Lue keskustelun säännöt.
Mitä tekisit, jos koko ajan sairastuisit työpaikalla?
25.04.2013 |
Minulla on työ, josta pidän valtavasti. Kosteusvaurioiden takia saan kuitenkin olla koko ajan astmalääkityksellä ja olen koko ajan tulehduksissa. Nytkin talven viiden antibiottikuuri meneillään. Mitä tekisit tilanteessani?
Työpaikan vaihtokin on kokeiltu ja ojasta allikkoon pääsin.
Kommentit (8)
Työterveyshuolto ja työsuojelu tietää. Kaikki kunnan rakennukset ovat yhtä homeessa, joten ei veistä väliä. Rahaa ei ole korjatakaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="25.04.2013 klo 19:43"]
Työterveyshuolto ja työsuojelu tietää. Kaikki kunnan rakennukset ovat yhtä homeessa, joten ei veistä väliä. Rahaa ei ole korjatakaan.
[/quote]
Olisiko sinun mahdollista saada korvauksia työnantajalta ammattitaudin vuoksi? Jos sulla todettaisiin työpaikan vuoksi syntynyt sairaus, työnantajan vakuutuksen ja Kelan turvin voisit kouluttautua uuteen ammattiin täydellä palkalla.
Ammattitaudin osoittaminen on mahdotonta, koska en voi osoittaa, että olenko alunperin altistunut homeille kotona, kouluaikoina vai töissä.
Pidä puolesi, jos on vakituinen paikka, ole sairauslomalla aina kun olet sairas ja vaadi päästä puhtaisiin työtiloihin. Työkaverini pääsi sillä tavalla etätyöhön, tosin työtehtäviä piti sitten muuttaa. Ensiapuna itsellä on allergialääkkeet ja ilmanpuhdistin, pienessä omassa työhuoneessa siitä onkin apua enkä ole ollut sairauslomilla vielä. Kieltäydyn osallistumasta palavereihin pahemmin homeisissa tiloissa. Useimmat eivät kehtaa valittaa ja sairastavat sitten enemmän. Jos taas et ole vakituisessa työssä tai löydät kiinnostavan vaihtoehdon, niin vaihda ihmeessä työpaikkaa. Mutta käy haistelemassa se ensin.
Homeinen työpaikka ei ole syynä uudelleenkoulutukseen, jos vika on työpaikassa eikä ammatissa. Työnantajan velvollisuus on järjestää terveydelle sopiva työtila. Yksittäisen ihmisen on hankala vaatia ja todistaa että vika on rakennuksessa, tarvitaan yhteistyötä. Pitemmän päälle ainakin kolmasosa työntekijöistä hometalossa sairastuu, isommassa työpaikassa sellainen määrä pystyy jo vaatimaan muutoksia. Ikävä kyllä löytyy usein liikaa niitä jotka eivät vaadi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nykyisessä työpaikassani on jotain sisäilmaongelmia, enkä ikinä ole ollut niin kipeä kuin viimeisen vuoden aikana. Kahden viikon päästä aloitan uudessa työpaikassa! Alakin on eri kuin mitä olen aiemmin tehnyt tai kouluttautunut, mutta sain vakuutettua uuden esimieheni siitä, että osaamiseni ja ominaisuuteni tekevät minusta hyvän tähän paikkaan :)
Jos siis kaikissa kaupungin paikoissa sama ongelma, olisiko mahdollista vaihtaa alaa?
Lähtisin pois ennen kuin sairastuisin pahemmin. Asioiden järjestäminen käytännössä on toki yleensä aina hankalaa, kun on kyse homeesta. (Omaa kokemusta on sen verran, että olen joutunut lähtemään kotoani sukulaisten nurkkiin evakkoon ja hävittämään suuren osan omaisuudestani. Kadun ainoastaan sitä, etten lähtenyt jo paljon aiemmin.)
Siis onko työpaikalla todettu kosteusvaurio oikein virallisesti? Sun pitää ottaa yhteyttä työterveyshuoltoon ja työsuojeluvaltuutettuun tai jos kumpaakaan ei ole, niin työsuojelupiiriin.