Lue keskustelun säännöt.
Minkälaisen poissaoloviestin laitatte työsähköpostiin, jos olette poissa vaikka vuoden?
16.07.2020 |
Laitatteko tyyliin "Kiitos viestistäsi! Luen sähköpostia seuraavan kerran 1.9.2022" vai ilmoitatteko syyn, esim. "Olen äitiyslomalla 1.9.2022 asti"? En periaatteessa haluaisi kertoa poissaoloni syytä, mutta tuollaisesta ensimmäisen esimerkin kaltaisesta poissaoloviestistä tulee mieleen, että onko tapahtunut näppäilyvirhe, kun kuulostaa pelkältä loman aikaiselta poissaoloviestiltä.
Kommentit (27)
Ja vtut palajan! kirjoitti:
Mä kierrän vain Kalifornian ja jälleen palajan! Sä lång, suckers ja haista kaavittu!
Mene lääkäriin!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen äitiyslomalla, tulen takaisin xx.xx.xxxx, paitsi jos tulen uudelleen raskaaksi.
En laittaisi syytä. Aika jolloin on poissa, info ettei viestiä ohjata itsestään kellekään ja kehen voi olla yhteydessä työasioissa.
Vierailija kirjoitti:
En laittaisi syytä. Aika jolloin on poissa, info ettei viestiä ohjata itsestään kellekään ja kehen voi olla yhteydessä työasioissa.
näin.
Itse laitan tällaisen. Suosittelen myös muille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi kukaan laittaa tiedon, että viestiä ei ohjata eteenpäin? Se on päivänselvä asia, että viestejä ei ohjata. Ei kai niin sairasta organisaatiota ole, jossa henkilölle X tarkoitetut viestit ohjataan suoraan henkilölle Y.
Olen ruskeassa talossa ruputettavana ja luen postia seuraavan kerran vuoden päästä.