Lue keskustelun säännöt.
Työpaikkailmoitusten bullshit-jargonia
08.10.2019 |
Listataan tähän.
”Haemme iloista tiimipelaajaa dynaamiseen työyhteisöömme”.
Kommentit (84)
Haetaan notkeaa ja ketterää työntekijää...
Siis kun kyseessä on perus toimisto- tai myyntityö eikä sirkustaiteilijan pesti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ison talon edut = yt-neuvottelut kaksi kertaa vuodessa. Ennen kesälomia yhdet ja toiset ennen joulua, nakutettuna ja takuulla.
Vierailija kirjoitti:
Mitä tarkoittaa ilmoituksessa "ison talon edut"?
Oikeita myyjiä, varsinkin b2b myyjiä on vähän. Suurimmalle osalle ihmisistä myyjän työt tarkoittaa puhelinmyyjän hommia eli laillistettu kuzetuzta, riistoa, häiriköintiä ja huiputtamista. Niissä hommissa kuzetetaan sekä työntekijää että häiriköitävää.
Siitä alapeukut.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nälkäinen myyjä on aivan loistava työpaikkailmoitus.
Nälkäinen myyjä nimittäin tienaa hyvin, tulosbonuksillaan, ja tienaa myös paljon työnantajalle myymällä mahdollismman paljon tuotteita.
Nälkäinen myyjä haluaa rahaa aivan samoin kuin työnantajakin eli yritys.
Tämä on ilmoitus vain ahkerille ja asiakaspalvelusta innostuneille ihmisille, muut älköön vaivautuko.
Ihmettelen alapeukkujen määrää.
Nälkäinen, mutta ammattitaitoinen myyjä on hyvin harvinainen. Mutta jos sellaisen saa listoilleen niin sille pitää antaa firman luottokortti ja rajaton limiitti.
En nyt tarkoita mitään lehtien tuputtamista eläkeläisille, vaan oikeaa b-to-b myyntiä.
Sellainen myyjä tuo asiakkuussuhteita ja vie ne lähtiessään mukanaan.
Minulla on ollut ilo tavata urani aikana kaksi äärimmäisen täydellistä myyjää. Toisen kanssa työskentelen parhaillaan. Hän vakuuttaa ammattitaidollaan ja perustelee katteen, jonka tuotteillemme laskee.
”Olet valmis käärimään tarvittaessa hihasi ja tekemään töitä kädet pas... eiku savessa”.
Mitä ihmeen savenvalajaa ne hakee toimistotöihin?
”Hands on-henkinen”, ”passion for winning” ja ”ad-hoc-tehtävät”. Siis what the??? Olen taloushallinnon osaaja, en kilpaurheilija!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olet
- verkostoitujana kuin kala vedessä
- matkustusvalmis
- nöyrä
- joustava
- aurinkoinen asiakaspalvelija
- somen salainen agentti
Nämä aina oksettaa.
Vierailija kirjoitti:
"Odotamme hakijalta joustavuutta"
Mitä tuo käytännössä tarkoittaa? Sitäkö että pitää olla valmis tulemaan viikonloppuna töihin vaikka siitä ilmoitetaan kun perjantaina ollaan lähdössä kotiin?
Ainakin palvelualoilla juuri näin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Odotamme hakijalta joustavuutta"
Mitä tuo käytännössä tarkoittaa? Sitäkö että pitää olla valmis tulemaan viikonloppuna töihin vaikka siitä ilmoitetaan kun perjantaina ollaan lähdössä kotiin?
Ainakin palvelualoilla juuri näin.
Kyllä. Olet valmis työskentelemään pienellä palkalla, lyhyellä varoitusajalla (koska emme jaksa tai osaa tehdä kunnollisia työvuorolistoja) mihin kellonaikaan vain etkä valita.
Joustavuuden vaatimus on siitä jännä asia, että sitä vaaditaan lähes poikkeuksetta yksipuolisesti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nälkäisen myyjän alapeukut johtuvat todennäköisesti siitä, että monet eivät ymmärtäneet, että nälkäinen myyjä tarkoittaa ilmoituksessa tuloksenteko halukkuutta.
Mitä nälkäisempi menestymiselle, sen paremmat tulokset myyjällä on.
Onko Suomessa samaa kuin Amerikassa, että tarjotaan "entry level"-työpaikkoja, joissa ei tarvitse olla osaamista, mutta ei myöskään makseta palkkaa työstä? Ja sitten pitääkin olla käytännössä toimistosihteeri, joka hoitaa kaiken kahvin hakemisesta postitukseen ja muuhun "oikeiden" työntekijöiden palvelemiseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kunnalla, hoito/sosiaaliala:
Tehtävään vaaditaan sosiaalihuoltolain pykälän xyz mukainen soveltuvuus. Miksi ei voi kirjoittaa että sosionomin tutkinto!
"Palkkaus: kvtes". Kuitenkin on se summa minkä kunta ko. tehtävästä maksaa, ota tai jätä. Miksei summaa voi laittaa näkyviin? Meillä palkka on TESiä isompi, mutta silti ilmoituksissa on aina tuo "kvtes".
Vierailija kirjoitti:
Nälkäisen myyjän alapeukut johtuvat todennäköisesti siitä, että monet eivät ymmärtäneet, että nälkäinen myyjä tarkoittaa ilmoituksessa tuloksenteko halukkuutta.
Mitä nälkäisempi menestymiselle, sen paremmat tulokset myyjällä on.
Nälkäinen jääkin sananmukaisesti nälkäiseksi, jos tuote tai palkka tai molemmat ovat kelvottomia. Siinä ei myyjäraukan nälkä auta mitään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Nälkäisen myyjän alapeukut johtuvat todennäköisesti siitä, että monet eivät ymmärtäneet, että nälkäinen myyjä tarkoittaa ilmoituksessa tuloksenteko halukkuutta.
Mitä nälkäisempi menestymiselle, sen paremmat tulokset myyjällä on.
Ei kiinnosta tehdä tulosta jollekin ahneelle pomolle, joka käärii kaikki voitot taskuihinsa ja maksaa minulle murusia siitä kurjuudesta, että kartoitan kohteen, otan luurin käteeni ja puhun kohteen ympäri. Inhottavaa.
Vierailija kirjoitti:
Nälkäisen myyjän alapeukut johtuvat todennäköisesti siitä, että monet eivät ymmärtäneet, että nälkäinen myyjä tarkoittaa ilmoituksessa tuloksenteko halukkuutta.
Mitä nälkäisempi menestymiselle, sen paremmat tulokset myyjällä on.
Minusta tuo on totta vain ihannetasolla. Kaikki riippuu siitä, millaista tuotetta myy, mille asiakasryhmälle, ja miten myyjiä palkitaan.
Jos tekee vaikka puhelinmyyntiä, on erittäin pieni mahdollisuus saada oikeasti hyvää palkkaa. PItää olla ihan tietynlainen ihminen, motivaatio ei yksin riitä.
”Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen työn jatkuvasti kehittyvässä ja kasvavassa yksikössämme/yrityksessämme/toimipisteessämme”.
Tämä on jo elänyt toistakymmentä vuotta ja uskomatonta kyllä, löytyy samana edelleen todella monesta ilmoituksesta. Siivousfirma, kotihoivayritys, lehtimyyntipulju,
kodinkoneliike, aikauslehdet, autoliike, saapastehdas, elintarvikeyritys, erilaiset franchisin ketjut - aina sama ”tarjous”.
Nekin tuolleen tarjosivat työtä jotka ovat jo menneet konkkaan tai erottaneet hurjan määrän työntekijöitä, kuten vaikkapa Posti eli entinen Itella. Firmatkin jo kaatuu mutta jargonilause elää, heh.
Hands on henkinen = meillä on niin vanhat ja toimimattomat systeemit että vietät joka katkolla viikon ajan yösi väkertämällä exceliin raportteja joiden pitäisi tulla suoraan taloushallinnon järjestelmistä nappia painamalla.
Passion for winning = pystyt esittämään omistajille/rahoittajille tappiollisen toiminnan kannattavana, pienet kirjanpidolliset kikkailut kuvan parantamiseksi luonnistuu. Valehtelu on sinulle toinen luonto.
Ad hoc -tehtävät = unohtu jättää jotain erittäin tärkeää määräajassa josta rapsahtaa kivat sakot yritykselle. Eihän sulla ollut lomasuunnitelmia, eihän. Tai pomo unohti kertoa että huomisaamuna olet selittämässä talousluku johtoryhmälle klo 8:15. Ilmoitus tekstarilla klo 23:48 edellisenä iltana.
Joku luulee vielä että taloushallinnon hommissa on tylsää ;D
Vierailija kirjoitti:
”Hands on-henkinen”, ”passion for winning” ja ”ad-hoc-tehtävät”. Siis what the??? Olen taloushallinnon osaaja, en kilpaurheilija!
Kaupan alan työpaikkailmoituksissa:
"Odotamme:
Myyntihenkisyyttä
Asiakaspalveluhenkisyyttä
Tuloshakuisuutta
Kokemusta kaupan alalta/myynnistä
Pystyt tekemään joustavasti kaikkia vuoroja
Kykenet työskentelemään yksin
Innostusta muotiin/sisustamiseen/muu paikkaan sopiva
Tarjoamme:
Työtä on tarjolla 5h/vk"
Vierailija kirjoitti:
No, kertokaapas mitä siinä työpaikkailmoituksessa pitäisi olla.
Työpaikkailmoituksen kannattaa sisältää kuvaava nimike työtehtävästä ja lyhyt, mutta kattava kuvaus työnkuvasta sekä työnantajan vähimmäispalkkatarjous kyseisen työn hakijalle. Kaikki turha sanahelinä ja turhanpäiväinen kiertoilmaisujen meri kuluttaa vain turhaan ihmisten aikaa, eikä varmasti saa ainakaan alan ammattilaisia kiinnostumaan.
Yleistasolla se että joka paikkaan tunnutaan hakevan suupaltteja sähköjäniksiä jotka vaikuttavat tekevän paljon töitä. Ainakin meidän toimistollamme kuitenkin parasta jälkeä tekevät ne hiljaiset ja tunnolliset puurtajat jotka keskittyvät omiin töihinsä, ja nämä muut tättähäärät lähinnä sekoittavat asioita.