Julkisen sektorin palkkojen tulee olla alempia kuin yksityisellä sektorilla

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos yksityissektorin palkat on julkista sektoria suuremmat ennen pitkää yksityissektori korvaa kokonaan julkisen sektorin koska palkkaus ei julkisella sektorilla ole tai olisi kilpailukykyinen.

Väärin, sillä julkisella puolella on muita etuja, kuten jo mainitut leppoisampi työtahti ja ja varmempi työpaikka.

Mulla on ainakin ollut yksityisellä paljon leppoisampi työtahti kuin julkisella! En enää menisi julkiselle.

Jokaisella on ollut mahdollisuus valita alansa - senkin, työskenteleekö julkisella vai yksityisellä puolella.

Itse tutkin aikoinani huolella näitä kahta vaihtoehtoa ja valitsin hyvin monesta syystä julkisen puolen. Ei ole tarvinnut katua valintaani. Edut ovat hyvät ja palkka tosiaan kilpailukykyinen yksityisen puolen työntekijöihin verrattuna. En kiistä sitäkään, etteikö työtahti olisi mukavan leppoisa johonkin pakkotahtiseen yrittäjämäiseen työskentelyyn verrattuna.

Mutta kuten jo sanoin: jokaisella oli ja on mahdollisuus valita tämäkin asia elämässään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos 789yksityissektorin palkat on julkista sektoria suuremmat ennen pitkää yksityissektori korvaa kokonaan julkisen sektorin koska palkkaus ei julkisella seektorilla ole tai olisi kilpailukykyinen.

Jos palkat ovat julkisella sektorilla suuremmat kuin yksityisellä sektorilla, jota ne ovat koska huonoina aikoina ei irtisanota samalla tavalla, niin julkinen sektori paisuu yksityisen sektorin kustannuksella, kuten on käynyt Suomessa.

Julkinen sektori paisunut Suomessa? Ok ehkä minun ei kannata yhtään enempää kommentoida tuohon.

Päätöksen teko julkisella sektorilla on hitaampaa kuin yksityisellä. Irtisanomisia tulee ennen pitkää. Jo nyt monissa kunnissa on yt käynnissä. Hitaampi päätöksenteko aiheuttaa myös sen että julkisen sektorin elpyminen on hitaampaa. Yksityinen sektori jo sen vuoksi korvaa tulevaisuudessa julkista sektoria yhä enemmän.

Vierailija kirjoitti:

Jos yksityissektorin palkat on julkista sektoria suuremmat ennen pitkää yksityissektori korvaa kokonaan julkisen sektorin koska palkkaus ei julkisella sektorilla ole tai olisi kilpailukykyinen.

Omistajien voitot vievät julkisella sektorilla tuon hyödyn pois ja pikemminkin nostavat kuluja. Laatu on huonoa, koska voittoa pitää saada myös laadun kustannuksella.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos yksityissektorin palkat on julkista sektoria suuremmat ennen pitkää yksityissektori korvaa kokonaan julkisen sektorin koska palkkaus ei julkisella sektorilla ole tai olisi kilpailukykyinen.

Väärin, sillä julkisella puolella on muita etuja, kuten jo mainitut leppoisampi työtahti ja ja varmempi työpaikka.

Mulla on ainakin ollut yksityisellä paljon leppoisampi työtahti kuin julkisella! En enää menisi julkiselle.

Vierailija kirjoitti:

Mikä on julkinen paikka, jonka palkka on (huomattavasti) parempi kuin vastaava palkka yksiyisellä puolella? - On sanottu, että palkat noudattavat leipäindeksiä.  Aikanaan julkisen sekorilta saatu toimet paikat oli pitkiä ja kapeita. Nykyisin ne ovat yhä useammin myös viipaloitu.  

Sinkkumies

Ainakin lähihoitajilla parempi palkka julkisella kuin yksityisellä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos 789yksityissektorin palkat on julkista sektoria suuremmat ennen pitkää yksityissektori korvaa kokonaan julkisen sektorin koska palkkaus ei julkisella seektorilla ole tai olisi kilpailukykyinen.

Jos palkat ovat julkisella sektorilla suuremmat kuin yksityisellä sektorilla, jota ne ovat koska huonoina aikoina ei irtisanota samalla tavalla, niin julkinen sektori paisuu yksityisen sektorin kustannuksella, kuten on käynyt Suomessa.

Julkinen sektori paisunut Suomessa? Ok ehkä minun ei kannata yhtään enempää kommentoida tuohon.

Päätöksen teko julkisella sektorilla on hitaampaa kuin yksityisellä. Irtisanomisia tulee ennen pitkää. Jo nyt monissa kunnissa on yt käynnissä. Hitaampi päätöksenteko aiheuttaa myös sen että julkisen sektorin elpyminen on hitaampaa. Yksityinen sektori jo sen vuoksi korvaa tulevaisuudessa julkista sektoria yhä enemmän.

Suomessa on Ranskan jälkeen Euroopan suurin julkinen sektori. Kertoo jo jotain.

Suomi on kansanvalta. Äänestäjien enemmistö on halunnut tänne kookkaan julkisen sektorin.

Vierailija kirjoitti:

Julkkareilla on nyky-Suomessa huomattavasti paremmat edut kuin yksityisellä puolella. Poissa - hyvin kaukana - ovat ne ajat, jolloin puhuttiin kapeasta ja pitkästä leivästä heidän osaltaan.

Onhan tämä koronakriisi jo paljastanut, että yrittäjät ovat huomattavasti huonommassa asemassa heihin verrattuna.

Kuten mitkä edut? Itse osaan nimetä vain lounassetelin (tai epassin), ns. kulttuurisetelin (muutama kymppi siellä e-passissa) ja työterveyspalvelut, joihin ei kuulu erikoissairaanhoito.

Mitä etuja meillä on, joista en ole edes kuullut.

Vierailija kirjoitti:

Julkisen sektorin työntekijät säilyttävät työpaikkansa myös huonoina aikoina

Ai jaa. Olen kahteen otteeseen ollut julkisella sektorilla ketjupätkäläinen, ts. työsopimus on tehty n. puoleksi vuodeksi kerrallaan, ja tätä on jatkettu yhtä mittaa vuosikausia. Kummallakin kerralla meno päättyi siihen että tuli ne huonot ajat, jolloin työsopimusta ei enää jatkettu. Kyllä minä koin, että huonojen aikojen takia menetin työni.

Pätkäsopparit ja jopa niiden lainvastainen ketjuttaminen ovat julkisella puolella paljon yksityistä yleisempi käytäntö. Sinun silmissäsi pätkän päättyminen ei varmaan näytä siltä, että menettää työpaikkansa.

Olsi hienoa olla ja tomia lääkärinä. Ei olisi tätä ongelmaa kummalle sektorille menisi, vaan voisi avoimesti ja vapaasti poukkoilla kummallakin kentällä. Harva muu ammattiryhmä voi halutessaan näin vapaasi ja avoimesi kilpailla omaa työnantajaansa vastaan. - Hassua tietysti on, että osan päivästä on duunssa terveyskeskuksessa, jossa vasaanotolle tulevalle on usein aikaa hyvin niukasti ja tulijaa voi vaivata mikä tahansa ja sitä pitäsi osata anaa oikea diagnoosi niin saat kiitokseksi kuulla olevasi se arvauskeskuslekuri, joka mietti kahdesti ja silti jäi tunne, että mahtoiko kuitenkaan tieää mikä ulijaa oikeasti vaivasi. Kun taas samanpäivän aikana yksityisellä lääkäriasemalla olet saat kiitosta ja kunnioitusta kalliina ja arvokkaana yksityislääkärinä, joka ehkä iesi mitä vaivasi ainakin määräsi mielellään uuden ajan jo muuaman vikon päähän heti kun sai kuulla, että vakuutusyhtiön piikki on auki.      

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos 789yksityissektorin palkat on julkista sektoria suuremmat ennen pitkää yksityissektori korvaa kokonaan julkisen sektorin koska palkkaus ei julkisella seektorilla ole tai olisi kilpailukykyinen.

Jos palkat ovat julkisella sektorilla suuremmat kuin yksityisellä sektorilla, jota ne ovat koska huonoina aikoina ei irtisanota samalla tavalla, niin julkinen sektori paisuu yksityisen sektorin kustannuksella, kuten on käynyt Suomessa.

Julkinen sektori paisunut Suomessa? Ok ehkä minun ei kannata yhtään enempää kommentoida tuohon.

Päätöksen teko julkisella sektorilla on hitaampaa kuin yksityisellä. Irtisanomisia tulee ennen pitkää. Jo nyt monissa kunnissa on yt käynnissä. Hitaampi päätöksenteko aiheuttaa myös sen että julkisen sektorin elpyminen on hitaampaa. Yksityinen sektori jo sen vuoksi korvaa tulevaisuudessa julkista sektoria yhä enemmän.

Niin, se kertoo siitä, että meillä ei ole esim. Saksaa vastaavaa määrää yksityiskouluja tai yksityistä terveydenhoitoa. Julkinen sektori olisi pienentynyt sote-uudistuksessa huomattavasti, mutta jostain syystä sitä ei haluttu.

Suomessa on Ranskan jälkeen Euroopan suurin julkinen sektori. Kertoo jo jotain.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Julkisen sektorin työntekijät säilyttävät työpaikkansa myös huonoina aikoina

Ai jaa. Olen kahteen otteeseen ollut julkisella sektorilla ketjupätkäläinen, ts. työsopimus on tehty n. puoleksi vuodeksi kerrallaan, ja tätä on jatkettu yhtä mittaa vuosikausia. Kummallakin kerralla meno päättyi siihen että tuli ne huonot ajat, jolloin työsopimusta ei enää jatkettu. Kyllä minä koin, että huonojen aikojen takia menetin työni.

Pätkäsopparit ja jopa niiden lainvastainen ketjuttaminen ovat julkisella puolella paljon yksityistä yleisempi käytäntö. Sinun silmissäsi pätkän päättyminen ei varmaan näytä siltä, että menettää työpaikkansa.

Valtiolla ketjutuksen syy (laillinen) on budjettirahoitus. Jos hankkeelle ei ole olemassa pysyvää rahoitusta, se on joka vuosi katkolla.

Palkan pitää olla reilusti pienempi julkisella sektorilla, koska yksityisen sektorin työntekijät maksavat heidän suojatyönsä palkat.

Julkinen sektori tuottaa ainoastaan vahinkoa kansantaloudelle ja se on pidettävä mahdollisimman pienenä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos 789yksityissektorin palkat on julkista sektoria suuremmat ennen pitkää yksityissektori korvaa kokonaan julkisen sektorin koska palkkaus ei julkisella seektorilla ole tai olisi kilpailukykyinen.

Jos palkat ovat julkisella sektorilla suuremmat kuin yksityisellä sektorilla, jota ne ovat koska huonoina aikoina ei irtisanota samalla tavalla, niin julkinen sektori paisuu yksityisen sektorin kustannuksella, kuten on käynyt Suomessa.

Julkinen sektori paisunut Suomessa? Ok ehkä minun ei kannata yhtään enempää kommentoida tuohon.

Päätöksen teko julkisella sektorilla on hitaampaa kuin yksityisellä. Irtisanomisia tulee ennen pitkää. Jo nyt monissa kunnissa on yt käynnissä. Hitaampi päätöksenteko aiheuttaa myös sen että julkisen sektorin elpyminen on hitaampaa. Yksityinen sektori jo sen vuoksi korvaa tulevaisuudessa julkista sektoria yhä enemmän.

Julkisella on pakko noudattaa lakia. Kyllä esim. työttömyystuudet saataisiin kokonaan pois maksusta, kun ei noudatettaisi lakia vaan sanottaisiin, että nyt on ruuhkaa ja kielletään korvaus kaikilta.

Onpa viidellätoista hyvä mielikuvitus. Julkisella puolella 35 vuotta töitä paikineena en onnitunut kertaakaan "työskentelemään" tuollaisella ohjelmalla. Turha myös kuvitella, että julkisella puolella saisi olla, vaikka töitä olisin vähemmän kuin ennen. Tiedän sen omasta kokemuksesta. Kaksi vuotta ennen laskennallisen eläkeiän alkua jouduin "tuotannollis-taloudellisista" syistä pihalle. Eläkkeessä se tuntuu koko loppuiän.

Samasta työstä sama palkka olipa työnantaja sitten julkinen tai yksityinen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Niinhän ne palkat onkin alempia kuin yksityisellä, totta kai.

Julkinen sektori on ollut jo vuosia palkkajohtaja.

Jo 8 vuotta sitten demarikähmy Ulf Sundqvist sanoi suorassa radiolähetyksessä "kyllä se on niin että julkinen sektori ei voi olla palkkaveturi, palkkatason sanelee täysin yksityisen sektorin palkkataso ja korotuksetkin pitää olla sen mukaisia..."

Meinasin ajaa ojaan tuon lausahduksen seurauksena - paatunut demari puhuu noin talousviisaita, ilmeisesti ikä tosiaan tuonut ymmärystä.

Vierailija kirjoitti:

Yksityisellä puolella ei välitetä työtunneista. Julkisella puolella hanskat tippuvat naulaan kun virastoaika päättyy.

Olemme mieheni kanssa tehneet töitä sekä julkisella että yksityisellä puolella (olemme konsultteja) ja kyllä on todella silmiinpistävä ero siinä, mikä työtahti on sekä ihmisten halu kantaa vastuuta. Yksi tuttavani vaihtoi vuosi sitten ja viidentoista työvuoden jälkeen pois työstään valtion omistuksessa olevasta yrityksestä yksityisen sektorin yritykseen. Vuoden verran olen kuunnellut valitusta siitä, kuinka työmäärä on järjetön ja on aivan uupunut. Uusi työpaikka on ollut hänella haussa jo pitkään.

Olin harjoittelussa Ely-keskuksessa. Olen aiemmin ollut työssä yksityisellä puolella. Huomasin sellaisen asian, nämä virkamiehet olivat hyvin väsyneen oloisia, taukeita ja pystyyn kuolleita. Ihmettelin mistä tämä johtuu koska heidän työtahtinsa oli täysin naurettava. Olivat muka kiireisiä.....kiire oli vain lounas- ja kahvitunneille ja kotiin. Liukuva työaika, etätyö mahdollisuus, kaiken maailman liikuntasetelit ja ateriaedut, työterveyshuolto, autopaikat halvalla heti työpaikan pihassa kaupungin keskustassa, ilmainen puhelin, omat tietokoneet jne. Kun aloitin siellä, kommentoin heti, että miten on mahdollista että ihmiset lorvivat kahvitauoilla 30 - 50 minuuttia joka päivä ja vielä lounaat päälle. Sanoivat vaan että nyt on hiljainen aika, juupa juu, luulenpa että tuossa paikassa kiirettä ei ole koskaan. Oli viimeisen päälle laitteet ja vehkeet toimistossa ja uudet kalusteet ja sohvaryhmät missä sai lekotella kun oli niin kovin rankkaa. Siis aivan uskomatonta että suomalaisten veronmaksajien piikkiin on tällaisia aikuisten päiväkerhoja kokoontuu ma - pe liukuvilla työajoilla. Seurailin ihmisiä siellä, kävivät työajalla fysioterapiassa ja ties missä, kirjailivat työaikaansa miten sattuu. Kaiken huippu oli se kun kuulin, että ihan hieroja tulee paikan päälle tiettynä päivänä hieromaan näitä "kehäraakkeja", ei muuta kun aikaa varaamaan siis keskellä työpäivää. Palkkani oli 2300 eur/kk +  kaikki edut, vakituisilla tietenkin parempi palkka + edut ja silti kehtasivat valittaa että saavat liian pientä palkkaa. Siis haloo, tuolla työmäärällä mitä he puuhastelivat siellä riittäisi kuukausipalkaksi 1500 eur.  Ihmiset olivat siellä sairaslomilla koko ajan, niin siis työhän oli todella "rankkaa", istua päivät pitkät työpisteellä, tehdä vähän "hommia" ja istua kahvitauoilla. Olin todella pöyristynyt siitä millaisia suojatyöpaikkoja Suomessa on, olin tosin joskus kuullut, mutta kun näin omin silmin, olin todella ihmeissäni että tällaista sallitaan.

Vierailija kirjoitti:

Palkan pitää olla reilusti pienempi julkisella sektorilla, koska yksityisen sektorin työntekijät maksavat heidän suojatyönsä palkat.

Julkinen sektori tuottaa ainoastaan vahinkoa kansantaloudelle ja se on pidettävä mahdollisimman pienenä.

Samaa mieltä. Kun verottaja ei saa ketään töihin, niin jokaiselle lätkäistää 60% tulovero. Sitten odotellaan, missä vaiheessa kansa on sitä mieltä, että tämä ei käy, me tarvitsemme asiallisemman veroprosentin ja senhän saa muutettua vain ihminen. Edes tietokoneohjelma ei toimi ilman ihmistä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos 789yksityissektorin palkat on julkista sektoria suuremmat ennen pitkää yksityissektori korvaa kokonaan julkisen sektorin koska palkkaus ei julkisella seektorilla ole tai olisi kilpailukykyinen.

Jos palkat ovat julkisella sektorilla suuremmat kuin yksityisellä sektorilla, jota ne ovat koska huonoina aikoina ei irtisanota samalla tavalla, niin julkinen sektori paisuu yksityisen sektorin kustannuksella, kuten on käynyt Suomessa.

Julkinen sektori paisunut Suomessa? Ok ehkä minun ei kannata yhtään enempää kommentoida tuohon.

Päätöksen teko julkisella sektorilla on hitaampaa kuin yksityisellä. Irtisanomisia tulee ennen pitkää. Jo nyt monissa kunnissa on yt käynnissä. Hitaampi päätöksenteko aiheuttaa myös sen että julkisen sektorin elpyminen on hitaampaa. Yksityinen sektori jo sen vuoksi korvaa tulevaisuudessa julkista sektoria yhä enemmän.

Suomessa on Ranskan jälkeen Euroopan suurin julkinen sektori. Kertoo jo jotain.

Muistan lukeneeni artikkelin noin 2010 jossa haastateltiin ranskalaisia yliopisto-opiskelijoita. Alasta riippuen, 60-75% piti ykköshaaveenaan työllistyä julkiselle sektorille.

Jepjep....koskahan täällä?