Suomalaiset nuoret karkailevat marja­tilalta: Yrittäjä toivoo valtiolta ja vanhemmilta apua

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ovatko nuoret nyt jo karkailleet marjatiloilta, kesä on vasta alussa? Pitäisikö tilat aidata tms.? Vuosikaudet ovat marjatilalliset haukkuneet suomalaisia nuoria, tässä on tulos. Ulkomaalaiset eivät voi karata... Onkohan olosuhteissa vika?

Ulkomaalaiset ei karkaa, kun marjaloordi ottaa passin pois työsuhteen alussa ja sen saa takaisin vasta sitten kun marjat on poimittu.

Ulkomaalaiset eivät karkaa, koska ovat motivoituneet kohottamaan elintasoaan ja tienaavat muutamassa kuukaudessa Suomessa palkan, jolla elää leveästi kotimaassa vuoden.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nuoret haluaa tehdä työtä, joka kiinnostaa ja jolla on muutakin annettavaa, kuin palkka. Nuoret ei asu missään Impivaarassa eikä leiki käpylehmillä, niinkuin heitä arvostelevat boomerit. Millenniaalit ja sitä nuoremmat ei enää suostu heittopusseiksi vaan haluavat työltään myös elämyksiä.

Näin se on. Ja tässähän pallo on nyt nimenomaan työnantajilla: Miten saada työpaikan houkuttavuus ja olot sellaiseksi, että työntekijä siellä viihtyy ja saa niitä elämyksiä. Suomalaiset työnantajat ovat kaukana siitä, mitä maailmalla. Työantajien kannattaisi googlata vaikka Googlen toimitiloja, joissa on virikkeitä, pelejä jne. SIellä on tarkoitus työntekijän myös viihtyä.

Kyseessähän kuitenkin hieman eri asia. Onko kyseessä huippupalkatut ammattilaiset vai likaisen työn tekevät tilapäistyöntekijät. Tuskin Googlekaan firman siivoojalle ja lähetille mitään elämyksiä järjestää, vaikka tärkeää työtä tekevätkin?

Asenneongelma. Ketutti minuakin vuosituhannen vaihteessa siivota leirintäalueita pikkukorvauksella, mutta kun ei muualtakaan rahaa tullut, niin minkäs teit. Nykyään ei ilmeisesti tarvitse?

Vierailija kirjoitti:

No vieläkö joku ihmettelee, miksi marjanpoimijat ja muut maataloutyöntekijät halutaan palkata ulkomaille?

Kun työ ei kertalaikkiaan kelpaa suomalaisille, eivät jaksa eivätkä viitsi.

Kyllä vastuu on työnantajalla, joka ei osaa kohdata nuorta sukupolvea jolla on erilaiset tavoitteet työelämästä kuin mitä työnantaja vaatii. Työssä pitää myös viihtyä ja työnantajan tulee järjestää myös muuta toimintaa, kuin työtä. Työ pitää saada mielekkääksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nuoret haluaa tehdä työtä, joka kiinnostaa ja jolla on muutakin annettavaa, kuin palkka. Nuoret ei asu missään Impivaarassa eikä leiki käpylehmillä, niinkuin heitä arvostelevat boomerit. Millenniaalit ja sitä nuoremmat ei enää suostu heittopusseiksi vaan haluavat työltään myös elämyksiä.

Näin se on. Ja tässähän pallo on nyt nimenomaan työnantajilla: Miten saada työpaikan houkuttavuus ja olot sellaiseksi, että työntekijä siellä viihtyy ja saa niitä elämyksiä. Suomalaiset työnantajat ovat kaukana siitä, mitä maailmalla. Työantajien kannattaisi googlata vaikka Googlen toimitiloja, joissa on virikkeitä, pelejä jne. SIellä on tarkoitus työntekijän myös viihtyä.

Oi että, päivän ekat naurut.  Googlen toimitilat vs marjatila. Kiitos!

Seuraavaksi voi itkeä, että ei löydy töitä, kun ei ole työkokemusta. Tuollaisia ekat työpaikat ovat aina olleet.

Yksi ero suomalaisilla ja näillä ulkomaalaisilla on motivaation lisäksi se, että ulkomaalaiset ovat tottuneet fyysiseen työhön ja he ovat kovempi kuntoisia.

3 viikon kesätyö, ja sitä ei viitsitä lusia? No ei oo nuorilla pikkurahan puutetta.

Palkkahan on juuri sellainen taskuraha, ja työpätkä sopiva koululaisille, kakkosasteen opiskelijoille joilla ei vielä ole kiinteitä kuluja kun asuvat vanhemmillaan. Noilla ehdoilla kukaan perheellinen voi lähteä mihinkään matkan päähän töitä tekemään.

Kyllä tässä saa nuoret ja vanhempansa katsoa peiliin.

Vierailija kirjoitti:

Seuraavaksi voi itkeä, että ei löydy töitä, kun ei ole työkokemusta. Tuollaisia ekat työpaikat ovat aina olleet.

Kuule, siellä cv:ssa maininta marjatilasta on lähinnä haitaksi, samoin muut koulutusta vaatimattomat hanttihommat. Terv. Keski-ikäinen.

Maa- ja puutarhatalous on rankkaa työtä.

Ei kai se mikään pakkotyölaitos ole? Jos ei tee työtä, saa potkut, yksinkertaista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Seuraavaksi voi itkeä, että ei löydy töitä, kun ei ole työkokemusta. Tuollaisia ekat työpaikat ovat aina olleet.

Kuule, siellä cv:ssa maininta marjatilasta on lähinnä haitaksi, samoin muut koulutusta vaatimattomat hanttihommat. Terv. Keski-ikäinen.

Ei todellakaan ole haitaksi nuorilla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No vieläkö joku ihmettelee, miksi marjanpoimijat ja muut maataloutyöntekijät halutaan palkata ulkomaille?

Kun työ ei kertalaikkiaan kelpaa suomalaisille, eivät jaksa eivätkä viitsi.

Kyllä vastuu on työnantajalla, joka ei osaa kohdata nuorta sukupolvea jolla on erilaiset tavoitteet työelämästä kuin mitä työnantaja vaatii. Työssä pitää myös viihtyä ja työnantajan tulee järjestää myös muuta toimintaa, kuin työtä. Työ pitää saada mielekkääksi.

Järjästääkö esim siivousyritykset siivoustyöstä puuhamaan työntekijöille? Miten? Harvemmassa työpaikassa työnantaja on pakotettu viihdyttämään työntekijöitä. Joko halutaan tehdä työtä tai sitten ei. Ei työnantaja ole äiskä ei viihdetoimisto.

Vierailija kirjoitti:

3 viikon kesätyö, ja sitä ei viitsitä lusia? No ei oo nuorilla pikkurahan puutetta.

Palkkahan on juuri sellainen taskuraha, ja työpätkä sopiva koululaisille, kakkosasteen opiskelijoille joilla ei vielä ole kiinteitä kuluja kun asuvat vanhemmillaan. Noilla ehdoilla kukaan perheellinen voi lähteä mihinkään matkan päähän töitä tekemään.

Kyllä tässä saa nuoret ja vanhempansa katsoa peiliin.

Pikkurahan tuolta juuri saa. Jos kustannukset ylittävät palkan, työ ei kannata. Koskee kaikenikäisiä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Seuraavaksi voi itkeä, että ei löydy töitä, kun ei ole työkokemusta. Tuollaisia ekat työpaikat ovat aina olleet.

Kuule, siellä cv:ssa maininta marjatilasta on lähinnä haitaksi, samoin muut koulutusta vaatimattomat hanttihommat. Terv. Keski-ikäinen.

Ei todellakaan ole haitaksi nuorilla.

Kyllä on. T. Entinen nuori

Vierailija kirjoitti:

Yksi ero suomalaisilla ja näillä ulkomaalaisilla on motivaation lisäksi se, että ulkomaalaiset ovat tottuneet fyysiseen työhön ja he ovat kovempi kuntoisia.

Ulkomaalaiset eivät myöskään saa ilmaista rahaa mistään.

Olisikohan aika järjestää mella... eikun miekkareita aiheesta 'Defund Kela'.

Vierailija kirjoitti:

Ovatko nuoret nyt jo karkailleet marjatiloilta, kesä on vasta alussa? Pitäisikö tilat aidata tms.? Vuosikaudet ovat marjatilalliset haukkuneet suomalaisia nuoria, tässä on tulos. Ulkomaalaiset eivät voi karata... Onkohan olosuhteissa vika?

Aitassa pidetty odottamassa että marjasadot kypsyy. Nyt eivät kuitenkaan enää tahdo pysyä vaan karkailevat ja on tosissaan jouduttu miettimään oviin lukkoja.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Seuraavaksi voi itkeä, että ei löydy töitä, kun ei ole työkokemusta. Tuollaisia ekat työpaikat ovat aina olleet.

Kuule, siellä cv:ssa maininta marjatilasta on lähinnä haitaksi, samoin muut koulutusta vaatimattomat hanttihommat. Terv. Keski-ikäinen.

Ei todellakaan ole haitaksi nuorilla.

Kyllä on. T. Entinen nuori

Marjanpoimintaa jne ei kannata mainita CV:ssa - ainakin jos hakee jotain asiantuntijatyötä. Se antaa vaan juntin vaikutelman ja viittaa landelaisuuteen. Kuvittele vaikka mainostoimisto, joka arvostaa jotain marjanpoimintaa :D

Selvä sukupolvierohan tuossa on. Marjatilan mielestä perussetti riittää ja nuoret kokevat sen taas ankeana. Palkka on tietty pieni eikä työkään ole kauhean hehkeää ja siihen kun liitetään jossain skutsissa asuminen niin siinäpä se on. Minäkin inhosin ensimmäistä työpaikkaani, mutta onneksi sieltä sentään pääsi kivasti kotiin joka ilta. 

Näkisin niin että tässäkin suhteessa toimii kysynnän ja tarjonnan laki. Jos marjatila tarvitsee poimijoita, niin sitten pitää tehdä jotain jotta he haluaisivat hommaa tehdä. Käytännössä se tarkoittaa joko liksan nostamista tai sitten muiden olojen parantamista. 

Siis marjanpoimintakausi ei ole vielä alkanut, mutta nuoret ovat jo karanneet vai, miten se meni? Voisiko joku näistä tilallisista rehellisesti kertoa, mitä majoituksesta velottaa? Päästäisiin arvioimaan todellista palkkaa.