Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Nelipäiväinen työviikko palkasaajien päätavoitteeksi
10.10.2019 |
Suomessa työn tuottavuus on aivan maailman kärkeä. On aika jakaa tätä tuottavuuden nousua myös työn tekijöille. AY liikkeen tulee ottaa palkansaajille seuraavaksi suuremmaksi tavoitteeksi nelipäiväiseen (30h) työviikkoon siirtyminen. Työ jakautuu tasaisemmin ja työntekijöiden vapaa-aika lisääntyy. Tätähän on myös kokeiltu ja pimentoon poljettu lopputuloshan oli se että työn tuottavuus nousi entisestään.
Kommentit (58)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kolmen päivän työviikko riittää ahneiden porvarien palveluksessa. Kaikki yli kuusi tuntia kestävät vuorot muuttuu 7 tunti alkaen 200 % ylityö tunneiksi. Näistä voi tietenkin vähän neuvotella muttei paljoa.
Kerropas miten Suomen kävisi globaalissa taloudessa jos noin tehtäisiin oikeasti?
Epäilen että vastausta ei ikinä tule mutta yritetään nyt silti....
Itse epäilen, että vaikutus olisi +/-0.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tunnen muutaman ihmisen jotka tekee lyhennettyä työaikaa, eli 6 tuntia päivässä tai neljä päivää viikossa. Käsittääkseni tämä on yleistymässä. Että ei se nyt ihan utopiaa ole.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meen lääkäriasemalle. Varaan ajan netissä, ilmoittaudun automaatilla, kassalle vain maksan ja siinä menee 18 euroa toimistomaksua! Mistä hyvästä?
Niinpä! Vieläpä sallittua ottaa tuollainen toimistomaksu...
Niin ilmaseks se kassaneiti siellä istuu, ohjelmisto ei myöskään maksa mitään yms..
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pienipalkkaisilla ei meinaa nytkään rahat riittää, miten ne muka sitten riittää, jos palkka putoaa entisestään?
Palkka tulee luonnollisestikin 5 päivältä. Ollos huoleti!
Niin varmaan!! Työntekijöiden palkat ovat ko nytkin todella suuri kulu yritykselle niin että yhtäkkiä palkkakulut vielä nousisivat monta prosenttia.. just just..
Voisko tähän lähteä jotenkin porrastetusti niin, että ensin ne kenellä on varaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pienipalkkaisilla ei meinaa nytkään rahat riittää, miten ne muka sitten riittää, jos palkka putoaa entisestään?
Palkka tulee luonnollisestikin 5 päivältä. Ollos huoleti!
Niin varmaan!! Työntekijöiden palkat ovat ko nytkin todella suuri kulu yritykselle niin että yhtäkkiä palkkakulut vielä nousisivat monta prosenttia.. just just..
Arvokkaista resursseista pitää pitää hyvä huoli, ethän halua työntekijälläsi olevan stressiä riittämättömän palkan vuoksi.
Plussat:
-Palkat laskee, eli ihmisen palkkaaminen on halvempaa, työllisyys paranee
-ihmiset saa kunnolla palautua työstä: tuottavuus kasvaa
-kun aivot saa levätä, innovaatioita tulee lisää
-työterveyden kustannukset laskee
-sairaspäivien määrä vähenee
-koko terveydenhuollon kulut pienenevät
Miinukset:
-pienituloisten pärjääminen on epäselvää
-vaikutukset kansantalouteen ja esimerkiksi vientiin on epäselviä
Mitä nyt lonkalta keksin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Plussat:
-Palkat laskee, eli ihmisen palkkaaminen on halvempaa, työllisyys paranee
-ihmiset saa kunnolla palautua työstä: tuottavuus kasvaa
-kun aivot saa levätä, innovaatioita tulee lisää
-työterveyden kustannukset laskee
-sairaspäivien määrä vähenee
-koko terveydenhuollon kulut pienenevätMiinukset:
-pienituloisten pärjääminen on epäselvää
-vaikutukset kansantalouteen ja esimerkiksi vientiin on epäselviäMitä nyt lonkalta keksin.
palkan pitää nousta myös, muutoin tuottavuuden noususta kaikki hyöty menee työnantajalle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pienipalkkaisilla ei meinaa nytkään rahat riittää, miten ne muka sitten riittää, jos palkka putoaa entisestään?
Palkka tulee luonnollisestikin 5 päivältä. Ollos huoleti!
Millä rahalla?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tunnen muutaman ihmisen jotka tekee lyhennettyä työaikaa, eli 6 tuntia päivässä tai neljä päivää viikossa. Käsittääkseni tämä on yleistymässä. Että ei se nyt ihan utopiaa ole.
Minäkin teen, tosin työaika pienensi palkkaani 20%.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Plussat:
-Palkat laskee, eli ihmisen palkkaaminen on halvempaa, työllisyys paranee
-ihmiset saa kunnolla palautua työstä: tuottavuus kasvaa
-kun aivot saa levätä, innovaatioita tulee lisää
-työterveyden kustannukset laskee
-sairaspäivien määrä vähenee
-koko terveydenhuollon kulut pienenevätMiinukset:
-pienituloisten pärjääminen on epäselvää
-vaikutukset kansantalouteen ja esimerkiksi vientiin on epäselviäMitä nyt lonkalta keksin.
palkan pitää nousta myös, muutoin tuottavuuden noususta kaikki hyöty menee työnantajalle.
Ja mist se raha otetaan palkkojen nousuun? Ostaako ihmiset enemmän kaupasta ruokaa kun ovat töissä 6h, käyvätkö he useammin ulkona syömässä? Leikkauttavat useammin hiuksensa? Ajelevat enemmän taksilla?
En oikein jaksa uskoa että kulutus nousee sen verran että sillä katetaan nousevat palkkakulut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Plussat:
-Palkat laskee, eli ihmisen palkkaaminen on halvempaa, työllisyys paranee
-ihmiset saa kunnolla palautua työstä: tuottavuus kasvaa
-kun aivot saa levätä, innovaatioita tulee lisää
-työterveyden kustannukset laskee
-sairaspäivien määrä vähenee
-koko terveydenhuollon kulut pienenevätMiinukset:
-pienituloisten pärjääminen on epäselvää
-vaikutukset kansantalouteen ja esimerkiksi vientiin on epäselviäMitä nyt lonkalta keksin.
palkan pitää nousta myös, muutoin tuottavuuden noususta kaikki hyöty menee työnantajalle.
Ja mist se raha otetaan palkkojen nousuun? Ostaako ihmiset enemmän kaupasta ruokaa kun ovat töissä 6h, käyvätkö he useammin ulkona syömässä? Leikkauttavat useammin hiuksensa? Ajelevat enemmän taksilla?
En oikein jaksa uskoa että kulutus nousee sen verran että sillä katetaan nousevat palkkakulut.
Taloudellinen ajattelu ei olekaan koskaan kuulunut vasemmiston harrastuksiin, luulevat että raha ilmaantuu tyhjästä.
Jokainen voi laskea että jos parturikampaaja maksaa työntekijälle palkkaa 10€/h on hänelle työntekijän kulut sivukuluineen 20€/h
Jos ajatellaan että parturi leikkaa tunnissa 3 asiakasta ja saa näin ollen euroja 100€
Näin ollen kampaamoyrittäjä menettää 200€ näiltä kahdelta tunnilta mutta maksaa kuitenkin 40€ ns. Turhasta”
Siitä voi sitten laskea paljonko tulee tappiota kuukaudessa ja miettiä millä se hoidetaan.. pätee aika moneen yrittäjään..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tee 8 tunnin päivät + työmatkat niin viikot on yhtä sumua josta vkl toivut nippa nappa uuteen viikkoon ahkerana pikku muurahaisena tekemään rahaa jollekkin toiselle. Tuoko se on niinku elämän tarkoitus? Jos nyt edes sen verran omaa aikaa että huomaa elävänsä.
Vierailija kirjoitti:
Voisko tähän lähteä jotenkin porrastetusti niin, että ensin ne kenellä on varaa?
Meidän työpaikalla ainakin saa tehdä 6 tuntuista työpäivää tai 4 päiväistä viikkoa. Luulin tämän olevan yleistäkin. Lasten vanhemmat ainakin saavat kaikissa työpaikoissa tehdä halutessaan lyhennettyä työaikaa, heillä on oikeus siihen.
Vierailija kirjoitti:
Jokainen voi laskea että jos parturikampaaja maksaa työntekijälle palkkaa 10€/h on hänelle työntekijän kulut sivukuluineen 20€/h
Jos ajatellaan että parturi leikkaa tunnissa 3 asiakasta ja saa näin ollen euroja 100€Näin ollen kampaamoyrittäjä menettää 200€ näiltä kahdelta tunnilta mutta maksaa kuitenkin 40€ ns. Turhasta”
Siitä voi sitten laskea paljonko tulee tappiota kuukaudessa ja miettiä millä se hoidetaan.. pätee aika moneen yrittäjään..
Mistä turhasta se yrittäjä maksaisi 40 €? Eiköhän se palkka tippuisi samassa suhteessa? Sen sijaan yrittäjä voisi samaan tuoliin palkata tuoreen työntekijän tekemään iltavuoroa, jolloin tuloa tulisi enemmän, ja tuotto kiinteisiin kuluihin nähden kasvaisi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meen lääkäriasemalle. Varaan ajan netissä, ilmoittaudun automaatilla, kassalle vain maksan ja siinä menee 18 euroa toimistomaksua! Mistä hyvästä?
Niin kyllähän nettivaraus- ja ilmoittautumisohjelmat on ilmaisia samoin niiden ylläpito.
Mieluummin työpaikka jollekin ihmiselle.
No älä sitten käytä nettiä ajanvaraamiseen äläkä ilmoittautumiseen. Tai jos sinun kotikunnassasi ei muuta voi, niin muuta vaikka Helsinkiin. Täällä ei ole minun vastaani tullut yksityistä sairaalaa eikä julkista terveyskeskusta, jossa olisi 100 % pakko palvella itseään.
Turha valittaa asiasta, johon itse ottaa osaa.
Mulla on jo nyt lyhennetty työaika täydellä palkalla. Olen "etätöissä", pidän piiitkiä kahvitaukoja, lounastauot kaupungilla saattaa venyä parituntisiksi jne.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pienipalkkaisilla ei meinaa nytkään rahat riittää, miten ne muka sitten riittää, jos palkka putoaa entisestään?
Palkka tulee luonnollisestikin 5 päivältä. Ollos huoleti!
Niin varmaan!! Työntekijöiden palkat ovat ko nytkin todella suuri kulu yritykselle niin että yhtäkkiä palkkakulut vielä nousisivat monta prosenttia.. just just..
Arvokkaista resursseista pitää pitää hyvä huoli, ethän halua työntekijälläsi olevan stressiä riittämättömän palkan vuoksi.
Työpaikkasi tuloksesta kannattaa pitää vielä parempi huoli. Ethän halua että työkaverisi ja sinä olette kohta kaikki työttömiä kun työpaikkasi menee konkurssiin.
Alue: Aihe vapaa
Palkka tulee luonnollisestikin 5 päivältä. Ollos huoleti!