Tilanneviesti

Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Vierailija

Laskeskelen tässä, kun en halua joutua esimiesneuvotteluun.

  • ylös 0
  • alas 1

Kommentit (3)

Vierailija

Se on yrityskohtainen. Kaikissa ei niitä keskusteluja pidetä, toisissa pidetään saman tien kun raja tulee vastaan. Ja tosiaan sen rajan määrittelee yritys yhdessä työterveyshuollon kanssa. Aika yleinen on 3/3kk, mutta tosiaan riippuu ihan. Eikä sitä keskustelua sitä paitsi kannata pelätä, jos on oikeasti ollut kipeänä. Tai jos sairastelut on normaaleja.

Vierailija

Kaipa niillä todisteillakin on jotain sanomista näissä. Onko sulla ollut hyvät syyt olla poissa?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija

Yrityskohtaista on. Meillä on muistaakseni 10 päivää/4kk tai 5 erillistä kertaa tms.

Kerran olen keskustelussa ollut ja ei siinä ole mitään pelättävää. Käytiin läpi onko työssä jotain kuormitusta joka aiheuttaa poissaoloja ja voisiko sitä helpottaa ja toisaalta pitäisikö jotain tutkimuksia tehdä työterveydessä.

Sain tän jälkeen isommat näytöt :D ei liittynyt poissaoloihin mitenkään, mutta valitin nyt sitten siinä kun oli tilaisuus. 

Sisältö jatkuu mainoksen alla