Työllistymissuunnitelma työkkärille

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi porukka ei ole vieläkään löytänyt Työmarkkinatorille, se on tuon ikivanhan mollin tilalla.

Työmarkkinatori on vielä kokeiluversio.

Tehty 4 vuotta, maksettu 30 miljoonaa euroa eikä valmista tule koskaan. Taas yksi valtionhallinnon käsittämättön kalliista projekteista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ministeriö ei määrää tekemään työtarjouksia, määräaikaishaastatteluja kyllä.

Itse asiassa laki määrää työkkäriä tekemään työhönosoituksia, ne ovat työllisyyslain 19 §:n mukaisia. Ministeriö on lain valmistellut, joten...

Vaikea uskoa voimassa olevan lain vaativan jotain sellaista, mitä on ollut menneisyydessä.

Eikö se aktiivimalli poistunut vuodenvaihteessa?

Vieläkö työttömien täytyy olla jotenkin hyperaktiivisia, jos eivät halua?!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kirjoitat siihen, että katsot työpaikkoja työkkärin sivuilta ja yksityisiltä työpaikkasivuilta.

Valmistaudut työkkärin käyntiin huolellisesti ottamalla koulutodistukset ja työtodistukset mukaan ja jos työtodistuksessa ei lue työsuhteen päättymisen syytä, otat irtisanomisilmoituksen mukaan. Muuten sinut tulkitaan ilman syytä irtisanoutuneeksi ja saat selvityspyynnön ja/tai karenssia.

Käynnin jälkeen vastaat jokaiseen saamaasi hakukäskyyn (ovat nimeltään työhönosoitus, mutta siinä todellakin vaan vaaditaan hakemaan vaikka sitä kaupan kassan paikkaa, koska sinulla on "kaupallinen koulutus" yliopistosta, kauppa kuin kauppa!) ja haet omatoimisesti niitä paikkoja, mihin todennäköisesti voisit työllistyä. Myös kaikkiin kurssiosoituksiin on pakko suostua.

Mitään apua et työkkäristä tule saamaan, mutta todennäköisesti et sitä tarvitsekaan.

Ap kaiketi kaipaa apua suomalaisen järjestelmän kanssa. Missä maassa tehdään osoituksia ja pitää selvittää kaikkien työsuhteiden päättymiset?

Suomessa.

Höpöhöpö, ei todellakaan.

Kyllä noin se menee. Katsos se työsuhteiden päättyminen pitää tutkia sen takia että jos on päättynyt omasta syystä tulee pidempi karenssi.

Ja kuten yllä kerrottu, TE-toimistolla on oikeus lähtettää työhönosoituksia (nyk. työtarjous) joihin työttömän on pakko reagoida ettei työttömyyskorvaus katkea.

Työttömyyskorvaus on Suomessa vastikkeellista. Otapa selville faktat, löytyy ihan sieltä TE-tston nettisivulta.

Niin otapas itse faktoista selvää. Työkkäri ei pyydä todistuksia vaan maksaja. Tämäkin on täällä jo kertaalleen selostettu, mutta ei vaan mennyt sulle perille.

Sä ressukka kuvittelet nyt tajuavasti kaiken, mutta sulla menee nyt sekaisin se, mikä on työnhakua (työkkäri) mikä työttömyyskorvausta (Kela).

Edelleen homma menee niin että "TE-toimiston tehtävä on selvittää oikeutesi työttömyysturvaan. TE-toimisto antaa tästä niin sanotun työvoimapoliittisen lausunnon tiedoksi maksajallesi".

Tätä varten joudut tietenkin esittämään myös todistuksia tietyissä tapauksissa. Tämä lienee sulle outo asia, mutta Suomessa on ollut tapana että viranomaiset tarkistavat asiakkaan henkilöllisyyden ja hänen esittämänsä tiedot. Tämä velvoite koskee myös TE-toimistoa.

Tähän voi edelleen vastata, että höpöhöpö. Tai ehkä näin ollut joskus viime vuosituhannella, turha niitä tässä muistella.

Ainakin vielä viime viikolla toimittiin näin:

3. Mitä todistuksia minun pitää toimittaa TE-toimistoon?

TE-toimistoon ei tarvitse toimittaa asiakirjoja automaattisesti. TE-toimisto pyytää todistuksia nähtäväksi tarvittaessa. Asiakirjoja ovat mm. lomautustodistus, tutkintotodistus, työtodistus, työsopimus, lääkärintodistus.

Mikäli asiakirjoja tarvitaan, TE-toimiston asiantuntija pyytää niitä  erikseen kirjeitse, puhelimitse, sähköpostilla tai tekstiviestillä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kirjoitat siihen, että katsot työpaikkoja työkkärin sivuilta ja yksityisiltä työpaikkasivuilta.

Valmistaudut työkkärin käyntiin huolellisesti ottamalla koulutodistukset ja työtodistukset mukaan ja jos työtodistuksessa ei lue työsuhteen päättymisen syytä, otat irtisanomisilmoituksen mukaan. Muuten sinut tulkitaan ilman syytä irtisanoutuneeksi ja saat selvityspyynnön ja/tai karenssia.

Käynnin jälkeen vastaat jokaiseen saamaasi hakukäskyyn (ovat nimeltään työhönosoitus, mutta siinä todellakin vaan vaaditaan hakemaan vaikka sitä kaupan kassan paikkaa, koska sinulla on "kaupallinen koulutus" yliopistosta, kauppa kuin kauppa!) ja haet omatoimisesti niitä paikkoja, mihin todennäköisesti voisit työllistyä. Myös kaikkiin kurssiosoituksiin on pakko suostua.

Mitään apua et työkkäristä tule saamaan, mutta todennäköisesti et sitä tarvitsekaan.

Ap kaiketi kaipaa apua suomalaisen järjestelmän kanssa. Missä maassa tehdään osoituksia ja pitää selvittää kaikkien työsuhteiden päättymiset?

Suomessa.

Höpöhöpö, ei todellakaan.

Kyllä noin se menee. Katsos se työsuhteiden päättyminen pitää tutkia sen takia että jos on päättynyt omasta syystä tulee pidempi karenssi.

Ja kuten yllä kerrottu, TE-toimistolla on oikeus lähtettää työhönosoituksia (nyk. työtarjous) joihin työttömän on pakko reagoida ettei työttömyyskorvaus katkea.

Työttömyyskorvaus on Suomessa vastikkeellista. Otapa selville faktat, löytyy ihan sieltä TE-tston nettisivulta.

Niin otapas itse faktoista selvää. Työkkäri ei pyydä todistuksia vaan maksaja. Tämäkin on täällä jo kertaalleen selostettu, mutta ei vaan mennyt sulle perille.

Sä ressukka kuvittelet nyt tajuavasti kaiken, mutta sulla menee nyt sekaisin se, mikä on työnhakua (työkkäri) mikä työttömyyskorvausta (Kela).

Edelleen homma menee niin että "TE-toimiston tehtävä on selvittää oikeutesi työttömyysturvaan. TE-toimisto antaa tästä niin sanotun työvoimapoliittisen lausunnon tiedoksi maksajallesi".

Tätä varten joudut tietenkin esittämään myös todistuksia tietyissä tapauksissa. Tämä lienee sulle outo asia, mutta Suomessa on ollut tapana että viranomaiset tarkistavat asiakkaan henkilöllisyyden ja hänen esittämänsä tiedot. Tämä velvoite koskee myös TE-toimistoa.

Tähän voi edelleen vastata, että höpöhöpö. Tai ehkä näin ollut joskus viime vuosituhannella, turha niitä tässä muistella.

Olet väärässä. Kyllä se edelleen noin menee.

https://www.te-palvelut.fi/te/fi/tyonhakijalle/jos_jaat_tyottomaksi/tyo…

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ministeriö ei määrää tekemään työtarjouksia, määräaikaishaastatteluja kyllä.

Itse asiassa laki määrää työkkäriä tekemään työhönosoituksia, ne ovat työllisyyslain 19 §:n mukaisia. Ministeriö on lain valmistellut, joten...

Vaikea uskoa voimassa olevan lain vaativan jotain sellaista, mitä on ollut menneisyydessä.

Mutta kun ei ole menneisyydessä vaan tätä päivää.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kirjoitat siihen, että katsot työpaikkoja työkkärin sivuilta ja yksityisiltä työpaikkasivuilta.

Valmistaudut työkkärin käyntiin huolellisesti ottamalla koulutodistukset ja työtodistukset mukaan ja jos työtodistuksessa ei lue työsuhteen päättymisen syytä, otat irtisanomisilmoituksen mukaan. Muuten sinut tulkitaan ilman syytä irtisanoutuneeksi ja saat selvityspyynnön ja/tai karenssia.

Käynnin jälkeen vastaat jokaiseen saamaasi hakukäskyyn (ovat nimeltään työhönosoitus, mutta siinä todellakin vaan vaaditaan hakemaan vaikka sitä kaupan kassan paikkaa, koska sinulla on "kaupallinen koulutus" yliopistosta, kauppa kuin kauppa!) ja haet omatoimisesti niitä paikkoja, mihin todennäköisesti voisit työllistyä. Myös kaikkiin kurssiosoituksiin on pakko suostua.

Mitään apua et työkkäristä tule saamaan, mutta todennäköisesti et sitä tarvitsekaan.

Ap kaiketi kaipaa apua suomalaisen järjestelmän kanssa. Missä maassa tehdään osoituksia ja pitää selvittää kaikkien työsuhteiden päättymiset?

Suomessa.

Höpöhöpö, ei todellakaan.

Kyllä noin se menee. Katsos se työsuhteiden päättyminen pitää tutkia sen takia että jos on päättynyt omasta syystä tulee pidempi karenssi.

Ja kuten yllä kerrottu, TE-toimistolla on oikeus lähtettää työhönosoituksia (nyk. työtarjous) joihin työttömän on pakko reagoida ettei työttömyyskorvaus katkea.

Työttömyyskorvaus on Suomessa vastikkeellista. Otapa selville faktat, löytyy ihan sieltä TE-tston nettisivulta.

Niin otapas itse faktoista selvää. Työkkäri ei pyydä todistuksia vaan maksaja. Tämäkin on täällä jo kertaalleen selostettu, mutta ei vaan mennyt sulle perille.

Sä ressukka kuvittelet nyt tajuavasti kaiken, mutta sulla menee nyt sekaisin se, mikä on työnhakua (työkkäri) mikä työttömyyskorvausta (Kela).

Edelleen homma menee niin että "TE-toimiston tehtävä on selvittää oikeutesi työttömyysturvaan. TE-toimisto antaa tästä niin sanotun työvoimapoliittisen lausunnon tiedoksi maksajallesi".

Tätä varten joudut tietenkin esittämään myös todistuksia tietyissä tapauksissa. Tämä lienee sulle outo asia, mutta Suomessa on ollut tapana että viranomaiset tarkistavat asiakkaan henkilöllisyyden ja hänen esittämänsä tiedot. Tämä velvoite koskee myös TE-toimistoa.

Tähän voi edelleen vastata, että höpöhöpö. Tai ehkä näin ollut joskus viime vuosituhannella, turha niitä tässä muistella.

Ainakin vielä viime viikolla toimittiin näin:

3. Mitä todistuksia minun pitää toimittaa TE-toimistoon?

TE-toimistoon ei tarvitse toimittaa asiakirjoja automaattisesti. TE-toimisto pyytää todistuksia nähtäväksi tarvittaessa. Asiakirjoja ovat mm. lomautustodistus, tutkintotodistus, työtodistus, työsopimus, lääkärintodistus.

Mikäli asiakirjoja tarvitaan, TE-toimiston asiantuntija pyytää niitä  erikseen kirjeitse, puhelimitse, sähköpostilla tai tekstiviestillä. 

Aivan. Työkkäriin ei automaattisesti tarvitse lähettää mitään, mutta jos esim. työttömyyskorvauksen lausuntoa varten tarvitaan, sitten pitää toimittaa.

Jos tuo höpöhöpö edelleen väittää ettei tarvitse, älkää uskoko, se on pelkkä trolli.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kirjoitat siihen, että katsot työpaikkoja työkkärin sivuilta ja yksityisiltä työpaikkasivuilta.

Valmistaudut työkkärin käyntiin huolellisesti ottamalla koulutodistukset ja työtodistukset mukaan ja jos työtodistuksessa ei lue työsuhteen päättymisen syytä, otat irtisanomisilmoituksen mukaan. Muuten sinut tulkitaan ilman syytä irtisanoutuneeksi ja saat selvityspyynnön ja/tai karenssia.

Käynnin jälkeen vastaat jokaiseen saamaasi hakukäskyyn (ovat nimeltään työhönosoitus, mutta siinä todellakin vaan vaaditaan hakemaan vaikka sitä kaupan kassan paikkaa, koska sinulla on "kaupallinen koulutus" yliopistosta, kauppa kuin kauppa!) ja haet omatoimisesti niitä paikkoja, mihin todennäköisesti voisit työllistyä. Myös kaikkiin kurssiosoituksiin on pakko suostua.

Mitään apua et työkkäristä tule saamaan, mutta todennäköisesti et sitä tarvitsekaan.

Ap kaiketi kaipaa apua suomalaisen järjestelmän kanssa. Missä maassa tehdään osoituksia ja pitää selvittää kaikkien työsuhteiden päättymiset?

Suomessa.

Jep, ennen vuotta 2012. Ei enää. (paitsi ne työsuhteiden päättymiset, kassa tai Kela haluaa ne ja siksi työkkäri niitä kysyy).

Ei koskaan ole tarvinnut selvittää kuin edellisen 3kk ajalla päättyneet työsuhteet. Mahdollinen karenssi alkaa työ päättymisen jälkeen seuraavasta päivästä, joten vanhempia ei ole ennen vuotta 2012 kysytty. Vuodesta 2012 työkkäri ei ole tarvinnut todistuksia, koska maksaja pyytää ne.

Näinhän se on, mutta silti porukka kantaa työkkäriinkin todistuksia mukanaan, kun äiti tms käskee 😐

No jos valmistut koulutuksesta, miten todistat työkkärille että olet valmistunut ellet lähetä sinne tietoa todistuksesta. Kyllähän ne työkkäriinkin kerrotut tiedot koulutukseta ja osaamisesta pitää todistaa.

Mistä tuollaisen keksit, että pitää todistaa koulutuksensa? Työnhakija itse naputtelee tietonsa sähköisesti eikä niitä työkkärissä kysellä vaan luotetaan asiakkaan antamaan tietoon.

Ei. Kyllä sä joudut toimittamaan ne todistukset joita pyydetään.

Mistä todistuksista täällä kinastellaan? Ovatko lausunnot ja todistukset menneet sekaisin?

Minä jouduin pyytämään lausuntoja sieltä täältä yrittäessäni siirtyä yrittäjyydestä työttömäksi työnhakijaksi. Viranomaiset toimivat jotenkin sattumanvaraisesti ja arvaamalla, eikä niillä ollut toistensa kanssa minkäänlaista yhteistyötä: kun sain yhdeltä lausunnon, toinen yllättäen halusikin kolmannelta tuota ensimmäistä koskevan lausunnon ja niin edelleen ympyrää.

Työtä, koulutusta tai terveydentilaa koskevia todistuksia en ole tarvinnut kertaakaan. Verkkolomakkeille olen naputellut kaikki tietoni, mutta leimoja ja ruusukkeita ei ole kyselty.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ministeriö ei määrää tekemään työtarjouksia, määräaikaishaastatteluja kyllä.

Itse asiassa laki määrää työkkäriä tekemään työhönosoituksia, ne ovat työllisyyslain 19 §:n mukaisia. Ministeriö on lain valmistellut, joten...

Vaikea uskoa voimassa olevan lain vaativan jotain sellaista, mitä on ollut menneisyydessä.

Mutta kun ei ole menneisyydessä vaan tätä päivää.

Työhönosoitukset ovat edelleen menneisyyttä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kirjoitat siihen, että katsot työpaikkoja työkkärin sivuilta ja yksityisiltä työpaikkasivuilta.

Valmistaudut työkkärin käyntiin huolellisesti ottamalla koulutodistukset ja työtodistukset mukaan ja jos työtodistuksessa ei lue työsuhteen päättymisen syytä, otat irtisanomisilmoituksen mukaan. Muuten sinut tulkitaan ilman syytä irtisanoutuneeksi ja saat selvityspyynnön ja/tai karenssia.

Käynnin jälkeen vastaat jokaiseen saamaasi hakukäskyyn (ovat nimeltään työhönosoitus, mutta siinä todellakin vaan vaaditaan hakemaan vaikka sitä kaupan kassan paikkaa, koska sinulla on "kaupallinen koulutus" yliopistosta, kauppa kuin kauppa!) ja haet omatoimisesti niitä paikkoja, mihin todennäköisesti voisit työllistyä. Myös kaikkiin kurssiosoituksiin on pakko suostua.

Mitään apua et työkkäristä tule saamaan, mutta todennäköisesti et sitä tarvitsekaan.

Ap kaiketi kaipaa apua suomalaisen järjestelmän kanssa. Missä maassa tehdään osoituksia ja pitää selvittää kaikkien työsuhteiden päättymiset?

Suomessa.

Höpöhöpö, ei todellakaan.

Kyllä noin se menee. Katsos se työsuhteiden päättyminen pitää tutkia sen takia että jos on päättynyt omasta syystä tulee pidempi karenssi.

Ja kuten yllä kerrottu, TE-toimistolla on oikeus lähtettää työhönosoituksia (nyk. työtarjous) joihin työttömän on pakko reagoida ettei työttömyyskorvaus katkea.

Työttömyyskorvaus on Suomessa vastikkeellista. Otapa selville faktat, löytyy ihan sieltä TE-tston nettisivulta.

Niin otapas itse faktoista selvää. Työkkäri ei pyydä todistuksia vaan maksaja. Tämäkin on täällä jo kertaalleen selostettu, mutta ei vaan mennyt sulle perille.

Sä ressukka kuvittelet nyt tajuavasti kaiken, mutta sulla menee nyt sekaisin se, mikä on työnhakua (työkkäri) mikä työttömyyskorvausta (Kela).

Edelleen homma menee niin että "TE-toimiston tehtävä on selvittää oikeutesi työttömyysturvaan. TE-toimisto antaa tästä niin sanotun työvoimapoliittisen lausunnon tiedoksi maksajallesi".

Tätä varten joudut tietenkin esittämään myös todistuksia tietyissä tapauksissa. Tämä lienee sulle outo asia, mutta Suomessa on ollut tapana että viranomaiset tarkistavat asiakkaan henkilöllisyyden ja hänen esittämänsä tiedot. Tämä velvoite koskee myös TE-toimistoa.

Tähän voi edelleen vastata, että höpöhöpö. Tai ehkä näin ollut joskus viime vuosituhannella, turha niitä tässä muistella.

Ainakin vielä viime viikolla toimittiin näin:

3. Mitä todistuksia minun pitää toimittaa TE-toimistoon?

TE-toimistoon ei tarvitse toimittaa asiakirjoja automaattisesti. TE-toimisto pyytää todistuksia nähtäväksi tarvittaessa. Asiakirjoja ovat mm. lomautustodistus, tutkintotodistus, työtodistus, työsopimus, lääkärintodistus.

Mikäli asiakirjoja tarvitaan, TE-toimiston asiantuntija pyytää niitä  erikseen kirjeitse, puhelimitse, sähköpostilla tai tekstiviestillä. 

Aivan. Työkkäriin ei automaattisesti tarvitse lähettää mitään, mutta jos esim. työttömyyskorvauksen lausuntoa varten tarvitaan, sitten pitää toimittaa.

Jos tuo höpöhöpö edelleen väittää ettei tarvitse, älkää uskoko, se on pelkkä trolli.

Trolli olet itse, kannattaisi ottaa selvää asioista. Totta, että ennen piti työkkärissä esittää esim tutkintotodistus, että voitiin asiakkaan opinnot katsoa päättyneeksi. Jos ei ollut kyseessä ammatillinen tutkinto, niin tehtiin lausunto 5kk odotusajasta. Maksaja eli Kela tai kassa pyytävät nykyään todistukset ja voivat määrittää esim 5kk odotusajan, jota siis työkkäri ei voi nykyään edes tehdä.

Jos sinulta on aikoinaan pyydetty todistuksia, niin on toimittu silloin oikein. Mutta miksi luulet, että kaikki pysyy muuttumattomana?

Olin te-toimistossa määräaikaisena 2 vuotta töissä enkä kertaakaan pyytänyt tutkinto- tai työtodistuksia. Jokusen kerran asiakkaan antamat tiedot poikkesivat siitä, mitä olivat itse kertoneet. Silloin kassa tai Kela pyysi minua selvittämään asiaa, eli tein asiakkaalle selvityspyynnön, minkä liitteeksi pyysin todistusta. Asiakkaat selvittivät asian sähköisesti ja liittivät kuvat selvitykseensä.

Eikä niitä työtarjouksia käsketty tehdä tai vahdittu määrää. Työtarjouksen teko on te-toimiston perustehtävää.

Tärkeintä on, ettet valitse siihen yrittäjyyttä tai koulutusta, jos et oikeasti ole niihin valmis.

MicMac kirjoitti:

Tärkeintä on, ettet valitse siihen yrittäjyyttä tai koulutusta, jos et oikeasti ole niihin valmis.

Sen voi muuttaa seuraavassa suunnitelmassa. Miksi se on mielestäsi tärkeintä?

Minun suunnitelmassani on että haen töitä eri kanavien kautta ja osallistun soveltuviin rekryinfoihin tms. Kuittaan tämän 3kk välein. Haen myös töitä. Laitan hakemuksen aina kun on minulle sopiva työ tarjolla. Laitan niistä listan liitteeksi vaikka sitä ei ole pyydettykään. Olen yli 60 joten en mitään töitä saa. Ensi vuonna jään eläkkeelle. 41v työelämää takana.

Joku aika sitten täällä kirjoittelin, että perustoimeentulotukea saa sossusta. Niin, eipä vaan saakaan enää...

Mun oma työntekijä on kirjoittanut suunnitelman, välillä nähdään, välillä puhelimessa. Ja on kuitannut samalla suunnitelman eli mun ei tarvi huolehtia eikä pelätä karensseja.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kirjoitat siihen, että katsot työpaikkoja työkkärin sivuilta ja yksityisiltä työpaikkasivuilta.

Valmistaudut työkkärin käyntiin huolellisesti ottamalla koulutodistukset ja työtodistukset mukaan ja jos työtodistuksessa ei lue työsuhteen päättymisen syytä, otat irtisanomisilmoituksen mukaan. Muuten sinut tulkitaan ilman syytä irtisanoutuneeksi ja saat selvityspyynnön ja/tai karenssia.

Käynnin jälkeen vastaat jokaiseen saamaasi hakukäskyyn (ovat nimeltään työhönosoitus, mutta siinä todellakin vaan vaaditaan hakemaan vaikka sitä kaupan kassan paikkaa, koska sinulla on "kaupallinen koulutus" yliopistosta, kauppa kuin kauppa!) ja haet omatoimisesti niitä paikkoja, mihin todennäköisesti voisit työllistyä. Myös kaikkiin kurssiosoituksiin on pakko suostua.

Mitään apua et työkkäristä tule saamaan, mutta todennäköisesti et sitä tarvitsekaan.

Ei työkkäriä kiinnosta nykyään työtodistukset, paitsi poikkeustapauksissa.

Niin ja ne ovat "työtarjouksia" eivätkä "työhönosoituksia" nykyään.

Kuulostaa siltä, että olet ollu työttömänä viimeksi joskus 90-luvulla tms.

Työtarjous on markkinointikieltä, jolla peitetään se tosiasia että asiakas velvoitetaan hakemaan ko. työpaikkaa. Työhönosoitus on parempi termi, koska se viittaa enemmän tuohon merkitykseen.

Työkkäri nimittäin lähettää myös sellaisia työtarjouksia, joihin ei ole pakko hakea.

Aika epäselvää siis asiakkaan näkökulmasta.

No ei se mikään työhönosoituskaan ole. Siinä vasta harhaanjohtava nimi olisi. 

Työhönosoitushan tarkoittaisi, että työhön myös voi mennä. Eivät nuo työtarjoukset ole sellaisia.

Työnhakumääräys olisi oikea termi, joka kertoo, mistä on kysymys.

Olipa ketju, ihan kuin omat antiikkiset luulot olisivat aina totta ja faktan kertojaa väitetään trolliksi.

Varmaan hauskaa jossain virastoissa kuunnella noin kuutamolla olevia ihmisiä 🤐

Saiko ap suunnitelman tehtyä?