Miksi sallitaan ay-liikkeen kiusaaminen?
Metsäteollisuudessa osa työntekijöistä on töissä lakon aikana ja liitot uhkaa näitä työntekijöitä ja heidän yrityksiä järeillä kostotoimenpiteillä. Miksi sivistysyhteiskunnassa sallitaan tällainen työpaikkakiusaaminen, jota harjoittaa luottamusmiehet? Nykyisin monet ei kuulu liittoon ja eivät usko ay-liikkeen ideologiaan, joka on jäänyt 70-luvulle. Ihan perustuslaki säätää yhdistymisvapaudesta, joka pitää sisällään myös sen, ettei ole pakko kuulua mihinkään yhdistykseen tai ay-liittoon.
Kommentit (15)
Monissa yrityksissä työsuojeluvaltuutettu on aktiivinen liitonmies myös. Eli työpaikkakiusaamiseen puututaan ellei kiusaaja ole ay-aktiivi tai muuten sidoksissa liittoihin. Kaikki työsuojeluvatuutetut pitäsi saada sellaisiksi ettei heillä ole mitään sidoksia liittoihin.
Onhan se väärin, että kun toiset yrittävät parantaa työolosuhteitaan lakkoilemalla, niin toiset tulee lakkoilijoiden hommat tekemään.
Tällä tavalla työnantajat voivat kyykyttää työntekijänsä vaikka millaisiin työehtoihin, hyvä esimerkki oli Postin yritys alentaa palkkoja.
Työsuojeluvaltuutetusta ei ole mihinkään.
On aina vain työnantajan puolella, eikä hänellä ole mitään rohkeutta puuttua asiohin, johin pitäisi puuttua.
Niin mikä on muuttunut 70-luvusta?
Vierailija kirjoitti:
Niin mikä on muuttunut 70-luvusta?
Työ on nykyisin aikaisempaa enemmän asiantuntijatyötä, jota tehdään globaaleilla markkinoilla. Ihmisten koulutustaso on myös noususta ja samalla ay-liittojen jäsenmäärät on tippunut merkittävästi. Muutamia asioita mainitakseni.
Vierailija kirjoitti:
Rikkurit ja vuokratyöläiset yritävät kumota duunarien saavutetut edut. Ne edut on kovalla työllä hankittu
Maksakoot rikkuroinnistaan kovan hinnan!
Penkitä sä persees ja istu siellä loppuelämäsi. Se on sulle se sun saavutettu etusi.
Varmaan auttaa paljon täällä itkeminen. Ota yhteytta työsuojeluun suoraan, nynny ruskeakieli.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin mikä on muuttunut 70-luvusta?
Työ on nykyisin aikaisempaa enemmän asiantuntijatyötä, jota tehdään globaaleilla markkinoilla. Ihmisten koulutustaso on myös noususta ja samalla ay-liittojen jäsenmäärät on tippunut merkittävästi. Muutamia asioita mainitakseni.
Joo mutta miten se liittyy siihen että työntekijöiden etuja ei pitäisi enää ajaa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin mikä on muuttunut 70-luvusta?
Työ on nykyisin aikaisempaa enemmän asiantuntijatyötä, jota tehdään globaaleilla markkinoilla. Ihmisten koulutustaso on myös noususta ja samalla ay-liittojen jäsenmäärät on tippunut merkittävästi. Muutamia asioita mainitakseni.
Joo mutta miten se liittyy siihen että työntekijöiden etuja ei pitäisi enää ajaa?
Työntekijöiden etuja pitää ajaa, mutta ay-liittojen käyttämä tyyli on väärä. Suomessa on useita aloja, joilla ei ole työehtosopimuksia, mutta edut on paremmat kuin muilla aloilla.
Lakkovahdeilla on kuulemma tervaa ja höyheniä
Se pitää vuokratyöläiset loitolla...
Liittoihin kuulumattomat saa samanlaiset työehtosopimuksen ja samat palkankorotukset kuin liittoon kuuluvat. Onko tämä reilua? Eiko ammattiliittoihin kuuluvien pitäisi neuvotella omat spimuksensa työajoista, palkoista jne?
Aika jännä että ei ole vielä tehty rikosilmoitus joka uhkailusta tai kunnianloukkauksesta
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin mikä on muuttunut 70-luvusta?
Työ on nykyisin aikaisempaa enemmän asiantuntijatyötä, jota tehdään globaaleilla markkinoilla. Ihmisten koulutustaso on myös noususta ja samalla ay-liittojen jäsenmäärät on tippunut merkittävästi. Muutamia asioita mainitakseni.
Joo mutta miten se liittyy siihen että työntekijöiden etuja ei pitäisi enää ajaa?
Työntekijöiden etuja pitää ajaa, mutta ay-liittojen käyttämä tyyli on väärä. Suomessa on useita aloja, joilla ei ole työehtosopimuksia, mutta edut on paremmat kuin muilla aloilla.
Kuten?
Täällä samat idiootit laukoo aloituksia ay-liittojen työläisten kiusaamisesta, jotka aktiivimallin aikaan olivat ensimmäisenä itkemässä 9€/päivä kuntoutustyöpaikkapakosta. Poistetaan vaan kamalat liitot, niin päivän palkka on ennen pitkää kaikilla tuo. Mutta onneksi kilpailukyky paranee.
Rikkurit ja vuokratyöläiset yritävät kumota duunarien saavutetut edut. Ne edut on kovalla työllä hankittu
Maksakoot rikkuroinnistaan kovan hinnan!