Lue keskustelun säännöt.
Jos ei osallistu lakkoon, saako silti samat edut kuin lakkoilijat?
29.01.2020 |
Jos ei halua osallistua lakkoon töissä, niin eikö sitten saa lopuksi mitään mitä lakkoilijat saa? Esim kikytunnit pois tai palkankorotus? Epäreilua jos näin.
Kommentit (40)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Syysi kuulua liittoon =?
Kannatan kultuuria jossa työnteko on se ensisijainen tapa saada elantoa.
Tämän takia oikeastaan.
Jos liitto ajaisi perustuloa, niin en välttämättä sitten. Näen että liitto on oikeistoa.
Hyvin nähty.
Jos liberaalit ja maailmanparantajat alkavat jossain vaiheessa kohkaamaan että työntekoa ei välttämättä tarvita, kun on koneet jne.
Niin liitto on viimeinen joka taistelee työnteon puolesta. Koska se elää työnteosta.
Siinä mielessä liitto on oikeammalla kuin oikeisto koskaan tulee olemaan.
Syynä kytkökset työntekoon.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
En kuulu liittoon koska hinta on kallis suhteessa hyötyyn enkä pidä ammattiliittojen naimakaupoista poliittisten puolueiden kanssa.
eipä kannatakaan kuulua jos olet vasemmalle kallellaan.
Valitettavasti nykyään köyhien puolta ei pidä kukaan, paitsi ehkä liberaalimmat puolueet jotka ymmärtävät että vastikeeton tuki on tulevaisuutta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Syysi kuulua liittoon =?
Kannatan kultuuria jossa työnteko on se ensisijainen tapa saada elantoa.
Tämän takia oikeastaan.
Jos liitto ajaisi perustuloa, niin en välttämättä sitten. Näen että liitto on oikeistoa.
Hyvin nähty.
Jos liberaalit ja maailmanparantajat alkavat jossain vaiheessa kohkaamaan että työntekoa ei välttämättä tarvita, kun on koneet jne.
Niin liitto on viimeinen joka taistelee työnteon puolesta. Koska se elää työnteosta.
Siinä mielessä liitto on oikeammalla kuin oikeisto koskaan tulee olemaan.
Syynä kytkökset työntekoon.
Tämä on selviö. Kuitenkin ihmiset ummistavat silmänsä tälle.
Ehkä he eivät ole ajan hermoilla?
Vierailija kirjoitti:
Monikohan tiedostaa sen että kuuluu ammattiosastoon eikä suoraan liittoon? Tää nyt menee vähän ohi aiheesta, mutta tuli vain mieleen.
Kyllä se yleensä on niin, että liiton Lisäksi kuulutaan ammattiosastoon. Omassa liitossani ammattiosaston jäsenyys kuuluu samaan hintaan. Sen lisäksi jokainen varsinainen jäsen on vaalikelpoinen, joten kuka tahansa voi asettua ehdolle ja päättää liitossa asioista.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä se yleensä on niin, että liiton Lisäksi kuulutaan ammattiosastoon. Omassa liitossani ammattiosaston jäsenyys kuuluu samaan hintaan. Sen lisäksi jokainen varsinainen jäsen on vaalikelpoinen, joten kuka tahansa voi asettua ehdolle ja päättää liitossa asioista.
Minulle ei koskaan taidettu kertoa, mikä se ammattiosastoni olisi. Sekin jäi epäselväksi, mihin liittoon pitäisi kuulua. Ja pitääkö sitä vaihtaa jos vaihtaa työpaikkaa? Kertokaas te viisaammat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Monikohan tiedostaa sen että kuuluu ammattiosastoon eikä suoraan liittoon? Tää nyt menee vähän ohi aiheesta, mutta tuli vain mieleen.
Kyllä se yleensä on niin, että liiton Lisäksi kuulutaan ammattiosastoon. Omassa liitossani ammattiosaston jäsenyys kuuluu samaan hintaan. Sen lisäksi jokainen varsinainen jäsen on vaalikelpoinen, joten kuka tahansa voi asettua ehdolle ja päättää liitossa asioista.
Mikä liitto noin toimii?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä se yleensä on niin, että liiton Lisäksi kuulutaan ammattiosastoon. Omassa liitossani ammattiosaston jäsenyys kuuluu samaan hintaan. Sen lisäksi jokainen varsinainen jäsen on vaalikelpoinen, joten kuka tahansa voi asettua ehdolle ja päättää liitossa asioista.
Minulle ei koskaan taidettu kertoa, mikä se ammattiosastoni olisi. Sekin jäi epäselväksi, mihin liittoon pitäisi kuulua. Ja pitääkö sitä vaihtaa jos vaihtaa työpaikkaa? Kertokaas te viisaammat.
ei pidä. Suomessa on yhdistymisVAPAUS, suomeksi on oikeus kuulua tai olla kuulumatta mihin tahansa järjestöön. Vähän sama kun kysyisit että "pitääkö vaihtaa shakkikerhoa jos muuttaa toiseen osoitteeseen".
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miksi sinun pitää saada rusinat pullasta? Muiden kustannuksella!?
Tuskin se lopputulosta muuttaa olenko minä poissa töistä vai en. Eiköhän niitä lakkoilijoita ole jo ihan riittävästi. Sitä paitsi en halua montaa palkatonta päivää, kun muuten ei jää tässäkään kuussa juuri mitään sijoitettavaa.
-eri
Työnantaja antaa tietenkin liittoon kuulumttomille samat edut, koska sillä tavalla se pystyy tekemään työtä liittoja vastaan ja typerykset loikkivat innoissaan loimaalle. Sen jälkeen kun ei ole enää liittoja ja työntekijöiden yhteistä rintamaa, niin ääni kellossa muuttuu ja huonostihan siinä käy sille veli pontevalle joka yrittää yksikseen neuvotella, jos ei nyt sitten satu olemaan aivan korvaamaton huippuosaaja, mutta sellaisia on vähän. Tavan duunarit ovat silloin helisemässä ja vielä kun sattuu sipilän hallituksen kaltainen hallitus olemme täysin orjia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Liitto lakkoilee, jottei edut heikkene. Kuulut liittoon, etkä halua että edut heikkenee. Ei kuulosta loogiselta. Jos et lakkoile, on se viesti siitä ettei sinua kiinnosta heikkeneekö edut vai ei. Se ansiosidinnainen, jonka säilyttämiseksi liitto taistelee, kelpaa sinulle taatusti. Entä jos kukaan ei taistelisi ja se etu otettaisiin pois? Ylipäänsä, miksi kuulut littoon?
Kuulun liittoon, koska jäsenmaksua maksamalla saa ansiosidonnaista jos työt loppuu. Kuten about kaikki. En tiennyt että liittoon kuulumisessa on jotain sääntöjä.
Jos kuulut liittoon, niin normaalisti olet myös lakossa mukana, ellei työpaikka sitten ole lakon ulkopuolella. Töissä ovat vain ne, jotka eivät kuulu liittoon.
TES alaisissa työpaikoissa tulee kaikille työntekijöille TESin mukaiset työehdot, oli liitossa tai ei.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Liitto lakkoilee, jottei edut heikkene. Kuulut liittoon, etkä halua että edut heikkenee. Ei kuulosta loogiselta. Jos et lakkoile, on se viesti siitä ettei sinua kiinnosta heikkeneekö edut vai ei. Se ansiosidinnainen, jonka säilyttämiseksi liitto taistelee, kelpaa sinulle taatusti. Entä jos kukaan ei taistelisi ja se etu otettaisiin pois? Ylipäänsä, miksi kuulut littoon?
Kuulun liittoon, koska jäsenmaksua maksamalla saa ansiosidonnaista jos työt loppuu. Kuten about kaikki. En tiennyt että liittoon kuulumisessa on jotain sääntöjä.
Jos kuulut liittoon, niin normaalisti olet myös lakossa mukana, ellei työpaikka sitten ole lakon ulkopuolella. Töissä ovat vain ne, jotka eivät kuulu liittoon.
TES alaisissa työpaikoissa tulee kaikille työntekijöille TESin mukaiset työehdot, oli liitossa tai ei.
Meidän työpaikalla onneksi myös liittoon kuulumattomat olivat lakossa, solidaarisuussyistä ja ollakseen vesittämättä työtaistelun tavoitteita.
Myös toiseen liittoon kuuluvat olivat lakossa, koska heihin sovelletaan samaa TES:iä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työnantaja antaa tietenkin liittoon kuulumttomille samat edut, koska sillä tavalla se pystyy tekemään työtä liittoja vastaan ja typerykset loikkivat innoissaan loimaalle. Sen jälkeen kun ei ole enää liittoja ja työntekijöiden yhteistä rintamaa, niin ääni kellossa muuttuu ja huonostihan siinä käy sille veli pontevalle joka yrittää yksikseen neuvotella, jos ei nyt sitten satu olemaan aivan korvaamaton huippuosaaja, mutta sellaisia on vähän. Tavan duunarit ovat silloin helisemässä ja vielä kun sattuu sipilän hallituksen kaltainen hallitus olemme täysin orjia.
On toisaalta aika outoa, että järjestäytymätön työnantaja, jossa töissä järjestäytymättömiä työntekijöitä, joutuu noudattamaan alan TESiä. Eikä noissa työehtosopimuksissa ole pelkkiä etuja, ovathan ne aika kaavamaisia.
Kuuluin liittoon melkein 30-vuotta. Siinä ajassa olen nähnyt ja kokenut monenlaista. Nyt olen vain työttömyyskassassa. Syy miksi en kuulu enää liittoon, on se, että siitä ei tosipaikan tullen ole mitään hyötyä. Yrityksissä kyllä tiedetään miten päästä eroon halutusta työntekijästä ihan laillisesti, siinä ei liitot paljon auta, kun kaikki tapahtuu lakien ja asetusten mukaisesti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Te duunarit olette kyllä niin huvittavia riidellessänne keskenänne jollain sadan vuoden takaisilla termeillä!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Liitto lakkoilee, jottei edut heikkene. Kuulut liittoon, etkä halua että edut heikkenee. Ei kuulosta loogiselta. Jos et lakkoile, on se viesti siitä ettei sinua kiinnosta heikkeneekö edut vai ei. Se ansiosidinnainen, jonka säilyttämiseksi liitto taistelee, kelpaa sinulle taatusti. Entä jos kukaan ei taistelisi ja se etu otettaisiin pois? Ylipäänsä, miksi kuulut littoon?
Kuulun liittoon, koska jäsenmaksua maksamalla saa ansiosidonnaista jos työt loppuu. Kuten about kaikki. En tiennyt että liittoon kuulumisessa on jotain sääntöjä.
Jos kuulut liittoon, niin normaalisti olet myös lakossa mukana, ellei työpaikka sitten ole lakon ulkopuolella. Töissä ovat vain ne, jotka eivät kuulu liittoon.
TES alaisissa työpaikoissa tulee kaikille työntekijöille TESin mukaiset työehdot, oli liitossa tai ei.
Olet väärässä. Lakko-oikeus ON kaikilla RIIPPUMATTA liiton jäsenyydestä. Eli jos työpaikalla on laillinen lakko (jonka tosin liitto käynnistää), Kaikilla työntekijöillä jotka ovat lakon piirissä ON OIKEUS OSALLISTUA TAI OLLA OSALLISTUMATTA lakkoon. Suomeksi liittoon kuulumaton saa ilman työnantaja rangaistuksen uhkaa osallistua lakkoon ja liittoon kuuluva saa olla osallistumatta lakkoon.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantaja antaa tietenkin liittoon kuulumttomille samat edut, koska sillä tavalla se pystyy tekemään työtä liittoja vastaan ja typerykset loikkivat innoissaan loimaalle. Sen jälkeen kun ei ole enää liittoja ja työntekijöiden yhteistä rintamaa, niin ääni kellossa muuttuu ja huonostihan siinä käy sille veli pontevalle joka yrittää yksikseen neuvotella, jos ei nyt sitten satu olemaan aivan korvaamaton huippuosaaja, mutta sellaisia on vähän. Tavan duunarit ovat silloin helisemässä ja vielä kun sattuu sipilän hallituksen kaltainen hallitus olemme täysin orjia.
On toisaalta aika outoa, että järjestäytymätön työnantaja, jossa töissä järjestäytymättömiä työntekijöitä, joutuu noudattamaan alan TESiä. Eikä noissa työehtosopimuksissa ole pelkkiä etuja, ovathan ne aika kaavamaisia.
Ei joudu. Ainoastaan silloin joutuu jos on YLEISSITOVA TES. kaikki TES:sit eivät ole yleissitovia.
Ajan kysymys tässä lähitulevaisuudessa kun kohta öyhöttäjätkin alkavat itkeä liiton perään ja ovat hyvää pataa liiton kanssa.
Pian kun nuoret kasvavat ja vanhat väistyvät, niin aletaan keskustelemaan ihan tosissaan vastikkeettomasta tuesta. Se on myös liitolle suuri uhka. Silloin öyhöttäjät havaitsevat olleensa tyhmiä ja väärässä asioiden suhteen. Ymmärtävät että ovat tapelleet vasemman tai oikean käden kanssa asiassa.
Ammattiliitot kuuluvat vanhaan konservatiiviseen maailmanjärjestykseen.
Se elää työntekemisestä ja puolustaa työnteon kultuuria. Sitä vanhaa Raamatun tapaa ansaita leipä kovalla työllä.
Mä sanon että sitten on kova itku ja parku.
Kannattaisi nähdä nämä asiat vähän laajemmin kokonaiskuvassa, eikä öyhöttää hölmöläisenä. Riitely lakkojen kanssa on sama kuin sahaisi omaan käteensä.
Ei sellainen ole järkevää. Pitäisi vähän ymmärtää millä puolella on näissä asioissa.
Kyseessä on yksi elintärkeä haara joka puolustaa perinteitä.
Eli jokainen joka kannattaa työntekoa ja sitä että työllä ansaitaan se leipäh ja kavahtaa kaikkea muuta, niin kuuluu liittoon.
Muussa tapauksessa on hävytön anarkisti. Eihän sellaisista tiedä mitä he edes oikein ovat ja voivat kääntää takkiaan milloin vain.
Sellainen saattaa luopua työnteosta jos tekemättömyydestä maksetaan tukia ja sellainen voi luoda peitefirman että saa vain tukia ja puljua ikäänkuin näytellään.
Edut koskee kaikkia kyllä (paitsi vuokratyöntekijät tietysti eri asia). TES-sopimuksia sovelletaan myös heihin jotka ei kuulu liittoon. Lakkoon osallistuminen/osallistumattomuus sinänsä ei tarkoita mitään muuta kuin että voi mennä välit poikki työkavereihin.
Jotkut saattaa lakonkin aikana tehdä myös suojatyötä ja silloin ei ole tietenkään "rikkuri".
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Liitto lakkoilee, jottei edut heikkene. Kuulut liittoon, etkä halua että edut heikkenee. Ei kuulosta loogiselta. Jos et lakkoile, on se viesti siitä ettei sinua kiinnosta heikkeneekö edut vai ei. Se ansiosidinnainen, jonka säilyttämiseksi liitto taistelee, kelpaa sinulle taatusti. Entä jos kukaan ei taistelisi ja se etu otettaisiin pois? Ylipäänsä, miksi kuulut littoon?
Kuulun liittoon, koska jäsenmaksua maksamalla saa ansiosidonnaista jos työt loppuu. Kuten about kaikki. En tiennyt että liittoon kuulumisessa on jotain sääntöjä.
Jos kuulut liittoon, niin normaalisti olet myös lakossa mukana, ellei työpaikka sitten ole lakon ulkopuolella. Töissä ovat vain ne, jotka eivät kuulu liittoon.
TES alaisissa työpaikoissa tulee kaikille työntekijöille TESin mukaiset työehdot, oli liitossa tai ei.
Vaikka ei kuuluisikaan liittoon, niin voiko siellä työpaikalla välttämättä mitään tehdä jos 90% muista on poissa? Riippuu kai työpaikasta. Itse olisin lakossa mukaan joka tapauksessa (ellei etätyö mahdollista).
Monikohan tiedostaa sen että kuuluu ammattiosastoon eikä suoraan liittoon? Tää nyt menee vähän ohi aiheesta, mutta tuli vain mieleen.