Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Olen töissä väliinputoaja ja kukaan ei tiedä

Vierailija
02.10.2019 |

Sain töissä 5 vuotta sitten ylennyksen ja seuraavana vuonna koko osasto hajautettiin eri osiin ja samalla tittelillä työtä tekevät laitettiin eri tehtäviin, paitsi minut ja yksi toinen, koska meidän hommat olivat vielä vaiheessa ja se viimeinen projekti piti hoitaa loppuun. Siihen se suunnitelma jäikin. Projekti oli valmis sitä seuraavan vuoden alussa ja sen jälkeen kukaan ei ole kysellyt mitään. Sen jälkeen tuli vielä toinen ja kolmaskin osastouudistus. Meillä on edelleen samat tittelit kuin silloin ja työnkuva pitäisi olla sama kuin muilla, jotka hajautuksen seurauksena joutuivat ottamaan myös enemmän työtä itselleen. Neljään vuoteen kukaan ei ole kysellyt mitä me teemme – emme nimittäin yhtään mitään. Meillä ei ole esimiestä tässä lafkassa (iso pomo istuu ulkomailla) vaan olemme se sama vanha osasto, joka jo itse asiassa lakkautettiin ja hajautettiin ja perustettiin uudestaan, mutta uusilla ihmisillä. Jos jotain töitä tulee meidän postilaatikkoon niin laitan ne suoraan alaspäin ja uusi osasto tarkistaa ne eivätkä he tiedä mistä se alunperin lähti.

Palkka juoksee ja töitä ei ole yhtään. Päivät katselemme Youtubea ja pyörittelemme peukaloita. En ole muutamaan vuoteen tehnyt yhtään projektia enää. Kaikki aika merkataan ”muu projekti”-sarakkeeseen, koska se meille silloin aikanaan tehtiin.

Kolleegat luulevat, että teemme samoja hommia kuin he, mutta vain eri osastolle. Putosimme jossain välissä jonnekin byrokratian rattaiden väliin ja ketään ei näköjään kiinnosta tai todennäköisesti kukaan ei ole vaivautunut tarkistamaan, että kuka kuuluu millekin osastolle, koska kaikkea on yhdistelty ja hajautettu jo muutaman kerran. En varmaan osaisi edes enää tehdä työtäni, jos pitäisi. Tätä on kestänyt jo 4 vuotta ja olenkin miettinyt, että mitä tapahtuu, jos tämä slaibaaminen tuleekin selville? Mutta eiväthän ne sitä mistään voi tietää, koska kaikki alaspäin delegoimani työt (jotka sitten se uusi ”vanha” osasto tarkistaa) menevät omaan työsarakkeeseeni. Minusta ei ole työnantajalle oikeastaan mitään hyötyä. Tulen ja menen miten lystää, kunhan vain tunnit tulevat jotenkin täällä istuttua. En pidä itsestäni mitään meteliä, en pyydä palkankorotusta tai ole useasti kipeänä. Kai joku oikeasti jossain tietää, että en tee yhtään mitään ja että maksavat mulle ja toiselle kaverille vain työpaikalla hengailemisesta?

Kommentit (1)

Vierailija
1/1 |
02.10.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Voi luoja :DDD perusta blogi

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kahdeksan yhdeksän kolme