Mitä kannattaa tehdä kun potilastietoja on törkeästi urkittu?
Vienkö vaan suoraan poliisille vai kannattaako ottaa yhteyttä puljun ylilääkäriin tms?
Haluan kunnon rangaistukset tosta törkeilystä.
Kannattaako jättää asianajajan hoidettavaksi vai hoitaa alkuun itse?
Kommentit (6)
Työntekijän välitön irtisanominen, jos väite tosiaan pitää paikkaansa, niinhän esimerkiksi Myllylän tietoja urkkineet poliisit irtisanottiin työtehtävistään, mikäli oikein muistan.
Vierailija kirjoitti:
Työntekijän välitön irtisanominen, jos väite tosiaan pitää paikkaansa, niinhän esimerkiksi Myllylän tietoja urkkineet poliisit irtisanottiin työtehtävistään, mikäli oikein muistan.
Eli kannattaa tosiaan itse huolehtia että jokaikinen esimies tietää. Poliisin lisäksi.
Sekä poliisille että työpaikan johtoon yhteys. Ja itse en varmaan malttaisi olla somessakin ilmoittamatta. Olisi se mahdollisten seuraamusten arvoista.
Ihan turha tästä on tehdä sen isompaa numeroa, ihminen hänkin on. Eiköhän irtisanominen tai siirto toisiin tehtäviin ole riittävä rangaistus mikäli kyse hoitajasta, joka ilman potilassuhdetta huvikseen lueskelee ihmisten omakantaa.
Mahdollisimman paljon julkisuutta. Some + lehdet.