Neuvoja? Narsistinen, vastuuton (keskeinen) työntekijä pk-yrityksessä

Miten toimia ihmisen kanssa, joka ei ota mitään vastuuta mistään (työn tuloksista, rahallisesti, asiakkaiden suhteen, yms.) mutta vaatii paljon palkkaa ja määräysvaltaa? Kyseessä siis pk-yritys, nyt vaikeassa tilanteessa. Kyseistä työntekijää ei johdon mielestä voi irtisanoa koska on liian arvokas taitojensa takia.