Työnantajat tarkastavat lähes aina työntekijän somen ja koittavat saada sillä selville millainen henkilö on kyseessä. Jos somesta löytyy bilekuvia vähissä vaatteissa, ei se anna luotettavaa kuvaa ihmisestä. Varsinkin jos työssä joutuu olla yhteydessä asiakkaisiin, on työntekijä myös yrityksen keulakuva ja siksi palkataan sellaisia henkilöitä joiden ei uskota aiheuttavan säröjä yritysten maineeseen.

Vastaa

Ilmoita asiattomaksi

Kommentit (21)

Vierailija

21/21 |

06.10.2019 | 09:38

Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Toisaalta somesta ei kuulemma saisi olla poiskaan, joten ilmeisesti ratkaisu on olla hajuton, väritön, mausteeton ja henkisesti muualla. Työelämässä pitää näet osata teeskennellä innostunutta, kiinnostunutta ja ennenkaikkea ammattimaista.

Nimenomaan sulla on julkinen profiili joka on se mauton, hajuton ja väritön sekä sitten se oma suljettu profiili missä saat olla oma itsesi. Eikö tämä pitäisi olla jo kaikille itsestään selvää?

Tämä ei yleensä vaan toimi käytännössä, vaan ihmiset ovat vain täyspäiväisiä teeskentelijöitä. Tajuavat sen tai eivät.

Vastaa

Lainaa

Ilmoita asiattomaksi

Sisältö jatkuu mainoksen alla

Keskustelun etusivu | Aihe vapaa

Edellinen ketju

Seuraava ketju

Aloita uusi keskustelu