Lue keskustelun säännöt.
Antaako työkkäri karenssia pitkäaikaistyöttömälle, jos hän ei suostu työkykyarviointiin?
07.10.2019 |
Niin ja onko työttömän pakko allekirjoittaa paperi, jossa hyväksyy terveystietojensa levittelyjä esim.te-virkailijalle?
Kommentit (48)
Millähän perusteella noihin Typ-palveluihin määrätään?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Höpö höpöjä taas kirjoitellaan. Työkkäri soittelee 3 kk välein päivittääkseen näennäisen työnhakusuunnitelman. Ei ne näe missä kunnossa kukakin työnhakija on., ihan rauhassa saa olla jos itse haluaa.
Tämäkin on vähän höpöjä, sillä esim. minulle ei soitella.
Ei sinne koulutettu normiväki juurikaan joudu.
Mitäpä jos vain menisit töihin, niin ei tarvitsisi tuollaisia asioita miettiä?
Vierailija kirjoitti:
Karenssi ei ole automaatti, jokainen tapaus katsotaan erikseen (asiakas antaa selvityksen, sillä on iso merkitys). Ei ole pakko antaa te-toimiston virkailijan nähdä terveystietoja, koska riittää, että te-toimiston virkailijan työparina toimiva henkilö ne näkee ja kertoo.
Älä nbyt viitsi kirjoittaa tuolliatsa páskáa. Jos työkkäristä tulee selvityspyyntö, se on käytännössä sama asia kuin 2kk karenssi. Koko selvityspyynnön sijaan voi yhtä hyvin vaan haistattaa vítút virkilailijalle, lopputulos on joka tapauksessa sama 2kk karenssi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mitäpä jos vain menisit töihin, niin ei tarvitsisi tuollaisia asioita miettiä?
Mitäpä luulet, kuka palkkaisi pitkäaikaistyöttömän?
Vierailija kirjoitti:
Miksi ihmeessä ette hae ja mene eläkkeelle! Ei tarvitse pomppia jonkun virkailijan mielenmukaan.
Työkykyinen ei pääse eläkkeelle. Työkyvyttömät taas pitäisi päästää. En nyt löydä syytä ap:n marinaan. Nythän homma hoidetaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Karenssi ei ole automaatti, jokainen tapaus katsotaan erikseen (asiakas antaa selvityksen, sillä on iso merkitys). Ei ole pakko antaa te-toimiston virkailijan nähdä terveystietoja, koska riittää, että te-toimiston virkailijan työparina toimiva henkilö ne näkee ja kertoo.
Älä nbyt viitsi kirjoittaa tuolliatsa páskáa. Jos työkkäristä tulee selvityspyyntö, se on käytännössä sama asia kuin 2kk karenssi. Koko selvityspyynnön sijaan voi yhtä hyvin vaan haistattaa vítút virkilailijalle, lopputulos on joka tapauksessa sama 2kk karenssi.
Aina on mennyt selivtyspyyntö läpi sen muutaman kerran mitä tarvinnut laatia. Ei siellä mitään Einsteineja ole.
Siis miksi ap:n työkykyä ei saisi selvittää?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Höpö höpöjä taas kirjoitellaan. Työkkäri soittelee 3 kk välein päivittääkseen näennäisen työnhakusuunnitelman. Ei ne näe missä kunnossa kukakin työnhakija on., ihan rauhassa saa olla jos itse haluaa.
Tämäkin on vähän höpöjä, sillä esim. minulle ei soitella.
No miksi minulle soitetaan ja heti "pakko hakea työpaikkaa" määräaikaan mennessä.!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Karenssi ei ole automaatti, jokainen tapaus katsotaan erikseen (asiakas antaa selvityksen, sillä on iso merkitys). Ei ole pakko antaa te-toimiston virkailijan nähdä terveystietoja, koska riittää, että te-toimiston virkailijan työparina toimiva henkilö ne näkee ja kertoo.
Älä nbyt viitsi kirjoittaa tuolliatsa páskáa. Jos työkkäristä tulee selvityspyyntö, se on käytännössä sama asia kuin 2kk karenssi. Koko selvityspyynnön sijaan voi yhtä hyvin vaan haistattaa vítút virkilailijalle, lopputulos on joka tapauksessa sama 2kk karenssi.
Minä olen kahdesti saanut selvityspyynnön ja kahdesti olen selvityksen kirjoittanut. Kummallakin kerralla vältyin karenssilta.
Siihen selvityksen kirjoittamiseen kannattaa vähän panostaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
"Työtön on velvollinen osallistumaan monialaisen työllistymissuunnitelman laatimiseen ja tarkistamiseen, toteuttamaan hänen kanssaan laadittua suunnitelmaa sekä hakeutumaan ja osallistumaan suunnitelmassa sovittuihin palveluihin. Työtön on myös velvollinen suunnitelmassa sovitussa määräajassa ja sovitulla tavalla ilmoittamaan suunnitelman laatimiseen osallistuneille viranomaisille, miten hän on toteuttanut suunnitelmaa.
Työttömän 1 momentissa tarkoitettujen velvollisuuksien laiminlyönnin vaikutuksesta hänen oikeuteensa saada työttömyysetuutta säädetään työttömyysturvalaissa (1290/2002) ja vaikutuksesta hänen oikeuteensa saada toimeentulotukea toimeentulotuesta annetussa laissa (1412/1997)."
Laki työllistymistä edistävä monialaisesta yhteispalvelusta 5 §
"Työnhakijalla, joka jättää saapumatta työllistymissuunnitelman tai sitä korvaavan suunnitelman laatimis- tai tarkistamistilaisuuteen, ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 15 päivän ajalta saapumatta jäämisen jälkeen. Oikeus etuuteen palautuu kuitenkin aikaisintaan siitä päivästä, jona työllistymissuunnitelma tai sitä korvaava suunnitelma on laadittu tai tarkistettu, jollei suunnitelman laatimisen tai tarkistamisen viivästyminen johdu suunnitelman laatimiseen tai tarkistamiseen osallistuvasta viranomaisesta. (30.12.2014/1370)"
Työttömyysturvalaki 9 §
"Jos työnhakija ilman pätevää syytä kieltäytyy työllistymissuunnitelman tai sitä korvaavan suunnitelman laatimisesta tai tarkistamisesta taikka muulla kuin 9 §:ssä tarkoitetulla menettelyllään aiheuttaa, ettei suunnitelmaa voida laatia tai tarkistaa, hänellä ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 30 päivän ajalta kieltäytymisen jälkeen. Oikeus etuuteen palautuu kuitenkin aikaisintaan siitä päivästä, jona työllistymissuunnitelma tai sitä korvaava suunnitelma on laadittu tai tarkistettu, jollei suunnitelman laatimisen tai tarkistamisen viivästyminen johdu suunnitelman laatimiseen tai tarkistamiseen osallistuvasta viranomaisesta."
Työttömyysturvalaki 10 §
"monialaisen työllistymissuunnitelman laatimiseen"
Tuo on eri asia kuin se normaali suunnitelma mikä kaikilla on, tuo monialainen tarkoittaa sitä että paikalla on useamman byroon tyyppejä kuin työkkärin, eli kyseessä on "Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu (TYP) on TE-toimiston, kunnan ja Kelan yhteinen toimintamalli, joka palvelee pidempään työttömänä olleita työnhakijoita."
Typin asiakkaaksi laitetaan ne vaikeimmat tapaukset jotka tarvitsevat jotain muuta apua kuin avoimen työpaikan ja palkanmaksajan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Höpö höpöjä taas kirjoitellaan. Työkkäri soittelee 3 kk välein päivittääkseen näennäisen työnhakusuunnitelman. Ei ne näe missä kunnossa kukakin työnhakija on., ihan rauhassa saa olla jos itse haluaa.
Tämäkin on vähän höpöjä, sillä esim. minulle ei soitella.
No miksi minulle soitetaan ja heti "pakko hakea työpaikkaa" määräaikaan mennessä.!
Ei niitä "pakko hakea" tule jos ne tietää että haet joka tapauksessa ihan vapaaehtoisesti kaikkia mahdollisia töitä. Korkeintaan ehdottavat jotain, että oletko huomannut tälläisen paikan...
Soittavat suurimmalle osalle 3kk välein.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Millähän perusteella noihin Typ-palveluihin määrätään?
Monialainen yhteispalvelu – kun tarvitset viranomaisten palvelujen yhteensovittamista
Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu (TYP) on TE-toimiston, kunnan ja Kelan yhteinen toimintamalli, joka palvelee pidempään työttömänä olleita työnhakijoita.
Monialainen yhteispalvelu tarjoaa työnhakijalle eri viranomaisten palveluja yhden luukun periaatteella. Palvelu on tarjolla jokaisen TE-toimiston alueella ja kaikissa Manner-Suomen kunnissa.
Monialaisessa yhteispalvelussa selvitetään, mitä palveluja tarvitset työllistymisesi edistämiseksi ja kanssasi laaditaan monialainen työllistymissuunnitelma. Suunnitelma voi sisältää julkisia työvoimapalveluja, sosiaali- ja terveyspalveluja sekä kuntoutuspalveluja.
TE-toimisto, kunta tai Kela ohjaa sinut yhteispalvelun asiakkaaksi. Voit tiedustella palveluun pääsyn kriteerejä omavirkailijaltasi ja tehdä aloitteen monialaiseen yhteispalveluun ohjaamisesta.
Tietysti tulee karenssia jos kiletäytyy työllistämistä edistävistä toimista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Höpö höpöjä taas kirjoitellaan. Työkkäri soittelee 3 kk välein päivittääkseen näennäisen työnhakusuunnitelman. Ei ne näe missä kunnossa kukakin työnhakija on., ihan rauhassa saa olla jos itse haluaa.
Tämäkin on vähän höpöjä, sillä esim. minulle ei soitella.
No miksi minulle soitetaan ja heti "pakko hakea työpaikkaa" määräaikaan mennessä.!
Ei niitä "pakko hakea" tule jos ne tietää että haet joka tapauksessa ihan vapaaehtoisesti kaikkia mahdollisia töitä. Korkeintaan ehdottavat jotain, että oletko huomannut tälläisen paikan...
Soittavat suurimmalle osalle 3kk välein.
Mistäköhän ois saanu selville ettenkö hakis? En oo ollu kun kk työttömänä
Vierailija kirjoitti:
Puhelimitse ne hoitaa asiat nykyisin, kerran yritin mennä työkkärin käymään mutta vastassa aulassa oli vain vartija. Virkailijoiden luo ei ole mitään asiaa ilman ajanvarausta.
Ei tietenkään mitään työkykyarviointia tehdä puhelimitse. Siinä pitää olla ammattilaiset asialla, ja siihen voi liittyä vaikka työkokeilujakso minkä perusteella nähdään kykeneekö miten hyvin töihin.
Vierailija kirjoitti:
Siis miksi ap:n työkykyä ei saisi selvittää?
Googlaa typ-kokemuksia. Se ei ole ihan niin positiivinen juttu kuin nimi antaa (tarkoituksella) olettaa.
Verovaroja saisi käyttää johonkin hyödylliseen tuon sijaan. Vaikkapa työpaikkojen luomiseen. Sellaisten työpaikkojen, joista saa palkkaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Höpö höpöjä taas kirjoitellaan. Työkkäri soittelee 3 kk välein päivittääkseen näennäisen työnhakusuunnitelman. Ei ne näe missä kunnossa kukakin työnhakija on., ihan rauhassa saa olla jos itse haluaa.
Tämäkin on vähän höpöjä, sillä esim. minulle ei soitella.
No miksi minulle soitetaan ja heti "pakko hakea työpaikkaa" määräaikaan mennessä.!
Ei niitä "pakko hakea" tule jos ne tietää että haet joka tapauksessa ihan vapaaehtoisesti kaikkia mahdollisia töitä. Korkeintaan ehdottavat jotain, että oletko huomannut tälläisen paikan...
Soittavat suurimmalle osalle 3kk välein.
Mistäköhän ois saanu selville ettenkö hakis? En oo ollu kun kk työttömänä
No ei sulle vielä tehdä niitä määräaikaissoittoja jos ole vasta noin vähän aikaa ollut työttömänä, niitä tehdään vasta sitten kun on ollut vähintään 3kk tai 6kk työttömänä. Ja riittää kun sanoo että hakee töitä. Voi olla että kysyy että mihin olet hakenut, ja ne kirjaa sen sinne suunnitelmaan joka pitää itse käydä netissä sitten hyväksymässä tai pyytää muuttamaan sitä jos tiedot ei ole niin kuin sinä haluat.
Toivottavasti.