Lue keskustelun säännöt.
Miksi hoitajien palkkaa pitäisi taas korottaa?
05.01.2020 |
Miksi muiden työläisten palkoista ei kohkata samalla tavalla?
Miksi työstä, joka vain kuluttaa veronmaksajien rahoja, eikä tuota juuri mitään, pitäisi maksaa yhtään enempää. hoitajien palkkioita voisi pelkästään laskea. Punavihreä kulttuurimarxismi on pesiytynyt pahasti terveydenhuoltoomme.
PS.
se valitse, niin rahasi säästyy.
Kommentit (23)
Vierailija kirjoitti:
Mun palkka on noussut 3.5v aikana 4400 vuodessa. Siis noina vuosina yhteensä. Koko ajan saa olla tulorajaa nostamassa. En mä näe että mun palkkaa pitäisi tästä nyt mitenkään nostaa, ainakaan vähään aikaan.
T: sh
Näinpä. Mutta liitoille ei mikään riitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hoitajista on pulaa. On pakko maksaa, jos tekijöitä halutaan alalle. Hyvä vain, että nyt on vihdoin alettu vaatia kunnon palkkoja myös naisvaltaisille aloille. Tähän asti korotuksia ovat vaatineet vain miehet.
Ja totta kai terveydenhoito kuluttaa yhteiskunnan rahoja. Niin on demokraattisesti päätetty, että terveydenhoito on Suomessa lähes ilmaista. Joten tietenkään terveysala ei ikinä tule tuottamaan rahaa vaan pelkästään kuluttaa. Kunnes yhteiskunta päättää toisin.
Ei ole olemassa mitään miespuolisten työukkojen liittoa, joka on vaatinut jotain korotuksia. Suomessa sukupuoli ei ole este mihinkään ammattiin rupeamiselle, mutta naisille on järjestetty matalammat pääsykriteerit poliisiin, ensihoitajuuteen ja merivartiostoon.
Monet perustelevat palkkavaatimuksia koulutusten nimillä ja pituuksilla. Tosiasia on, että sairaanhoitajaksi kuten moneen muuhun ammattiin voi kouluttautua peruskoulupohjalta ja koulutus on silti aika pitkä siinä mielessä, että se sisältää työn kannalta tarpeetonta yleissivistävää ja tutkimuksellista sisältöä. Epäkäytännöllistä koulutuspolitiikkaa ei voi kuitenkaan oikein pitää kriteerinä vaatia lisää palkkaa, vaan lyhyempiä ja täsmällisempiä koulutuksia.
Mikä ongelma jos koen palkan vastaavan työtäni, enkä ole vaatimassa lisää? Tämän lisäksi työaikapankki toimii moitteetta, ylitöitä piisaa sopivasti, lomat rullaa hyvin, ja työvuorotoiveita kuunnellaan kiitettävästi.
Ongelma on johdossa, kun työntekijät ei meinaa jaksaa, niin on meilläkin, mutta johto onneksi niin kaukana ettei vaikuta meidän yksikköön sanottavasti. Lisäksi lähiesimiehet ovat arvostettuja, ja blokkaavat kaikkea kakkaa mitä ylhäältä yrittää valua. Vaihtuvuus on pientä, ja harjoittelijat/sijaiset tulisivat mielellään just meille töihin kokoaikaisiksi.
T:sh