Kotihoidontuki ja työssäolo

Miten mahtaa tulevaisuudessa olla, vieläkö kotihoidon tukea voi saada, vaikkei jompikumpi vanhemmista jäisikään kotiin lasta hoitamaan?

Kelan sivulla selvästi sanotaan, että: "Kotihoidon tukea voi hakea perhe, jonka alle 3-vuotias lapsi ei ole kunnan järjestämässä päivähoidossa. Lasta voi hoitaa jompikumpi vanhemmista tai muu hoitaja (esim. sukulainen) tai yksityinen päivähoidon tuottaja (esim. yksityinen päiväkoti). Lasten kotihoidon tukeen kuuluu hoitoraha sekä hoitolisä, johon vaikuttavat perheen tulot. Hoitorahaan eivät vaikuta perheen tulot. Vanhemmat voivat siis olla töissä tai esim. palkallisella vuosilomalla kotona ja saada hoitorahaa."

Kotihoidon tuki on siis nimenomaan korvaus perheelle siitä, että lapsi ei ole kunnallisessa päivähoidossa. Eikö olisi yhteiskunnan etu, että molemmat vanhemmat kävisivät töissä tai työllistymistä edistävässä toiminnassa, esim. opiskelemassa, ja pystyisivät kotihoidon tuen turvin järjestämään lapselleen hoitopaikan kotona esim. isovanhempien avustuksella, kuormittamatta kunnallista päivähoitojärjestelmää? Kuten monet kasvatusalan asiantuntijat toteavat, olisi myös pienen lapsen etu saada varttua varhaiset vuotensa kotona laitoshoidon sijaan.

Jos työelämän tasa-arvo on se perimmäinen ongelma, eikä pitäisi puuttua naisten hoitovapaiden pituuteen eikä niinkään kotihoidontukeen, jotka ovat kaksi eri asiaa?