Pitäisikö tyttömänottaa mikä tahana työ vastaan? Miksi/miksi ei?

Vierailija kirjoitti:

No esim. henkilökohtaisen avustajan hommat on sellaisia, että miettisin kahteen kertaan, voiko sellaiseen velvoittaa.

Näihinhän työttömiä  mielellään ollaan tunkemassa.

Ensinnäkin siinä on se henkilökemia, eli kuka vaan ei todellakaan voi ryhtyä toisen henkiökohtaiseksi avustajaksi.

Toisekseen, esim. kehitysvammaisilla saattaa olla tosi järkkyjä aggressioita, joita henkilöä ei niin hyvin tunteva ja ilman koulutusta aiheeseen oleva ei osaa ennakoida, vaan saa sitten oikein kunnolla pataan.

Teen töitä kehitysvammaisten kanssa. Meillä on asukkaana sellainen oikein lempeä nallekarhu, iso mies, painaa 120 kg. Hyvällä tuulella oikeen kiva kaveri. Voisi kuvitella, että hänen avustajanaan pärjää kuka vaan jolla on sosiaalisia taitoja. Ja parhaimmillaan pärjääkin. Mutta aina pitää olla varpaillaan, pitää tietää miten lähestyy, ei saa kääntää selkää. Ei saa kumartua esim. auttamaan jonkun sukan kanssa. 

Hänelle tykätään lähettää jotain tukityöllistettyjä avustakiksi. Hän siis tarvitsee avustajaa aina ulkona liikkuessaan ja jostain kumman syystä avustajat ei oikeen hänen kanssaan pärjää. Nyt varsinkin eristyksen ja muiden sääntöjen aikana, kun aktiviteetti on lähinnä ulkona käveleminen, oli taas yksi avustaja ottanut turpaan ja se oli tietty sitten siinä.

Eli ei voi velvoittaa kyllä todellakaan kaikkiin töihin ketä tahansa.

Miten tuo muuten menee juridisesti, jos asiakas pahoinpitelee töihin määrätyn henkilön?