Lue keskustelun säännöt.
Yrittäjänä teen 10h työpäiviä - jos työntekijöiden päivää lyhennetään, minun päiväni on 14h
Kommentit (227)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ammatinvalintakysymys.
Mitäs sit tehtäis, jos ei olis yrittäjiä? 😗
Mitä sitten tehtäisiin jos ei ois sairaanhoitajia, siivoojia, suunnitteluinsinöörejä, sorvaajia, sekatyömiehiä jne. Jos pää ei kestä mennään toisiin töihin, kyllä yleensä aina joku löytyy yrittäjäksikin.
Ja ap palkkaa jonkun 6 tunniksi töihin, yrittäjällä tosin on yleensä hommia jotka pitää hoitaa itse ja toisia jotka joku muu voi hoitaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Yrityksesi ei siis kannata.
Kannattaahan se, 8 tunnin työpäivällä, mutta ei 6 tunnin. Onhan se nyt selvä, että 8 tunnissa ehtii tehdä enemmän töitä kuin kuudessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
15 vuotta olen toiminut kirjanpitäjänä ja tuona aikana kunnioitukseni yrittäjiä kohtaan on lopahtanut kokonaan. Suomesta ei oikeasti löydy rehellistä yrittäjää joka ei yrittäisi sotkea omia ja firman rahoja.
Henkilökohtaisia tavaroita ostetaan surutta firman piikkiin ja toimitiloissa käyvä siivooja käy joka viikko siivoamassa myös yrittäjän kotona, tunnit lisätään vaan firman laskulle lisätöinä. Yrittäjän kesämökin sähkötyöt tehdään firman piikkiin vaikka mökki ei ole yrityksen nimissä.. Tämä lista olisi loputon jos kertoisin kaiken. Ja sitten yrittäjät valittavat kun rahat ei riitä pakollisiin maksuihin ja kuinka verottaja on ahne...
Mistä ihmeestä sinä tiedät tällaisia asioita? Mistä tiedät missä siivoaja on siivonnut? Sulleko ne yrittäjät kaiken kertoo?
Siinäpä se kun yrittäjät pitää työntekijöitä tyhminä jotka eivät tajua mitä ympärillä tapahtuu. Olen siis ollut kirjanpitäjänä suoraan niissä yrityksissä enkä tilitoimistossa, eli tässä tapauksessa siivooja itse kertoi. Sähköfirmalle soitin kun tuli kummallinen lasku ja sieltä kerrottiin että työ oli tehty yrittäjän kesämökillä. Yhteen aikaisempaan firmaan yrittäjä osti kalliin taide-esineen. Koskaan se ei firman tiloihin päätynyt vaan yrittäjän kotiin. Kerran tuli lasku isosta määrästä lihaa lähipalvaamosta. Yrittäjä tarkasti laskun ja kertoi sen olevan yrityksen kesäjuhliin. Ketään työntekijöitä ei oltu tosin kutsuttu eikä edes yhteistyökumppaneita. Myöhemmin kuulin että kyseessä oli ollut yrittäjän puolison 40-v juhlat.
Nämä oli esimerkkejä kolmesta eri yrittäjästä. Haluatteko lisää esimerkkejä, näitä multa löytyy...
Ennemmin haluaisin tietää, millä oikeudella leimaan kolmen asiakkaan perusteella koko maan yrittäjät?
Voi jeesus miten kalikka nyt kalahti sinuun niin ettet pysty edes ymmärtämään lukemaasi raivoltasi. Luepa sen ihmisen tekstit uudelleen ja oivalla, etteivät nuo olleet kuin kolme ESIMERKKIÄ noista hänen vuosien ajan havainnoimistaan tilanteista.
eriKuka se tässä oikein raivoaa? Ettei vaan sun tarvitsis rauhoittua itse? Varmaan jokainen sivistynyt ja järkevä ihminen ymmärtää, ettei tuollainen yllänähty yleistäminen ole ok. Ei siihen tarvitse kalikoita kalahtamaan mihinkään.
Kyllähän kaikki tietävät, että yrittäjät maksattavat henkilökohtaista elämistään yrityksellä - ja saavat vielä joistain vähennyksiä verotuksessa. Muun väittäminen on kuin väittäisi mustaa valkoiseksi.
Kuten sanottu: "sivistynyt ja järkevä ymmärtää"
Työllistän itse itseni, joten olen siinä mielessä yrittäjä. Mutta voin kyllä rehellisesti sanoa, etten koskaan haluaisi itselleni työntekijöitä. Ihan mieletön vastuu ja kustannus!
Siinä pitää käytännössä ottaa vastuu kaikkien niiden työntekijöiden elättämisestä, silloinkin kun ovat sairaslomilla, vanhempainlomilla, hoitamassa kipeitä lapsiaan, tai muuten vaan lomilla. Ihan kauhea homma. Pitää maksaa vakuutukset, eläkkeet, terveydenhuolto, kaikki noille ihmisille. Ihailen mielettömästi ihmisiä, jotka tuollaista vastuita ottavat muiden elättämisestä.
Korkeintaan joku Wolt-tyyppinen "työntekijä" -ratkaisu olisi siedettävä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
15 vuotta olen toiminut kirjanpitäjänä ja tuona aikana kunnioitukseni yrittäjiä kohtaan on lopahtanut kokonaan. Suomesta ei oikeasti löydy rehellistä yrittäjää joka ei yrittäisi sotkea omia ja firman rahoja.
Henkilökohtaisia tavaroita ostetaan surutta firman piikkiin ja toimitiloissa käyvä siivooja käy joka viikko siivoamassa myös yrittäjän kotona, tunnit lisätään vaan firman laskulle lisätöinä. Yrittäjän kesämökin sähkötyöt tehdään firman piikkiin vaikka mökki ei ole yrityksen nimissä.. Tämä lista olisi loputon jos kertoisin kaiken. Ja sitten yrittäjät valittavat kun rahat ei riitä pakollisiin maksuihin ja kuinka verottaja on ahne...
Mistä ihmeestä sinä tiedät tällaisia asioita? Mistä tiedät missä siivoaja on siivonnut? Sulleko ne yrittäjät kaiken kertoo?
Siinäpä se kun yrittäjät pitää työntekijöitä tyhminä jotka eivät tajua mitä ympärillä tapahtuu. Olen siis ollut kirjanpitäjänä suoraan niissä yrityksissä enkä tilitoimistossa, eli tässä tapauksessa siivooja itse kertoi. Sähköfirmalle soitin kun tuli kummallinen lasku ja sieltä kerrottiin että työ oli tehty yrittäjän kesämökillä. Yhteen aikaisempaan firmaan yrittäjä osti kalliin taide-esineen. Koskaan se ei firman tiloihin päätynyt vaan yrittäjän kotiin. Kerran tuli lasku isosta määrästä lihaa lähipalvaamosta. Yrittäjä tarkasti laskun ja kertoi sen olevan yrityksen kesäjuhliin. Ketään työntekijöitä ei oltu tosin kutsuttu eikä edes yhteistyökumppaneita. Myöhemmin kuulin että kyseessä oli ollut yrittäjän puolison 40-v juhlat.
Nämä oli esimerkkejä kolmesta eri yrittäjästä. Haluatteko lisää esimerkkejä, näitä multa löytyy...
Siivooja kertoi ja kuulit 40-vuotisjuhlista.
Kuulopuheille nyt ei kannattaisi paljoa perustaa. Jos ei ole faktaa kuulopuheiden tueksi niin ei kannata niitä totena myöskään edes anonyymina netissä jaella.
Joo, on mulla faktaa mutta luuletko että kirjoitan netissä muuten kuin ympäripyöreästi ja niin että asianomaiset ei itseään voi tunnistaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hmm etkö voi palkata lisää väkeä?
Raha tulee seinästä ja sähkö pistorasiasta.
No jos nykyisten tekijöiden päivät lyhenee niin silloin palkka heillä pienenee. Eikös silloin voisi palkata lisää ihmisiä?
Tuskin pienenee. Saavutetut edut nääs ja palkalla pitää tulla toimeen (sekä kaksi ulkomaanreissua ja talviloma liiton tunturimökillä).
Ei kai kukaan luule että päiviä lyhennetään ja palkka pysyisi samana? Ei se kuulkaa niin mene.
Yliarvioit todella paljon suomalaisten älykkyyttä, todella moni luulee niin
Valitettavasti nämä luulijat kansoittuvat sakeimmin Hakaniemen seutuville ja sehän tarkoittaa että luulo on paitsi tiedon väärti, myös väkivaltaisesti pakotettava tosiasia. Eduskunta saattaa hyvässä uskossa kuvitella jakavansa työn ohessa palkkatulot tasaisemmin isommalle porukalle, mutta alta kolmen vuoden ja parin yleislakon jälkeen saadaan huomata yritysten palkkamenojen kasvaneen sen 33% ja kannattavuuden romahtaneen 100%. Siihen taas ei sitten eduskunnalla olekaan valtuuksia vaikuttaa, koska kansakunnan edun ajamista vastustetaan uusilla yleislakoilla. Kermankuorijat osaavat kyllä hommansa.
Vierailija kirjoitti:
Työllistän itse itseni, joten olen siinä mielessä yrittäjä. Mutta voin kyllä rehellisesti sanoa, etten koskaan haluaisi itselleni työntekijöitä. Ihan mieletön vastuu ja kustannus!
Siinä pitää käytännössä ottaa vastuu kaikkien niiden työntekijöiden elättämisestä, silloinkin kun ovat sairaslomilla, vanhempainlomilla, hoitamassa kipeitä lapsiaan, tai muuten vaan lomilla. Ihan kauhea homma. Pitää maksaa vakuutukset, eläkkeet, terveydenhuolto, kaikki noille ihmisille. Ihailen mielettömästi ihmisiä, jotka tuollaista vastuita ottavat muiden elättämisestä.
Korkeintaan joku Wolt-tyyppinen "työntekijä" -ratkaisu olisi siedettävä.
Työllistävä yrittäjä ottaa itselleen vanhemman roolin. Joillekin se sopii, mutta ei aikuisen varaisinä tai -äitinä olo aina mukavaa ole.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Lapsellinen aloitus. Aiku8sten oikeasti tämä tulee vastaan ennemmin tai myöhemmin. On jo täällä. Työt eivät lisäänny ihmiskunnan kehityksen tässä vaiheessa, vaan vähenevät ja ihmisiä tule kuitenkin lisää. Vaikkei ihmisiä enempää tulisikaan niin työt eivät lisäänny. Työtä ei riitä kaikille jos emme tee muutoksia tähän järjestelmään.
Nollasumma-ajattelu on kaikissa talouteen liittyvissä jutuissa osoittautunut aina harhaksi.
1800-luvun ennusteilla meillä ei pitäisi enää olla lainkaan töitä ja asuisimme Marsissa robottiorjien täyshoidettuna.
Tällä haavaa esim. Suomen suuren työttömyyden syy ei ole mikään utopistis-filosofinen ihmiskunnan kehityksen vaihe todellakaan. Se on ihan kotikutoinen uskomusjärjestelmä, jolle annettiin nimeksi "hyvinvointiyhteiskunta" silloin kun itänaapuri huusi kiljuen keskinkertaista teollisuusbulkkia vastineeksi punaisesta linjasta Kekkostoimistoon.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työllistän itse itseni, joten olen siinä mielessä yrittäjä. Mutta voin kyllä rehellisesti sanoa, etten koskaan haluaisi itselleni työntekijöitä. Ihan mieletön vastuu ja kustannus!
Siinä pitää käytännössä ottaa vastuu kaikkien niiden työntekijöiden elättämisestä, silloinkin kun ovat sairaslomilla, vanhempainlomilla, hoitamassa kipeitä lapsiaan, tai muuten vaan lomilla. Ihan kauhea homma. Pitää maksaa vakuutukset, eläkkeet, terveydenhuolto, kaikki noille ihmisille. Ihailen mielettömästi ihmisiä, jotka tuollaista vastuita ottavat muiden elättämisestä.
Korkeintaan joku Wolt-tyyppinen "työntekijä" -ratkaisu olisi siedettävä.
Työllistävä yrittäjä ottaa itselleen vanhemman roolin. Joillekin se sopii, mutta ei aikuisen varaisinä tai -äitinä olo aina mukavaa ole.
Mun mielestä se olisi ihan kauheaa. Yrittäjyys niin, että elätän itseni, eikä palkka vain juokse automaattisesti, on jo vaativaa tosiaan palkallisena työntekijänä oloon verrattuna, kun on itse vastuussa siitä, että rahaa tulee sisään. Sitten, että pitäisit vielä olla vastuussa muidenkin ihmisten elatuksesta, niin ei. Ihailen tosiaan mielettömästi ihmisiä, jotka viitsivät.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Lapsellinen aloitus. Aiku8sten oikeasti tämä tulee vastaan ennemmin tai myöhemmin. On jo täällä. Työt eivät lisäänny ihmiskunnan kehityksen tässä vaiheessa, vaan vähenevät ja ihmisiä tule kuitenkin lisää. Vaikkei ihmisiä enempää tulisikaan niin työt eivät lisäänny. Työtä ei riitä kaikille jos emme tee muutoksia tähän järjestelmään.
Tämä on se fakta jonka ap vois ottaa huomioon. Huomaa että ketjussa ei ole älykkyyttä harvinaistahan se koko palstalla onkin.
Ihminen ei osaa hahmottaa tarpeellisia muutoksia ajoissa, siksi monet vastustavat sitä, joka havainnoi asioita ja kokonaisuuksia heitä paremmin. Ilmankos persut menestyvät.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi yrittäjä joka ajautuu huonoon työhön on joku sankari joka tarvitsee palvontaa ja yhteiskunnan ympärille mahdollistamaan?
työntekijä joka ajautuu töihin huonoon firmaan/alalle, saa ohjeen kouluttautua paremmin.
Jos yrityksesi on niin huono että se vaati kokoajan 12h päiviä, eikä silti tuota edes lakisääteisten kulujen edestä massia. Ei vika ole yhteiskunnan, vaan sinun.
Joko idea on huono tai sun yritys on huono, todennäköisesti molemmat.
Ei kapitalismissa kilpailla sillä kuka tekee eniten töitä, vaan sillä kuka tekee eniten rahaa. Se kuka tekee eniten töitä ei todennäköisesti saa eniten rahaa.
Urpo, yritykset eivät lillu missään ultrakapitalistisessa vapauden tyhjiössä. Yhteiskunta eli lähinnä valtio asettaa merkittävästi rajoitteita ja vaatimuksia, jotka kuormittavat yrityksiä. Ilman niitä tuo markkinateoriauskoinen höpötyksesi pätisikin sellaisenaan. Nyt on niin, että valtiovalta päättää enemmän yrityksen asioista kuin liikeidean kehittäjä pystyy vaikuttamaan. Tällainen työpäivän lakisääteinen muuttaminen 25% lyhyemmäksi on tyypillinen esimerkki VALTAVASTA kuormittavasta tekijästä joka on täysin yrittäjästä riippumaton. Ulkoa tulee vain tällainen lisätaakka pyytämättä ja yllättäen. Siinä on ihan turha alkaa v t t uilemaan huonosta bisneksestä, jos ja kun vallitsevaan tilanteeseen sopeutuneita yrityksiä alkaa muutoksen vuoksi rapista kuolleina maahan kuin syksyn lehtiä.
Nimeni ei ole Urpo.
Ajattele jos valtio vaikka lätkisi lisää työpäiviä ja uhkaisi säätä vielä pahempia lakeja jos yrittäjät eivät suostu. Mieti sitä itkun määrää.
Valtavasti sua tuntuu kuormittavan. Jos työaikaa lakisääteisesti lasketaan, niin eikö se laske kaikilta? Miten se silloin VALTAVASTI kuormittaa yhtä yritystä?
Mikä se mekanismi on mikä ne yritykset syksyn lehtien lailla maahan pudottaa. Hieno runollinen ilmaus, oikein herkisti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Yrittäjien uhriutuminen, ulina ja märinä on alkanut ärsyttää ihan toden teolla. Opportunistisista kapitalisteistakin on kuoriutunut yhteiskunnan taskuille halajavia sosialisteja jotka ovat raakkumassa tukien ja työntekijöiden joustamisen perään turvatakseen oman liikevaihtonsa ja elintasosta. Suomessa on lukemattomia yrityksiä jotka ansaitsevatkin kuolla pois tuottamattomuuden ja huonon talouspohjan takia. Sitten on näitä, joiden omistajilla on rahaa kuin rosvopäälliköillä, isot talot, mökit, Audit ja veneet ja viime vuodet ovat kavereiden kesken häpeilemättä leuhkineet "lihavilla vuosilla" ja väläytelleet aikaista eläkkeellejääntiä, sitten kuitenkin heti koronan tultua ovat käsi ojossa märisemässä yhteiskunnan tukien perään ja vastustavat kärkkäästi työajan lyhentämistä tai muita työntekijöiden taakan helpottamistoimia. En toivo näille ahneille riistopaskiaisille mitään muuta kuin konkurssia ja erittäin laajaa veroauditointia viimeisen viiden vuoden ajalta. Ilmiannan nykyään KAIKKI tietooni tulevat veronkiertoepäilyt verohallintoon.
Okei. Siis kun yrityksellä menee huonosti, sille on vain oikein kuolla pois kannattamattomana. Sitten kun menee hyvin, se on ahnetta riistokapitalismia ja teet kaikkesi kampittaaksesi moisen röyhkeyden ajattamalla konkurssiin. Hyvin sä vedät.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työllistän itse itseni, joten olen siinä mielessä yrittäjä. Mutta voin kyllä rehellisesti sanoa, etten koskaan haluaisi itselleni työntekijöitä. Ihan mieletön vastuu ja kustannus!
Siinä pitää käytännössä ottaa vastuu kaikkien niiden työntekijöiden elättämisestä, silloinkin kun ovat sairaslomilla, vanhempainlomilla, hoitamassa kipeitä lapsiaan, tai muuten vaan lomilla. Ihan kauhea homma. Pitää maksaa vakuutukset, eläkkeet, terveydenhuolto, kaikki noille ihmisille. Ihailen mielettömästi ihmisiä, jotka tuollaista vastuita ottavat muiden elättämisestä.
Korkeintaan joku Wolt-tyyppinen "työntekijä" -ratkaisu olisi siedettävä.
Työllistävä yrittäjä ottaa itselleen vanhemman roolin. Joillekin se sopii, mutta ei aikuisen varaisinä tai -äitinä olo aina mukavaa ole.
Mun mielestä se olisi ihan kauheaa. Yrittäjyys niin, että elätän itseni, eikä palkka vain juokse automaattisesti, on jo vaativaa tosiaan palkallisena työntekijänä oloon verrattuna, kun on itse vastuussa siitä, että rahaa tulee sisään. Sitten, että pitäisit vielä olla vastuussa muidenkin ihmisten elatuksesta, niin ei. Ihailen tosiaan mielettömästi ihmisiä, jotka viitsivät.
Millaisessa työpaikassa sinä olet, vai oletko missään? Sinäkö vain oleskelet työpaikalla ja palkka juoksee? Ilman deadlinea, tulosvastuuta, kouluttautumista ja yt-neuvotteluja? Minä ainakin työntekijänä olen vastuussa elatuksestani. Yksin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi yrittäjä joka ajautuu huonoon työhön on joku sankari joka tarvitsee palvontaa ja yhteiskunnan ympärille mahdollistamaan?
työntekijä joka ajautuu töihin huonoon firmaan/alalle, saa ohjeen kouluttautua paremmin.
Jos yrityksesi on niin huono että se vaati kokoajan 12h päiviä, eikä silti tuota edes lakisääteisten kulujen edestä massia. Ei vika ole yhteiskunnan, vaan sinun.
Joko idea on huono tai sun yritys on huono, todennäköisesti molemmat.
Ei kapitalismissa kilpailla sillä kuka tekee eniten töitä, vaan sillä kuka tekee eniten rahaa. Se kuka tekee eniten töitä ei todennäköisesti saa eniten rahaa.
Urpo, yritykset eivät lillu missään ultrakapitalistisessa vapauden tyhjiössä. Yhteiskunta eli lähinnä valtio asettaa merkittävästi rajoitteita ja vaatimuksia, jotka kuormittavat yrityksiä. Ilman niitä tuo markkinateoriauskoinen höpötyksesi pätisikin sellaisenaan. Nyt on niin, että valtiovalta päättää enemmän yrityksen asioista kuin liikeidean kehittäjä pystyy vaikuttamaan. Tällainen työpäivän lakisääteinen muuttaminen 25% lyhyemmäksi on tyypillinen esimerkki VALTAVASTA kuormittavasta tekijästä joka on täysin yrittäjästä riippumaton. Ulkoa tulee vain tällainen lisätaakka pyytämättä ja yllättäen. Siinä on ihan turha alkaa v t t uilemaan huonosta bisneksestä, jos ja kun vallitsevaan tilanteeseen sopeutuneita yrityksiä alkaa muutoksen vuoksi rapista kuolleina maahan kuin syksyn lehtiä.
Nimeni ei ole Urpo.
Ajattele jos valtio vaikka lätkisi lisää työpäiviä ja uhkaisi säätä vielä pahempia lakeja jos yrittäjät eivät suostu. Mieti sitä itkun määrää.
Valtavasti sua tuntuu kuormittavan. Jos työaikaa lakisääteisesti lasketaan, niin eikö se laske kaikilta? Miten se silloin VALTAVASTI kuormittaa yhtä yritystä?
Mikä se mekanismi on mikä ne yritykset syksyn lehtien lailla maahan pudottaa. Hieno runollinen ilmaus, oikein herkisti.
Olkoon nimesi vaikka Persedildo Vittulankumpu, niin kommenttisi on silti silkkaa urpoilua.
Sen mekanismin nimi on konkurssi. Jotkut, joilla siihen on etuoikeus, saattavat ajaa firman alas hallitusti välttyäkseen kolmenkymmenen vuoden orjuudelta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lapsellinen aloitus. Aiku8sten oikeasti tämä tulee vastaan ennemmin tai myöhemmin. On jo täällä. Työt eivät lisäänny ihmiskunnan kehityksen tässä vaiheessa, vaan vähenevät ja ihmisiä tule kuitenkin lisää. Vaikkei ihmisiä enempää tulisikaan niin työt eivät lisäänny. Työtä ei riitä kaikille jos emme tee muutoksia tähän järjestelmään.
Nollasumma-ajattelu on kaikissa talouteen liittyvissä jutuissa osoittautunut aina harhaksi.
1800-luvun ennusteilla meillä ei pitäisi enää olla lainkaan töitä ja asuisimme Marsissa robottiorjien täyshoidettuna.
Tällä haavaa esim. Suomen suuren työttömyyden syy ei ole mikään utopistis-filosofinen ihmiskunnan kehityksen vaihe todellakaan. Se on ihan kotikutoinen uskomusjärjestelmä, jolle annettiin nimeksi "hyvinvointiyhteiskunta" silloin kun itänaapuri huusi kiljuen keskinkertaista teollisuusbulkkia vastineeksi punaisesta linjasta Kekkostoimistoon.
Ajatuksesi on kommunismia ja kapitalismia sekaisin, tämä ei ole kumpaakaan, vaan uutta aikaa ja nykyhetkeä, jota et hahamota. Mitä teet sadoilletuhansille työttömille. Pakotat heidät kommunismiin, kapitalismin orjaksi, tuottamaan voittoja kapitalismille, eikä yhteisille asioille.
Huomaan että vastustat yhteisiä asioita ja hyvinvointia ja kehitystä kannatat rankaisua ja huono laatuista elämää, olisi ihan kiva nähdä kun näytät itse siitä esimerkkiä omalla kohdallasi.
Tyypillistä on että diktaattori vaati muilta asioita kuten sinä teet ja kieltää muilta yhteisen me hengen ja ilmoittaa että kurjuus on pakollista(toki hänen hyvinvointinsa eteen).
Olen ollut työpaikassa, jossa seurattiin työtehoa todella tarkkaan. Tehdessäni 6 tunnin vuoroa työtehoni oli huomattavasti parempi per tunti, kuin 8-9 tunnin vuoroissa. Mitä pidempi vuoro, niin tehokkuus laskee.
Olen ollut myös aikoinani useamman vuoden yrittäjä. Myös mieheni on yrittäjä, joten tiedän mitä se maailma on, mutta aika harvassa on ne päivät, kun joutuu tekemään 10-14 tunnin vuoroja. Kyllä se on ihan itsestä kiinni, miten hommansa priorisoi. Lomia ja vapaapäiviä voi myös pitää, organisointi kysymys. Itselläni oli useampi työntekijä, mutta mieheni on ns. yksinyrittäjä, joten kun hän pitää vapaata/lomaa, niin firmassa ei tapahdu mitään.
Tehdas pyörii nyt kolmessa 8h vuorossa. Viikonloppuisin sesonkiaikaan tehdään kahta 12h vuoroa. Jos mennään neljään 6h vuoroon, joutuu iso osa porukasta keksimään, miten kulkea työmatkat, kun julkiset ei kulje yöllä. Saadaanko yöhön muutama julkinen kulkuväline palvelemaan tehdastyöläisiä vai hankkiiko jokainen oman auton?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pointtina on kai se, että sinä palkkaat lisää väkeä.
Jokaisesta työntekijästä kasvaa riski yrittäjän oman työpäivän pitenemiselle. Tarvitaan vain yksi vanhempainvapaa ja kas, yrittäjä tekeekin 12 tunnin työpäiviä, että saadaan lomailijan palkka maksettua (aika monella alalla saa äitiysvapaan ajalta palkkaa) ja jonkun pitää työntekijöiden saikutuksetkin "paikata".
Valtion erilliskorvaus äitiyslomasta on 2500 €. Kun työnantaja maksaa palkkaa työntekijänsä äitiys-, isyys- tai vanhempainvapaan ajalta, Kela voi maksaa vanhempainpäivärahan työnantajalle. Vanhempainpäivärahalla tarkoitetaan äitiys-, erityisäitiys-, isyys- ja vanhempainrahaa.
Suomen ongelmana on liian suuri määrä matalan tuottavuuden yrityksiä. Koska ei investoifda, eimyöskään tuottavuus kasva.
Vanhempainpäiväraha on parhaimmillaankin 50% palkasta ja sivukuluista, usein jopa vähemmän.
Vierailija kirjoitti:
Olen ollut työpaikassa, jossa seurattiin työtehoa todella tarkkaan. Tehdessäni 6 tunnin vuoroa työtehoni oli huomattavasti parempi per tunti, kuin 8-9 tunnin vuoroissa. Mitä pidempi vuoro, niin tehokkuus laskee.
Olen ollut myös aikoinani useamman vuoden yrittäjä. Myös mieheni on yrittäjä, joten tiedän mitä se maailma on, mutta aika harvassa on ne päivät, kun joutuu tekemään 10-14 tunnin vuoroja. Kyllä se on ihan itsestä kiinni, miten hommansa priorisoi. Lomia ja vapaapäiviä voi myös pitää, organisointi kysymys. Itselläni oli useampi työntekijä, mutta mieheni on ns. yksinyrittäjä, joten kun hän pitää vapaata/lomaa, niin firmassa ei tapahdu mitään.
Ei kai kukaan tuota työtehoa ole kiistämässä, mutta tehottomammatkin 2 tuntia 6 tunnin jälkeen on silti lisäarvoa, kuin että ne jätettäisiin tekemättä kokonaan.
Yliarvioit todella paljon suomalaisten älykkyyttä, todella moni luulee niin