Sivistetään toisiamme: opeta joku esim. työhösi tai opintoihisi liittyvä asia meille muillekin

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jäyste on lastuavassa työstössä työkappaleen särmiin plastisen muodonmuutoksen seurauksena syntynyt ei-toivottava materiaalimuodostuma (Gillespie 1999).

 

Mitä sille tehdään?

Poistetaan.

T. Ei alan  ihminen

Olen tarjoilija. Neuvoisin, että kun olette lopettaneet ruokailun, niin älkää pinotko niitä erikokoisia lautasia päällekkäin. Ja vielä se juomalasi siihen päälle. Se hidastaa todella paljon työskentelyä. Kiitos. Ei minulla muuta.

Yleisimmin vainajat haudataan arkussa joko syvään tai matalaan hautaan, jotka ovat päällekkäin. Syvä hauta syvemmällä, matala sen päällä lähempänä maanpintaa. Jos Irmeli haudataan vuonna 1970 ja Pertti hänen päälleen 1980, "tipahtaa" Pertin arkku Irmelin paikan tilalle noin vuonna 1995 eli 25 vuotta Irmelin hautaamisesta. Tämän jälkeen jälleen matala hauta on jälleen vapaa käytettäväksi. Maatumisaika arkkuhautauksessa maaperästä riippuen 25-30 vuotta.

Jos työhuoneesesi tulee laitoshuoltaja/siivooja  (ei ainakaan siistijä) siivoamaan, nouse ja käväise esim happihyppelyllä. Typerintä mitä voit tehdä on jäädä istumaan tärkeän näköisenä ja sanoa  "sano sitten jos olen tiellä", koska olet siivouksen tiellä. 

Jos haluat että leikkokukat kestää kauemmin voit laittaa pienen tipan kloritea veteen.

Tapaamisissa lapsen vanhempien kanssa täytyy aina keksiä vähintään kaksi positiivista asiaa lapsesta ennen kuin aloittaa negatiivisten asioiden läpi käymisen. Esimerkiksi hyvin arkaa lasta kuvataan usein aluksi rauhalliseksi ja opetusta seuraavaksi. Vastaavasti häirikköä saatetaan kuvata rohkeaksi. Sitten minun täytyykin siirtyä siihen, että ensimmäisen lapsen pitäisi olla rohkeampi ja toisen rauhallisempi. On valitettavaa, että usein keskustelut on sitä mitä pitäisi muuttaa vaikka kaikki olemme erilaisia.  

harjoittelen kirjoittamista vasemmalla kädellä

Kuormasta ei syödä.

Roskakuski

-Suomi on diagnoosi-keskeinen maa. Ilman sitä ei pääse kuntoutukseen, ei saa työkyvyttömyysetuuksia eikä välttämättä uskota oikeasti sairaaksi. Pelkkä havainto tai kuvaus esim. ihmisen vammasta tai suoriutumisesta ei yksinään riitä vaan aina täytyy olla diagnoosi. Ilman sitä ei voi olla oikeasti sairas. Koska jonot tutkimuksiin ovat pitkät, voi oikean diagnoosin saaminen kestää ja kestää, jolloin ei saa myöskään tarpeellisia palveluita.

-Käsikauppalääke ei tarkoita sitä, että ne sopivat kaikille. Itselle turvallinen lääke voi olla toiselle kuolemaksi.

-Työelämässä on ihmisiä, jotka sinne ei kuuluisi. Samoin esim. kuntouttavassa työtoiminnassa voi olla niitä, joilla on enemmän edellytyksiä työelämään kuin heidän ohjaajillaan.

Lastensuojelu saa puuttua perheiden asumiseen jos katsoo tämän parhaaksi ratkaisuksi perheelle.

Älä käy hellareissa 666.  

Älä syytä syyttömiä koskaan se on väärää todistusta toista vastaan ja kiusaamista.  Jos et tiedä niin ole hiljaa. Ja jos et pidä jostain ei sinustakaan pidetä joten älä näytä sitä. Sinäkin mokailet joten älä morkkaa muita. 

Vierailija kirjoitti:

Hevosen harjaaminen aloitetaan myötäkarvaan ja pää viimeiseksi harjataan. Harha Ja Häntä harjataan varovasti lopuksi ja kavioitten vuohiskuopat puhdistetaan ja kaviot! Ensin satuloidaan niin että satula liu utetaan paikalleen myötäkarvaan sään päältä ja asetetaan heti lapojen taakse. Sitsitaan viimeiseksi: ohjat kaulalle ja sitten kuolainosa suuhun ja vedetään suitset korvien taakse ja remmit kiinni lopuksi niin että kämmenenleveys kurkkuremmiin ja kuonoremmiin pari sormea. Satulavyö kiristetään aina ennen selkään nousua.

Enpä ole kyllä koskaan kuullut kavioiden vuohiskuopista vaikka hevoset olleet omassa pihassa reilut kymmenen vuotta ja harrastusta takana useampi vuosikymmen : ) 

Pitkän superlatiivin jälkeen substantiivi on epämääräisessä muodossa, jos sitä seuraa relatiivilause.

det finaste hus jag sett på länge

Julkisella sektorilla monet aukiolevat työpaikat (esim valtiolle.fi palvelussa olevat) ovat vain näennäisesti auki. Oikeasti paikka on jollekin jo talossa olevalle määräaikaiselle tai jonkun tutulle pedattu paikka, mutta se on auki, koska ne on laitettava auki. Toki organisaation sisältä voi se osaavin, sopivin ja pätevin löytyäkin, mutta on myös tilanteita joissa ulkopuolinen ja mahdollisesti pätevin hakija ei pääse edes haastatteluun. Monet paikat menevät myös poliittisen puolueen mukaan, ihan sama osaatko asiaa vai et, jos sulla on oikean puolueen kortti taskussa. Nämä tapaukset tunnetaan kyllä sitten organisaatiossa ja voin kertoa, että aiheuttaa aika paljon närää esimerkiksi asiantuntijaorganisaatiossa.