Kyllästynyt olemaan reilu esimies

[quote author="Vierailija" time="28.08.2013 klo 13:18"]

[quote author="Vierailija" time="28.08.2013 klo 10:10"]

Voi ei! Ja joku vielä väittää että työntekijästä vain puristetaan viimeisetkin mehut...

Ainakin tuossa työpaikassa taitaa olla täysin työntekijän markkinat. Vaaditanko teillä jotain harvinaista erityisosaamista tai koulutusta vai mistä on oikein kyse?

[/quote]

Siis. Työntekijät ovat työnantajan puolesta vakuutettuja ja heidän työterveyskäyntinsäkin maksaa työnantaja. On pisimmät lomat koko maailmassa, erittäin hyvä irtisanomissuoja, on kaikki työeläkemaksut ja muut mitkä ainakin näennäisesti sitten turvaa TYÖNTEKIJÄN tulevaisuuden. On palkallinen äitiysloma, palkalliset sairauslomat, palkalliset vapaat, arkipyhävapaat, joillain aloilla pekkaset, lomaltapaluurahat, kaikki. Joillekin työnantaja maksaa ateriakorvausta, toisille auton, kolmannelle jopa asunnon.

Ja suomalaiset kehtaa valittaa. 

[/quote]

Olen täysin samaa mieltä. Menisi katsomaan Yhdysvaltoihin tai Japaniin sitä meininkiä. Ei kyllä enää valitettaisi työn määrästä

Kyllä tietty määrä marinan sietämistä kuuluu esimiehen rooliin. Sulla on isompi palkkakin, joten ajattele sitä jos joku valittaa kokouspullista. Se on kumminkin pikkuasia.

Mä valitan mun esimiehessä mm. sitä, että hän on täysi diktaattori.

Kun sitten firman kassan pohja alkaa siintää ja tulee yt-neuvottelujen aika, kumman työntekijöistä arvelet lähtevän ja kumman jäävän? Kun haluat itse vaihtaa työpaikkaa, haluatko esimieheltä aidot hyvät suositukset helpottamaan paikansaantia vai mitäänsanomattoman työtodistuksen? Kaikki pienet palkitsemiset eivät tule yleiseen tietoon, eli niitäkin voi sadella hyvin tehdystä työstä. Joskus esimiehenä annoin myös julkisesti palkintoja, ilahduttaakseni saajaa ja esimerkiksi muille.

[quote author="Vierailija" time="08.02.2014 klo 03:50"]

[quote author="Vierailija" time="28.08.2013 klo 10:38"]

[quote author="Vierailija" time="28.08.2013 klo 10:33"]

 Se, mikä minusta on työntekijänä vaikeata ymmärtää, kun katson muutamaa lusmua työkaveriani, että miksi ei itse tunneta minkäänlaista ylpeyttä omasta tekemisestä. Kun saa saman palkan tekemällä työnsä hyvin tai huonosti, miksi pitää valita se huonosti tekeminen?

[/quote]Miksei työn hyvin tekemisestä siis palkita, jos saman palkan saa joka tapauksessa?

[/quote]

Koska se työ pitäisi tehdä hyvin ilman mitään lisäpalkkauksia. Sitä sanotaan työmoraaliksi. Sinulle maksetaan palkka ja teet mahdllisimman paljon ja mahdollisimman hyvää työtä sillä rahalla

[/quote]

[quote author="Vierailija" time="28.08.2013 klo 11:18"]

Toistan kysymykseni: miksi työntekijällä ei ole minkäänlaista ylpeyttä omasta työstään?

[/quote]

Jos omaa työtä ei kuitenkaan loppujen lopuksi pidetä ympäröivän yhteiskunnan ja yleisen inhimillisen hyvinvoinnin kannalta niin tavattoman tärkeänä tai omassa elämässä on syystä tai toisesta ns. isompiakin ongelmia, jostakin hifistelypuuhastelusta sen suuremmin pitäminen tulee täysin päivänselvästi tuottamaan vaikeuksia. Ammattiylpeyden kehittäminen olosuhteissa, joissa hommia tehdään ns. kauhun vallassa, on erittäin vaikeaa. Työllistyminen ja töissä kiinni pysyminen on tällä hetkellä vaikeampaa kuin koskaan sotien jälkeen, ja lähes kaikkialle halutaan nykyään joka asian seppä, joka on työsuhteen alkaessa täydellisissä sielun ja ruumiin voimissa oleva työntekijä Nönnönnöö.

Loppupeleissä työ on vain työtä. Tämä on totuus, olkoon työmarkkinoiden tai kansantalouden tilanne kuinka kireä tahansa. Uhkailu, pelottelu, vaatiminen ja palkitseminenkin ovat yhdentekevää ajanhukkaa, mikäli ihminen on kapasiteettinsa rajoilla. Ruhtinaallisen etujen ja liksan viskelyn jälkeen lienee helppo loukkaantua, kun palkitsemisen tehokkuutta ja motivaatiota lisäävä vaikutus jääkin tyngäksi.

Olen jo parin vuosikymmenen ajan ihmetellyt, että onko joku jossain vaiheessa oikeasti kuvitellut tässä maassa vallitsevan niin heikon kollektiivisuuden ja tilannetajun, että "oman onnensa seppä" -retoriikka voisi saada asiat menemään näin päin prinkkalaa.

Ei pidä odottaa luotavan ripeästi timanttia, jos saatavilla on vain tehtävään nähden keskenkasvuista tai ylikuormituksen tähden leviämispisteessä olevaa humaania ainesta, joka tietysti pyrkii epätoivoissaan antamaan itsestään ylipositiivisen vaikutelman. Silloin on edettävä todellisuuden ehdoilla ja kyettävä viestittämään vallitseva tilanne "hierarkiassa" yläpuolisillekin. Mikään ei ole niin helppoa kuin virheiden ulkoistaminen alaspäin - sen osaavat suurimmatkin menestyjät, joskus jopa kaikista taitavimmin. Elämme järjestelmää, jota kukaan ei ole koeajanut ja hyväksi todennut.

Median oikeistolaisemmin painottunut siipihän tekee tällä hetkellä kaikkensa demonisoidakseen nyky-Suomen häviäjiä niin paljon kuin totuuden ja yhteiskuntarauhan säilyttämisen rajoissa pystyy. Kahvitauot ovat todellakin sitä, mitä kaivattaisiin.

[quote author="Vierailija" time="08.02.2014 klo 04:06"]

[quote author="Vierailija" time="28.08.2013 klo 13:18"]

[quote author="Vierailija" time="28.08.2013 klo 10:10"]

Voi ei! Ja joku vielä väittää että työntekijästä vain puristetaan viimeisetkin mehut...

Ainakin tuossa työpaikassa taitaa olla täysin työntekijän markkinat. Vaaditanko teillä jotain harvinaista erityisosaamista tai koulutusta vai mistä on oikein kyse?

[/quote]

Siis. Työntekijät ovat työnantajan puolesta vakuutettuja ja heidän työterveyskäyntinsäkin maksaa työnantaja. On pisimmät lomat koko maailmassa, erittäin hyvä irtisanomissuoja, on kaikki työeläkemaksut ja muut mitkä ainakin näennäisesti sitten turvaa TYÖNTEKIJÄN tulevaisuuden. On palkallinen äitiysloma, palkalliset sairauslomat, palkalliset vapaat, arkipyhävapaat, joillain aloilla pekkaset, lomaltapaluurahat, kaikki. Joillekin työnantaja maksaa ateriakorvausta, toisille auton, kolmannelle jopa asunnon.

Ja suomalaiset kehtaa valittaa. 

[/quote]

Olen täysin samaa mieltä. Menisi katsomaan Yhdysvaltoihin tai Japaniin sitä meininkiä. Ei kyllä enää valitettaisi työn määrästä

[/quote]

Kyllä valitettaisiin. Yhdysvallat natiseekin jo ylilineaarisesti kehittyvän velkataakkansa sitomissa liitoksissaan, koska meininki siellä on äitynyt niin älyttömäksi.