Kuuden tunnin työaika mahdoton myös hoitoalalla?
vai sittenkään ei?
Hoitotyö on raskasta ja vaativaa. Eläkkeelle asti ei yleensä jakseta terveinä, vaan on monenlaista kulumaa ja särkyä. Moni on poistunut alalta, koska ei tahdo tehdä työtä kahdeksaa tuntia päivässä ja useammassa vuorossa, omaa unirytmiään jatkuvasti muuttaen.
Työnantajat eivät ole aina sallineet lyhyempiä vuoroja, jos laki ei ole siihen velvoittanut (jos ei ole pieniä lapsia). Ovat vedonneet liittojen joustamattomuuteen osa-aikaisen työn suhteen ja heidän omaan velvollisuuteensa tarjota ensisijaisesti kokoaikaista työtä. No, oikeasti työnantajan näkökulmasta ei ole ollut ongelmana määräaikaisuuksien ketjuttaminenkaan, joten mistä lie kiikastanut tämä pakotus täysiin työvuoroihin, kun joku työntekijä tahtoisi itse olla osa-aikainen?
Saataisiinko kuuden tunnin työajalla luontaiseen unirytmiin paremmin soveltuvat vuorot? Kahdeksan tunnin palkka kuuden tunnin töistä, koska työteho kasvaisi taukojen lyhentyessä (vain kaksi lyhyttä taukoa, ei lounastaukoa)? Saataisiinko lisää työllisiä, kun sitoutuminen työhön parantuisi ja jäisi energiaa muullekin elämälle?
https://www.ts.fi/uutiset/kotimaa/5046427/Kuuden+tunnin+tyoaika+mahdott…
Kommentit (26)
Miksi nuo työvuorot pitää olla 2 tuntia päälekkäin? 7-13, 12:30-18:30, 18-24, 23:30-7:30 Eikö nämä kävis paremmin?[/quote]
Jos sinulla on vaikka 7 potilasta hoidettavanasi, et ehdi mitenkään puolessa tunnissa perehtyä heihin riittävästi. Lisäksi nuo työvuorot olisivat aamuvuoroa lukuun ottamatta aivan kammottavia työntekijän kannalta.
Vierailija kirjoitti:
Kommentoin jo aiemmin, olen se sh, joka kertoi kiirestä, ja että esim. kotiutukset jää joskus iltavuorolle.
Ihmettelen hieman näitä puheenvuoroja, joissa ehdotetaan esim kahta hoitajaa kierrolle.
Mistä ihmeestä näitä uusia ja ylimääräisiä hoitajia muka tulee?
Nykyiset hoitajat tekevät töitä osastoilla joissa potilaita ylipaikoilla ja hoitajia alimiehityksellä. Ylityötunteja tulee joka viikko. Sijaisia ei vain ole olemassakaan.
Ja ihan käytännön juttu, kesken vuoron tai kesken kierro ei niin vain sokkona hypätä hommiin. Näin tehtäessä vaarantuu potiladturvallisuus ja saadaan aikaan sähläystä, jossa ei ainakaan aikaa ja energiaa säästy.
Ja jos joku pikkunäppärä haluaa kommentoida hoitajien olevan palstalla, niin meilläkin on joskus vapaata. Ja olemme niin väsyneitä, että energia riittää juuri ja juuri tälläiseen palstalla käymiseen;)
Sijaisia ei tosiaan löydäkään, mutta vakituiseen työhön hyvin organisoituun yksikköön löytyy kyllä hakijoita. Mieti sitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On mahdoton. Olkaa mieluummin se 20% sairaslomilla. Nekin rahat tulevat kyllä sieltä samasta valtion pussista.
Miten on mahdoton?
Sarkasmia se oli.
Nyt hoitajat mieluummin uuvutetaan, sairalomia pukkaa, työkyvyttömyyseläkkeelle jäädään mt- syistä, vaihdetaan ammattia ja jos joku jaksaa vuosikymmeniä tehdä hoitotyötä niin siinä vaiheessa sitten pettää joku paikka. Keskimäärin 20% hoitajan työurasta voi siis kulua sairalomilla ja eläkkeillä mutta työajalle ei voi tehdä mitään. Valtion pussista tulee sekä hoitajan palkka että sairaloman aikainen korvaus ja sieltä ne työkyvyttömyyseläkkeetkin tulevat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kommentoin jo aiemmin, olen se sh, joka kertoi kiirestä, ja että esim. kotiutukset jää joskus iltavuorolle.
Ihmettelen hieman näitä puheenvuoroja, joissa ehdotetaan esim kahta hoitajaa kierrolle.
Mistä ihmeestä näitä uusia ja ylimääräisiä hoitajia muka tulee?
Nykyiset hoitajat tekevät töitä osastoilla joissa potilaita ylipaikoilla ja hoitajia alimiehityksellä. Ylityötunteja tulee joka viikko. Sijaisia ei vain ole olemassakaan.
Ja ihan käytännön juttu, kesken vuoron tai kesken kierro ei niin vain sokkona hypätä hommiin. Näin tehtäessä vaarantuu potiladturvallisuus ja saadaan aikaan sähläystä, jossa ei ainakaan aikaa ja energiaa säästy.
Ja jos joku pikkunäppärä haluaa kommentoida hoitajien olevan palstalla, niin meilläkin on joskus vapaata. Ja olemme niin väsyneitä, että energia riittää juuri ja juuri tälläiseen palstalla käymiseen;)Sijaisia ei tosiaan löydäkään, mutta vakituiseen työhön hyvin organisoituun yksikköön löytyy kyllä hakijoita. Mieti sitä.
No ei tästä kauan ole kun yksi sh kertoi lehdessä että tekee vaan keikkoja eikä edes halua vakitöitä. Oma vapaus nääs. Samaan tulotasoon pääsee mutta saa itse päättää milloin on töissä ja milloin vapaalla ja pääsee lomille silloin kun haluaa. Tälläinen vapaus ei tasan toteudu vakkarina. Lomat on silloin kun sattuu saamaan, toiveita ajankohdille voi esittää mutta välttämättä ne ei toteudu lainkaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kommentoin jo aiemmin, olen se sh, joka kertoi kiirestä, ja että esim. kotiutukset jää joskus iltavuorolle.
Ihmettelen hieman näitä puheenvuoroja, joissa ehdotetaan esim kahta hoitajaa kierrolle.
Mistä ihmeestä näitä uusia ja ylimääräisiä hoitajia muka tulee?
Nykyiset hoitajat tekevät töitä osastoilla joissa potilaita ylipaikoilla ja hoitajia alimiehityksellä. Ylityötunteja tulee joka viikko. Sijaisia ei vain ole olemassakaan.
Ja ihan käytännön juttu, kesken vuoron tai kesken kierro ei niin vain sokkona hypätä hommiin. Näin tehtäessä vaarantuu potiladturvallisuus ja saadaan aikaan sähläystä, jossa ei ainakaan aikaa ja energiaa säästy.
Ja jos joku pikkunäppärä haluaa kommentoida hoitajien olevan palstalla, niin meilläkin on joskus vapaata. Ja olemme niin väsyneitä, että energia riittää juuri ja juuri tälläiseen palstalla käymiseen;)Sijaisia ei tosiaan löydäkään, mutta vakituiseen työhön hyvin organisoituun yksikköön löytyy kyllä hakijoita. Mieti sitä.
Niin luulet. Totuus on muuta😂
Entä sitten? Ihmisten elämänlaatu paranee, ja se on kaikkein tärkeintä.