Rikoksesta epäilty menetti työpaikkansa - onko laitonta?
"Kirjoituksen kohteena ollut mies menetti syyttäjän mukaan työpaikkansa asian saaman julkisuuden takia."
https://www.is.fi/kotimaa/art-2000006433012.html
Onko rikossyyte irtisanomisperuste?
Jos ei, niin onko rikostuomio irtisanomisperuste?
Jos syyttäjän mukaan epäilty oli saanut kenkää tämän takia, niin saako ex-työnantaja jonkun syytteen?
Laajemmin ottaen: Jos työnantajan ja työntekijän arvot eivät kohtaa, niin voiko antaa kenkää? Ihan fiilispohjalta.
Kommentit (22)
Vierailija kirjoitti:
Jos minun firmassani joku joutuisi poliisien kanssa tekemisiin jonkin vakavan rikoseöpäilyn takia, niin aivan varmasti järjestäisin asiat niin, ettei tuo tyyppi kauaa enää pyörisi firmani hommissa.
Entä jos itse joudut aiheettoman rikosepäilyn alaiseksi? Astutko oma-alotteisesti firmasta sivuun?
Juurihan oli näihin Turun saattohoitojuttuihin liittyen tieto, että syytetty sairaanhoitaja työskentelee Helsingissä terveysasemalla, mutta niin, ettei hän tee työtään yksin, vaan kollegoiden kanssa.