Miksi poliisit ja palomiehet eivät vaadi korkeampaa palkkaa?
Miksi vain sairaanhoitajat? Ovatko poliisit ja palomiehet tyytyväisiä palkkaukseensa ja palkka vastaa työn vaativuutta? Aina, kun näitä verrataan keskenään... Millaiset lisät poliiseilla ja palomiehillä on? Saako palomies aina sen saman palkan, vaikka ei olisi töitäkään?
Kommentit (21)
Vierailija kirjoitti:
Sairaanhoitajat ovat jatkuvasti käsi ojossa vaatimassa lisää palkkaa. Ihme, etteivät ole menneet lakkoon koronan aikana.
Sairaanhoitajat eivät ole tyytyväisiä palkkaansa, mutta ilmeisesti poliisit ja palomiehet ovat, kun eivät ole käsi ojossa vaatimassa lisää palkkaa.
Koska poliisit ja palomiehet eivät saa lakkoilla. Laki kieltää.
Eli homma menee näin:
Sairaanhoitajat: lisää palkkaa tai me mennään lakkoon
- sairaanhoitajat saavat palkankorotuksen
Palomiehet ja poliisit: lisää palkkaa!
- noup. Jatkakaa.
Hoitajatkaan eivät voi mennä lakkoon.
Vierailija kirjoitti:
Kyllähän ne vaatii, mutta eivät saa samanlaista mediajulkisuutta kuin hoitajat. Miesvaltaisen alan palkkakuoppa ei ole mediaseksikästä, koska se sotii tätä naisten sorto propagandaa vastaan.
Samaan propagandaan kuuluu että hoitajien palkkoja verrataan aina juuri insinööriin vaikka toinen on pääosin julkinen ja toinen pääosin yksityisten työllistämä ala. Luulisi että julksella työskentelevien hoitajien palkkoja olisi fiksuinta verrata myös julkisella vuorotöissä työskentelevien poliisien tai palomiesten palkkoihin. Varsinkin jos yritetään vedota juuri sukupuoleen palkkakuopan syynä.
Tää on kyllä totta, paras miesvaltainen vertailukohta sairaanhoitajille olisi juurikin palomiehet/poliisit. Käsittääkseni palkkataso on suunnilleen sama.
Hoitajat voivat mennä lakkoon, mutta eivät valmiustilassa kun on poikkeuslaki.
Ja vaikka hoitajat menisivätkin lakkoon, tietyt jutut jäävät lakon ulkopuolelle, sillä turvataan ihmisten välitön hoito.
Palomiehen palkka on varsin kelvollinen työmäärään nähden. Harvemmin niitä isoja paloja on, eli pääsääntöisesti yöt nukutaan paloasemalla täydellä palkalla. Myös vapaat ovat pidemmät kuin normiduunarilla.
Katsokaa poliisien palkkataulukoita. Etenemismahdollisuudet on olemassa ja sitä myöten palkka nousee. Sairaanhoitaja saa työkokemuslisät, mutta siinäpä se sitten. Palkka on sama oli töissä teholla tai vanhushoidossa.
Missä nämä sairaanhoitajat nyt ovat lisää palkkaa vaatineet? Ehkä siellä Hesassa missä on kaikenlaista sakkia mitä joutuvat hoitaan ymmärrän kyllä. Kai ne poliisitkin ja palomiehet lisää liksaa pyytävät ja kaikki muutkin.Eihän täällä muiden palkat juuri nouse kuin kansanedustajien jotka vaan töppäilevät.
Vierailija kirjoitti:
Katsokaa poliisien palkkataulukoita. Etenemismahdollisuudet on olemassa ja sitä myöten palkka nousee. Sairaanhoitaja saa työkokemuslisät, mutta siinäpä se sitten. Palkka on sama oli töissä teholla tai vanhushoidossa.
No katsotaanpa niitä palkkataulukoita sitten. Poliisin kuukausipalkka voi olla alle 2000 €, sairaanhoitajan ei.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllähän ne vaatii, mutta eivät saa samanlaista mediajulkisuutta kuin hoitajat. Miesvaltaisen alan palkkakuoppa ei ole mediaseksikästä, koska se sotii tätä naisten sorto propagandaa vastaan.
Samaan propagandaan kuuluu että hoitajien palkkoja verrataan aina juuri insinööriin vaikka toinen on pääosin julkinen ja toinen pääosin yksityisten työllistämä ala. Luulisi että julksella työskentelevien hoitajien palkkoja olisi fiksuinta verrata myös julkisella vuorotöissä työskentelevien poliisien tai palomiesten palkkoihin. Varsinkin jos yritetään vedota juuri sukupuoleen palkkakuopan syynä.
Tää on kyllä totta, paras miesvaltainen vertailukohta sairaanhoitajille olisi juurikin palomiehet/poliisit. Käsittääkseni palkkataso on suunnilleen sama.
Miksi tämä viesti piti jo poistaa täältä?
Vierailija kirjoitti:
No katsotaanpa niitä palkkataulukoita sitten. Poliisin kuukausipalkka voi olla alle 2000 €, sairaanhoitajan ei.
Näihin itkuihin tuodaan ainoastaa pelkkä peruspalkka mukaan, vaihtakaa jo levyä. Esimerkiksi poliiseilla on peruspalkan lisäksi palkassa henkilökohtainen osuus (heko), joka voi olla maksimissaan jopa 32% peruspalkan päälle. Lisäksi tulee kokemuslisä, joka oli muistaakseni max. 14% peruspalkasta.
Tehdäänpä pieni laskelma. Vanhemman konstaapelin peruspalkka kuvitteellinen 2300 euroa kuussa. Ns. hyvä työntekijä, tekee mitä pitää, eli heko vaikka 27%. Kokenut työntekijä, kokemuslisä täydet 14%
2300 x 1,41 = 3243 euroa kuukaudessa peruspalkka. Tähän lisäksi tulee haittakorvaukset päälle, eli vuorolisät, viikonloppu- ja pyhäkorvaukset. Nämä tekevät noin 1000 euroa kuukaudessa, yleensä vähän enemmänkin.
Lasketaan lisää: 4243 x 12, joka tekee 50916 euroa vuodessa. Lomarahaa ja vuosilomalisää en tähän laskenut mukaan.
Eli kokenut vanhempi konstaapeli tienaa helposti ilman ylitöitä 50 tonnia vuodessa. Vastavalmistunutkin pääsee yli 40 tonnin ansioille. Ylitöitä ja arkipyhiä paukuttamalla saa 60 tonnia vuodessa todella pienellä lisäpanostuksella.
Mutta ainoa mistä valitetaan, on se pieni peruspalkka..
Poliisin tutkinto on yhtä pitkä kuin sairaanhoitajan tutkinto ja lähtöpalkka melkein 500 euroa huonompi. Ja vastuu on äärimmäinen, kun kantavat asettakin vyöllään. Pitäisikö poliiseille antaa 5 % vuosittain lisää seuraavan 10 vuoden ajan?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No katsotaanpa niitä palkkataulukoita sitten. Poliisin kuukausipalkka voi olla alle 2000 €, sairaanhoitajan ei.
Näihin itkuihin tuodaan ainoastaa pelkkä peruspalkka mukaan, vaihtakaa jo levyä. Esimerkiksi poliiseilla on peruspalkan lisäksi palkassa henkilökohtainen osuus (heko), joka voi olla maksimissaan jopa 32% peruspalkan päälle. Lisäksi tulee kokemuslisä, joka oli muistaakseni max. 14% peruspalkasta.
Tehdäänpä pieni laskelma. Vanhemman konstaapelin peruspalkka kuvitteellinen 2300 euroa kuussa. Ns. hyvä työntekijä, tekee mitä pitää, eli heko vaikka 27%. Kokenut työntekijä, kokemuslisä täydet 14%
2300 x 1,41 = 3243 euroa kuukaudessa peruspalkka. Tähän lisäksi tulee haittakorvaukset päälle, eli vuorolisät, viikonloppu- ja pyhäkorvaukset. Nämä tekevät noin 1000 euroa kuukaudessa, yleensä vähän enemmänkin.
Lasketaan lisää: 4243 x 12, joka tekee 50916 euroa vuodessa. Lomarahaa ja vuosilomalisää en tähän laskenut mukaan.
Eli kokenut vanhempi konstaapeli tienaa helposti ilman ylitöitä 50 tonnia vuodessa. Vastavalmistunutkin pääsee yli 40 tonnin ansioille. Ylitöitä ja arkipyhiä paukuttamalla saa 60 tonnia vuodessa todella pienellä lisäpanostuksella.
Mutta ainoa mistä valitetaan, on se pieni peruspalkka..
Peruspalkka koskee kaikkia, lisät eivät. Asemalla työskentelevä poliisi ei saa samoja lisiä kuin partiossa työskentelevä. Ylitöistä jankuttaminen vei viimeisenkin uskottavuutesi.
Joillakin aloilla peruspalkka on aika pieni, mutta vuorolisät tuovat palkkaan roimasti lisää. Sairaanhoitajat itkevät peruspalkkaansa, mutta sitten eivät "muista" mainita näitä lisiä. Muiden työntekijäryhmien palkkoja kyllä osataan arvostella.
Vierailija kirjoitti:
Asemalla työskentelevä poliisi ei saa samoja lisiä kuin partiossa työskentelevä. Ylitöistä jankuttaminen vei viimeisenkin uskottavuutesi.
Älä minulle itke, jos olet sössinyt kenttäkelpoisuutesi (yleensä alkoholi syynä). Kentän porukalle toimistovuorot asiakaspalvelussa ovat rangaistus, se muille tiedoksi.
Vierailija kirjoitti:
Koska poliisit ja palomiehet eivät saa lakkoilla. Laki kieltää.
Eli homma menee näin:Sairaanhoitajat: lisää palkkaa tai me mennään lakkoon
- sairaanhoitajat saavat palkankorotuksenPalomiehet ja poliisit: lisää palkkaa!
- noup. Jatkakaa.
Siis mitä? :D Ei sairaanhoitajat saa lakkoilla eikä MIKÄÄN keino ainakaan auta palkankorotukseen... Eli tosissasi väität, että hoitsut saa tuosta vaan korotuksen?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllähän ne vaatii, mutta eivät saa samanlaista mediajulkisuutta kuin hoitajat. Miesvaltaisen alan palkkakuoppa ei ole mediaseksikästä, koska se sotii tätä naisten sorto propagandaa vastaan.
Samaan propagandaan kuuluu että hoitajien palkkoja verrataan aina juuri insinööriin vaikka toinen on pääosin julkinen ja toinen pääosin yksityisten työllistämä ala. Luulisi että julksella työskentelevien hoitajien palkkoja olisi fiksuinta verrata myös julkisella vuorotöissä työskentelevien poliisien tai palomiesten palkkoihin. Varsinkin jos yritetään vedota juuri sukupuoleen palkkakuopan syynä.
Tää on kyllä totta, paras miesvaltainen vertailukohta sairaanhoitajille olisi juurikin palomiehet/poliisit. Käsittääkseni palkkataso on suunnilleen sama.
Joo, ja työn haastavuus aivan toista luokkaa kuin hoitsuilla. Ihan joka jannu ei pääse koulutukseen ja joka työkeikalla on oma fyysinen turvallisuus teoriassa pahastikin uhattuna.
Silti nämä SANKARIT tekevät työnsä uhriutumatta ja ruikuttamatta. Vaatimatta edes "lisää kunnioitusta", kuten hoitsut alvariinsa. Ja aloille on tulijoita, ei tarvitse raapia pannun pohjaa saadakseen edes jonkun koulutukseen kuten lähihoitajien tapauksessa.
Luulen tämän johtuvan siitä että hoitoalalla on niin uskomattoman huono johto. Kun hoitsu pääsee jonkun kurssin jälkeen johtotehtäviin, tietäähän se mitä siitä seuraa. Naisvaltaisuus ei tietenkään myöskään auta asiaa. Naisvaltainen ala ja huono johto=pahoinvointia, jota ei rahalla ja ulkopuolelta tulevalla rispektillä korvata.
Vierailija kirjoitti:
Palomiehen palkka on varsin kelvollinen työmäärään nähden. Harvemmin niitä isoja paloja on, eli pääsääntöisesti yöt nukutaan paloasemalla täydellä palkalla. Myös vapaat ovat pidemmät kuin normiduunarilla.
Mutta melkein aina, kun niitä töitä oikeasti on, omakin henki vaarassa.
Sairaanhoitajat ovat jatkuvasti käsi ojossa vaatimassa lisää palkkaa. Ihme, etteivät ole menneet lakkoon koronan aikana.