Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Kolmen viikon kesäloma kohta takana ja olen yhtä väsynyt kuin ennen lomaa.
10.08.2020 |
Seuraavasta lomasta ei tietoakaan. Kiire on jatkuvaa ja syksyllä alkaa taas uusia projekteja jotka vaatii paljon uutta oppimista.
Ahdistaa ja pelottaa miten jaksan. Ennen lomaa olin melkein katkeamispisteessä.
Kommentit (12)
Oletko tunnistanut, mikä sinua kuormittaa? Työ vai jokin asia yksityiselämässä? Miten hyvin tunnistat stressin ja osaatko käsitellä sitä? Liittyykö arjen kuormitukseen sellaisia asioita, joita voisit itse muuttaa?
Kannattaa rohkeasti ottaa asia esille työterveyshuollossa. Jos kuormitus liittyy työhön, asiasta kannattaa rohkeasti puhua esimiehen kanssa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hae sairaslomaa, jutteluapua ja mahdollisesti ahdistuslääkitys.
Mitä teit lomallasi?
Minulla oli vain kahden viikon loma ja lähdimme heti ensimmäisenä päivänä lappiin, joten loma alkoi oikeastaan jo samantien, kun kotiin pääsin ja aloimme valmistella seuraavan päivän lähtöä. Lapissa sitten mieli rentoutui niin perusteellisesti, että aloin ajattelemaan rentoutuneeni jo kymmenen päivän kohdalla täydellisesti. Töihin lähdin sitten innosta puhkuen.
Tosin tykkään työstäni ja tykkään varsinkin perheemme arjesta, kun kaikki rullaa.
En ole ap mutta: koko kuukauden työt siellä sotkettuna kasassa odottavat. Koska päteviä ei ole saatavissa vain lomantuuraajiksi.
Uudet tilaukset lyödään pöydälle 06:00 ensi maanantaiaamuna ja sitten teet 12-15 tunnin päiviä ainakin kaksi viikkoa kuunnellen esimiehen valitusta dedlainien paukkumisesta siinä sivussa vastaillen kiihtyneitten asiakkaitten reklamaatioihin.
Kyllä huvittaa.
Kannattaa tosiaan ap. hakeutua työterveyteen. Nykyään työuupumukseen osataan suhtautua oikein ja siihen on saatavilla apua, vaikka joskus voikin olla pitkäaikaisellekin avulle tarvetta.
Ja mieleisessäkin työssä voi sairastua uupumukseen. Mieleisessä työssä on on usein jopa vaikeampaa vetää rajoja työn ja vapaa-ajan välille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ootko nyt vaan väärässä duunissa/alalla? Sina boi etsiä uuden duunin jos nykyinen on väärä
Vierailija kirjoitti:
En ole ap mutta: koko kuukauden työt siellä sotkettuna kasassa odottavat. Koska päteviä ei ole saatavissa vain lomantuuraajiksi.
Uudet tilaukset lyödään pöydälle 06:00 ensi maanantaiaamuna ja sitten teet 12-15 tunnin päiviä ainakin kaksi viikkoa kuunnellen esimiehen valitusta dedlainien paukkumisesta siinä sivussa vastaillen kiihtyneitten asiakkaitten reklamaatioihin.
Kyllä huvittaa.
Kenelläkään ei ole velvollisuutta tehdä tuollaisia työpäiviä. Tuossa tilanteessa raportoisin esimiehelleni, mikä on tilanne ja toteaisin, että minä en pysty kaikkia tilauksia hoitamaan, kertoisin mihin se johtaa ja pyytäisin ohjeistuksen siitä, miten esim. reklamaatiot hoidetaan ja mitä asiakkaalle voi luvata. Loputtomiin ei voi venyä mahdottoman edessä. Esimies vastaa resurssoinnista ja seurauksista, jos resurssit ei riitä kaiken tekemiseen. Isossa organisaatiossa raportoisin tilanteesta myös HR:ään, erityisesti, jos esimies olettaa, että venyn loputtomiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ole ap mutta: koko kuukauden työt siellä sotkettuna kasassa odottavat. Koska päteviä ei ole saatavissa vain lomantuuraajiksi.
Uudet tilaukset lyödään pöydälle 06:00 ensi maanantaiaamuna ja sitten teet 12-15 tunnin päiviä ainakin kaksi viikkoa kuunnellen esimiehen valitusta dedlainien paukkumisesta siinä sivussa vastaillen kiihtyneitten asiakkaitten reklamaatioihin.
Kyllä huvittaa.Kenelläkään ei ole velvollisuutta tehdä tuollaisia työpäiviä. Tuossa tilanteessa raportoisin esimiehelleni, mikä on tilanne ja toteaisin, että minä en pysty kaikkia tilauksia hoitamaan, kertoisin mihin se johtaa ja pyytäisin ohjeistuksen siitä, miten esim. reklamaatiot hoidetaan ja mitä asiakkaalle voi luvata. Loputtomiin ei voi venyä mahdottoman edessä. Esimies vastaa resurssoinnista ja seurauksista, jos resurssit ei riitä kaiken tekemiseen. Isossa organisaatiossa raportoisin tilanteesta myös HR:ään, erityisesti, jos esimies olettaa, että venyn loputtomiin.
Mietin ihan samaa. Silloin työpaikassa on jotain todella pahasti vialla, jos lomalta palaaminen on aina tuollaista p a skaa. Itse lähtisin etsimään uutta työpaikkaa.
Jotkut työpaikat ovat sellaisia, että tilannetta ei korjaa mikään muu kuin uuden duunin etsiminen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sama kuin ap:lla, mutta lisäksi 8 kiloa painavampana.
Alue: Aihe vapaa
Vietitkö lomasi juopottelemalla? Sillä tavalla keho ja mieli ei ehdi levätä. Muussa tapauksessa kannattaa käydä lääkärillä. Kyseessä voi olla joku puutostila tai masennus/ahdistus johon saatat tarvia lääkkeitä, jotta pääsisit pahimmasta yli.
Pidätkö työstäsi? Oletko stressannut töihin palaamista jo loman alusta asti? Tämä on myös yksi asia, jota sinun kannattaa pohtia.