Hoitoalalla työskentelevät, saatteko mennä töihin jos perheen jäsen on kipeänä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Se oliwsi kyllä tosi hienoa jos saisi palkallista vapaata kun vain soittaa puolisolla olevan nuhaa. Olisi ehkä usein flunssaisia perheenjäseniä.

Tällaisiakin käytäntöjä on ollut ainakin pahimpaan korona-aikaan hoivakodeissa yms. 

Entä kun asukkaalla on nuhaa tai vaikka kampaajalla jonka luona kävin?

Varmaan toi jossakin yksikössä on ihan toimivakin tapa, mutta yleisenä ohjeen ei.

Eikö asukas tällöin pitäisi hoitaa huoneeseensa kunnes varmistuu koronatestillä, että onko positiivinen vai negatiivinen? Kampaajan ei pitäisi tehdä flunssaisena töitä missään tapauksessa korona-aikana. 

Ei siellä huoneessa sama hoitaja kokoajan ole. Kyllä hän hoitaa myös muita asukkaita. Jokaisesta nuhaisesta ei myöskään oteta testejä vaan kyllä siihen pitää olla muitakin oireita, vaikka oireisia/mahdollisesti altistuneita hoitohenkilökuntaan kuuluvia vähän helpommin testataankin.

Tällöinhän tulee käyttää suojavarustusta, jos on koronaepäily ja asukas hoidetaan huoneeseensa. Näin vältytään tartuttamasta muita asukkaita ja henkilökuntaa. 

En tiedä mitä tarkoitat suojavarustuksella, mutta esim. maskia käytetää asiakkaita/potilaita hoidettaessa. Esim. kansliassa tai vaikka kahvihuoneessa ruokaillessa ei tarvita maskia. Eikä sitä oikein voi ruokailessa käyttääkään vaikka samassa tilassa ruokailisi muuta henkilökuntaa.

Saa mennä sitten, kun se sairastunut on testattu koronattomaksi.

Vierailija kirjoitti:

Uskalla nyt tässä tilanteessa mennä lääkäriin sitten. :(

Siinä on aina riskinsä. Sen vuoksi turhia käytejä tulee välttää. Suuremmat riskit on kuitenkin siinä että ei hoidata sairauksiaan jotka hoidettavissa on. Todennäköisimmin saat kuitenki lääkärikäynnillä tai sairaalassa tartunnan muilta asiakkailta/potilaita kuin henkilökunnalta jos henkilökunta noudattaa suojausohjeita hoitaessaan asiakkaita.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työnantajalla ei ole mitään oikeutta tietää ketä perheenjäseni on saati heidän sairauksistaa joten saa mennä. Jos on altistunut koronalle vaikka altistuttaja ei olisi perheenjäsen vaan on esim. työkaveri/asiakas/potilas ei saa.

Eli jos vaikkapa puolisollasi on flunssa eikä tiettävästi ole altistunut koronalle eikä täten mene testiinkään niin saat mennä töihin? 

Ei vaan PITÄÄ mennä töihin.

Ja jos pso on altistunut koronalle mutta ei (vielä) ole sairastunut niin töihin vaan.

Tervetuloa hoitoalalle

No höpö höpö, jos olet altistunut koronalle niin et todellakaan mene töihin vaan jäät kotikaranteeniin kunnes sinut testataan ja todetaan joko positiivinen tai negatiivinen koronatulos. 

Kyse olikin siitä että mies on altistunut koronalle.

Tervetuloa suureen yksityiseen terveyspalvelualan yritykseen

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Se oliwsi kyllä tosi hienoa jos saisi palkallista vapaata kun vain soittaa puolisolla olevan nuhaa. Olisi ehkä usein flunssaisia perheenjäseniä.

Tällaisiakin käytäntöjä on ollut ainakin pahimpaan korona-aikaan hoivakodeissa yms. 

Entä kun asukkaalla on nuhaa tai vaikka kampaajalla jonka luona kävin?

Varmaan toi jossakin yksikössä on ihan toimivakin tapa, mutta yleisenä ohjeen ei.

Eikö asukas tällöin pitäisi hoitaa huoneeseensa kunnes varmistuu koronatestillä, että onko positiivinen vai negatiivinen? Kampaajan ei pitäisi tehdä flunssaisena töitä missään tapauksessa korona-aikana. 

Ei siellä huoneessa sama hoitaja kokoajan ole. Kyllä hän hoitaa myös muita asukkaita. Jokaisesta nuhaisesta ei myöskään oteta testejä vaan kyllä siihen pitää olla muitakin oireita, vaikka oireisia/mahdollisesti altistuneita hoitohenkilökuntaan kuuluvia vähän helpommin testataankin.

Tällöinhän tulee käyttää suojavarustusta, jos on koronaepäily ja asukas hoidetaan huoneeseensa. Näin vältytään tartuttamasta muita asukkaita ja henkilökuntaa. 

En tiedä mitä tarkoitat suojavarustuksella, mutta esim. maskia käytetää asiakkaita/potilaita hoidettaessa. Esim. kansliassa tai vaikka kahvihuoneessa ruokaillessa ei tarvita maskia. Eikä sitä oikein voi ruokailessa käyttääkään vaikka samassa tilassa ruokailisi muuta henkilökuntaa.

Tarkoitan sitä, että koronaepäiltyä tai koronaa sairastavaa asukasta hoidetaan samalla tavalla. Eli tällöin käytetään maskia, visiiriä/suojalaseja, suojatakkia, nitriilihanskoja, joiden pukemiseen ja riisumiseen on oma protokolla. Näin ehkäistään mahdollisen tartunnan leviämistä yhdestä asukkaasta muihin asukkaisiin tai henkilökuntaan.