Löytäkää minulle oppisopimuspaikka, kerran kun on huutavaa osaamispulaa ja huutavaa pulaa työntekijöitä?!

Oppisopimuspaikkoja ei kovin usein julkaista netissä vaan ihan itse pitää laittaa yrityksiin viestiä, soitella tai käydä paikan päällä kyselemässä. 

Etsi omat paikkasi.

Aloita selvittämällä omalta paikkakunnaltasi, missä  oppilaitoksissa edes on mahdollista suorittaa tutkintoa oppisopimuksella. 

Jos oppisopimusta haluat, niin muuta Saksaan tai Sveitsiin (sveitsissä jopa yliopisto-koulutuksia os:lla), joissa hyvin suuri osa väestä koulutetaan sillä tavalla, joka koulutusmuotona onkin todella järkevä. Suomessa yritykset ei katsos ehdi, vaan heille asia on pelkkä rasite, saksalaisille ja sveitsiläisille taas mahdollisuus.

Vain harvoissa paikoissa voi opiskella oppisopimuksella. Se ei ole Suomessa vielä niin yleistä, kuin esim. Saksassa.

Oppisopimus koulutuksessa on myös teoriajaksot.

Oppisopimuskoulutus vaatii lujaa sitoutumista työnantajalta, koulutettavaa tulee valvoa ja opettaa, joten se vaatii muilta työntekijöiltäkin paljon.

Esimerkiksi metallialalle kannattaa yrittää.

Onko ap taas näitä jolle pitäisi kaikki kantaa valmiina eteen? Antamillasi tiedoilla uravaihtoehdoillasi on vain taivas rajana.

Molissa voi etsiä ihan vaan oppisopimuspaikkoja. Duunitorissa voi kirjoittaa hakukenttään oppisopimus, niin sieltäkin tulee.

Opiskelen itse AMK:ssa sähköinssiksi ja mietin, että olisikohan siitä hyötyä, että tekisin samaan aikaan oppisopimuksella sähköasentajan tutkinnon.

Minä olen kouluttautunut oppisopimuksella erääseen ammattiin. Kunta koulutti meitä ryhmän, olisiko meitä 10 ollut. Koulutuksen jälkeen emme kuitenkaan saaneet enää töitä kunnalta. Oli vähän outoa. Luulin, että tarpeeseen kouluttavat. No, ei se mitään, sillä sain heti toisen työpaikan. Työkkäristä sain kuulla tuosta mahdollisuudesta, joten sieltäkin saattaa jonkun paikan saada.

Ei mollissa ole juuri koskaan oppisopimuspaikkoja. Tosi vaikea niitä on saada muutenkaan. Yritykset huutaa osaajapulaa, mutta osaajat pitäisi saada valmiina. Ja kokeneina.

Vierailija kirjoitti:

Vain harvoissa paikoissa voi opiskella oppisopimuksella. Se ei ole Suomessa vielä niin yleistä, kuin esim. Saksassa.

Oppisopimus koulutuksessa on myös teoriajaksot.

Oppisopimuskoulutus vaatii lujaa sitoutumista työnantajalta, koulutettavaa tulee valvoa ja opettaa, joten se vaatii muilta työntekijöiltäkin paljon.

Esimerkiksi metallialalle kannattaa yrittää.

Juuri näin. Suomessa oppilaitos määrittelee, mitä kaikkea tutkintoa varten on opiskeltava. Pienissä ja keskisuurissa yrityksissä ei ole niin  laajamittaista ja monipuolista toimintaa, että kaikkia tutkinnon edellyttämiä asioita olisi mahdollista opettaa. Siksi pk-yritykset eivät juurikaan ota oppisopuimusopiskelijoita. Suuryrityksissä onnistuu paremmin, mutta suuryrytysten taas yleensä pitää olla tehokkaita ja tuottaa sijoittajilleen voittoa, joten mihinkään ylimääräiseen ei työntekijöiden aikaa voida käyttää. 

Oppisopimuskoulutus oli aikoinaan sitä, että yritys koulutti itse itselleen uuden työntekijän. Silloin riitti, että opiskelija työssään oppi ne asiat, joita yrityksessä tehdään. Mitään muuta ei tarvinnut opiskella. Nykyisin oppisopimuksella suoritetaan jokin tutkinto, jossa pitää opetella paljon muutakin. 

Suomalainen työnantaja haluaa koulutetun ja alalta työkokemusta omaavan työntekijän työskentelemään ilmaiseksi, ei puhettakaan että viitsisi kouluttaa. Samoin jos jossain (yleensä teollisuudessa) on puutetta jonkin tietyn työtehtävän tekijöistä niin ei taatusti järjestetä rekrykoulutusta jossa ne tehtävät opetettaisiin ja työllistettyisiin samantien. Ja työttömän syytä tietysti kaikki.

Oppisopimuskoulutuksella voi opiskella minkä tahansa ammattikoulussa opiskeltavan alan. Mikä sinua kiinnostaisi?

avointyopaikka.fi-sivulla haetaan oppisopimuskoulutukseen myyjiä, lähihoitajia, kokkeja, asentajia, kuljettajia, hevostenhoitajia, graafista suunnittelijaa, esimiestä, hoiva-avustajaa, nuoriso-ohjaajaa, eräopasta, toimistoavustajaa, hierojaa, lukkoseppää...

Vierailija kirjoitti:

Onko ap taas näitä jolle pitäisi kaikki kantaa valmiina eteen? Antamillasi tiedoilla uravaihtoehdoillasi on vain taivas rajana.

Taitavat aapeen rajat olla kovin paljon lähempänä

Vierailija kirjoitti:

Ei mollissa ole juuri koskaan oppisopimuspaikkoja. Tosi vaikea niitä on saada muutenkaan. Yritykset huutaa osaajapulaa, mutta osaajat pitäisi saada valmiina. Ja kokeneina.

Ja mieluummin ilman palkanmaksua.

Vierailija kirjoitti:

Suomalainen työnantaja haluaa koulutetun ja alalta työkokemusta omaavan työntekijän työskentelemään ilmaiseksi, ei puhettakaan että viitsisi kouluttaa. Samoin jos jossain (yleensä teollisuudessa) on puutetta jonkin tietyn työtehtävän tekijöistä niin ei taatusti järjestetä rekrykoulutusta jossa ne tehtävät opetettaisiin ja työllistettyisiin samantien. Ja työttömän syytä tietysti kaikki.

Muutamakin tehdas ja konepaja on lehti-ilmoituksilla ja netillä hakenut väkeä koulutettavaksi. Mutta ne eivät mainosta mv-sivustolla tai Aku Ankassa.

Vierailija kirjoitti:

Jos oppisopimusta haluat, niin muuta Saksaan tai Sveitsiin (sveitsissä jopa yliopisto-koulutuksia os:lla), joissa hyvin suuri osa väestä koulutetaan sillä tavalla, joka koulutusmuotona onkin todella järkevä. Suomessa yritykset ei katsos ehdi, vaan heille asia on pelkkä rasite, saksalaisille ja sveitsiläisille taas mahdollisuus.

Tosin siellä edellytetään suomalaisittain noin 8,5 keskiarvoa, jotta saa hyvän oppisopimuspaikan. Niistä saa kunnon opit, muissa on ilmaisena työvoimana. Saksassa kun oppisopimuspaikan palkka kasvaa osaamisen myötä eikä kuten Suomessa ole alusta asti lähes ammattilaisen palkka.

on tämä Suomen tilanne aivan surkee! Eihän täällä ole mitään. Muistan aikoinaan kun oli niin yleistä että työnantajat koulutti väki. En yhtään ihmettele jos nuoriso istuu kotona tekemättä mitään.

Tutut Australiassa ja Saksassa työllistyvät niin hyvin kun heitä kohdellaan ihmisinä ja annetaan mahdollisuuksia toisin kun täällä meidän mädässä maassa.