Julkisen sektorin palkkojen tulee olla alempia kuin yksityisellä sektorilla

Vain sosialistisessa suomessa pidetään enää velkaa ottamalla yllä valtavaa kansantasavallan suojatyösektoria, ystävyysmaissa Neuvostoliitto ja DDR lopetettiin hulluus jo 25 v sitten.

N. 52

Singapore

Ap:n väittämähän ei pidä lainkaan paikkaansa, kunnat lomauttaa ja irtisanoo siinä missä yksityisetkin.

Jos ei ole varaa maksaa asiallista palkkaa kunnan tai valtion työntekijälle niin ei pidä sitten mitään tehtäviä sälyttää näiden kontolle. Siirrytään yksityisiin kouluihin ja sairaaloihin, siellä maksetaan hyvin. Mutta jokainen maksaa sit itse tarvitsemansa palvelut, ei tämä ole tämän vaikeampaa

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yksityisellä puolella ei välitetä työtunneista. Julkisella puolella hanskat tippuvat naulaan kun virastoaika päättyy.

Olemme mieheni kanssa tehneet töitä sekä julkisella että yksityisellä puolella (olemme konsultteja) ja kyllä on todella silmiinpistävä ero siinä, mikä työtahti on sekä ihmisten halu kantaa vastuuta. Yksi tuttavani vaihtoi vuosi sitten ja viidentoista työvuoden jälkeen pois työstään valtion omistuksessa olevasta yrityksestä yksityisen sektorin yritykseen. Vuoden verran olen kuunnellut valitusta siitä, kuinka työmäärä on järjetön ja on aivan uupunut. Uusi työpaikka on ollut hänella haussa jo pitkään.

Olin harjoittelussa Ely-keskuksessa. Olen aiemmin ollut työssä yksityisellä puolella. Huomasin sellaisen asian, nämä virkamiehet olivat hyvin väsyneen oloisia, taukeita ja pystyyn kuolleita. Ihmettelin mistä tämä johtuu koska heidän työtahtinsa oli täysin naurettava. Olivat muka kiireisiä.....kiire oli vain lounas- ja kahvitunneille ja kotiin. Liukuva työaika, etätyö mahdollisuus, kaiken maailman liikuntasetelit ja ateriaedut, työterveyshuolto, autopaikat halvalla heti työpaikan pihassa kaupungin keskustassa, ilmainen puhelin, omat tietokoneet jne. Kun aloitin siellä, kommentoin heti, että miten on mahdollista että ihmiset lorvivat kahvitauoilla 30 - 50 minuuttia joka päivä ja vielä lounaat päälle. Sanoivat vaan että nyt on hiljainen aika, juupa juu, luulenpa että tuossa paikassa kiirettä ei ole koskaan. Oli viimeisen päälle laitteet ja vehkeet toimistossa ja uudet kalusteet ja sohvaryhmät missä sai lekotella kun oli niin kovin rankkaa. Siis aivan uskomatonta että suomalaisten veronmaksajien piikkiin on tällaisia aikuisten päiväkerhoja kokoontuu ma - pe liukuvilla työajoilla. Seurailin ihmisiä siellä, kävivät työajalla fysioterapiassa ja ties missä, kirjailivat työaikaansa miten sattuu. Kaiken huippu oli se kun kuulin, että ihan hieroja tulee paikan päälle tiettynä päivänä hieromaan näitä "kehäraakkeja", ei muuta kun aikaa varaamaan siis keskellä työpäivää. Palkkani oli 2300 eur/kk +  kaikki edut, vakituisilla tietenkin parempi palkka + edut ja silti kehtasivat valittaa että saavat liian pientä palkkaa. Siis haloo, tuolla työmäärällä mitä he puuhastelivat siellä riittäisi kuukausipalkaksi 1500 eur.  Ihmiset olivat siellä sairaslomilla koko ajan, niin siis työhän oli todella "rankkaa", istua päivät pitkät työpisteellä, tehdä vähän "hommia" ja istua kahvitauoilla. Olin todella pöyristynyt siitä millaisia suojatyöpaikkoja Suomessa on, olin tosin joskus kuullut, mutta kun näin omin silmin, olin todella ihmeissäni että tällaista sallitaan.

Ihan faktatietona: harvassa paikassa työntekijä joutuu omalla puhelimella hoitamaan työnantajan töitä, miksi sinusta siis työpuhelin on luksusta? Ei niistä omia puheluita voi soitella, koska kaikki soitot tulee laskutuksen tietoon. Yksi kerta onnistuu, toinen ei. Toimivat työvälineet eivät ole nekään mikään ihmeellinen etu, ne ovat vain työvälineitä!

Liikuntaseteli ja ateriaetu taitavat olla arkea useimmissa yrityksissä, ELYIssä on vain minimi. Saat siis 2 kk kuntosalisi (sen halvimman) maksettua liikuntaseteleillä, eikö ole uskomatonta. Hieroja on osa työhyvinvointia, se maksetaan itse ja vaikka se tapahtuu työpaikalla, se ei ole työaikaa (leimataan siis Oma asia eikä saada palkkaa.

Liukuva työaika ei lyhennä työaikaa eikä etätyö ole mikään ihmeellinen etu. Sinulla taitaa olla hieman vanhanaikainen tapa ajatella näistä asioista.

Mielenkiintoisin on tuo sinun "leimasivat miten sattuu", koska ethän sinä voi sitä tietää, mitä on leimattu ja miten. Jokainen voi puhelimella tai omalla tietokoneella tehdä juuri ne leimaukset jotka haluaa, eikä se harjoittelija saa ikinä tietää, mitä tapahtui.

Korkeakouluharjoittelijat tulevat huhti-toukokuussa ja ovat paikalla kesälomakauden, jolloin suurin osa väestä on lomalla. Loput päivystävät ja iso osa ELYläisistä on maastossa. Maatalouden tarkastuksia ei tehdä toimistosta käsin.

Minuakin nauratti tämän ELYn harjoittelin näkemys :D Vai että oikein ilmainen puhelin ja omat tietokoneet!!! Vaude mitä kroisoksia siellä ELYssä ollaankaan... Viimeisen päälle laitteet ja vehkeet veronmaksajien kustantamina. No, sekö se olisi parempi, että työt tehtäisiin ikivanhoilla koneilla, joilla kestää avata ja tallentaa tiedostoja ikuisuus ja tietoturvasta ei olisi tietoakaan :D

"Siirrytään yksityisiin kouluihin ja sairaaloihin, siellä maksetaan hyvin. Mutta jokainen maksaa sit itse tarvitsemansa palvelut, ei tämä ole tämän vaikeampaa."

USA:ssahan on juuri näin.

Ja siitä valitaan täällä eri ketjussa. Siitäkin valitetaan...

Jos julkisen sektorin palkkoja laskettaisiin, virat täyttyisivät vähämielisistä aaseista, jotka eivät pääse mihinkään muualle. On kaikille parempi, että julkiselle puolelle saadaan osaajia. En minä ainakaan halua maksaa minkään pösilöiden toilailuista, vaan ammattilaisten tasokkaasta työpanoksesta.

Julkinen sektori myös työllistää valtavasti yksityisiä yrityksiä. Pitäisikö yritykset velvoittaa vastaavasti laskuttamaan työstään vähemmän, jos esim. rakentavat kouluja ja päiväkoteja tai suunnittelevat kunnille tietojärjestelmiä jne?

Julkisella sektorilla on KESKIMÄÄRIN leppoisampaa ja lokoisampaa kuin yksityisellä. Mutta on toki joitakin yksittäisiä aloja julkisella puolellakin, joilla voi olla vaikkapa hetkellisesti ihan kiireistäkin työskentelyä.

Eipä siis yleistetä liikaa!

Kyllähän julkiselta sektorilta on viime vuosina saanut kenkää aika monesta paikasta. Itse sain pari vuotta sitten 250 muun kanssa kenkää eräästä valtion virastosta kun se fuusioitui erään toisen viraston kanssa. Minulla oli virka. Iän takia ei sitten työtä saa mistään ja nyt corona-aikaan vielä vähemmän.

Jahas, huomaa että TES neuvottelut menossa. Saatko edes rahaa näistä vai oletko niin tyhmä että suollat oikeistopropagandaa ilmaiseksi?

Vierailija kirjoitti:

Jos julkisen sektorin palkkoja laskettaisiin, virat täyttyisivät vähämielisistä aaseista, jotka eivät pääse mihinkään muualle. On kaikille parempi, että julkiselle puolelle saadaan osaajia. En minä ainakaan halua maksaa minkään pösilöiden toilailuista, vaan ammattilaisten tasokkaasta työpanoksesta.

Julkinen sektori myös työllistää valtavasti yksityisiä yrityksiä. Pitäisikö yritykset velvoittaa vastaavasti laskuttamaan työstään vähemmän, jos esim. rakentavat kouluja ja päiväkoteja tai suunnittelevat kunnille tietojärjestelmiä jne?

Valtion rekryt ei kylläkään ole laadukkaita. Että se sinun pointistasi. Lisäksi viroissa on ihmisiä, jotka eivät pääsisi mihinkään muualle ja ovat olleet samassa virassa yli 20 vuotta. Nämä kiertoon! Virat voisi ihan hyvin lakkauttaa kokonaan heidän osaltaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos julkisen sektorin palkkoja laskettaisiin, virat täyttyisivät vähämielisistä aaseista, jotka eivät pääse mihinkään muualle. On kaikille parempi, että julkiselle puolelle saadaan osaajia. En minä ainakaan halua maksaa minkään pösilöiden toilailuista, vaan ammattilaisten tasokkaasta työpanoksesta.

Julkinen sektori myös työllistää valtavasti yksityisiä yrityksiä. Pitäisikö yritykset velvoittaa vastaavasti laskuttamaan työstään vähemmän, jos esim. rakentavat kouluja ja päiväkoteja tai suunnittelevat kunnille tietojärjestelmiä jne?

Valtion rekryt ei kylläkään ole laadukkaita. Että se sinun pointistasi. Lisäksi viroissa on ihmisiä, jotka eivät pääsisi mihinkään muualle ja ovat olleet samassa virassa yli 20 vuotta. Nämä kiertoon! Virat voisi ihan hyvin lakkauttaa kokonaan heidän osaltaan.

Ovat kylläkin laadukkaita. Että se sinun pointistasi.

Uskomattoman laadukasta argumentointia sinulta. En käytä tähän enempää aikaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos julkisen sektorin palkkoja laskettaisiin, virat täyttyisivät vähämielisistä aaseista, jotka eivät pääse mihinkään muualle. On kaikille parempi, että julkiselle puolelle saadaan osaajia. En minä ainakaan halua maksaa minkään pösilöiden toilailuista, vaan ammattilaisten tasokkaasta työpanoksesta.

Julkinen sektori myös työllistää valtavasti yksityisiä yrityksiä. Pitäisikö yritykset velvoittaa vastaavasti laskuttamaan työstään vähemmän, jos esim. rakentavat kouluja ja päiväkoteja tai suunnittelevat kunnille tietojärjestelmiä jne?

Valtion rekryt ei kylläkään ole laadukkaita. Että se sinun pointistasi. Lisäksi viroissa on ihmisiä, jotka eivät pääsisi mihinkään muualle ja ovat olleet samassa virassa yli 20 vuotta. Nämä kiertoon! Virat voisi ihan hyvin lakkauttaa kokonaan heidän osaltaan.

Ovat kylläkin laadukkaita. Että se sinun pointistasi.

Uskomattoman laadukasta argumentointia sinulta. En käytä tähän enempää aikaa.

Niin se koira älähtää.

Vierailija kirjoitti:

Vain sosialistisessa suomessa pidetään enää velkaa ottamalla yllä valtavaa kansantasavallan suojatyösektoria, ystävyysmaissa Neuvostoliitto ja DDR lopetettiin hulluus jo 25 v sitten.

N. 52

Singapore

Eikun sinne Neuvostoliittoon tai DDRrään sitten.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yksityisellä puolella ei välitetä työtunneista. Julkisella puolella hanskat tippuvat naulaan kun virastoaika päättyy.

Olemme mieheni kanssa tehneet töitä sekä julkisella että yksityisellä puolella (olemme konsultteja) ja kyllä on todella silmiinpistävä ero siinä, mikä työtahti on sekä ihmisten halu kantaa vastuuta. Yksi tuttavani vaihtoi vuosi sitten ja viidentoista työvuoden jälkeen pois työstään valtion omistuksessa olevasta yrityksestä yksityisen sektorin yritykseen. Vuoden verran olen kuunnellut valitusta siitä, kuinka työmäärä on järjetön ja on aivan uupunut. Uusi työpaikka on ollut hänella haussa jo pitkään.

Olin harjoittelussa Ely-keskuksessa. Olen aiemmin ollut työssä yksityisellä puolella. Huomasin sellaisen asian, nämä virkamiehet olivat hyvin väsyneen oloisia, taukeita ja pystyyn kuolleita. Ihmettelin mistä tämä johtuu koska heidän työtahtinsa oli täysin naurettava. Olivat muka kiireisiä.....kiire oli vain lounas- ja kahvitunneille ja kotiin. Liukuva työaika, etätyö mahdollisuus, kaiken maailman liikuntasetelit ja ateriaedut, työterveyshuolto, autopaikat halvalla heti työpaikan pihassa kaupungin keskustassa, ilmainen puhelin, omat tietokoneet jne. Kun aloitin siellä, kommentoin heti, että miten on mahdollista että ihmiset lorvivat kahvitauoilla 30 - 50 minuuttia joka päivä ja vielä lounaat päälle. Sanoivat vaan että nyt on hiljainen aika, juupa juu, luulenpa että tuossa paikassa kiirettä ei ole koskaan. Oli viimeisen päälle laitteet ja vehkeet toimistossa ja uudet kalusteet ja sohvaryhmät missä sai lekotella kun oli niin kovin rankkaa. Siis aivan uskomatonta että suomalaisten veronmaksajien piikkiin on tällaisia aikuisten päiväkerhoja kokoontuu ma - pe liukuvilla työajoilla. Seurailin ihmisiä siellä, kävivät työajalla fysioterapiassa ja ties missä, kirjailivat työaikaansa miten sattuu. Kaiken huippu oli se kun kuulin, että ihan hieroja tulee paikan päälle tiettynä päivänä hieromaan näitä "kehäraakkeja", ei muuta kun aikaa varaamaan siis keskellä työpäivää. Palkkani oli 2300 eur/kk +  kaikki edut, vakituisilla tietenkin parempi palkka + edut ja silti kehtasivat valittaa että saavat liian pientä palkkaa. Siis haloo, tuolla työmäärällä mitä he puuhastelivat siellä riittäisi kuukausipalkaksi 1500 eur.  Ihmiset olivat siellä sairaslomilla koko ajan, niin siis työhän oli todella "rankkaa", istua päivät pitkät työpisteellä, tehdä vähän "hommia" ja istua kahvitauoilla. Olin todella pöyristynyt siitä millaisia suojatyöpaikkoja Suomessa on, olin tosin joskus kuullut, mutta kun näin omin silmin, olin todella ihmeissäni että tällaista sallitaan.

Ihan faktatietona: harvassa paikassa työntekijä joutuu omalla puhelimella hoitamaan työnantajan töitä, miksi sinusta siis työpuhelin on luksusta? Ei niistä omia puheluita voi soitella, koska kaikki soitot tulee laskutuksen tietoon. Yksi kerta onnistuu, toinen ei. Toimivat työvälineet eivät ole nekään mikään ihmeellinen etu, ne ovat vain työvälineitä!

Liikuntaseteli ja ateriaetu taitavat olla arkea useimmissa yrityksissä, ELYIssä on vain minimi. Saat siis 2 kk kuntosalisi (sen halvimman) maksettua liikuntaseteleillä, eikö ole uskomatonta. Hieroja on osa työhyvinvointia, se maksetaan itse ja vaikka se tapahtuu työpaikalla, se ei ole työaikaa (leimataan siis Oma asia eikä saada palkkaa.

Liukuva työaika ei lyhennä työaikaa eikä etätyö ole mikään ihmeellinen etu. Sinulla taitaa olla hieman vanhanaikainen tapa ajatella näistä asioista.

Mielenkiintoisin on tuo sinun "leimasivat miten sattuu", koska ethän sinä voi sitä tietää, mitä on leimattu ja miten. Jokainen voi puhelimella tai omalla tietokoneella tehdä juuri ne leimaukset jotka haluaa, eikä se harjoittelija saa ikinä tietää, mitä tapahtui.

Korkeakouluharjoittelijat tulevat huhti-toukokuussa ja ovat paikalla kesälomakauden, jolloin suurin osa väestä on lomalla. Loput päivystävät ja iso osa ELYläisistä on maastossa. Maatalouden tarkastuksia ei tehdä toimistosta käsin.

Kun on silmät ja korvat auki, näkee ja kuulee kaikenlaista. Minulle on ihan itse kerrottu kuinka leväperäisesti näitä työaikoja kirjailtiin. Töihin tultaessa työpaikan parkkipaikalla sisäänkirjaus, siinähän saa jo muutaman minuutin työaikaa kulutetuksi ja töistä lähtiessä sama juttu autossa parkkipaikalla. Hississä näin miten ihmiset naureskellen kirjailivat itseään sisään ulkotakit päällä ja heittivät huulta, jokos kirjaillaan itsemme sisään heh heh heh.....että näin. Kyllä se touhu oli hyvin leväperäistä en voi muuta sanoa.