k-marketin kauppias mielivaltasesti irtisanoo
Niin, kyseinen kauppias on 14 kk aikana irtisanonut n 20 työntekijää ja heti uutta tilalle. Lisäksi ei noudata lakia vuorokausilevon suhteen, työvuorolistat aivan käsittämättömiä, kolme iltaa peräkkäin, työ päättyy klo 23.15 ja seruvaavaksi aamuksi klo 6 taas töihin. Osa on kyllä irtisanoutunut itse, viimeinen kun irtisanoutui, niin kauppias kysyi pariin otteeseen oletko tosissasi, ja sanoi lopuksi että puolet työkavereista ei pidä sinusta että hyvä näin. Lisäksi kun joku jää sairaslomalle, kuitenkin vasta siinä vaiheessa kun on lähes pää kainalossa tai jalka irti, koska pomo painostaa, että ei ole varaa maksaa s-loman palkkaa sekä tuuraajan palkkaa :o !! Nykypäivän Suomessa Keskon kauppias voi toimia kuin diktaattori. Lisäksi ei maksa taulukkojen mukaista palkkaa, ym ym. Ja tätä kirjoitan kaverin puolesta, että mitä voisi asialle tehdä?? Toinen riutuu järkyttävien työvuorojen ja stressin takia :(
Kommentit (31)
Eikö ole ymmärrystä ottaa PAM:n yhteyttä?
Siksi niitä liiton maksuja maksetaan, että ne auttaa!
Olla yhteydessä ammattiliittoon tai työttömyyskassaan jos niillä on lakimiespalvelu.
Liittoon yhteys. Vai onko niin kiero kauppias, että palkkaa vain järjestäytymättömiä työntekijöitä?
Kerrohan kauppiaan nimi ni eiköhän ala asiat muuttumaan!
Vierailija kirjoitti:
Liittoon yhteys. Vai onko niin kiero kauppias, että palkkaa vain järjestäytymättömiä työntekijöitä?
Eipä se kauppias välttämättä tiedä, kuuluuko liittoon vai ei.
Nuoresta työnhakijasta sen voi tosin päätellä, jos työkokemusta ei ole.
Vierailija kirjoitti:
Liittoon yhteys. Vai onko niin kiero kauppias, että palkkaa vain järjestäytymättömiä työntekijöitä?
Mulle yksi kauppias huusi pää punaisena, kun keskusteltiin tauoista ja työvuorojen välisistä lepotauoista, että "sinä olet uskollinen minulle, et liitolle, ja jos ei kelpaa niin lähde menemään".
Uskoin kehoitusta.
Ei kannata alkaa riitelemään työnantajan kanssa. Kerran voi sanoa ja sen jälkeen yhteys liittoon.
Ei mitään "joopas, eipäs" keskustelua työnantajan kanssa.
Kyllä K-kauppiaidenkin on noudatettava lakia, eikä leikkiä diktaattoria. Yhteys liittoon tai jos ei kuulu liittoon, työsuojeluun. Aikamoiselta touhulta tuo kuulostaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Liittoon yhteys. Vai onko niin kiero kauppias, että palkkaa vain järjestäytymättömiä työntekijöitä?
Mulle yksi kauppias huusi pää punaisena, kun keskusteltiin tauoista ja työvuorojen välisistä lepotauoista, että "sinä olet uskollinen minulle, et liitolle, ja jos ei kelpaa niin lähde menemään".
Uskoin kehoitusta.
Ei ne kauppiaat mitään jumalia ole. Jos kukaan ei vie asiaa eteenpäin, sama meno jatkuu loputtomiin.
Ei tarvitse antaa lomia, ei maksaa lomarahoja, kun pistää pihalle.
Nuoret! Aloittakaa työura jostain isosta firmasta, niissä ei ole yksityisyrittäjiä.
Mun molemmat lapset oli aikoinaan Prismassa kesätöissä ja senjälkeen vielä lomittamassa, kaikki sujui tosi hienosti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Liittoon yhteys. Vai onko niin kiero kauppias, että palkkaa vain järjestäytymättömiä työntekijöitä?
Mulle yksi kauppias huusi pää punaisena, kun keskusteltiin tauoista ja työvuorojen välisistä lepotauoista, että "sinä olet uskollinen minulle, et liitolle, ja jos ei kelpaa niin lähde menemään".
Uskoin kehoitusta.Ei ne kauppiaat mitään jumalia ole. Jos kukaan ei vie asiaa eteenpäin, sama meno jatkuu loputtomiin.
Jotkut ovat omasta mielestään. Joka kerta näyttää tulevan yllärinä, että maan lait ja työehtosopimukset koskevat myös kauppiaita (ja yrittäjiä ylipäätään)
Vierailija kirjoitti:
Ei tarvitse antaa lomia, ei maksaa lomarahoja, kun pistää pihalle.
Nuoret! Aloittakaa työura jostain isosta firmasta, niissä ei ole yksityisyrittäjiä.
Mun molemmat lapset oli aikoinaan Prismassa kesätöissä ja senjälkeen vielä lomittamassa, kaikki sujui tosi hienosti.
Joo, pienyrittäjän kanssa voi olla ongelmia kun sattuu mätämuna kohdalle. Toisaalta ovat usein joustavampia työnantajia, kun löytää yhden niistä paremmista. Se on vähän arpapeliä.
Aivan. Tämä kys kauppias tulee saamaan kyllä yllärin. Ei voi käyttäytyä miten tahansa, ei pienintäkään omatunnontuskaa aiheuttamasta mielipahasta ja työntekijöiden epäasiallisesta, laittomasta kohtelusta. Sitä saa mitä tilaa, valitettavasti moni on kärsinyt sen takia. Eikö muuten tule mitään sanktiota jos jatkuvasti ovi käy, 20 työntekijää lähetetty/lähtenyt vuoden aikana on siis ennenkuulumaton määrä!! Saisipa rekrykiellon!
Huoh, kaverin puolesta kirjoitan. Puolet selvää väritettyä pskaa.
lucifer kirjoitti:
Aivan. Tämä kys kauppias tulee saamaan kyllä yllärin. Ei voi käyttäytyä miten tahansa, ei pienintäkään omatunnontuskaa aiheuttamasta mielipahasta ja työntekijöiden epäasiallisesta, laittomasta kohtelusta. Sitä saa mitä tilaa, valitettavasti moni on kärsinyt sen takia. Eikö muuten tule mitään sanktiota jos jatkuvasti ovi käy, 20 työntekijää lähetetty/lähtenyt vuoden aikana on siis ennenkuulumaton määrä!! Saisipa rekrykiellon!
Tämä ei kyllä ole totta ainakaan Turun alueella! Joten laitappa kaupan nimi tänne!
lucifer kirjoitti:
Aivan. Tämä kys kauppias tulee saamaan kyllä yllärin. Ei voi käyttäytyä miten tahansa, ei pienintäkään omatunnontuskaa aiheuttamasta mielipahasta ja työntekijöiden epäasiallisesta, laittomasta kohtelusta. Sitä saa mitä tilaa, valitettavasti moni on kärsinyt sen takia. Eikö muuten tule mitään sanktiota jos jatkuvasti ovi käy, 20 työntekijää lähetetty/lähtenyt vuoden aikana on siis ennenkuulumaton määrä!! Saisipa rekrykiellon!
Sille ”oven käymiselle” ei voi mitään. Suomessa saa mennä töihin jollekin ja lopettaa siellä ihan vapaasti. Eihän se hyvää kerro työnantajasta että väki vaihtuu jatkuvasti.
No asia on mennyt nyt eteenpäin ja tosiaan kaverin/sukulaisen puolesta kyselen kokemuksia!! Ja en totta tosiaan laita kaupan nimeä tänne!prkl
Liittoon yhteys.