Yrittäjänä teen 10h työpäiviä - jos työntekijöiden päivää lyhennetään, minun päiväni on 14h

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lapsellinen aloitus. Aiku8sten oikeasti tämä tulee vastaan ennemmin tai myöhemmin. On jo täällä. Työt eivät lisäänny ihmiskunnan kehityksen tässä vaiheessa, vaan vähenevät ja ihmisiä tule kuitenkin lisää. Vaikkei ihmisiä enempää tulisikaan niin työt eivät lisäänny. Työtä ei riitä kaikille jos emme tee muutoksia tähän järjestelmään. 

Nollasumma-ajattelu on kaikissa talouteen liittyvissä jutuissa osoittautunut aina harhaksi. 

1800-luvun ennusteilla meillä ei pitäisi enää olla lainkaan töitä ja asuisimme Marsissa robottiorjien täyshoidettuna. 

Tällä haavaa esim. Suomen suuren työttömyyden syy ei ole mikään utopistis-filosofinen ihmiskunnan kehityksen vaihe todellakaan. Se on ihan kotikutoinen uskomusjärjestelmä, jolle annettiin nimeksi "hyvinvointiyhteiskunta" silloin kun itänaapuri huusi kiljuen keskinkertaista teollisuusbulkkia vastineeksi punaisesta linjasta Kekkostoimistoon. 

Tämä on juuri näin. Vertailtaessa Ranskan ja Englannin teollistumista, siirtomaa-aikaa ja teknistä kehitystä, oli Ranskassa vallalla ajatus, että on tietty määrä resursseja ja jonkun keskusjohtoisen tahon pitää jakaa ne. Englannissa oli vallalla ajatus, että resussien määrä riippuu tekijöiden määrästä. Tämän takia he avasivat siirtomaa-kaupankäynnin ja opinnot 'kaikille' kynnelle kykeneville. Sadattuhannet pestautuivat kauppalaivoihin ja lähtivät merille ympäri maailman. Tulokset olivat aika ilmiselvät kumpi näistä malleista oli parempi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hmm etkö voi palkata lisää väkeä?

Raha tulee seinästä ja sähkö pistorasiasta.

No jos nykyisten tekijöiden päivät lyhenee niin silloin palkka heillä pienenee. Eikös silloin voisi palkata lisää ihmisiä?

Tuskin pienenee. Saavutetut edut nääs ja palkalla pitää tulla toimeen (sekä kaksi ulkomaanreissua ja talviloma liiton tunturimökillä).

Ei kai kukaan luule että päiviä lyhennetään ja palkka pysyisi samana? Ei se kuulkaa niin mene.

Niin sen on tarkoitus mennä, koska on tutkittu että ihminen saa saman aikaiseksi kuudessa tunnissa, kun nyt kahdeksassa. Tehokkaampaa eli ap:lle aivan sama ellei jopa parempi.

Tämä on nyky-aikaa kun töitä ei muuten riitä sitä on jaettava.  

Vierailija kirjoitti:

Ammatinvalintakysymys.

Se on semmoinen juttu, että kun yrittäjä maksaa sinunkin palkkasi. Jos yrittäjää liikaa rasitetaan, hän tekee samaa kuin muutkin eli luovuttaa. Lisää sitten vaan valtionvelkaa ja eletään Kreikan tyyliin, niin kauan kunnes luottotiedot menee. Sitten saa taas hävetä, kun muu Eurooppa kohtelee Suomea kuin spitaalista, vaikka on sitä ennen kumarreltu syvään joka suuntaan. 

Yrittäjiä pitäisi helliä, hemmotella ja palkita - raipan sijaan. Yrittäjät ovat kansakuntamme tärkein voimavara.

Jos työntekijä ei tuota tekemänään työaikana firmalle voittoa niin sulla on ap kannattamaton bisnes. Se siittä sitten.

Ei vaadi pitkää matematiikkaa

Vierailija kirjoitti:

Niinkö? Tutkimustulokset osoittavat että ihminen tekee tehokkaasti töitä vain 6 h...

Joku totesi hyvin, että hänen rekkansa kulkee pidemmälle 8 tunnissa, kuin 6 tunnissa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lapsellinen aloitus. Aiku8sten oikeasti tämä tulee vastaan ennemmin tai myöhemmin. On jo täällä. Työt eivät lisäänny ihmiskunnan kehityksen tässä vaiheessa, vaan vähenevät ja ihmisiä tule kuitenkin lisää. Vaikkei ihmisiä enempää tulisikaan niin työt eivät lisäänny. Työtä ei riitä kaikille jos emme tee muutoksia tähän järjestelmään. 

Nollasumma-ajattelu on kaikissa talouteen liittyvissä jutuissa osoittautunut aina harhaksi. 

1800-luvun ennusteilla meillä ei pitäisi enää olla lainkaan töitä ja asuisimme Marsissa robottiorjien täyshoidettuna. 

Tällä haavaa esim. Suomen suuren työttömyyden syy ei ole mikään utopistis-filosofinen ihmiskunnan kehityksen vaihe todellakaan. Se on ihan kotikutoinen uskomusjärjestelmä, jolle annettiin nimeksi "hyvinvointiyhteiskunta" silloin kun itänaapuri huusi kiljuen keskinkertaista teollisuusbulkkia vastineeksi punaisesta linjasta Kekkostoimistoon. 

Tämä on juuri näin. Vertailtaessa Ranskan ja Englannin teollistumista, siirtomaa-aikaa ja teknistä kehitystä, oli Ranskassa vallalla ajatus, että on tietty määrä resursseja ja jonkun keskusjohtoisen tahon pitää jakaa ne. Englannissa oli vallalla ajatus, että resussien määrä riippuu tekijöiden määrästä. Tämän takia he avasivat siirtomaa-kaupankäynnin ja opinnot 'kaikille' kynnelle kykeneville. Sadattuhannet pestautuivat kauppalaivoihin ja lähtivät merille ympäri maailman. Tulokset olivat aika ilmiselvät kumpi näistä malleista oli parempi.

Niin kumpi oli parempi? Jos nyt pitäisi päättää kumpaan maahan muuttaisin niin se olisi Ranska ja lyhyemmät työviikot. Muuten pidän Englannista enemmän ja kielikin sujuisi paremmin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Niinkö? Tutkimustulokset osoittavat että ihminen tekee tehokkaasti töitä vain 6 h...

Joku totesi hyvin, että hänen rekkansa kulkee pidemmälle 8 tunnissa, kuin 6 tunnissa. 

Mutta kulkisi pitemmälle jos työaika olisi yhä sen 48h/viikossa niin kuin ennen. Miksi rekkakuskeilla ei siis ole pitempi työaika?

Jos oikeasti siirryttäisiin nelipäiväiseen työviikkoon ja kuusituntiseen työpäivään (ja palkkoja tietenkin laskettaisiin samassa suhteessa) se teoriassa puolitoistakertaistaisi työpaikkojen määrän.

Mutta kuka "menkää laiskat töihin"-huutelijoista olisi valmis tinkimään omista tuloistaan, että muutkin saisivat töitä?

Voitko AP avata vähän enemmän mitä yritys tekee?

Miten voi olla että 8h kohdalla yritys on voittoa tuottava mutta ei 6h kohdalla? Mitä tapahtuu näinä kahtena maagisena tuntina?

Meillä tehtaalla tehdään 12h vuoroa vaikka normi on 8h. 

Ei vaikuta mitenkään. Vaikka nyt tulisi 6h työpäivät sdp malliin, tekisimme silti 12h vuoroa.

Ei sitä sovelleta sellaisiin aloihin joilla se ei ole mahdollista. Ihme peelo, miten tollaisen älykkyyden omaavat tyypit pyörittää jotain bisnestä :D

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ammatinvalintakysymys.

Se on semmoinen juttu, että kun yrittäjä maksaa sinunkin palkkasi. Jos yrittäjää liikaa rasitetaan, hän tekee samaa kuin muutkin eli luovuttaa. Lisää sitten vaan valtionvelkaa ja eletään Kreikan tyyliin, niin kauan kunnes luottotiedot menee. Sitten saa taas hävetä, kun muu Eurooppa kohtelee Suomea kuin spitaalista, vaikka on sitä ennen kumarreltu syvään joka suuntaan. 

Yrittäjiä pitäisi helliä, hemmotella ja palkita - raipan sijaan. Yrittäjät ovat kansakuntamme tärkein voimavara.

Miten yrittäjä joka ei pärjää maksaa jonkun tuntemattoman kirjoittajan palkan? Juttusi on lapsellinen porvo muiltakin osin tiedän sen. 

Vaikuttaa siltä että hän itse ei itseään helli eikä yritys taida edes kannattaa jos katkerana tilittää työmäärästä. Tuo toinen on oikeassa ja sinä väärässä. Hän valitsee itse kärsimyksensä eikä siten voi vaatia sellaista muilta. Olisko niin että hän on väärällä alalla tekemässä jotain mitä ei osaa. Jos taas osaa ja nauttii niin sitten ei valittaisi. Olisiko niin että toivoo nyhtävänsä tulosta muiden panoksesta kuitenkin ja tarkoittaako se kuitenkin vain sitten sitä että hänen työntekijät maksavat jonkun muun palkan eikä itse yrittäjä. 

Kamalaa jos joutuu tekemään töitä vai? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hmm etkö voi palkata lisää väkeä?

Raha tulee seinästä ja sähkö pistorasiasta.

Ja duunarit työkkäristä. Missä ongelma?

Oikeasti; kuka on työllistynyt ikinä työkkärin kautta?

Minä

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Niinkö? Tutkimustulokset osoittavat että ihminen tekee tehokkaasti töitä vain 6 h...

Joku totesi hyvin, että hänen rekkansa kulkee pidemmälle 8 tunnissa, kuin 6 tunnissa. 

Jos kuski simahtaa kahdessa tunnissa niin mitä se rekka tekee ne kuusi seuraavaa? 

Vierailija kirjoitti:

Jos oikeasti siirryttäisiin nelipäiväiseen työviikkoon ja kuusituntiseen työpäivään (ja palkkoja tietenkin laskettaisiin samassa suhteessa) se teoriassa puolitoistakertaistaisi työpaikkojen määrän.

Mutta kuka "menkää laiskat töihin"-huutelijoista olisi valmis tinkimään omista tuloistaan, että muutkin saisivat töitä?

Ei se ajatus ollut 4x6h=24h työviikko vaan 30 tunnin työviikko. Ei tulisi 1,5 kertaisesti työpaikkoja.

Minä hoitajana tykkäisin. Viikon työtunnit olidi tehty, kun kävisi 2 yötä viikossa ja yhden 5 tunnin päivän tekemässä. Ja Marinhan lupasi, että palkka ei silti laskisi. Viikossa olisi neljä vapaapäivää, lisäksi se puolikas päivä, kun käväisisi vain viisi tuntia tekemässä

Ole hyvä. Yrittäjyys on valinta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hmm etkö voi palkata lisää väkeä?

Raha tulee seinästä ja sähkö pistorasiasta.

No jos nykyisten tekijöiden päivät lyhenee niin silloin palkka heillä pienenee. Eikös silloin voisi palkata lisää ihmisiä?

Tuskin pienenee. Saavutetut edut nääs ja palkalla pitää tulla toimeen (sekä kaksi ulkomaanreissua ja talviloma liiton tunturimökillä).

Ei kai kukaan luule että päiviä lyhennetään ja palkka pysyisi samana? Ei se kuulkaa niin mene.

Niin sen on tarkoitus mennä, koska on tutkittu että ihminen saa saman aikaiseksi kuudessa tunnissa, kun nyt kahdeksassa. Tehokkaampaa eli ap:lle aivan sama ellei jopa parempi.

Olisiko linkkiä tähän 'tutkimukseen'? Niin, sitähän minäkin.

Lisäksi olet käsittänyt väärin tuon työtehon. Siinä 6 tunnin aikana keskimääräinen työteho on suurempi kuin 8 tunnin aikana, koska työteho laskee päivän edetessä. Kuitenkin 8 tunnin aikana tehdään tietysti enemmän lisäarvoa kuin kuudessa tunnissa, ne kaksi viimeistä tuntia vain ovat vähän tehottomampia kuin ensimmäiset kaksi.

Oma päivittäinen työaikani on 7,5h. Useimmiten 5-6 tuntia aktiivista työtä riittää siihen, että saan kaiken tehdyksi. Tosin välillä on sellaisia päiviä, että palavereissa menee 6-7 tuntia, joten työpäivä venyy 10-12 tunnin mittaiseksi.

Joka päivä ei edes välttämättä saa aikaiseksi vaikka tekisi 24h. Sillä kyllä varmistaa loppuun palamisen. 

Vierailija kirjoitti:

Minä hoitajana tykkäisin. Viikon työtunnit olidi tehty, kun kävisi 2 yötä viikossa ja yhden 5 tunnin päivän tekemässä. Ja Marinhan lupasi, että palkka ei silti laskisi. Viikossa olisi neljä vapaapäivää, lisäksi se puolikas päivä, kun käväisisi vain viisi tuntia tekemässä

Hoitoalan lyhyemmän työviikon kokeiluissahan on huomattu että sairauspoissaolot vähenisivät eli hoitajat yleisestikkin kiittäisivät. Marin ei tosin luvannut ettei palkka laskisi.