Julkisen sektorin palkkojen tulee olla alempia kuin yksityisellä sektorilla
Julkisen sektorin työntekijät säilyttävät työpaikkansa myös huonoina aikoina kun taas yksityisen sektorin työntekijät lomautetaan tai irtisanotaan. Tämän turvatun työllisyyden takia julkisen sektorin työntekijöiden alempi palkkataso on perusteltu.
Kommentit (73)
Yksityisellä puolella ei välitetä työtunneista. Julkisella puolella hanskat tippuvat naulaan kun virastoaika päättyy.
Olemme mieheni kanssa tehneet töitä sekä julkisella että yksityisellä puolella (olemme konsultteja) ja kyllä on todella silmiinpistävä ero siinä, mikä työtahti on sekä ihmisten halu kantaa vastuuta. Yksi tuttavani vaihtoi vuosi sitten ja viidentoista työvuoden jälkeen pois työstään valtion omistuksessa olevasta yrityksestä yksityisen sektorin yritykseen. Vuoden verran olen kuunnellut valitusta siitä, kuinka työmäärä on järjetön ja on aivan uupunut. Uusi työpaikka on ollut hänella haussa jo pitkään.
Juu sopii mulle, haluan joka tapauksessa olla yksityisellä tai kolmannella sektorilla töissä. En jaksa kuunnella julkisella näitä veronmaksaja- selityksiä.
Olen hoitoalan opiskelija ja viihdy yksityisellä puolella huomattavasti paremmin kuin julkisella.
Julkisella puolella kesäaikaan landella ei saa ketään kiinni klo 14 jälkeen ja metsästysaikaan perjantaisin liuetaan lounaalta.
Kaveri joka kerran kuussa joutuu sihteeröimään julkispuolen jotain suunnittelukokousta, jossa on valtuuston väkeä mukana ja se on ilta-aikaan ehkä 2-3 tuntia max, niin kaveri meinaa kuolla siihen kun on niin hirveeen rankkaa.
Niinhän ne palkat onkin alempia kuin yksityisellä, totta kai.
Vierailija kirjoitti:
Niinhän ne palkat onkin alempia kuin yksityisellä, totta kai.
Julkinen sektori on ollut jo vuosia palkkajohtaja.
Jos yksityissektorin palkat on julkista sektoria suuremmat ennen pitkää yksityissektori korvaa kokonaan julkisen sektorin koska palkkaus ei julkisella sektorilla ole tai olisi kilpailukykyinen.
Julkkareilla on nyky-Suomessa huomattavasti paremmat edut kuin yksityisellä puolella. Poissa - hyvin kaukana - ovat ne ajat, jolloin puhuttiin kapeasta ja pitkästä leivästä heidän osaltaan.
Onhan tämä koronakriisi jo paljastanut, että yrittäjät ovat huomattavasti huonommassa asemassa heihin verrattuna.
Toivotaan että lama siivoaa kestämättömät yksityiset yritykset pois varsinkin hifistely rafloille naula arkkuun.
Vierailija kirjoitti:
Jos yksityissektorin palkat on julkista sektoria suuremmat ennen pitkää yksityissektori korvaa kokonaan julkisen sektorin koska palkkaus ei julkisella sektorilla ole tai olisi kilpailukykyinen.
Jos palkat ovat julkisella sektorilla suuremmat kuin yksityisellä sektorilla, jota ne ovat koska huonoina aikoina ei irtisanota samalla tavalla, niin julkinen sektori paisuu yksityisen sektorin kustannuksella, kuten on käynyt Suomessa.
Vierailija kirjoitti:
Jos yksityissektorin palkat on julkista sektoria suuremmat ennen pitkää yksityissektori korvaa kokonaan julkisen sektorin koska palkkaus ei julkisella sektorilla ole tai olisi kilpailukykyinen.
Väärin, sillä julkisella puolella on muita etuja, kuten jo mainitut leppoisampi työtahti ja ja varmempi työpaikka.
"Jos yksityissektorin palkat on julkista sektoria suuremmat ennen pitkää yksityissektori korvaa kokonaan julkisen sektorin koska palkkaus ei julkisella sektorilla ole tai olisi kilpailukykyinen."
Aivan niin: JOS näin olisi.
Mutta kun niin ei ole.
Julkinen sektori on nyt palkkajohtaja, kuskin paikalla...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos yksityissektorin palkat on julkista sektoria suuremmat ennen pitkää yksityissektori korvaa kokonaan julkisen sektorin koska palkkaus ei julkisella sektorilla ole tai olisi kilpailukykyinen.
Väärin, sillä julkisella puolella on muita etuja, kuten jo mainitut leppoisampi työtahti ja ja varmempi työpaikka.
Tämän lisäksi julkisella sektorilla palkat ovat jopa korkeampia kuin yksityisellä sektorilla. Ei ihme, että Suomessa julkinen sektori paisuu ja yksityinen on henkitoreissaan.
Julkkarin "työpäivä":
aamukahvit 8.15-9.30
lounas 10.15-12.45
päiväkahvit 13.15-14.15
Liukavaan työaikaan vedoton poistuminen työpaikalta 15
Vierailija kirjoitti:
Olen hoitoalan opiskelija ja viihdy yksityisellä puolella huomattavasti paremmin kuin julkisella.
Miksi tätä viestiä on alapeukutettu? Ei se mielipide muuksi muutu vaikka tulisi 1000 alapeukkua.
No kyllä meidän kunnasta sai pikapotkut siivoojat, koulun keittäjät, koulunkäynninohjaajat ja kirjastonhoitajat. Lisää seuraa, kun seuraavaksi potkitaan ulos lastenhoitajat, puutarhatyöntekijät ym.
Kaikki matalasti palkattuja ja usein vuosikausia pätkätöissä ketjutettuja naisia. Uutisissa puhutaan vain opettajista, mutta kaikki ovat unohtaneet ne pienipalkkaiset naiset, jotka osallistuvat kouluissa välillisesti lasten hyvinvointiin huolehtimalla puhtaudesta ja ruoasta. Todellakaan julkinen sektori ei ole mikään turvattu työpaikka.
Mikä on julkinen paikka, jonka palkka on (huomattavasti) parempi kuin vastaava palkka yksiyisellä puolella? - On sanottu, että palkat noudattavat leipäindeksiä. Aikanaan julkisen sekorilta saatu toimet paikat oli pitkiä ja kapeita. Nykyisin ne ovat yhä useammin myös viipaloitu.
Sinkkumies
Vierailija kirjoitti:
Yksityisellä puolella ei välitetä työtunneista. Julkisella puolella hanskat tippuvat naulaan kun virastoaika päättyy.
Olemme mieheni kanssa tehneet töitä sekä julkisella että yksityisellä puolella (olemme konsultteja) ja kyllä on todella silmiinpistävä ero siinä, mikä työtahti on sekä ihmisten halu kantaa vastuuta. Yksi tuttavani vaihtoi vuosi sitten ja viidentoista työvuoden jälkeen pois työstään valtion omistuksessa olevasta yrityksestä yksityisen sektorin yritykseen. Vuoden verran olen kuunnellut valitusta siitä, kuinka työmäärä on järjetön ja on aivan uupunut. Uusi työpaikka on ollut hänella haussa jo pitkään.
Noinkohan? Itsekin olen ollut sekä konsulttina yksityisellä että suunnittelijana julkisella sektorilla. Oma kokemukseni on, että tietyn projektin työmäärä on yksityisellä ja julkisella puolella sama, mutta julkisella puolella tulee työn lisäksi vielä asian hallinnollisen käsittelyn ja päätöksenteon valmistelu. Siinä missä yksityinen konsultti tekee vain suunnitelman ja luovuttaa sen tilaajalle, julkisen puolen työntekijä hoitaa suunnitelman teon lisäksi asiaan liittyvän juridiikan ja asian valmistelun päätöksentekoa varten. Julkisen sektorin töitä raamittaa hyvin paljon lainsäädäntö sekä luottamuselinkäsittely, mikä jo itsessään nostaa julkisen sektorin työmäärää yksityiseen sektoriin nähden.
Enkä nyt tarkoita vertaila "pippeleiden pituuksia", että kummalla on enemmän töitä. Totean vaan että töiden luonteet ja niihin sisältyvät vastuut ovat kovin erilaisia yksityisellä ja julkisella puolella. Julkisella puolella on varsinaisen työn lisäksi konsulttien ohjausta sekä hallinnollista valmistelua. Yksityisellä puolella sitä vastoin on enemmän projektien etsintää ja myyntityötä.
Sen takia en halunnut julkiselle, kun vaikutti niin flegmaattiselta touhulta.
Juupa juu. Katsotaan sitten kun itse menet vaikka kunnalle tai kuntayhtymään töihin.