Lue keskustelun säännöt.
Miksi lisää palkkaa pyytävään naiseen suhtaudutaan yleensä työelämässä ikävämmin kuin palkankorotusta esittävän mieheen?
09.07.2020 |
Tyyliin naispuolisille sairaanhoitajille soitetaan suuta, jos palkkausta julkisuudessa kritisoi.
Kommentit (23)
Ap sen sanoi: "jos palkkausta julkisuudessa kritisoi." Harva mies alkaa mollata (entistä) työnantajaa huonosta palkkauksesta. Palkkatoive kannattaa esittää itsevarmasti ja perustella, miksi ansaitsisi korotuksen. Jos ei mene ekalla pyynnöllä läpi, ei kannata möksähtää vaan pyytää sitten, kun on ne työnantajan palkankorotuskriteerit täyttänyt. Toki sukupuolenvaihto ei tule kyseesesen!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ap sen sanoi: "jos palkkausta julkisuudessa kritisoi." Harva mies alkaa mollata (entistä) työnantajaa huonosta palkkauksesta. Palkkatoive kannattaa esittää itsevarmasti ja perustella, miksi ansaitsisi korotuksen. Jos ei mene ekalla pyynnöllä läpi, ei kannata möksähtää vaan pyytää sitten, kun on ne työnantajan palkankorotuskriteerit täyttänyt. Toki sukupuolenvaihto ei tule kyseesesen!
Johtuisiko siitä, että miehille maksetaan usein parempaa palkkaa samasta työstä? Asiantuntijatehtävissä palkkaus harvoin menee TES:n mukaan. Miesten tekemänä sama työ arvioidaan yleensä vaativammaksi ja siitä maksetaan enemmän. Ei kai silloin synny niin suurta pettymystä työnantajaa kohtaan.
Homopornotähdeksi.