Lue keskustelun säännöt.
Voiko työnantaja pakottaa tässä tilanteessa töihin?
29.03.2020 |
Olen riskiryhmään kuuluva lähäriopiskelija. Olen tehnyt sijaisuuksia eräässä sosiaalialan yksikössä, en halua tarkemmin kertoa millä puolella.
Koulujen mennessä kiinni minulle ehdotettiin pitempää sijaisuutta, jonka hyväksyin. Kumminkin korona tilanne on muuttunut nopeasti näiden viikkojen aikana ja pelkään mennä työpaikalle, jos saan sieltä joltain tartunnan.
Otin yhteyttä etten sittenkään haluaisi ottaa niitä töitä, mutta minulle vaan sanottiin, että tultava on jos en ole kipeänä. Tässä on kumminkin vaan sellainen mutta, ettei mulle ole edes työsoppareita kirjoitettu.
Voiko siis työnantaja "pakottaa" tulemaan vaikkei olisi sopimusta eikä ei ole ammattiin papereita? Ahdistaa pelkkä ajatus töihin menosta koronan takia:(
Kommentit (26)
Suullinen sopimus on yhtä sitova kuin kirjallinenkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei voi ilman työsopimusta pakottaa ja sopimuksen jälkeenkin on varmaan koeaika jolloin työsuhteen saa katkaista ilman syytä.
sano että sulla on koronan oireita, eivät ota
Sairaanhoito-opiskelijat ovat harvoja opiskelijoita, jotka tekevät ilmaiseksi töitä ns harjoittelujaksoilla. Eivät ilmaista työtä tee tekniikan opiskelijat eikä teidän kanssa samalla alalla korkeammin kouluttautuvat Iääkäriopiskelijatkaan, nyt on teillä iskun paikka muuttaa tuo vääryys
Vierailija kirjoitti:
Suullinen sopimus on yhtä sitova kuin kirjallinenkin.
Oli myös sellainen suullinen sopimus, että voin halutessani jäädä omatoimisesti eristykseen jos itsestäni sille tuntuu. Tämä siis työnantajan kanssa sovittu, mutta nyt se sopimus ei pädekään.
Siksi kysyin, päteekö suullinen sopimus että tulen silloin ja silloin töihin, kun ei ole niitä papereita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Liity ammattiliiton jäseneksi ja kysy sieltä. Liity samalla toki työttömyyskassaan.
Vierailija kirjoitti:
Liity ammattiliiton jäseneksi ja kysy sieltä. Liity samalla toki työttömyyskassaan.
Kuulun jo liittoon. Täytyy sieltä kysyä vielä.
- Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suullinen sopimus on yhtä sitova eli sen puolesta sinulla on työvelvoite, jonka voi nätisti purkaa vain koeajalla, josta ette ilmeisesti sopineet tai on loppunut aikaisemmin. Voit tietysti vain jättää työvelvoitteen täyttämättä, mutta tällä on kauaskantoisia vaikutuksia. Työnantaja voi purkaa suullisen sopimuksen ja on ihan turha odottaa hyvää työtodistusta, vaikka työsi olisit tähän asti hoitanut mallikkaasti. Samalla poltat sillat kyseiselle työnantajalle eli on ihan turha ainakaan saman esimiehen aikana kuvitella saavansa töitä. Pahimmassa tapauksessa puhuu sinusta pahaa selän takana potentiaalisille muille työnantajille. Harkitsisin siis todella tarkkaan.
Sinuna hakisin apua pelkoihini. Keskusteluapu ja mahdollinen väliaikainen lääkitys voi auttaa jaksamaan tämän poikkeusajan yli. Nyt kuulostaa siltä, että olet lamautumassa ja antautumassa pelolle.
Vierailija kirjoitti:
Suullinen sopimus on yhtä sitova eli sen puolesta sinulla on työvelvoite, jonka voi nätisti purkaa vain koeajalla, josta ette ilmeisesti sopineet tai on loppunut aikaisemmin. Voit tietysti vain jättää työvelvoitteen täyttämättä, mutta tällä on kauaskantoisia vaikutuksia. Työnantaja voi purkaa suullisen sopimuksen ja on ihan turha odottaa hyvää työtodistusta, vaikka työsi olisit tähän asti hoitanut mallikkaasti. Samalla poltat sillat kyseiselle työnantajalle eli on ihan turha ainakaan saman esimiehen aikana kuvitella saavansa töitä. Pahimmassa tapauksessa puhuu sinusta pahaa selän takana potentiaalisille muille työnantajille. Harkitsisin siis todella tarkkaan.
Sinuna hakisin apua pelkoihini. Keskusteluapu ja mahdollinen väliaikainen lääkitys voi auttaa jaksamaan tämän poikkeusajan yli. Nyt kuulostaa siltä, että olet lamautumassa ja antautumassa pelolle.
Joka päivä kaikkialla muistutetaan, että tulee jäädä kotiin ja tilanne tulee ottaa todella vakavasti. Mutta jälleen kerran, töissäkäyminen onkin täysin turvallista.
Ap on riskiryhmää, joten ymmärrän ahdistuksen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minulla ihan sama tilanne. Sairastan astmaa ja suht tuore työsuhde. Tuossa työpaikassa saan varmasti koronatartunnan. Ihan kauheaa, jos tämän takia henki lähtee. En minäkään tiedä, mitä teen. Kohtahan voi tulla se töihin määräyskin. Pitää tehdä töitä kellon ympäri. Säälittää lapset, jos jäävät ilman äitiä.
Vierailija kirjoitti:
Suullinen sopimus on yhtä sitova eli sen puolesta sinulla on työvelvoite, jonka voi nätisti purkaa vain koeajalla, josta ette ilmeisesti sopineet tai on loppunut aikaisemmin. Voit tietysti vain jättää työvelvoitteen täyttämättä, mutta tällä on kauaskantoisia vaikutuksia. Työnantaja voi purkaa suullisen sopimuksen ja on ihan turha odottaa hyvää työtodistusta, vaikka työsi olisit tähän asti hoitanut mallikkaasti. Samalla poltat sillat kyseiselle työnantajalle eli on ihan turha ainakaan saman esimiehen aikana kuvitella saavansa töitä. Pahimmassa tapauksessa puhuu sinusta pahaa selän takana potentiaalisille muille työnantajille. Harkitsisin siis todella tarkkaan.
Sinuna hakisin apua pelkoihini. Keskusteluapu ja mahdollinen väliaikainen lääkitys voi auttaa jaksamaan tämän poikkeusajan yli. Nyt kuulostaa siltä, että olet lamautumassa ja antautumassa pelolle.
Alku oli pätevää ja hyvin kirjoitettua, mutta tuo loppu?
Jos minua huolettaa oma terveys riskiryhmäläisenä, niin se on pelolle antautumista? En yksityisyyden takia halua kertoa millä tavalla kuulun riskiryhmään, mutta sanotaan näin että jos saisin koronan, niin suurella todennäköisyydellä olisin teholla enkä siltikään välttämättä selviäisi.
Joten kyllä, yritän välttää siihen altistumista viimeiseen asti.
Toki on sellainen mahdollisuus, että sairastaisin koronan lievänä jota olen yrittänyt toitottaa itselleni, mutta jos terve ihminen ei tiedä miten tulee käymään, niin miksi minun pitää olla täysin huoleton?
- Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suullinen sopimus on yhtä sitova eli sen puolesta sinulla on työvelvoite, jonka voi nätisti purkaa vain koeajalla, josta ette ilmeisesti sopineet tai on loppunut aikaisemmin. Voit tietysti vain jättää työvelvoitteen täyttämättä, mutta tällä on kauaskantoisia vaikutuksia. Työnantaja voi purkaa suullisen sopimuksen ja on ihan turha odottaa hyvää työtodistusta, vaikka työsi olisit tähän asti hoitanut mallikkaasti. Samalla poltat sillat kyseiselle työnantajalle eli on ihan turha ainakaan saman esimiehen aikana kuvitella saavansa töitä. Pahimmassa tapauksessa puhuu sinusta pahaa selän takana potentiaalisille muille työnantajille. Harkitsisin siis todella tarkkaan.
Sinuna hakisin apua pelkoihini. Keskusteluapu ja mahdollinen väliaikainen lääkitys voi auttaa jaksamaan tämän poikkeusajan yli. Nyt kuulostaa siltä, että olet lamautumassa ja antautumassa pelolle.
Alku oli pätevää ja hyvin kirjoitettua, mutta tuo loppu?
Jos minua huolettaa oma terveys riskiryhmäläisenä, niin se on pelolle antautumista? En yksityisyyden takia halua kertoa millä tavalla kuulun riskiryhmään, mutta sanotaan näin että jos saisin koronan, niin suurella todennäköisyydellä olisin teholla enkä siltikään välttämättä selviäisi.
Joten kyllä, yritän välttää siihen altistumista viimeiseen asti.Toki on sellainen mahdollisuus, että sairastaisin koronan lievänä jota olen yrittänyt toitottaa itselleni, mutta jos terve ihminen ei tiedä miten tulee käymään, niin miksi minun pitää olla täysin huoleton?
- Ap
Keskustelisin tuosta hoitavan lääkärin kanssa. Jos lääkäri on sitä mieltä että riskiryhmään kuuluminen ei sairauslomaan oikeuta työnantajalla on oikeus vaatia korvaus työsopimuksen purkamisesta.
Keskustelisin tuosta hoitavan lääkärin kanssa. Jos lääkäri on sitä mieltä että riskiryhmään kuuluminen ei sairauslomaan oikeuta työnantajalla on oikeus vaatia korvaus työsopimuksen purkamisesta.
Mietin tässä juuri, otanko huomenna omaan lääkäriin yhteyttä. Hän oli alun alkaen sitä mieltä, että minun tulisi pysyä eristyksessä sairauteni takia. Ja olenkin pysynyt neljän seinän sisällä, mutta huomenna pitäisi poistua sinne töihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Keskustelisin tuosta hoitavan lääkärin kanssa. Jos lääkäri on sitä mieltä että riskiryhmään kuuluminen ei sairauslomaan oikeuta työnantajalla on oikeus vaatia korvaus työsopimuksen purkamisesta.
Mietin tässä juuri, otanko huomenna omaan lääkäriin yhteyttä. Hän oli alun alkaen sitä mieltä, että minun tulisi pysyä eristyksessä sairauteni takia. Ja olenkin pysynyt neljän seinän sisällä, mutta huomenna pitäisi poistua sinne töihin.
Ottaisin itse lääkäriltä lausunnon ja toimittaisin työpaikalle. Ei voi mennä niin, että töiden takia on uhrattava itsensä.
Lopeta tupakointi ni riski loppuu
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suullinen sopimus on yhtä sitova eli sen puolesta sinulla on työvelvoite, jonka voi nätisti purkaa vain koeajalla, josta ette ilmeisesti sopineet tai on loppunut aikaisemmin. Voit tietysti vain jättää työvelvoitteen täyttämättä, mutta tällä on kauaskantoisia vaikutuksia. Työnantaja voi purkaa suullisen sopimuksen ja on ihan turha odottaa hyvää työtodistusta, vaikka työsi olisit tähän asti hoitanut mallikkaasti. Samalla poltat sillat kyseiselle työnantajalle eli on ihan turha ainakaan saman esimiehen aikana kuvitella saavansa töitä. Pahimmassa tapauksessa puhuu sinusta pahaa selän takana potentiaalisille muille työnantajille. Harkitsisin siis todella tarkkaan.
Sinuna hakisin apua pelkoihini. Keskusteluapu ja mahdollinen väliaikainen lääkitys voi auttaa jaksamaan tämän poikkeusajan yli. Nyt kuulostaa siltä, että olet lamautumassa ja antautumassa pelolle.
Joka päivä kaikkialla muistutetaan, että tulee jäädä kotiin ja tilanne tulee ottaa todella vakavasti. Mutta jälleen kerran, töissäkäyminen onkin täysin turvallista.
Ap on riskiryhmää, joten ymmärrän ahdistuksen.
Tämä! Että vtutttaa se jeesustelu, millä syillä Uudenmaan rajaa ei saisi ylittää, esim. perinnönjako ei ole siihen oikeuttava syy MUKA, mutta sama ihminen käy töissä joka päivä. Ei mitään logiikkaa siinä. Miksi toitotetaan, että pitää jäädä kotiin, koska KAIKKI eivät todellakaan voi jäädä kotiin!!!!
Vierailija kirjoitti:
Lopeta tupakointi ni riski loppuu
Vaikka provo oletkin, mutta tupakoinut en ole koskaan sairauteni takia. Eikä sitä tee mieli muutenkaan.
Kirjoittaja 15, olen huomenna yhteydessä lääkäriini. Kiitos kaikista asiallisista vastauksista ja muille riskiryhmäläisille tsemppiä, toivottavasti tästä selvitään!
Seuraan tätä ketjua kumminkin ja vastailen välillä.
- Ap
Vierailija kirjoitti:
Lopeta tupakointi ni riski loppuu
ja potilaiden jäätelön syönti, muutama kilo pois tekee hyvää diabetekselle
Kaikkien kannattaa nyt jäädä kotiin, sammuttaa valot ja mennä piiloon peiton alle töiden sijasta. Sitten ei paha korona pääsee yllättämään... Noinhan se ei vaan toimi. Töihin on vain pakko mennä, vaikka koko kansa olisi koronassa, niin silti on aloja että pakko on töihin mennä. Jos vettä, sähköä, lämpöä ja ruokaa ei saa eikä viemäri vedä tai roskia viedä niin alkaa korona olla aika äkkiä se pienempi huoli.
Ei voi. Jäät pois!