Yritykset eivät halua työntekijöiksi suupaltteja ekstroverttejä

Tämä siis rinnakkaistodellisuudessa :)

Entäs kun työantaja arvostaa introvertin työpanosta, mutta ekstrovertit työkaverit savustavat introvertin ulos, kun "mikä sillä on hätänä, kun se ei koko ajan ole äänessä".

Vierailija kirjoitti:

Entäs kun työantaja arvostaa introvertin työpanosta, mutta ekstrovertit työkaverit savustavat introvertin ulos, kun "mikä sillä on hätänä, kun se ei koko ajan ole äänessä".

:(

Suupaltit extrovertit osaavat myydä vaatimattomankin työpanoksensa huippuosaajana ja lyövät työhaastattelussa osaamistaan vähättelevän introvertin 66-0. Sekä tulevat valituksi ja ainakin meillä heitä myös halutaan ja he etenevät urallaan parhaiten.

Höpöjuttua. Ekstroverttien suosinta on erittäin voimissaan jopa aloilla, joilla työ on yksinäistä puurtamista. Itsekin koodaan yksin 99% ajasta, ei tarvi olla sosiaalinen eikä ekstrovertti, mutta jos työhaastatteluissa sanoisi olevansa mielellään yksin puurtava erakkoluonteinen introvertti, ei pääsisi töihin. Täytyy teeskennellä olevansa puhelias, tiimityöhaluinen ihminen. Onneksi sitten kun on firmassa sisällä, tällä alalla voi kyllä rauhassa olla oma itsensä.

Entisessä työpaikassani oli kaksi tällaista tyyppiä töissä määräaikaisella työsopimuksella. Sopimuksia ei uusittu, vaan tilalle palkattiin sellaiset tyypit, jotka eivät häiritse muiden työtä.

Varmaan jossain eri universumissa.

Haetaanhan johonkin pimeän ja yksinäisen kellarivaraston siivoukseenkin aurinkoista ja pitsakkaa ilopilleriä ja päivänsädettä.

Leila Koo kirjoitti:

Entisessä työpaikassani oli kaksi tällaista tyyppiä töissä määräaikaisella työsopimuksella. Sopimuksia ei uusittu, vaan tilalle palkattiin sellaiset tyypit, jotka eivät häiritse muiden työtä.

Eli siis introvertit laitettiin pihalle koska ekstrovertit häiriintyivät heistä?

Vierailija kirjoitti:

Suupaltit extrovertit osaavat myydä vaatimattomankin työpanoksensa huippuosaajana ja lyövät työhaastattelussa osaamistaan vähättelevän introvertin 66-0. Sekä tulevat valituksi ja ainakin meillä heitä myös halutaan ja he etenevät urallaan parhaiten.

Etenevät urallaan parhaiten kyllä, mutta siinäpä se perussyy miksi yritykset/työnantajat on niin huonomaineisia ja asiakkaistaan vähät välittäviä, on työpaikkakiusaamista ja väärinkohtelua, pilkkaa ja naurua. Ekstrovertit saa "toteuttaa itseään". Itsevarmuus on rooli mikä on valittu että pääsee etenemään ja osaavat todella myydä sen surkean tietotaitonsa osuvin sanakääntein. Jokainen kuitenkin tietää mitä tuon kulissin ja teatterin takana on: itsestään ja osaamisestaan epävarma nuoleskelija. Surullista! 

Vierailija kirjoitti:

Leila Koo kirjoitti:

Entisessä työpaikassani oli kaksi tällaista tyyppiä töissä määräaikaisella työsopimuksella. Sopimuksia ei uusittu, vaan tilalle palkattiin sellaiset tyypit, jotka eivät häiritse muiden työtä.

Eli siis introvertit laitettiin pihalle koska ekstrovertit häiriintyivät heistä?

Häiritsevien ekstroverttien työsuhteita ei uusittu. Toinen heistä oli vielä huonetoverini. Ei auttanut ollenkaan, jos pyysi häneltä hiljaisuutta. Oli kiire monisarakkeisen raportin tekemisessä eikä Exel ole vahvimpia ohjelmiani. Kolmantena päivänä raportin teon aloittamisesta toin kotoa kuulosuojaimet - tosi juttu, vaikka voi olla vaikea uskoa. Huonetoverini Silja viittilöi ruokatuntiin asti ottamaan kuulokkeet korvilta, koska hänellä on asiaa. Iltapäivästä hän hiljalleen luovutti. Sain raportin kasaan.

Vierailija kirjoitti:

Suupaltit extrovertit osaavat myydä vaatimattomankin työpanoksensa huippuosaajana ja lyövät työhaastattelussa osaamistaan vähättelevän introvertin 66-0. Sekä tulevat valituksi ja ainakin meillä heitä myös halutaan ja he etenevät urallaan parhaiten.

Kun yritykset ei halua niitä suupaltteja. Suupaltit tuhlaa tehokkaan työajan puhumiseen. Siis moni ei tätä ymmärrän että se vapaa-aika ja työ pitäisi pitää tiukasti erillään. Työssä lyödään se putkinäkö päälle ja keskitytään vain siihen tyntekoon. Seurusteli, sosialisointi ja jutustelu kuuluu vasta vapaa-ajalle. Jos haluat tutustua ja pölistä työkavereittesi kansaa niin kutsu heidät vaikka työpäivän jälkeen kahvilaan tai baariin. Nykyään on osattava sopeutua. Jos et sopeudu ja muuta itseäsi työpaikan vaatimuksia vastaavaksi niin saat sanoa hyvästi työpaikalle ja rahoillesi. Työssä se tehokkuus on tärkeintä. Kun yritys toimii kuin kone tehokkaasti ja ilman ongelmia sekä tahkoaa tauotta rahaa niin kaikki on hyvin.

Usvametsä kirjoitti:

Varmaan jossain eri universumissa.

Haetaanhan johonkin pimeän ja yksinäisen kellarivaraston siivoukseenkin aurinkoista ja pitsakkaa ilopilleriä ja päivänsädettä.

Jos kirjoitat CV:seesi eträ olet avoin, sosiaalinen, puhelias ja tulet toimeen kaikkien kanssa niin ei sinua palkata. Ei sellaista työntekijää haluta kun ne pölisijät eivät osaa keskittyä tehokkaaseen työntekoon vaan tuhlaavat työaikaa puhumiseen ja häiritsevät muiden työntekijöiden työtä. On joko sopeuduttava ja muutettava itseään työpaikan tarpeita vastaavaksi tai sitten mietittävä että onko se työ ja ala välttämättä itselle se sopivin.

Mutta ongelmana on se, että ne ekstrovertit osaavat myydä itseään paremmin työhaastattelussa, jonka tekee joku rekry-yritys eikä se varsinainen työpaikka. Ja kun sinne rekry-yrityksiin pesiytyy juuri ne ekstrovertit niin he näkevät ne hiljaisemmat huonompina kuin itse ovat.

Vierailija kirjoitti:

Usvametsä kirjoitti:

Varmaan jossain eri universumissa.

Haetaanhan johonkin pimeän ja yksinäisen kellarivaraston siivoukseenkin aurinkoista ja pitsakkaa ilopilleriä ja päivänsädettä.

Jos kirjoitat CV:seesi eträ olet avoin, sosiaalinen, puhelias ja tulet toimeen kaikkien kanssa niin ei sinua palkata. Ei sellaista työntekijää haluta kun ne pölisijät eivät osaa keskittyä tehokkaaseen työntekoon vaan tuhlaavat työaikaa puhumiseen ja häiritsevät muiden työntekijöiden työtä. On joko sopeuduttava ja muutettava itseään työpaikan tarpeita vastaavaksi tai sitten mietittävä että onko se työ ja ala välttämättä itselle se sopivin.

Riippuu työstä, onko ekstrovertit piirteet eduksi vai eivät. Voin kuvitella myyntityössä puheliaisuuden ja runsaan hymyilemisen enimmäkseen olevan eduksi. Tosin itse häivyn saman tien, jos puhetulva alkaa. Nykyisin monessa kaupassa onneksi uskotaan, kun sanoo katselevansa ensin rauhassa ja pyytävänsä apua, jos tarvitsee.

Leila Koo kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Usvametsä kirjoitti:

Varmaan jossain eri universumissa.

Haetaanhan johonkin pimeän ja yksinäisen kellarivaraston siivoukseenkin aurinkoista ja pitsakkaa ilopilleriä ja päivänsädettä.

Jos kirjoitat CV:seesi eträ olet avoin, sosiaalinen, puhelias ja tulet toimeen kaikkien kanssa niin ei sinua palkata. Ei sellaista työntekijää haluta kun ne pölisijät eivät osaa keskittyä tehokkaaseen työntekoon vaan tuhlaavat työaikaa puhumiseen ja häiritsevät muiden työntekijöiden työtä. On joko sopeuduttava ja muutettava itseään työpaikan tarpeita vastaavaksi tai sitten mietittävä että onko se työ ja ala välttämättä itselle se sopivin.

Riippuu työstä, onko ekstrovertit piirteet eduksi vai eivät. Voin kuvitella myyntityössä puheliaisuuden ja runsaan hymyilemisen enimmäkseen olevan eduksi. Tosin itse häivyn saman tien, jos puhetulva alkaa. Nykyisin monessa kaupassa onneksi uskotaan, kun sanoo katselevansa ensin rauhassa ja pyytävänsä apua, jos tarvitsee.

Harvassa työssä ne on eikä työnantaja maksa kenellekkään puhumisesta vaan työnteosta. Se turha pölöttäminen on tehotonta ja haaskaa kallista työaikaa myö esim myynnin ja kaupankäynti alalla jossa aika on totisesti kortilla.

Vierailija kirjoitti:

Leila Koo kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Usvametsä kirjoitti:

Varmaan jossain eri universumissa.

Haetaanhan johonkin pimeän ja yksinäisen kellarivaraston siivoukseenkin aurinkoista ja pitsakkaa ilopilleriä ja päivänsädettä.

Jos kirjoitat CV:seesi eträ olet avoin, sosiaalinen, puhelias ja tulet toimeen kaikkien kanssa niin ei sinua palkata. Ei sellaista työntekijää haluta kun ne pölisijät eivät osaa keskittyä tehokkaaseen työntekoon vaan tuhlaavat työaikaa puhumiseen ja häiritsevät muiden työntekijöiden työtä. On joko sopeuduttava ja muutettava itseään työpaikan tarpeita vastaavaksi tai sitten mietittävä että onko se työ ja ala välttämättä itselle se sopivin.

Riippuu työstä, onko ekstrovertit piirteet eduksi vai eivät. Voin kuvitella myyntityössä puheliaisuuden ja runsaan hymyilemisen enimmäkseen olevan eduksi. Tosin itse häivyn saman tien, jos puhetulva alkaa. Nykyisin monessa kaupassa onneksi uskotaan, kun sanoo katselevansa ensin rauhassa ja pyytävänsä apua, jos tarvitsee.

Harvassa työssä ne on eikä työnantaja maksa kenellekkään puhumisesta vaan työnteosta. Se turha pölöttäminen on tehotonta ja haaskaa kallista työaikaa myö esim myynnin ja kaupankäynti alalla jossa aika on totisesti kortilla.

Uskotko itse että tuo sanomasi muokkaa todellisuutta? Oikeassahan sinä olet, mutta ajatteletko että kun purat ajatuksesi ihmisten ilmoille niin ne samalla muuttuvat todeksi?

Päin vastoin. Työpaikat on nykyään niin kaoottisia ja hektisiä hässäköitä, että ilman jakuvaa selvittelyä ja selittelyä kellään ei ole aavistustakaan siitä mitä pitäisi tehdä.

En sano että se on hyvä (ei ole), mutta niin se valitettavasti on.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Leila Koo kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Usvametsä kirjoitti:

Varmaan jossain eri universumissa.

Haetaanhan johonkin pimeän ja yksinäisen kellarivaraston siivoukseenkin aurinkoista ja pitsakkaa ilopilleriä ja päivänsädettä.

Jos kirjoitat CV:seesi eträ olet avoin, sosiaalinen, puhelias ja tulet toimeen kaikkien kanssa niin ei sinua palkata. Ei sellaista työntekijää haluta kun ne pölisijät eivät osaa keskittyä tehokkaaseen työntekoon vaan tuhlaavat työaikaa puhumiseen ja häiritsevät muiden työntekijöiden työtä. On joko sopeuduttava ja muutettava itseään työpaikan tarpeita vastaavaksi tai sitten mietittävä että onko se työ ja ala välttämättä itselle se sopivin.

Riippuu työstä, onko ekstrovertit piirteet eduksi vai eivät. Voin kuvitella myyntityössä puheliaisuuden ja runsaan hymyilemisen enimmäkseen olevan eduksi. Tosin itse häivyn saman tien, jos puhetulva alkaa. Nykyisin monessa kaupassa onneksi uskotaan, kun sanoo katselevansa ensin rauhassa ja pyytävänsä apua, jos tarvitsee.

Harvassa työssä ne on eikä työnantaja maksa kenellekkään puhumisesta vaan työnteosta. Se turha pölöttäminen on tehotonta ja haaskaa kallista työaikaa myö esim myynnin ja kaupankäynti alalla jossa aika on totisesti kortilla.

Uskotko itse että tuo sanomasi muokkaa todellisuutta? Oikeassahan sinä olet, mutta ajatteletko että kun purat ajatuksesi ihmisten ilmoille niin ne samalla muuttuvat todeksi?

Ensinnäkin tästä on ollut jo monta vuotta uutisissa. Toiseksi asiaa käsitellään ja painotetaan pakolisisaa työhakuvalmennukissa. Kolmanneksi jos et ole syystä tai toisesta kuulut tästä vielä kummastakaan edellä mainitussa tilanteessa törmäät siihen viimeistään työhaastattelussa. Se on jo nyt totista todellisuus.

Vierailija kirjoitti:

Päin vastoin. Työpaikat on nykyään niin kaoottisia ja hektisiä hässäköitä, että ilman jakuvaa selvittelyä ja selittelyä kellään ei ole aavistustakaan siitä mitä pitäisi tehdä.

En sano että se on hyvä (ei ole), mutta niin se valitettavasti on.

Siksi juuri on tärkeää että työntekijät ovat ahkeria ja tunnillisia, ottavat sen putkinäön päälle ja keskittyvät vain ja ainostaan siihen tehokkaaseen työntekoon. Se kaikki muu on ylimääräistä eikä kuulu työpaikalle. Ja juuri ne kaoottiset säheltäjät aiheuttaa yrityksille suuurinta vahinkoa ja aika tappiota.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Leila Koo kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Usvametsä kirjoitti:

Varmaan jossain eri universumissa.

Haetaanhan johonkin pimeän ja yksinäisen kellarivaraston siivoukseenkin aurinkoista ja pitsakkaa ilopilleriä ja päivänsädettä.

Jos kirjoitat CV:seesi eträ olet avoin, sosiaalinen, puhelias ja tulet toimeen kaikkien kanssa niin ei sinua palkata. Ei sellaista työntekijää haluta kun ne pölisijät eivät osaa keskittyä tehokkaaseen työntekoon vaan tuhlaavat työaikaa puhumiseen ja häiritsevät muiden työntekijöiden työtä. On joko sopeuduttava ja muutettava itseään työpaikan tarpeita vastaavaksi tai sitten mietittävä että onko se työ ja ala välttämättä itselle se sopivin.

Riippuu työstä, onko ekstrovertit piirteet eduksi vai eivät. Voin kuvitella myyntityössä puheliaisuuden ja runsaan hymyilemisen enimmäkseen olevan eduksi. Tosin itse häivyn saman tien, jos puhetulva alkaa. Nykyisin monessa kaupassa onneksi uskotaan, kun sanoo katselevansa ensin rauhassa ja pyytävänsä apua, jos tarvitsee.

Harvassa työssä ne on eikä työnantaja maksa kenellekkään puhumisesta vaan työnteosta. Se turha pölöttäminen on tehotonta ja haaskaa kallista työaikaa myö esim myynnin ja kaupankäynti alalla jossa aika on totisesti kortilla.

Uskotko itse että tuo sanomasi muokkaa todellisuutta? Oikeassahan sinä olet, mutta ajatteletko että kun purat ajatuksesi ihmisten ilmoille niin ne samalla muuttuvat todeksi?

Ensinnäkin tästä on ollut jo monta vuotta uutisissa. Toiseksi asiaa käsitellään ja painotetaan pakolisisaa työhakuvalmennukissa. Kolmanneksi jos et ole syystä tai toisesta kuulut tästä vielä kummastakaan edellä mainitussa tilanteessa törmäät siihen viimeistään työhaastattelussa. Se on jo nyt totista todellisuus.

Joku ihan oikeasti uskoo että osaava introvertti palkattaisiin toistaitoisen ekstrovertin sijaan? Ei kai oikeasti?