Lue keskustelun säännöt.
Miten reagoisitte? Mitä tekisitte?
04.07.2013 |
Elämäntilanteeni on sekava. Olen kokenut vuoden sisään erittäin riitaisan ja vaikean avioeron. Ex-mieheni kiusaa minua ahkerasti, vaikka ero johtui hänen uskottomuuksistaan. Siis monista, monista avioliiton ulkopuolisista suhteista. Hiukan ennen avioeroa, olin menettänyt työpaikkani konkurssin johdosta. Löysin nopeasti uuden työn, jossa aloitin hiukan ennen kuin ero läsähti naamalle. Sinnittelin töissä. En ollut sairaslomalla, koin että pärjään paremmin jos saan ajatukset pois työstä. Tottakai olin kovilla, jäin pienen lapsen yksinhuoltajaksi. Koin kuitenkin että pärjään jotenkuten. Kärsin unettomuudesta, joka kostautui virheinä (pieninä) työssä. Pomoni on kuitenkin armoton, eikä jättänyt yhtäkään virhettä huomioimatta. En olettanut että se, etten pidä sairaslomaa vaikka olin hyvin hajalla, aiheuttaisi suurta kiitollisuutta, mutta oletin että se edes huomioitaisiin niin että työpaikallani nähtäisiin kuinka motivoitunut ja ahkera olen.
Paineita kasautui. Esimieheni alkoi syyttää minua virheistä joita en ollut tehnyt, (esim. tietokoneohjelmista johtuvista ongelmista).
Sitten jouduin vakavaan onnetttomuuteen jonka seurauksena traumatisoiduin. Kärsin fyysisistä sekä henkisistä oireista. Sinnittelin, koitin jaksaa töissä. Tulin kesken sairasloman töihin, vaikka olin infonnut pomoa että olen aika herkillä, saatan purskahtaa itkuun mutta että haluan kutenkin yrittää edes muutaman tunnin tehdä töitä.
Kun saavuin työpaikalle, esimieheni alkoi tylyttää välittömästi minua. Sairaslomani aikana oli selvinnyt muutamia pieniä tekemiäni virheitä (asioita, joista osa johtui jälleen kerran keskeneräisestä ohjelmistosta, joka aiheutti virheitä) osa omasta kiireestäni -tuurasin kollegaani ennen onnettomuutta tämän ollessa lomalla-. Pomoni sanoi että yrityksen sietokyky alkaa olla loppu, että luottamus minuun on nolla. Kysyin suoraan, haluaako pomoni että etsin uutta työtä. Hän oli hiljaa. Sanoi ettei minua nyt olla irtisanomassa, mutta että ei yrityksen tarvitse sietää tällaista. Että toimitusjohtajatasolla asioista on keskusteltu eikä minuun olla millään tasolla tyytyväisiä.
Koen olevani jaksamiseni äärirajoilla. Olen yrittänyt helvetillisessä elämäntilaneessa parhaani, liiallisen työtaakan alla jaksaa ja jaksaa. Selvinnyt vähillä yöunilla, oikutelevan pomon alaisuudessa, palannut kesken sairasloman töihin jos vain suinkin olen pystynyt. Pomoni katseesta huokui täydellinen kylmyys. Hän ei osoittanut minkäänlaista empatiaa esim. siitä että onnettomuus oli vakava, oli muutamasta sentistä kiinni etten menettänyt henkeäni.
Myönnän tehneeni virheitä. En mitään suurempia, vaan lähinnä virheitä siksi että henkinen jaksamiseni on ollut todella tiukilla, ja esimiehini osoittaa jatkuvasti minulle tyytymättömyyttä. Mainittakoon ettei yksikään tässä yrityksessä tule toimeen esimieheni kanssa, vaan hän on erittäin vähän pidetty henkilö. Minä teen hänen kanssaan töitä, joten olen suoraan sylkykuppina kun hänellä on huono päivä. Pomoni itse tekee virheitä, mutta ne sivuutetaan, minun juttuihini puututaan.
Mitä minä teen? Olen hakenut kahteen työpaikkaa, josta toiseen minut kutsuttiin haastatteluun.
Kommentit (44)
Tottakai jäät sairaslomalle, jos kerran olet sairaslomaa saanut ja olet uupunut.
Tuo entiseen työntekijään yhteyden ottaminen voi olla ihan hyvä asia. Ota kuitenkin huomioon, että hän ei välttämättä voi kaikkea kertoa ihan siitä syystä, että ei ole lupaa kertoa negatiivisia asioita entisistäkään työpaikoista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
1. Liityt alasi liittoon
2. Jäät sairaslomalle ja haet sitä saikkua työterveyslääkärin kautta, Kerrot sille liiallisesta työmäärästä, pomon painostuksesta ja siitä että et jaksa.
3. sitten lepäät pari viikkoa kotona ja kasaat itsesi, tämän jälkeen rupeat hakemaan uusia töitä saikun ohessa.
4. jos ja kun menet takaisin töihin tuonne samaan paikkaan, teet ne työt mitä ehdit virheettömästi tehdä jos pomo rupeaa painostamaan sanot että enempää et ehdi tai jos kiireemmällä teet niin tulee virheitä ja sehän ei ole toivottavaa, ei se sua pysty pakottamaan tekemään enempää kun kerkeät. Pidät huolen että olet ajoissa töissä, tietyt määräty ruoka ja kahvitauot pidät mutta muuten teet töitä kokoajan tarpeeksi rauhalliseen tahtiin kuitenkin. Et sä sen takia voi potkuja saada, tai jos saat niin ilmoitat liittoon,.
[quote author="Vierailija" time="04.07.2013 klo 10:04"]
Toivoisin, että itse sinun asermassa saisin sen toisen työpaikan. Itse myös irtisanoutuisin tai hakisin pitkän saikun jos mahdollista. Tuossa on kaikki isomman katastrofin ainekset. Suomessa on kuitenkin ihan mukavat tuet rahallisestikin, vaikka eihän ne palkkaa päihitä. Kyllä oma hyvinvointi ja jaksaminen on tärkeä. Ilman sitä menee pohja monelta asialta.
[/quote]
ÄLÄ IRTISANOUDU ITSE. mitään niistä "hyvistä" tuista ei saa, jos niin tekee.
ÄLÄ mene sairaslomalla töihin, sillä et ole työkuntoinen.
Hoida itsesi rauhassa kuntoon, sitten menet töihin ja teet niin paljon kuin kunnolla tehden työajassa ehdit.
Ja etsi samalla koko ajan uutta työtä.
[quote author="Vierailija" time="04.07.2013 klo 10:17"]
[quote author="Vierailija" time="04.07.2013 klo 10:04"]
Toivoisin, että itse sinun asermassa saisin sen toisen työpaikan. Itse myös irtisanoutuisin tai hakisin pitkän saikun jos mahdollista. Tuossa on kaikki isomman katastrofin ainekset. Suomessa on kuitenkin ihan mukavat tuet rahallisestikin, vaikka eihän ne palkkaa päihitä. Kyllä oma hyvinvointi ja jaksaminen on tärkeä. Ilman sitä menee pohja monelta asialta.
[/quote]
ÄLÄ IRTISANOUDU ITSE. mitään niistä "hyvistä" tuista ei saa, jos niin tekee.
ÄLÄ mene sairaslomalla töihin, sillä et ole työkuntoinen.
Hoida itsesi rauhassa kuntoon, sitten menet töihin ja teet niin paljon kuin kunnolla tehden työajassa ehdit.
Ja etsi samalla koko ajan uutta työtä.
[/quote]
JUURI NÄIN!!!! Toivotan paljon voimia sulle!
kIITOS :)
Oma pomoni kehuskelee kuinka HÄN EI KOSKAAN ole sairaslomalla. Koen että tässä yhteisössä ongelmat kumpuaa pitkälti tuosta yhdestä ihmisestä, naisesta, jonka kanssa kukaan ei tule toimeen. Motivaationi on jo pitkään ollut nolla, sillä tiedän että teenpä mitä tahansa, ainoastaan virheet huomataan, hyvää jälkeä ei. Jotenkin alkuun tuo pomon räjähdys aamulla tuntui inhottavalta mutta nyt se tuntuu sysäykseltä siihen että kyllä, pitkään miettimäni työpaikan vaihdos on edessä. Koin huonoa omaatuntuoa että hain edes aiemmin uutta työtä, sillä en ole oikein täällä viihtynyt pelkästään tuon veemäisen esimieheni takia.
AP
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos vielä kerkeät, niin hae nyt sairaslomaa lääkäriltä, ja pidä sitä niin paljon kun kerkeät ennen uutta työtä. Tämä siis sen takia, että saisit palautua tuosta kaikesta ennen uutta ja parempaa työpaikkaa! Todellakin ansaitset sen, eikä teko olisi lainkaan tuomittava, ottaen huomioon että olet tehnyt töitä kesken sairaslomankin ja näin ollen et ole henkisesti etkä fyysisesti päässyt tervehtymään. Toivottavasti saat sen paikan jota hait! Ps. On olemassa todella todella huonoja pomoja, joita ei olisi alunperinkään pitänyt päästää esimiesasemaan, tekevät vain haittaa firmoille ajaen hyviä työntekijöitä pois. Sinun kohdallesi osui tällainen, usko pois!
[quote author="Vierailija" time="04.07.2013 klo 10:51"]
Jos vielä kerkeät, niin hae nyt sairaslomaa lääkäriltä, ja pidä sitä niin paljon kun kerkeät ennen uutta työtä. Tämä siis sen takia, että saisit palautua tuosta kaikesta ennen uutta ja parempaa työpaikkaa! Todellakin ansaitset sen, eikä teko olisi lainkaan tuomittava, ottaen huomioon että olet tehnyt töitä kesken sairaslomankin ja näin ollen et ole henkisesti etkä fyysisesti päässyt tervehtymään. Toivottavasti saat sen paikan jota hait! Ps. On olemassa todella todella huonoja pomoja, joita ei olisi alunperinkään pitänyt päästää esimiesasemaan, tekevät vain haittaa firmoille ajaen hyviä työntekijöitä pois. Sinun kohdallesi osui tällainen, usko pois!
[/quote]
En pitänyt päivääkään sairaslomaa avioeroni takia. Kävin vessassa itkemässä, jatkoin töitä, nukahtelin työpisteelleni 0 tunnin yöunien takia. tIEDÄN ETTÄ olisi pitänyt lähteä kotiin, jäädä sairaslomalle tms mutta sinnittelin. tunsin häpeää kaikesta. Luulin etttä sitä arvostetaan, että vaikka oma elämäni on yksi iso katastrofi, yritän edes työni hoitaa.
Pomoni kirjaa virheitäni lapulle. Tekee niistä listaa. Virheiksi lasketaan esim. että tietty aamurutiini on jäänyt tekemättä (pitää tehdä ennen klo 9, muta jos olen aamupalaverissa koko aamun, on täysin mahdotonta hoitaa tuota asiaa). Pomoni totesi jopa tänä aamuna että firman 45 vuotisessa historiassa tällaisten ongelmien eteen ei ole koskaan jouduttu, kuten kohdallani nyt on jouduttu. Pomoni on ollut täällä 2 vuotta.
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Niin makaa kuin petaa, aloittaja.
[quote author="Vierailija" time="04.07.2013 klo 10:59"]
[quote author="Vierailija" time="04.07.2013 klo 10:51"]
Jos vielä kerkeät, niin hae nyt sairaslomaa lääkäriltä, ja pidä sitä niin paljon kun kerkeät ennen uutta työtä. Tämä siis sen takia, että saisit palautua tuosta kaikesta ennen uutta ja parempaa työpaikkaa! Todellakin ansaitset sen, eikä teko olisi lainkaan tuomittava, ottaen huomioon että olet tehnyt töitä kesken sairaslomankin ja näin ollen et ole henkisesti etkä fyysisesti päässyt tervehtymään. Toivottavasti saat sen paikan jota hait! Ps. On olemassa todella todella huonoja pomoja, joita ei olisi alunperinkään pitänyt päästää esimiesasemaan, tekevät vain haittaa firmoille ajaen hyviä työntekijöitä pois. Sinun kohdallesi osui tällainen, usko pois!
[/quote]
En pitänyt päivääkään sairaslomaa avioeroni takia. Kävin vessassa itkemässä, jatkoin töitä, nukahtelin työpisteelleni 0 tunnin yöunien takia. tIEDÄN ETTÄ olisi pitänyt lähteä kotiin, jäädä sairaslomalle tms mutta sinnittelin. tunsin häpeää kaikesta. Luulin etttä sitä arvostetaan, että vaikka oma elämäni on yksi iso katastrofi, yritän edes työni hoitaa.
Pomoni kirjaa virheitäni lapulle. Tekee niistä listaa. Virheiksi lasketaan esim. että tietty aamurutiini on jäänyt tekemättä (pitää tehdä ennen klo 9, muta jos olen aamupalaverissa koko aamun, on täysin mahdotonta hoitaa tuota asiaa). Pomoni totesi jopa tänä aamuna että firman 45 vuotisessa historiassa tällaisten ongelmien eteen ei ole koskaan jouduttu, kuten kohdallani nyt on jouduttu. Pomoni on ollut täällä 2 vuotta.
ap
[/quote]
No, jos on tuollainen aamupalaveri, niin kysyisin tuollaiselta pomolta ja välittäisin saman viestin pomon pomolle, jossa kysyisin, että haluaako pomo minun tekevän rutiinin vai osallistuvan aamupalaveriin. Sitten laittaisin muistutuksen siitä, että sillä ja sillä kerralla sait moitteet, kun olit työajalla siellä aamupaloaverissa. painotat myös sitä aamupalaverin tärkeyttä. Lisäät loppuun jotenkin kohteliain sanakääntein, että haluat tehdä asiat niin kuin esimies parhaaksi katsoo ja voit tässä asiassa sitten tehdä myös tulevaisuudessa asiat niin kuin hän sanoo.
Jos esimies vastaa suullisesti, niin vastaakin, niin lähetät vahvistusviestin hänen sanomastaan asiasta ja taas myös esimiehen esimiehelle. Sanot, että ymmärsit asian näin, mutta kun on aiemminkin tullut moitteita vaikka olet tehnyt asiat ohjeiden mukaan, nijin varmistat vielä, että näin asia oli. Sitten pyydät ohjeet vielä kirjallisina, etteivät unohdu.
Näin toimit aina, jos tulee päällikäisiä tehtäviä. Lähetät sähköpostia niin esimiehelle kuin hänenkin esimiehelleen ja kerrot, ettäviimeksi sinun tapasi tehdä asioita ei kelvannut. Sitten kysyt ne kirjalliset ohjeet. Kun taas tulee valitusta, niin sitten ihmettelet niin esimiehellesi kuin hänen esimiehelleen lähetetyssä viestissä, että miksi annetaan sellaisia ohjeita, joita noudattamalla kuitenkin sinua syytetään.
Kaikki tämä toki tehdään kohteliaasti, mutta jämäkästi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="04.07.2013 klo 10:59"]
[quote author="Vierailija" time="04.07.2013 klo 10:51"]
Jos vielä kerkeät, niin hae nyt sairaslomaa lääkäriltä, ja pidä sitä niin paljon kun kerkeät ennen uutta työtä. Tämä siis sen takia, että saisit palautua tuosta kaikesta ennen uutta ja parempaa työpaikkaa! Todellakin ansaitset sen, eikä teko olisi lainkaan tuomittava, ottaen huomioon että olet tehnyt töitä kesken sairaslomankin ja näin ollen et ole henkisesti etkä fyysisesti päässyt tervehtymään. Toivottavasti saat sen paikan jota hait! Ps. On olemassa todella todella huonoja pomoja, joita ei olisi alunperinkään pitänyt päästää esimiesasemaan, tekevät vain haittaa firmoille ajaen hyviä työntekijöitä pois. Sinun kohdallesi osui tällainen, usko pois!
[/quote]
En pitänyt päivääkään sairaslomaa avioeroni takia. Kävin vessassa itkemässä, jatkoin töitä, nukahtelin työpisteelleni 0 tunnin yöunien takia. tIEDÄN ETTÄ olisi pitänyt lähteä kotiin, jäädä sairaslomalle tms mutta sinnittelin. tunsin häpeää kaikesta. Luulin etttä sitä arvostetaan, että vaikka oma elämäni on yksi iso katastrofi, yritän edes työni hoitaa.
Pomoni kirjaa virheitäni lapulle. Tekee niistä listaa. Virheiksi lasketaan esim. että tietty aamurutiini on jäänyt tekemättä (pitää tehdä ennen klo 9, muta jos olen aamupalaverissa koko aamun, on täysin mahdotonta hoitaa tuota asiaa). Pomoni totesi jopa tänä aamuna että firman 45 vuotisessa historiassa tällaisten ongelmien eteen ei ole koskaan jouduttu, kuten kohdallani nyt on jouduttu. Pomoni on ollut täällä 2 vuotta.
ap
[/quote]
No kertoiko pomo, että olisiko sinun pitänyt olla pois aamupalaverista vai tehdä rutiini, Kai kysyit sitä?
Jotenkin kaikkein hätkähdyttävintä tässä kaikessa on se että esimieheni jatkuvasti korostaa, kuinka hän selviäisi työstäni vasemmalla kädellä. että tehtävissäni ei ole mitään vaativaa, eikä mitään syytä miksen pystyisi näitä hoitamaan. Uskotte varmaan että tällainen syö täysin kaiken motivaation.
Tässä yrityksessä ei ole yhtäkään henkilöä jonka kanssa pomoni tulisi toimeen. Jostain syystä hän täällä kuitenkin jatkaa. Todennäköisesti ei jatka kauaa minun kanssani, sillä päätin että syksyllä viimeistään olen hankkitutuva muihin työtehtäviin. Hinnalla millä hyvänsä. En halua olla ilkeä, enkä kostaa, mutta jotenkin saan kicksit ajatuksesta, että tämä lafka tulee jäämään melkoiseen paiseeseen -varsinkin pomoni- jos lähden. On myös erikoista että edeltäjääni on haukuttu pomoni toimesta täällä urakalla, ja nyt minua haukutaan samoista virheistä. Olisiko pomon aika katsoa peiliin tässä vaiheessa?
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sait jo hyviä ohjeita ap, joten tyydyn sanomaan vain tämän: Nykyinen pomosi on täysi kusipää, tunne-älyltään vesipostin tasoa. Hyvällä esimiehellä on aina tilannetajua ja pystyy pitämään mielessä paitsi yrityksen edun myös yksilön (alaisensa) hyvinvoinnin.
[quote author="Vierailija" time="04.07.2013 klo 11:32"]
Sait jo hyviä ohjeita ap, joten tyydyn sanomaan vain tämän: Nykyinen pomosi on täysi kusipää, tunne-älyltään vesipostin tasoa. Hyvällä esimiehellä on aina tilannetajua ja pystyy pitämään mielessä paitsi yrityksen edun myös yksilön (alaisensa) hyvinvoinnin.
[/quote]
Kyllä, tämä on aivan totta. Erosta on nyt tarkkaanottaen kulunut 9 kk ja esimieheni mielestä tässä ajassa olisi pitänyt päästä erosta yli. Olin naimisissa 7 vuotta ja eron jälkeen exäni pahoinpiteli minut. Pomoni mielestä firman jousto sen suhteen kuinka kauan minun pitää toipua erosta, on nyt käytetty. Kysyin pomoltani että luuletko sinä että jotenkin nautin siitä että elämäsäni on asiat sekaisin? Pomo vastasi siihen, että onko se työnantajan ongelma? ..Ei varmaan ole. Enkä koe että avioeroni vaikuttaisi työpanokseeni hirveästi, joskus kärsin uniongelmista, jonka seurauksena saatan olla väsyneempi ja hajamielisempi, mutta koskaan en t'äällä töissä itke ja valita kohtaloani. Sanokaa suoraan, olisiko minun pitänyt jo toipua täysin erosta? Varsinkin kun exäni tekee jatkuvasti haitttaa minulle, ja pomoni tietää tämän. Onnettomuuden jälkeen pomoni kysyi, että että etkö tosiaan voi edes tulla pieniä juttuja tänne töihin tekemään.. Mitä sanotte, jäänkö huomenna kotiin, vai tulenko töihin?
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
jäät kotiin jos sulla kerta on vielä saikkua, mikset lue täällä olleita hyviä vastauksia, vai oletko sittenkin provo?
Et mene töihin, vaan olet nyt sairauslomalla kun sinulle sellainen on määrätty! Tule sitten kertomaan, miten pomo tähän reagoi. Ai niin, hänhän saa ne sinun hommasi tehtyä vasemmalla kädellä...
Et tietenkään mene töihin, jos sinulle on määrätty sairauslomaa.Sinua ei tietenkään myöskään irtisanota sen aikana/siitä johtuen. Jotenkin toivon,että pomosi tekee jonkun selvän mokan,esim. irtisanoo s.loman aikana ja jonka sitten voit riitauttaa.....No, nyt kuitenkin hoidat itsesi niin kuntoon kuin voit ja uusin voimin eteenpäin, työasiat jätät saikulla miettimättä aivan täysin.
No eikö ole vähän outoa jos tulen tänään töihin ja huomenna jäänkin pois? Ensiviikolla mulla on vielä saikkua, mutta myös kesälomaa, joten en jokatapauksessa tule töihin.
Mun on hyvin vaikea ymmärtää millainen ihminen pystyy olemaan totaalisen kylmä, nähdessään toisen ihmisen fyysisen ja psyykkisen pahoinvoinnin.
ap
ap
Ainiin, se piti kysyä että voidaanko mut irtisanoa pienien mokien takia? Eli semmoisten joita kaikki tekee, (pomoni myös)? en tee suuria katastrofaalisia virheitä, mutta saatan hajamielisyyksissäni ja väsyneenä oikeasti unohtaa asioita. Voidaanko mut tosta vaan irtisanoa?
ap
En ole lukenut kaikkia vastauksia, joten en tiedä minkälaisia ohjeita ja neuvoja olet täällä jo saanut. Haluan kertoa kuitenkin oman tarinani, joka on hieman samanlainen kuin sinulla.
Olen aina ollut liian kiltti ihminen, tai olen osannut pitää myös puoliani mutta heti jos joku kysyy palvelusta nätisti olen suostunut. Vaikka minulla olisi kymmenen muutakin projektia alla. Perhe ja ystävät sanoivat minun olevan vahva ihminen, sillä jaksoin paahtaa tehtävissä, tukea hädässä olevia ja kuunnella ihmisiä. Jos joku kysyi minulta miten jaksan vakiovastaukseni oli yleinsä ihan hyvin. Ja jätin asian sikseen. Joillekin harvoille kerroin murheistani, mutta ikinä en pyytänyt apua.
Vuosi sitten kaikki romahti. Olin aiemmin jo hoitanut sairasta lähiomaista, jonka sairaus yht´äkkiä paheni. Yritin sinnitellä muutaman kuukauden, mutta sitten omat voimani loppuivat kuin seinään. Sain hermoromahduksen, paniikkikohtauksia ja minusta tuli alkoholisti. Moni muukin asia tapahtui samaan aikaan, jolloin ajattelin etten enää jaksa. En kertakaikkisesti pysty enää elämään.
Nyt olen käynyt puoli vuotta terapiassa, ja asiat alkavat näyttämään hieman paremmilta. Vielä edelleenkin asioiden käsitteleminen on kesken, mutta olen oppinut itsestäni uusia puolia. Olin samanlainen marttyyri kuin sinä, ajattelin sen antavan minusta vain hyvän kuvan jos vain jaksan eteenpäin. Enää en ajattele niin. Nyt osaan pikku hiljaa erottaa tärkeät asiat ei-niin-tärkeistä, enkä ota enää taakkaa jota en jaksa kantaa. Vahvana en enää itseäni pidä, sillä minusta siinä sanassa on aina se kaiku, että on jaksettava elämä läpi valittamatta ja that´s it. Nyt puhun ihmisille enemmän, en ruikuttaen vaan vastaten rehellisesti jos joku kysyy kuinka minulla oikeasti menee.
Neuvoni sinulle ap siis on, että ota aikaa itsellesi ettet romahda kuten minä! Käy siellä työhaastattelussa, onnea siihen! :) Sinun ei tarvitse kestää mitään sellaista, mikä ajaa sinut ihan pohjalle, sillä sinä olet myös esimerkkinä lapsellesi.
Toivoisin, että itse sinun asermassa saisin sen toisen työpaikan. Itse myös irtisanoutuisin tai hakisin pitkän saikun jos mahdollista. Tuossa on kaikki isomman katastrofin ainekset. Suomessa on kuitenkin ihan mukavat tuet rahallisestikin, vaikka eihän ne palkkaa päihitä. Kyllä oma hyvinvointi ja jaksaminen on tärkeä. Ilman sitä menee pohja monelta asialta.