoitoapua kotiin.
Onhan toi lapsellekin älytön ajatus, tömähtää jonnekin kuukaudeksi.
Hoitaja on lapselle tuttu, samoin osa hoitokavereistakin. Kyseessä pieni perhepäivähoitajan ryhmä. Lapsi myös tosi sopeutuvainen ja reipas. En usko että on mikään ongelma lapselle, päinvastoin, on kuitenkin jo puolitoistavuotias.
Isä on jo lomansa pitänyt. Molemmat ei sentään voi olla palkattomana ilman tuloja samaan aikaan... Hoitoavun palkkaaminen kotiin toki on vaihtoehto, ajattelin vaan että noin olisi hoitunut kivasti kaikkien kannalta.
Mikäli yksityisen hoidontukea ei saa jos on hoitovapaalla niin silloin se tietty menee vaikeaksi. T. Ap
Yksityisen hoidontuki menee suoraan hoitajalle, sen kyllä saa vaikka olisi hoitovapaalla. Mutta itse et saa kotihoidontukea etkä yksityisen hoidontukea itsellesi. Saisitko opintotukea?
Vierailija kirjoitti:
Et.
Miksi valheellista tietoa on yläpeukutettu? Tietysti voi. Kotihoidontukea ei kyllä saa siltä ajalta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Et.
Miksi valheellista tietoa on yläpeukutettu? Tietysti voi. Kotihoidontukea ei kyllä saa siltä ajalta.
Työnantaja myöntää sen hoitovapaan lapsen HOITAMISEEN. Jos ei koko lasta ole kotona, työnantaja kyllä reagoi.
Kotihoidontukea et voi saada, jos lapsesi on hoidossa. Sun pitää siis hakea sille kuukaudelle jotain muuta tukea, olla tuetta se kuukausi tai hankkia lapselle hoitaja kotiin.