Henkilöstöpäällikkö juoruaa hänelle kerrottuja asioita. Olin ihan äimänä kun hän kertoi toisen työntekijän asioita kehityskeskustelussa minulle!

Pelottavaa. Ota työsuojeluvaltuutettuun tai luottamusmieheen yhteyttä. Tajuaako hlöstöpäällikkö, mitä salassapito- ja vaitiolovelvollisuus tarkoittavat?

Sanot sille, että hei, tuo on X:n yksityisasia eikä kuulu minulle millään lailla.

Tosi inhottavaa - tyhmä vielä kun puhuin ihan aidosti siellä kehityskeskustelussa. Heitin vielä idean työn kehittämiselle...

Olen töissä luutuneessa organisaatiossa joten taidan jättää sen työsuojeluvaltuutetulle puhumisen.

Olen onneksi määräaikainen.

Meillä esimies juoruaa.

Kerro työsuhteen päättymisen ja työtodistuksen saamisen jälkeen. Sehän se on, kun niin usein jätetään kertomatta.

Antakaa kun arvaan...kaikki nämä juoruajat ovat naisia?