Koneen toimari vastustaa etätöitä

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koska etätyö tuhoa pidemmän päälle kaiken muun teollisuuden. Kun ihmiset ovat vain kotona, ei tarvita työvaatteita, ei tarvita auto, jolla mennä töihin, ei bussivuoroja ruuhkaamuihin eikä, lounasravintoloita. Ei tarvita hissejä toimistorakennuksiin, ei tarvita edes koko toimistorakennusta. Sinne ei tarvita sisustussuunnittelijaa enää suunnittelemaan toimistotilaa, eikä siivoajaa siivoamaan sitä konttoria. Ei tarvita ilmastointijärjestelmiä, eikä juoma-automaattia taukotilaan. Ei tarvita arkitehtiä edes suunnittelemaan koko tilaa.

Autot pilasi kaiken, meni hevoset ja hevosmiesten työt. Tietokoneet vei kaikki avustavat toimistotyöt... maailma muuttuu! 

Kun rahaa ei kulu firmalla ison konttorin ylläpitoon sen kustannustaso ja tuotteiden hinta laskee mikä mahdollistaa suuremmat markkinat. Kun työntekijän ei tarvitse käyttää niin paljon rahaa autoon, vaatteisiin tms. käyttää hän rahan johonkin muuhun - olipa se sitten kotiin toimitettu ruoka, remontti, matka tms. Ei se raha katoa.

Ymmärrän, että muutos pelottaa. On kuitenkin hämmentävää että yrityspomot liputtavat menneen puolesta. On kuin olisi 1992 ja yritysjohtajat vaatisivat että Neuvostoliitto pitäisi saada takaisin idänkaupan turvaamiseksi ja pankkiautomaatit kieltää jotta pankkivirkailijoilta ei menisi työt alta.

No nyt koronakeväänä saimme esimakua ja miten kävi? Paljon lomautettuja ja työttömiä.

Pankkiautomaatin myötä töitä sai pankkiautomaatinkorjaaja pankkivirkailijan sijasta ja ehkä myös sen automaatin suunnittelija ja sen pankkiautomaatin varaosien valmistaja, mutta minne ajattelit ne kaikki vaatetusalan, kuljetusalan tai vaikka kaikki nämä jotka rakentavat, siivoavat ja sisustavat toimistoja sijoittaa?

Vaatteita myytiin puolet vähemmän ja siksi puolet näistä alalla olleista alkoivat tehdä? Mitä? Musiikkia, nettipelejä? Ainiin, niitähän oli jo tekijät ja kova kilpailu.

Kuten jo kysyin aiemmin, niin miksi suunnitella hissejä, jos ei ole rakennuksia, jonne niitä laittaa? Ei tarvita enää hissikorjaajaa, ei hissin siivoajaa, eikä varaosien jälleenmyyjää. Mutta sinä innovoit varmasti heille uudet työt? Jotka ovat? Lähihoitaja ja kirjastonhoitaja? Puhumme niin suuresta määrästä ihmisiä, ettei se noin vaan onnistu.

Etätyöläisten tarpeet ja kulutus ovat kuin kotiäitien ja eläkeläisten. Sen lisäksi uskon, että palkat tulevat tippumaan etätyöntekijöillä. Kilpailu työpaikoista muuttuu globaaliksi ja maailmalla on halpaa työvoimaa tarjolla ja työntekijöistä on ylitarjontaa.

No ne hissin siivoajat voi kyllä tulla siivoamaan mun kotia, varsinkin jos täytyy muuttaa sen verran isompaan, että sinne mahtuu myös täysvarusteltu toimistohuone. Saa myös joku tulla meille kotiin laittamaan ruokaa tai kantaa sen ruoan mulle lämpimänä lautaselle aseteltuna jostain työnantajan tukemasta etätyöläisten lounaspalvelusta. Ja kyllä niitä uusiakin töitä jossain vaiheessa varmasti löytyy ihan uudenlaisten palveluiden muodossa. Tuskin ihmiset tulevaisuudessakaan haluaa vain neljän seinän sisällä istua 24/7...

Voivat tulla, mutta tulivatko? Tämä on juuri tätä jossittelua, kuinka sitä ja tätä kun olen eläkkeellä tai etätöissä. Totuus oli, että suurin osa ihmisistä söi kotona, lihosi ja siivosi omat roskansa siellä kotona ja ne toimistosiivojat olivat työttöminä kotona. Etättyöläiset eivät alkaneet etsimään suurempaa koteja ja kävivät metsässä kävelemässä ja mökillä.

Kun et tutustu kunnolla työkavereihisi, niin kenen kanssa ajattelit mennä sinne aperitiville perjantaina? Koska totuus on, että moni löytää ystäviä myös työpaikaltaan, puhumatta puolisostaan. Vaikka sinä tietenkään et ole sitä tehnyt. Sinä tietenkin löysit harrastuksista, joita monella vain ei ole.

Työpaikka, työkaverit ja työmatkat ovat asioita, joita ei noin vaan korvata ilman mitään seurauksia. Nyt se vaikuttaa siltä, koska pohjalla on se fyysisen työpaikan antama pohja.

Ajattelit, että ihmiset jää sitten koteihinsa tai mökeillensä vaan syljeskelemään kattoon, kun etätöissä tai työttömänä on enemmän vapaa-aikaa? Ihmeellisellä tavalla niissä harrastuksissa, ravintoloissa, kulttuuritapahtumissa ja kaikissa muissa vastaavissa käy ihmisiä ihan vapaaehtoisesti riippumatta siitä, ovatko etätöissä vai eivät. 

Ja niin, en ole tähänkään asti kotona itse juurikaan laittanut ruokaa enkä siihen välttämättä haluaisi omaa aikaani käyttää, vaikka olisinkin etätöissä. Enkä myöskään tykkää siivota. Käyn kotona lähinnä nukkumassa ja katsomassa telkkaria. En varmastikaan ole ainoa, joka on ihan tyytyväinen tällaiseen elämään eikä sitä halua muuttaa. 

Tämä korona-aika on ollut kuitenkin poikkeustilanne. Etätöihin on laitettu monista paikoista myös niitä duunareita, jotka eivät sitä oikeaa perustyötään oikein pysty etänä tekemään, vaan ovat sitten joutuneet lueskelemaan ohjeita ja tekemään koulutuksia tms. Tai sitten ovat olleet lomautettuina. Kovin kauaa ei kuitenkaan maailma pyöri nykyisellään, jos talous pysähtyy kokonaan. Suostuvatko länsimaiset mielestäsi sitten tinkimään saavutetusta elintasostaan vain jonkun koronan takia? Ei ihmiset halua pysyä koteihinsa vangittuina. Ja elintaso tarkoittaa palveluita, tuotteita ja kehitystä. 

Onko nämä yritysjohtajat ihan ääliöitä? Koko pandemian ajan on ollut kyseessä SUOSITUS, ei suinkaan KIELTO mennä työpaikalle. Jos työt ei onnistu kotona, sitten on voinut ihan koko pandemian ajankin mennä toimistolle töihin. Meillä on ollut toimistolla ne, joilla ei olisi ollut työrauhaa kotona. Pari työntekijää, joilla vaimo on kotona lasten kanssa hoitovapaalla. Yksi työntekijä, jonka mies on lomautettuna ja lapset olivat kevään etäopetuksessa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koska etätyö tuhoa pidemmän päälle kaiken muun teollisuuden. Kun ihmiset ovat vain kotona, ei tarvita työvaatteita, ei tarvita auto, jolla mennä töihin, ei bussivuoroja ruuhkaamuihin eikä, lounasravintoloita. Ei tarvita hissejä toimistorakennuksiin, ei tarvita edes koko toimistorakennusta. Sinne ei tarvita sisustussuunnittelijaa enää suunnittelemaan toimistotilaa, eikä siivoajaa siivoamaan sitä konttoria. Ei tarvita ilmastointijärjestelmiä, eikä juoma-automaattia taukotilaan. Ei tarvita arkitehtiä edes suunnittelemaan koko tilaa.

Tämä on totta, mutta sitten tulemmekin tärkeän filosofisen kysymyksen äärelle: onko ihminen olemassa vain yhteiskuntaa varten, vai pitäisikö yhteiskunnan olla meitä varten? Olemmeko olemassa vain siksi, että joku toinen käyttää työvoimaamme hyväksi, emmekä todella pääse vaikuttamaan siihen, millä hinnalla myymme itsemme? Sisustussuunnittelijaa saattaa harmittaa töiden loppuminen, mutta siivoojaa ei ehkä niinkään - olettaen, että tulee silti toimeen. Kumman mielipide on tärkeämpi?

Millä tämä siivoaja tulee toimeen? Suomessa on niin vahvassa se, että kyllä yhteiskunta maksaa. Mutta se raha on alkujaan verorahoja ja niitä tulee vain kun on tuottoa ja tuloa.

Vaikka kuinka haluttaisiin ajatella kuinka kotona oleva, tekee sitten töitä, on työtön tai opiskelee käyttää yhtä paljon palveluja ja tuotteita niin se ei vaan pidä paikkaansa. Kuvitellaan kuinka useat firmat pysyvät pystyssä ilman yritysasiakkaita ja niiden ympärille synytynyt talous on mitätön asia, joka on helposti korvattavissa.

Jokainen voi olla myymättä omaa aikaansa ja hänen aikaansa voidaan olla ostamatta. Mutta se tarkoittaa palkattomuutta ja se taas tarkoittaa verorahattomuutta myös muille siinä ympärillä oleville.

Voisimme tietenkin siirtyä työvuoroihin. Määrätyn ajan kaikki tekevät sen työvuoronsa ja maksaa myös muiden elämisen loput ajat muut elättävät muut. Kunnes taas on se oma työvuoro. Tehdään vain niitä välttämättömiä asioita ja tavaroita. Eli paljon työttömyysjaksoja ja välillä työkeikkaa.

Suomalaisia on jo pitkään kritisoitu innovaatioiden puutteesta. Miksei nyt aleta innovoimaan? Koko maailma on ollut tämän pandemian kourissa. Ihan erilaisessa tilanteessa kuin vuosikymmeniin. Eikä nyt kukaan keksi yhtään mitään muuta kuin hissit ja timistotilojen siivoamisen? Tässähän olisi miljardien tilaisuus alkaa kehittämään ja tekemään sellaisia asioita, joista olisi oikeasti hyötyäkin. Turha kuvitella, että tämä pandemia olisi viimeinen. Tai edes kadonnut maapallolta. Missä nyt on suomalainen koulutus ja osaaminen? Aikoinaan Rytsölän veljekset perustivat isänsä autotalliin bisneksen, josta sitten poiki miljoonia. Nyt itketään sen perään, että toimistojen siivoaminen loppuu? Miksei niille toimistotiloille keksittäisi jotain muuta käyttöä? 

Kyllähän tässä nyt on jo innovoitu kaikenlaista. Suomessa on kehitetty mm. kierrätysmuovista valmistettava ovenkahva kauppoihin, joka on ilmeisesti saavuttanut kansainvälistäkin suosiota. Monet yritykset ovat osoittaneet ketteryyttä siinä, että on ruvettu perustuotteen sijaan tai sen lisäksi tuottamaan erilaisia suojavarusteita tai puhdistusaineita ja -välineitä, joille on ollut kysyntää enemmän kuin paljon. Varmasti lähiaikoina alkaa pulpahdella paljonkin kaikenlaisia uusia innovaatioita, jotka nyt ovat vielä kypsyttelyasteella, mutta selkeästi koronan "inspiroimia". Ei elämä ja kehitys tähän lopu, päinvastoin! 

Ja edelleenkään kaikki ihmiset eivät voi jatkossakaan siirtyä pelkästään etätöihin. Nyt koronan aikanakin etätöihin siirtyi vain osa koko Suomenkin kaikista työntekijöistä, jotka eivät joutuneet lomautetuiksi. Suuri osa töistä on kuitenkin edelleen pakko tehdä siellä "sorvin ääressä". 

Vierailija kirjoitti:

Onko nämä yritysjohtajat ihan ääliöitä? Koko pandemian ajan on ollut kyseessä SUOSITUS, ei suinkaan KIELTO mennä työpaikalle. Jos työt ei onnistu kotona, sitten on voinut ihan koko pandemian ajankin mennä toimistolle töihin. Meillä on ollut toimistolla ne, joilla ei olisi ollut työrauhaa kotona. Pari työntekijää, joilla vaimo on kotona lasten kanssa hoitovapaalla. Yksi työntekijä, jonka mies on lomautettuna ja lapset olivat kevään etäopetuksessa. 

Se on tosiaan ollut vain suositus, mutta vahva sellainen. Kaikkien näiden koronan takia esitettyjen suositusten noudattamista on kuitenkin seurattu ja mikäli niitä ei olisi noudatettu riittävän laajasti, olisi jouduttu ottamaan käyttöön järeämpiä toimenpiteitä, joihin olisi varmasti kuulunut myös etätyöpakko niille, jotka vain suinkin kykenevät työnsä etänä hoitamaan. Onneksi suurin osa suomalaisista on ottanut nämä suositukset vakavasti. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koska etätyö tuhoa pidemmän päälle kaiken muun teollisuuden. Kun ihmiset ovat vain kotona, ei tarvita työvaatteita, ei tarvita auto, jolla mennä töihin, ei bussivuoroja ruuhkaamuihin eikä, lounasravintoloita. Ei tarvita hissejä toimistorakennuksiin, ei tarvita edes koko toimistorakennusta. Sinne ei tarvita sisustussuunnittelijaa enää suunnittelemaan toimistotilaa, eikä siivoajaa siivoamaan sitä konttoria. Ei tarvita ilmastointijärjestelmiä, eikä juoma-automaattia taukotilaan. Ei tarvita arkitehtiä edes suunnittelemaan koko tilaa.

Tämä on totta, mutta sitten tulemmekin tärkeän filosofisen kysymyksen äärelle: onko ihminen olemassa vain yhteiskuntaa varten, vai pitäisikö yhteiskunnan olla meitä varten? Olemmeko olemassa vain siksi, että joku toinen käyttää työvoimaamme hyväksi, emmekä todella pääse vaikuttamaan siihen, millä hinnalla myymme itsemme? Sisustussuunnittelijaa saattaa harmittaa töiden loppuminen, mutta siivoojaa ei ehkä niinkään - olettaen, että tulee silti toimeen. Kumman mielipide on tärkeämpi?

Millä tämä siivoaja tulee toimeen? Suomessa on niin vahvassa se, että kyllä yhteiskunta maksaa. Mutta se raha on alkujaan verorahoja ja niitä tulee vain kun on tuottoa ja tuloa.

Vaikka kuinka haluttaisiin ajatella kuinka kotona oleva, tekee sitten töitä, on työtön tai opiskelee käyttää yhtä paljon palveluja ja tuotteita niin se ei vaan pidä paikkaansa. Kuvitellaan kuinka useat firmat pysyvät pystyssä ilman yritysasiakkaita ja niiden ympärille synytynyt talous on mitätön asia, joka on helposti korvattavissa.

Jokainen voi olla myymättä omaa aikaansa ja hänen aikaansa voidaan olla ostamatta. Mutta se tarkoittaa palkattomuutta ja se taas tarkoittaa verorahattomuutta myös muille siinä ympärillä oleville.

Voisimme tietenkin siirtyä työvuoroihin. Määrätyn ajan kaikki tekevät sen työvuoronsa ja maksaa myös muiden elämisen loput ajat muut elättävät muut. Kunnes taas on se oma työvuoro. Tehdään vain niitä välttämättömiä asioita ja tavaroita. Eli paljon työttömyysjaksoja ja välillä työkeikkaa.

Suomalaisia on jo pitkään kritisoitu innovaatioiden puutteesta. Miksei nyt aleta innovoimaan? Koko maailma on ollut tämän pandemian kourissa. Ihan erilaisessa tilanteessa kuin vuosikymmeniin. Eikä nyt kukaan keksi yhtään mitään muuta kuin hissit ja timistotilojen siivoamisen? Tässähän olisi miljardien tilaisuus alkaa kehittämään ja tekemään sellaisia asioita, joista olisi oikeasti hyötyäkin. Turha kuvitella, että tämä pandemia olisi viimeinen. Tai edes kadonnut maapallolta. Missä nyt on suomalainen koulutus ja osaaminen? Aikoinaan Rytsölän veljekset perustivat isänsä autotalliin bisneksen, josta sitten poiki miljoonia. Nyt itketään sen perään, että toimistojen siivoaminen loppuu? Miksei niille toimistotiloille keksittäisi jotain muuta käyttöä? 

Kyllähän tässä nyt on jo innovoitu kaikenlaista. Suomessa on kehitetty mm. kierrätysmuovista valmistettava ovenkahva kauppoihin, joka on ilmeisesti saavuttanut kansainvälistäkin suosiota. Monet yritykset ovat osoittaneet ketteryyttä siinä, että on ruvettu perustuotteen sijaan tai sen lisäksi tuottamaan erilaisia suojavarusteita tai puhdistusaineita ja -välineitä, joille on ollut kysyntää enemmän kuin paljon. Varmasti lähiaikoina alkaa pulpahdella paljonkin kaikenlaisia uusia innovaatioita, jotka nyt ovat vielä kypsyttelyasteella, mutta selkeästi koronan "inspiroimia". Ei elämä ja kehitys tähän lopu, päinvastoin! 

Ja edelleenkään kaikki ihmiset eivät voi jatkossakaan siirtyä pelkästään etätöihin. Nyt koronan aikanakin etätöihin siirtyi vain osa koko Suomenkin kaikista työntekijöistä, jotka eivät joutuneet lomautetuiksi. Suuri osa töistä on kuitenkin edelleen pakko tehdä siellä "sorvin ääressä". 

Ei kai ollut kysekään siitä, että kaikki siirtyisivät etätöihin? Eihän siirtynyt silloinkaan, kun suositus annettiin. Mutta nyt olisi ihan oikeasti koko Suomen kannalta aika  alkaa miettimään kaikkia sellaisia innovaatioita, joita voitaisiin myydä muuallekin. Ihan kuten jo edellä mainitsitkin. Siis sen sijaan, että aletaan nyyhkimään, kun suomalaiset eivät etätöissä ollessaan maksa bussilippuja eikä syö työpaikkaruokaloissa. Miksei aleta kehittämään tautiturvallisempia busseja, metroja ja junia? Miksei aleta kehittämään enemmän kotiinkuljetuspalveluita?  Lähipizzeriani joutui palkkaamaan lisää työntekijöitä, kun kysyntä kasvoi etätyön alettua. Luin yhdestä ravintolasta, jolla kotiinkuljetut brunssit korvasivatkin lähes kokonaan aiemman alkoholimyynnin. Nyt pitäisi nk katsoa laatikon ulkopuolelle. Ja ennenkaikkea tehdä sellaisia innovaatioita, joista saataisiin vientituotteita. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koska etätyö tuhoa pidemmän päälle kaiken muun teollisuuden. Kun ihmiset ovat vain kotona, ei tarvita työvaatteita, ei tarvita auto, jolla mennä töihin, ei bussivuoroja ruuhkaamuihin eikä, lounasravintoloita. Ei tarvita hissejä toimistorakennuksiin, ei tarvita edes koko toimistorakennusta. Sinne ei tarvita sisustussuunnittelijaa enää suunnittelemaan toimistotilaa, eikä siivoajaa siivoamaan sitä konttoria. Ei tarvita ilmastointijärjestelmiä, eikä juoma-automaattia taukotilaan. Ei tarvita arkitehtiä edes suunnittelemaan koko tilaa.

Tämä on totta, mutta sitten tulemmekin tärkeän filosofisen kysymyksen äärelle: onko ihminen olemassa vain yhteiskuntaa varten, vai pitäisikö yhteiskunnan olla meitä varten? Olemmeko olemassa vain siksi, että joku toinen käyttää työvoimaamme hyväksi, emmekä todella pääse vaikuttamaan siihen, millä hinnalla myymme itsemme? Sisustussuunnittelijaa saattaa harmittaa töiden loppuminen, mutta siivoojaa ei ehkä niinkään - olettaen, että tulee silti toimeen. Kumman mielipide on tärkeämpi?

Millä tämä siivoaja tulee toimeen? Suomessa on niin vahvassa se, että kyllä yhteiskunta maksaa. Mutta se raha on alkujaan verorahoja ja niitä tulee vain kun on tuottoa ja tuloa.

Vaikka kuinka haluttaisiin ajatella kuinka kotona oleva, tekee sitten töitä, on työtön tai opiskelee käyttää yhtä paljon palveluja ja tuotteita niin se ei vaan pidä paikkaansa. Kuvitellaan kuinka useat firmat pysyvät pystyssä ilman yritysasiakkaita ja niiden ympärille synytynyt talous on mitätön asia, joka on helposti korvattavissa.

Jokainen voi olla myymättä omaa aikaansa ja hänen aikaansa voidaan olla ostamatta. Mutta se tarkoittaa palkattomuutta ja se taas tarkoittaa verorahattomuutta myös muille siinä ympärillä oleville.

Voisimme tietenkin siirtyä työvuoroihin. Määrätyn ajan kaikki tekevät sen työvuoronsa ja maksaa myös muiden elämisen loput ajat muut elättävät muut. Kunnes taas on se oma työvuoro. Tehdään vain niitä välttämättömiä asioita ja tavaroita. Eli paljon työttömyysjaksoja ja välillä työkeikkaa.

Suomalaisia on jo pitkään kritisoitu innovaatioiden puutteesta. Miksei nyt aleta innovoimaan? Koko maailma on ollut tämän pandemian kourissa. Ihan erilaisessa tilanteessa kuin vuosikymmeniin. Eikä nyt kukaan keksi yhtään mitään muuta kuin hissit ja timistotilojen siivoamisen? Tässähän olisi miljardien tilaisuus alkaa kehittämään ja tekemään sellaisia asioita, joista olisi oikeasti hyötyäkin. Turha kuvitella, että tämä pandemia olisi viimeinen. Tai edes kadonnut maapallolta. Missä nyt on suomalainen koulutus ja osaaminen? Aikoinaan Rytsölän veljekset perustivat isänsä autotalliin bisneksen, josta sitten poiki miljoonia. Nyt itketään sen perään, että toimistojen siivoaminen loppuu? Miksei niille toimistotiloille keksittäisi jotain muuta käyttöä? 

Kyllähän tässä nyt on jo innovoitu kaikenlaista. Suomessa on kehitetty mm. kierrätysmuovista valmistettava ovenkahva kauppoihin, joka on ilmeisesti saavuttanut kansainvälistäkin suosiota. Monet yritykset ovat osoittaneet ketteryyttä siinä, että on ruvettu perustuotteen sijaan tai sen lisäksi tuottamaan erilaisia suojavarusteita tai puhdistusaineita ja -välineitä, joille on ollut kysyntää enemmän kuin paljon. Varmasti lähiaikoina alkaa pulpahdella paljonkin kaikenlaisia uusia innovaatioita, jotka nyt ovat vielä kypsyttelyasteella, mutta selkeästi koronan "inspiroimia". Ei elämä ja kehitys tähän lopu, päinvastoin! 

Ja edelleenkään kaikki ihmiset eivät voi jatkossakaan siirtyä pelkästään etätöihin. Nyt koronan aikanakin etätöihin siirtyi vain osa koko Suomenkin kaikista työntekijöistä, jotka eivät joutuneet lomautetuiksi. Suuri osa töistä on kuitenkin edelleen pakko tehdä siellä "sorvin ääressä". 

Ei kai ollut kysekään siitä, että kaikki siirtyisivät etätöihin? Eihän siirtynyt silloinkaan, kun suositus annettiin. Mutta nyt olisi ihan oikeasti koko Suomen kannalta aika  alkaa miettimään kaikkia sellaisia innovaatioita, joita voitaisiin myydä muuallekin. Ihan kuten jo edellä mainitsitkin. Siis sen sijaan, että aletaan nyyhkimään, kun suomalaiset eivät etätöissä ollessaan maksa bussilippuja eikä syö työpaikkaruokaloissa. Miksei aleta kehittämään tautiturvallisempia busseja, metroja ja junia? Miksei aleta kehittämään enemmän kotiinkuljetuspalveluita?  Lähipizzeriani joutui palkkaamaan lisää työntekijöitä, kun kysyntä kasvoi etätyön alettua. Luin yhdestä ravintolasta, jolla kotiinkuljetut brunssit korvasivatkin lähes kokonaan aiemman alkoholimyynnin. Nyt pitäisi nk katsoa laatikon ulkopuolelle. Ja ennenkaikkea tehdä sellaisia innovaatioita, joista saataisiin vientituotteita. 

No itsehän juuri kerrot seuraavassa lauseessa, että niitä kotiinkuljetuspalveluita on kehitetty? Vai mitä oikein haluat tuohon lähipizzerian tapaukseen lisää? Eikä niitä innovaatioita ihan hetkessä saada julkaisukelpoisiksi. Malta nyt vain odottaa ja katsoa ulos sieltä omastakin laatikostasi. 

Vierailija kirjoitti:

Vanhat herrat on vähän tapoihinsa urautuneet. Etätyössä haasteena on erilainen työntekijän ohjaus ja valvonta, lisäksi sinne pitäisi palkatakin toisenlaisia työntekijöitä kuin näitä "hyviä tyyppejä" ja "palaveriohjuksia" joilla konttorit nykyään tupataan täyttämään. Introvertit pärjää paremmin etäduunissa. 

Ymmärtääkseni työnantajilla on kaikenlaisia sähköisiä seurantakeinoja niille, jotka tekevät töitä tietokoneella. Eli sen lisäksi, että näkee milloin on kirjautunut aloittamaan työpäivänsä ja milloin lopettaa sen, pystytään tarkistamaan paljon muutakin. Tietysti työn aikaansannokset ovat yksi mittari.

Introvertille ihan ehdottomasti parempi ja tehokkaampi tapa työskennellä omassa rauhassa, kun saa keskittyä itse työhön. Välillä voi chättäillä työkavereiden kanssa, ettei ihan mökkihöperöksi tule.

Ihanne olisi toimistotilat niille, jotka eivät voi tai halua työskennellä kotona ja etätyömahdollisuus niille, jotka voivat ja haluavat.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koska etätyö tuhoa pidemmän päälle kaiken muun teollisuuden. Kun ihmiset ovat vain kotona, ei tarvita työvaatteita, ei tarvita auto, jolla mennä töihin, ei bussivuoroja ruuhkaamuihin eikä, lounasravintoloita. Ei tarvita hissejä toimistorakennuksiin, ei tarvita edes koko toimistorakennusta. Sinne ei tarvita sisustussuunnittelijaa enää suunnittelemaan toimistotilaa, eikä siivoajaa siivoamaan sitä konttoria. Ei tarvita ilmastointijärjestelmiä, eikä juoma-automaattia taukotilaan. Ei tarvita arkitehtiä edes suunnittelemaan koko tilaa.

Tämä on totta, mutta sitten tulemmekin tärkeän filosofisen kysymyksen äärelle: onko ihminen olemassa vain yhteiskuntaa varten, vai pitäisikö yhteiskunnan olla meitä varten? Olemmeko olemassa vain siksi, että joku toinen käyttää työvoimaamme hyväksi, emmekä todella pääse vaikuttamaan siihen, millä hinnalla myymme itsemme? Sisustussuunnittelijaa saattaa harmittaa töiden loppuminen, mutta siivoojaa ei ehkä niinkään - olettaen, että tulee silti toimeen. Kumman mielipide on tärkeämpi?

Millä tämä siivoaja tulee toimeen? Suomessa on niin vahvassa se, että kyllä yhteiskunta maksaa. Mutta se raha on alkujaan verorahoja ja niitä tulee vain kun on tuottoa ja tuloa.

Vaikka kuinka haluttaisiin ajatella kuinka kotona oleva, tekee sitten töitä, on työtön tai opiskelee käyttää yhtä paljon palveluja ja tuotteita niin se ei vaan pidä paikkaansa. Kuvitellaan kuinka useat firmat pysyvät pystyssä ilman yritysasiakkaita ja niiden ympärille synytynyt talous on mitätön asia, joka on helposti korvattavissa.

Jokainen voi olla myymättä omaa aikaansa ja hänen aikaansa voidaan olla ostamatta. Mutta se tarkoittaa palkattomuutta ja se taas tarkoittaa verorahattomuutta myös muille siinä ympärillä oleville.

Voisimme tietenkin siirtyä työvuoroihin. Määrätyn ajan kaikki tekevät sen työvuoronsa ja maksaa myös muiden elämisen loput ajat muut elättävät muut. Kunnes taas on se oma työvuoro. Tehdään vain niitä välttämättömiä asioita ja tavaroita. Eli paljon työttömyysjaksoja ja välillä työkeikkaa.

Suomalaisia on jo pitkään kritisoitu innovaatioiden puutteesta. Miksei nyt aleta innovoimaan? Koko maailma on ollut tämän pandemian kourissa. Ihan erilaisessa tilanteessa kuin vuosikymmeniin. Eikä nyt kukaan keksi yhtään mitään muuta kuin hissit ja timistotilojen siivoamisen? Tässähän olisi miljardien tilaisuus alkaa kehittämään ja tekemään sellaisia asioita, joista olisi oikeasti hyötyäkin. Turha kuvitella, että tämä pandemia olisi viimeinen. Tai edes kadonnut maapallolta. Missä nyt on suomalainen koulutus ja osaaminen? Aikoinaan Rytsölän veljekset perustivat isänsä autotalliin bisneksen, josta sitten poiki miljoonia. Nyt itketään sen perään, että toimistojen siivoaminen loppuu? Miksei niille toimistotiloille keksittäisi jotain muuta käyttöä? 

Kyllähän tässä nyt on jo innovoitu kaikenlaista. Suomessa on kehitetty mm. kierrätysmuovista valmistettava ovenkahva kauppoihin, joka on ilmeisesti saavuttanut kansainvälistäkin suosiota. Monet yritykset ovat osoittaneet ketteryyttä siinä, että on ruvettu perustuotteen sijaan tai sen lisäksi tuottamaan erilaisia suojavarusteita tai puhdistusaineita ja -välineitä, joille on ollut kysyntää enemmän kuin paljon. Varmasti lähiaikoina alkaa pulpahdella paljonkin kaikenlaisia uusia innovaatioita, jotka nyt ovat vielä kypsyttelyasteella, mutta selkeästi koronan "inspiroimia". Ei elämä ja kehitys tähän lopu, päinvastoin! 

Ja edelleenkään kaikki ihmiset eivät voi jatkossakaan siirtyä pelkästään etätöihin. Nyt koronan aikanakin etätöihin siirtyi vain osa koko Suomenkin kaikista työntekijöistä, jotka eivät joutuneet lomautetuiksi. Suuri osa töistä on kuitenkin edelleen pakko tehdä siellä "sorvin ääressä". 

Ei kai ollut kysekään siitä, että kaikki siirtyisivät etätöihin? Eihän siirtynyt silloinkaan, kun suositus annettiin. Mutta nyt olisi ihan oikeasti koko Suomen kannalta aika  alkaa miettimään kaikkia sellaisia innovaatioita, joita voitaisiin myydä muuallekin. Ihan kuten jo edellä mainitsitkin. Siis sen sijaan, että aletaan nyyhkimään, kun suomalaiset eivät etätöissä ollessaan maksa bussilippuja eikä syö työpaikkaruokaloissa. Miksei aleta kehittämään tautiturvallisempia busseja, metroja ja junia? Miksei aleta kehittämään enemmän kotiinkuljetuspalveluita?  Lähipizzeriani joutui palkkaamaan lisää työntekijöitä, kun kysyntä kasvoi etätyön alettua. Luin yhdestä ravintolasta, jolla kotiinkuljetut brunssit korvasivatkin lähes kokonaan aiemman alkoholimyynnin. Nyt pitäisi nk katsoa laatikon ulkopuolelle. Ja ennenkaikkea tehdä sellaisia innovaatioita, joista saataisiin vientituotteita. 

No itsehän juuri kerrot seuraavassa lauseessa, että niitä kotiinkuljetuspalveluita on kehitetty? Vai mitä oikein haluat tuohon lähipizzerian tapaukseen lisää? Eikä niitä innovaatioita ihan hetkessä saada julkaisukelpoisiksi. Malta nyt vain odottaa ja katsoa ulos sieltä omastakin laatikostasi. 

Pienet yritykset onkin ryhtyneet innovoimaan. Koska niiden on ollut pakko. Mutta miten olisi, jos suuretkin ryhtyisivät? Kehitettäisiin jotain aiempaa parempaa. Jotain, mistä tehtäisiin jopa vientituote? 

Ohis,

mutta kaupoissa/terasseilla on aivan eri tasolla ns. mahdollinen altistus vs. avokonttorissa.

1. Kaupassa/terassilla tmv. piipahdetaan nopeasti, töissä ollaan se 8h/5päivänä/vko.

Jos kävelee ruokakaupassa, tai syö ruuan/ottaa oluen terassilla kun tautia kantava kävelee ohi/istuu terassilla, altistuksen määrä on pieni VS. on samassa avokonttorissa "vierekkäin" koko päivän.

2. Ravintoloissa ym. on pyritty minimoimaan yhteisten tilojen riskit, käytännössä pintoja/vessoja puunataan ahkerasti, ja pidetään väliä pöytin välillä/on pleksejä välissä.

VS. avokonttori jossa (harvoin) siivotaan edes kerran päivässä, samassa keittiössä availlaan vuorotellen samaa mikroa jne. käydään samassa vessassa, ei ole pleksejä, harvassa toimitsoss 2m turvavälit saadaan järjestettyä.

3. Kaupoissa ym. harvoin on koko työpaikka samassa tilassa samaan aikaan. Esim. Saksan teurastamo-linko osoittaa sen, että yhtäkkiä (lähes) kaikki voivat olla sairaana.

On aika iso kolaus firmalle jos yhtäkkiä puolet porukasta ei ole työkunnossa, korvaavaa/osaavaa työvoimaa ei ole helppo saada, ja asiakkaat äkkiä äänestävät jaloillaan jos eivät saa sitä mitä ovat tilanneet/toimitus viivästyy, itse en ottaisi omalle yritykselle turhaan moista riskiä .

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mä en jaksa enää näitä yritysten johdossa hääriviä vanhuksia. Ei ihme että Suomen työhyvinvointi ja talous sakkaa. Ei tarvitse mennä kuin Viroon niin siellä johtajat ovat järjestään nuoria, USA:ssa paljon myös nuoria naisia. 

Omat vanhempani ovat myös sellaisia, että eivät luota etätyön tehokkuuteen. Isäkin meni normaalisti toimistolle pahimman koronaepidemian aikaan, vaikka olisi saanut olla etänä. Eivät usko, vaikka minä itse olen tehnyt etätöitä melkein 10 vuotta. 

Jos feministinaiset nousisivat vaikkapa Koneen johtoon, kuinka kauan menisi, ennen kuin Marin ja Andersson pyrkisi ensin valtiollistamaan sen, ja sitten myisi sen kattamaan valtion velkaa. Sama asia kuin ay-liikkeen omistamat aso-asunnot, lakia pyritään muuttamaan nyt niin, että ne voitaisiin myydä taloudellisista syistä. Tämän hallituksen aikana tuskin palkataan yliopiston käyneitä nuoria naisia yrityksen johtoon.

Ota huomioon että on olemassa sellaisiakin feministinaisia, jotka ymmärtävät liike-elämän lainalaisuudet (esim. teknisen tai kauppatieteellisen koulutuksen omaavat). Millään humanistimeiningillä ei pitkälle pötkitä, feminismillä tai ilman, kun näytetään kuvittelevan että raha tulee seinästä.

Hahahah, dinosaurusjohtajat :D

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tutkimusten mukaan etätyö on lisännyt sekä työhyvinvointia että tehokkuutta, joten vähän vaikea ymmärtää mitä nämä toimitusjohtajat ajavat. Ettei olisi ne narsistiset arvot taustalla, kun ei pääse etätöissä niin hyvin kyykyttämään?

Nämä toimarit nolaavat vain itsensä ja hyvin tulee arvot esille.

Minä taas ihmettelen, miksi 1/4 on tärkeämpi kuin 3/4 (jos luitte jutun). Johtuuko se siitä, että 1/4 on ekstrovertteja, ja nyt on ekstroverttien valtakunnassa kriisi. Siis ennen koronaa työpaikathan oli rakennettu / muokattu ekstroverteille. Jääkö muiden panos taas kerran huomiotta.

Tässä nyt tuli taas sellainen yleistys, että. Minä olen ekstrovertti ja ehdottomasti kannatan etätyömahdollisuutta ja sen vuoksi, että todellakin työtehot on paremmat näin etänä. Avokonttoreissa on vaikea tehdä töitä täydellä teholla. Meillä pahin introvertti ei taas tehnyt etätöitä, luuhasi aina konttorilla kaikki päivät ennen koronaa, vaikka olisi saanut tehdä etätöitä. Nyt on pakolla oppinut, kun jouduttiin kaikki 100%:seen etätyöhön. 

Koneen toimarin horinat ymmärrän. Firmahan on 100% riippuvainen siitä että yritykset joutuvat rakentamaan valtavia hissejä vaativia lasipalatseja joissa on karsina jokaiselle konttorirotalle.

Ja etätyöt estämällä proletariaatti pakotetaan muuttamaan täyteen sullotun elementtislummin hissitaloon pikkuruiseen koppiin jotta se pääsee joka aamu julkisilla (metroasemat vaativat hissejä ja liukuportaita) siihen toimistokompleksiinsa.

Elisan toimarin juuttuminem 1950-luvun paperitoimiston aikakauteen ei todellakaan lupaa hyvää tuolla alalla toimivalle firmalle joka päinvastoin hyötyy etätyön myötä räjähtävästä koko maan kattavasta datayhteyksien tarpeesta.

Aika hölmöä politiikkaa miltä tahansa IT-firmalta, joka edes esittää etsivänsä alan pätevimpiä henkilöitä.

Kaikista mahdollisista firmoista Elisan pitäisi pyrkiä edistämään 100% etätyötä kaikin keinoin.

Etätyöhän räjäyttää Elisan tuotteiden eli nopeiden (langattomien) datayhteyksien kysynnän kasvuun ja lisäksi Elisa on riippuvainen juuri niiden nuorien IT-osajien rekrytoinnista jotka eivät enää edes pieraise sellaista firmaa kohden jota johtaa menneeseen maailmaan jämähtänyt möhkö.

Jokainen istuu kiltisti omassa pikku phvikarsinassaan kello 9.00-17.00 ja jokaista viittä työntekijää kohden on oma pikkupomo jonka ainoa tehtävä on valvoa kellokortin leimat ja kellottaa kahvilla käyntiin käytetty aika minuutilleen.

Nuori menestyjä, tervetuloa menneisyyteen. Tule Elisalle töihin!

Vierailija kirjoitti:

Modernimpi etätyöpolitiikka voisi lisätä Hyvinkään sijainnin vetovoimaisuutta. Yritys itsessään on hyvä ja vetovoimainen, mutta kun valinta tulee superosaajan eteen, 60 km työmatka joka päivä on iso kynnys. Hyvinkäälle muutosta puhumattakaan.

Hyvinkäällä on vain tehdas. Suunnittelukonttori on Espooossa ja on muitakin pitkin maailmaa. 

Koneelta on potkittu ihan sikana jengiä viime aikoina, osa on myös itse lähtenyt.

Vierailija kirjoitti:

Koneen toimarin horinat ymmärrän. Firmahan on 100% riippuvainen siitä että yritykset joutuvat rakentamaan valtavia hissejä vaativia lasipalatseja joissa on karsina jokaiselle konttorirotalle.

Ja etätyöt estämällä proletariaatti pakotetaan muuttamaan täyteen sullotun elementtislummin hissitaloon pikkuruiseen koppiin jotta se pääsee joka aamu julkisilla (metroasemat vaativat hissejä ja liukuportaita) siihen toimistokompleksiinsa.

Elisan toimarin juuttuminem 1950-luvun paperitoimiston aikakauteen ei todellakaan lupaa hyvää tuolla alalla toimivalle firmalle joka päinvastoin hyötyy etätyön myötä räjähtävästä koko maan kattavasta datayhteyksien tarpeesta.

Tuo voi olla yksi syy mutta mä luulen että hän on huomannut että etätöissä ihmiset todella lintsaa ja tulosta ei synny.

Management by kontrolli. Varmaan kyttäävät alihankkijayrityksiänsäkin, jos voivat.

Juuri näin! Olin aikoinaan 4 vuotta Helsingin ydinkeskustassa töissä. Työpaikan saatuani ajattelin, miten kätevää on käydä asioilla keskustan kivijalkakaupoissa, kun ne ovat työmatkan varrella. Sen 4 vuoden aikana kävin yhden ainoan kerran keskustassa kaupassa.

Sama. Olin pari vuotta töissä aivan ydinkeskustassa ja kävin varmaan tasan yhden kerran Stoccalla.

Keskusta on täynnä järjettömän ylihintaista turistiputiikkia josta en osta mitään ja sinne on oikeasti aivan viheliäisen hankala päästä ellei satu asumaan metrolaiturilla.

Onneksi löysin duunin Espoosta ja kurvaan nykyään toimistopäivinä kotipihalta omalla autolla firman parkkihalliin vartissa.

Jopa toimistopäivinä minulle säästyy tunti vapaa-aikaa jonka aiemmin jouduin haaskaamaan helsingin keskustan pahvikarsinaan raahautumiseen ja etäpäivinä sitä jää 1,5 tuntia.

Hyvät pointit 239:llä.