Työpaikkailmoitusten bullshit-jargonia

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No, kertokaapas mitä siinä työpaikkailmoituksessa pitäisi olla.

Työpaikkailmoituksen kannattaa sisältää kuvaava nimike työtehtävästä ja lyhyt, mutta kattava kuvaus työnkuvasta sekä työnantajan vähimmäispalkkatarjous kyseisen työn hakijalle. Kaikki turha sanahelinä ja turhanpäiväinen kiertoilmaisujen meri kuluttaa vain turhaan ihmisten aikaa, eikä varmasti saa ainakaan alan ammattilaisia kiinnostumaan.

Lisätäänpäs tähän esimerkki ihan rautalangasta vääntäen, kun kuitenkin tullaan nipottamaan:

"Haetaan hierojaa yritykseen Hiero mua oy!

Työtehtävänäsi on hieroa asiakkaitamme palvelukonseptimme tai asiakkaan toiveiden mukaisesti. Työ on fyysisesti raskasta ja sosiaalista, joten vaatimuksenamme on, että olet hyväkuntoinen ja tulet hyvin toimeen kaikenlaisten ihmisten kanssa. Työn tyyppi on kokoaikainen, ellet erikseen toivo osa-aikaista, mikä myös onnistuu. Neuvoteltavissa oleva palkkatarjous 2300 €/kk tai 14,37 €/h. Alussa on kahden kuukauden koeaika."

vastaa sitten jotenkin näin, koska väännetään vastakaneettia taas markkinointi srgonin päälle, josts yritetään karsia liian fiksut "meidän" organisaatioon, todella kapula kopiota organisaatiolta toiselle,

- pussitanko suoraan sukkana, ammunko lämärin pottaasi, täräytänkö strategia agendan valkoiseen lähteeseen, olaanko pommituslennolla,jne.?

,

SoMe -sissi

SoMe-ninja

Mitä ihmeen tyyppejä nämä hakevat? Ja pahinta kaikessa: olettavat, että ihmiset tekevät töitä pelkällä hedelmäpalkalla.