Meidän työterveydestä ei saa hakea sairaslomaa

Meillä myös pomo pystyy myöntämään 5 päivää saikkua. Hän kyllä velvoittaa soittamaan joka aamu 6.30 ja mietitään yhdessä olenko työkykyinen sinä päivänä vai en.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työterveyshuolto onkin tarkoitettu työperäisten ongelmien, sairauksien ja tapaturmien hoitoon. Ei jos tulee flunssa tms. Silloin mennään joko päivystykseen tai yksityiselle. Ihmiset ovat tottuneet väärinkäyttämään työterveyspalveluja ja käyttämään sitä ohituskaistana hoitoon.

Mutta mitä jos oma kunnallinen terveydenhuolto sanoo, että mene työterveyteen? Mulla on ollut monesti pompottelua kunnallisen ja työterveyshuollon välillä, kumpikaan ei halua ottaa. Sitten molemmilta tahoilta on jopa sanottu, että olet työssäkäyvä, mene yksityiselle. En periaatteessa halua mennä, sillä haluaisin vastinetta maksamilleni veroille.

Vastaat kunnallisen sairaanhoitajalle, että tarvitset hoitoa eikä työterveytesi kata hengitystieinfektioita. Kunnallinen ei saa kieltäytyä antamasta hoitoa oikeastaan mistään syystä, on olemassa ihan Valviran päätöksiä, että esim. yksityinen vakuutus ei oikeuta ohjaamaan potilasta yksityiselle eikä saa estää potilaan pääsyä kunnalliseen. Ongelma on se, että puhelimeen vastaavat sairaanhoitajat vetävät omia linjojaan, usein aika löytyy kyllä, kun on tarpeeksi vaativa ja sitkeä eikä suostu vastaukseen ei. Muista kysyä vastaajan nimeä ja sano tekeväsi valituksen, niin johan muuttuu ääni kellossa.

Mikä pakko sinne kunnalliseen terkkariin on mennä ylipäätään sanomaan, että on mahdollisuus työterveyteen, etenkin jos sitä ei oikeasti edes ole. Mä oon ainakin ilmottanu pokkana, että ei ole, jos on kysytty, että onko työterveyttä tai vakuutusta.

Höpöhöpö. Useimmille yrityksille on tärkeintä se, että työntekijät sairastavat mahdollisimman vähän ja jos sairastavat, toipuvat mahdollisimman nopeasti. Siksi esim. meillä on erittäin laaja vakuutus työntekijöille. Meillä kuuluu magneetit ja jopa lihavuusleikkaukset (toki vain jos leikkauskriteerit pätevät myös julkisella puolella) sekä monet muut leikkaukset jnejne työterveyshuoltoon. Jopa eri terapiamuotoja korvataan 25 kertaa per terapia. Pahinta työnantajalle on työntekijä, joka on vähän väliä pois jonkun sellaisen asian takia, joka hoituisi nopeasti kuntoon. Siksi meillä ei tarvitse jonottaa terveyskeskuksessa ensin lääkärillä ja sitten erikoislääkärillä ja sitten taas jonottaa hoitoon, vaan meillä hoidetaan hommat saman tien kuntoon.

Sääliksi käy muualta tulleita kohtaan. He tässä ovat riistettäviä ja miten heidät hoidetaan kun sairaus iskee...

Todennäköisseti eivät uskalla olla poissa töistä kipeänä, kun kielitaito on heikohko ja pitää olla alistuvassa asemassa.

Pahimmassa tapauksessa korona tulee leviämään erityisesti huonon ja riistävän (räkää) työelämäkultuurin johdosta siihen pisteeseen että asioiden on muututtava.

Koronassa voi olla uusi mahdollisuus muutokseen, mutta valitettavasti se saattaa vaatia monien työntekijöiden menehtymistä. Vasta sitten tietty porukka siirtyy istumasta rahakirstunsa päältä.

On vähän toisenlainen kokemus. Mieheni työpaikan maksama työterveys ei pystynyt antamaan lääkärinaikoja, eikä ollut se yksi kerta. Miehelläni maha valtavan kipeä niin meni työterveyteen jossa ei päässyt lääkäriin ja käskettiin mennä julkiselle jossa oli 5 ihmistä päällekkäin samalla ajalla päivystyksessä. Mies vaelsi puoli kaupunkia kävellen julkiselle odottamaan päivystykseen sen mahakipunsa kanssa. Julkisen lääkäri näytti että repeää liitoksistaan. Istuivat lähes sylikkäin odotustilassa. Ja tämä päiväsaikaan. Ei ollut onneksi vakavampaa mahassa kuin esim. umpisuoli vaan joku revähtymä.

Vierailija kirjoitti:

Lääkäriin en mene kuin kuolleeksi todettavaksi.

T: 42v sisukas innokkaasti sairastava mies

Siinäpä vasta suomalaisen sisun perikuva.

Kerrankin tuosta uhrin mentaliteetista voi olla hyötyä meille kaikille.

Työelämän parantumiselle tarvitaan selviä ihmisuhreja.

Korona voi olla siunaus.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työterveyshuolto onkin tarkoitettu työperäisten ongelmien, sairauksien ja tapaturmien hoitoon. Ei jos tulee flunssa tms. Silloin mennään joko päivystykseen tai yksityiselle. Ihmiset ovat tottuneet väärinkäyttämään työterveyspalveluja ja käyttämään sitä ohituskaistana hoitoon.

Mutta mitä jos oma kunnallinen terveydenhuolto sanoo, että mene työterveyteen? Mulla on ollut monesti pompottelua kunnallisen ja työterveyshuollon välillä, kumpikaan ei halua ottaa. Sitten molemmilta tahoilta on jopa sanottu, että olet työssäkäyvä, mene yksityiselle. En periaatteessa halua mennä, sillä haluaisin vastinetta maksamilleni veroille.

Vastaat kunnallisen sairaanhoitajalle, että tarvitset hoitoa eikä työterveytesi kata hengitystieinfektioita. Kunnallinen ei saa kieltäytyä antamasta hoitoa oikeastaan mistään syystä, on olemassa ihan Valviran päätöksiä, että esim. yksityinen vakuutus ei oikeuta ohjaamaan potilasta yksityiselle eikä saa estää potilaan pääsyä kunnalliseen. Ongelma on se, että puhelimeen vastaavat sairaanhoitajat vetävät omia linjojaan, usein aika löytyy kyllä, kun on tarpeeksi vaativa ja sitkeä eikä suostu vastaukseen ei. Muista kysyä vastaajan nimeä ja sano tekeväsi valituksen, niin johan muuttuu ääni kellossa.

Juuri noin pitää toimia ja puhelua ylilääkärille jos aikaa ei saa.Jos sekään ei auta niin sitten ylemmälle taholle soittoa.

Vierailija kirjoitti:

Työterveyshuolto onkin tarkoitettu työperäisten ongelmien, sairauksien ja tapaturmien hoitoon. Ei jos tulee flunssa tms. Silloin mennään joko päivystykseen tai yksityiselle. Ihmiset ovat tottuneet väärinkäyttämään työterveyspalveluja ja käyttämään sitä ohituskaistana hoitoon.

Riippuu ihan täysin työterveyssopimuksesta, mitä se kattaa. Meillä voi työterveyteen mennä vaivasta kuin vaivasta. Saamme ilmaiseksi, ilman lähetettä 2 erikoislääkärikäyntiä vuodessa. Sopimukseen kuuluu myös 5 ilmaista fyssarikäyntiä vuodessa. Niihin tarvitaan kuitenkin lääkärin lähete. Lisäksi meillä on myös työterveysfyssari, joka auttaa ihan ilmaiseksi.

Ja ihan flunssasta, jos siihen tarvitaan hoitoa tai se on pitkittynyt ja enää ei voi omalla ilmoituksella olla poissa, niin työterveyteen menen.

Vierailija kirjoitti:

Meillä myös pomo pystyy myöntämään 5 päivää saikkua. Hän kyllä velvoittaa soittamaan joka aamu 6.30 ja mietitään yhdessä olenko työkykyinen sinä päivänä vai en.

Vaikuttaa aika mulkerolta sun pomo

Ehkä ne katsovat sua pahasti siksi, että ette tee töitäsi vaan palstailet.

Ihan normi juttu. Lakisääteinen työterv.hoito on tarkoitettu työkyvyn ylläpitoon, ei sairauksien hoitoon.

Ellei työnantaja tarjoa vapaaehtoisesti ektraa työntekijöille ja tarjoa laajan työterveydenhoidon, joka kattaa silmälasista leikkauksiin, erikoislääkärinpalvelut jne. mutta näin ei ole kaikilla ja se on työnantajalle vapaaehtoinen, eikä perustu lainsäädäntöön.

Vierailija kirjoitti:

Höpöhöpö. Useimmille yrityksille on tärkeintä se, että työntekijät sairastavat mahdollisimman vähän ja jos sairastavat, toipuvat mahdollisimman nopeasti. Siksi esim. meillä on erittäin laaja vakuutus työntekijöille. Meillä kuuluu magneetit ja jopa lihavuusleikkaukset (toki vain jos leikkauskriteerit pätevät myös julkisella puolella) sekä monet muut leikkaukset jnejne työterveyshuoltoon. Jopa eri terapiamuotoja korvataan 25 kertaa per terapia. Pahinta työnantajalle on työntekijä, joka on vähän väliä pois jonkun sellaisen asian takia, joka hoituisi nopeasti kuntoon. Siksi meillä ei tarvitse jonottaa terveyskeskuksessa ensin lääkärillä ja sitten erikoislääkärillä ja sitten taas jonottaa hoitoon, vaan meillä hoidetaan hommat saman tien kuntoon.

Tuo nyt ei ole mahdollista pienemmille yrittäjille/työnantajille sillä se maksaa maltaita ja kustannukset kymppitonneja, henkilömäärästä riippuen.

Työnantaja maksaa työterv.hoidosta yksityisen lääkäripalveluhinnan esim. lääkäri 270€/h tai sairaanhoitajan luona käynti 80€/kerta, magneettikuvaus 900-1800€ jne. Ja jokaisesta näytteestä veloitetaan eri hinta jne.

Äkkiä työntekijän jatkuva saikuttelu jonkun hoidettavan vaivan kanssa tulee työnantajalle kalliimmaksi.

Ei kysymys ole kitsas työnantaja vaan kitsas kunta!! Kunnan tehtävänä on perusterveydenhoito kaikille kuntalaisille.

Nyt kunnat vaan yrittävät luistaa ja siirtää työikäisten ihmisten terveydenhoidon työterveyteen.

Monissa EU-maissa on ilmainen terveydenhuolto. Meillä ei ole.