Lue keskustelun säännöt.
saako töissä keskittyä vain työhön ja jättää muut
03.08.2013 |
tohinat (sosiaaliset kanssakäymiset, vapaa-ajan illanvietot) väliin, olematta töykeä? siis jos haluaa vain tehdä työnsä mahdollisimman hyvin ja lähteä kotiin...
Kommentit (3)
Mukava olla uskovaisen pikkufirmassa töissä, niin ei ole ongelmaa illanvietoista. Eikä onneksi tyrkytä uskoaan, vaan antaa työntekijöiden olla sellaisia kuin ovat. Minä aina entisillä työpaikoilla oudosti "sairastuin"illanviettopäivinä. Migreeni tai vatsatauti olivat sellaisia, että hyvin saatoin vielä päivällä olla töissä mutta illalla olinkin sairas tai vähän flunssaisen oloinen. Se sitten meni seuraavaksi päiväksi tai maanantaiksi ohi. Muuten ei olisi illanvietoista kieltäytymistä oikein hyvällä katsottu. Lastenhoito-ongelmat olivat kyllä todellisiakin joskus kun muksut olivat pieniä, nimenomaan iltaisin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hyvä on silloin tällöin osallistua, mutta kaikkiin ei tarvitse.
Ei, voit 99 prosenttisesti keskittyä töihisi, mutta normaalit käytöstavat tarvitaan siitä huolimatta. Normaaleihin käytöstapoihin kuuluu esim. tervehtiminen. Eli kun aamulla menet töihin sanot työkavereillesi huomenta, kun lähdet kotiin sanot hei, näkemiin tai huomisiin.