Miten työssäolovelvoite/työssäoloehto voi täyttyä kuntouttavan työtoiminnan aikana?? Eihän se ole työtä!

Vierailija kirjoitti:

Työvoimapoliitisesti moitittava menettely tarkoittaa tilannetta, jossa esimerkiksi kieltäydyt työstä tai koulutuksesta. Jos kuuden kuukauden aikana ilman pätevää syytä toistuvasti menettelet työvoimapoliittisesti arvioituna moitittavasti, sinulle asetetaan työssäolovelvoite. 

Työssäolovelvoite tarkoittaa, että oikeutesi työttömyysetuuteen palautuu vasta, kun olet ollut vähintään 12 kalenteriviikkoa:

työssäoloehtoon luettavassa työssä,

työvoimakoulutuksessa,

työllistymistä edistävässä palvelussa, joita ovat työnhaku- tai uravalmennus, työ- tai koulutuskokeilu ja kuntouttava työtoiminta,

päätoiminen opiskelija tai

päätoiminen yrittäjä tai työllistynyt omassa työssä.

Olen ollut kuntouttavassa työtoiminnassa tammikuusta asti.

Up

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Odotusaika on siinä nyt päällä. Saisit toimeentulotukea, jos ruokakunnallanne ei olisi niin paljon tuloja, että jäätte laskelmissa plussalle. Päätöksessä ei ole virhettä, koska tuollainen pykälä on tosiaan olemassa.

Tuleeko siis työssäolovelvoitteen täytyttyä aina odotusaika? 

t. #20

Alle 25 vuotias vailla koulutusta oleva voi joutua sellaiseen tilanteeseen.

Olen 28v.

Up