Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Nuoret naiset uupuvat töissä valtavaa vauhtia, paljastaa Terveystalon iso tilasto – ”Kaikessa pitäisi olla täydellinen”
16.09.2019 |
HS tutustui 3,6 miljoonaa suomalaista kattavaan terveystilastoon ennen julkistamista. Myös Kelassa on havaittu, että mielenterveyssyistä johtuvat poissaolot kasvat nyt kovaa vauhtia.
Suomalaiset jäävät yhä useammin sairauslomalle mielenterveyden ongelmien vuoksi. Erityisesti mielen pahoinvointi on lisääntynyt nuorilla naisilla, selviää Suomen suurimman terveyspalveluyritys Terveystalon tilastoista.
https://www.hs.fi/hyvinvointi/art-2000006058596.html
Kommentit (214)
Vain tilaajille. Paljonpa hyödyttää avata keskustelu artikkelista, jota kaikki eivät näe.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kaikki kilpailee yhteiskunnan sisällä työpaikoista (=ainaista todistelua tarpeellisuudesta), niin kyllähän siinä polla on rasitustilassa.
Juuri sama vika Ruotsissa.
https://www.centerkvinnorna.se/nyheter/nyhetsarkiv-2019/2019-08-15-allv…
Vierailija kirjoitti:
Miesten vika.
Totta. Miehet käyttää hyväksi heikkoja naisia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Naisten vika. Lopettakaa se toisten nokkiminen, arvostelu ja panettelu. Lopettakaa kuvitelmat, että juuri minä teen kaiken oikein ja tuo toinen nainen ei tee mitään oikein. Kaikessa tapahtuu sama kuvio. Kun opiskelet, löydät puoluson, saat lapsia, teet töitä. AINA on naiset vääntämässä omua mittareitaan, ymmärtämättä, että mikä on hyvä toiselle tai hyvä tapa toiselle tehdä jotain, niin se ei ole yleisesti ottaen ainoa oikea tapa.
No mutta lisätäänkö vielä työaikaa, pudotetaan palkkoja, nostetaan päiväkotimaksuja ja velvoitetaan vielä vähän vaikka opetussuunnitelmalla vanhemmat käymään koulua lastensa kanssa? Lisätäänkö listaan vielä pätkätyöt, ne onnelliset jotka edes saa töitä tekee sitä sitten lomatta sopimusten katketessa. Ja kun saat lapsia niin pihalle vaan.
Onhan se nyt päivänselvää että viimevuotiset kiristystoimet, jotka ovat kohdistuneet lapsiperheisiin, alkaa näkyä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työelämä on naisille rankkaa.
Ensin olet synnytysiässä ja hirveä riski työnantajalle. Ei sua kukaan palkkaa. Ja jos palkkaa, niin sitten pitää vetää täysillä ja vähän ylikin, että onnistuisi antamaan itsestään hyvän kuvan.
Ylennykset menee sitten kuitenkin miehille.
Sitten kun lopulta saa niitä lapsia, niin alkaa kunnon kyykyttäminen.
Joillakin katoaa työ äitiysloman aikana. Toimenkuva on lakkautettu ja tehtävät siirretty jollekin muulle.
Jos työt kuitenkin jatkuvat, niin lasten sairasteluita tai päiväkodin asettamia aikarajoja ei katsota hyvällä.
Olet paha ja huono työntekijä, joka lisää muiden työkuormaa.
Ja sitten kun lapset ovat isoja, olet vaan yksinkertaisesti liian vanha ja tyhmä. Ammattitaidoton tollukka, vaikka näytöt olisivat kuinka kovia hyvänsä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työelämä on naisille rankkaa.
Ensin olet synnytysiässä ja hirveä riski työnantajalle. Ei sua kukaan palkkaa. Ja jos palkkaa, niin sitten pitää vetää täysillä ja vähän ylikin, että onnistuisi antamaan itsestään hyvän kuvan.
Ylennykset menee sitten kuitenkin miehille.Sitten kun lopulta saa niitä lapsia, niin alkaa kunnon kyykyttäminen.
Joillakin katoaa työ äitiysloman aikana. Toimenkuva on lakkautettu ja tehtävät siirretty jollekin muulle.
Jos työt kuitenkin jatkuvat, niin lasten sairasteluita tai päiväkodin asettamia aikarajoja ei katsota hyvällä.
Olet paha ja huono työntekijä, joka lisää muiden työkuormaa.Ja sitten kun lapset ovat isoja, olet vaan yksinkertaisesti liian vanha ja tyhmä. Ammattitaidoton tollukka, vaikka näytöt olisivat kuinka kovia hyvänsä.
Miten naisia voisi auttaa? Rahalla?
T: Auttakaa naisia
Minä vähän epäilen, että samat avut, jotka tekevät hyvän opiskelijan, eivät tee hyvää työntekijää. Useimmissa paikoissa on tehtävää enemmän kuin kukaan pystyy tekemään. Silloin pitää priorisoida ja pistää mutkat suoriksi. Se taas on kympin suorittajatytöillä vaikeaa ja sitten uuvutaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuo "pitää olla täydellinen" on suurimmalla osalla itse päässä keksitty pinttymä.
Ei tarvi. Riittää että teet työsi hyvin ja huolella.
Sääliksi kävi lukiossa niitä tyttöjä, jotka itki kun äikästä tuli vaan e eikä l (siihen aikaan harvaan paikkaan tarvi tiettyjä arvosanoja) ihan samalla tavalla mä säälittävillä c:n papereila pääsin yliopistoon ja maisteriksi.
Tää sama siirtyy työelämään. Ja miksei myös muuhun. Täydellinen kroppa, täydellinen koti. Täydellinen lemmikki joka näyttää hyvältä selfiessä instassa.
Vierailija kirjoitti:
Työelämä on naisille rankkaa.
Ensin olet synnytysiässä ja hirveä riski työnantajalle. Ei sua kukaan palkkaa. Ja jos palkkaa, niin sitten pitää vetää täysillä ja vähän ylikin, että onnistuisi antamaan itsestään hyvän kuvan.
Ylennykset menee sitten kuitenkin miehille.Sitten kun lopulta saa niitä lapsia, niin alkaa kunnon kyykyttäminen.
Joillakin katoaa työ äitiysloman aikana. Toimenkuva on lakkautettu ja tehtävät siirretty jollekin muulle.
Jos työt kuitenkin jatkuvat, niin lasten sairasteluita tai päiväkodin asettamia aikarajoja ei katsota hyvällä.
Olet paha ja huono työntekijä, joka lisää muiden työkuormaa.Ja sitten kun lapset ovat isoja, olet vaan yksinkertaisesti liian vanha ja tyhmä. Ammattitaidoton tollukka, vaikka näytöt olisivat kuinka kovia hyvänsä.
Missä tuollaista on? Kolme lasta iältään 25-10 ja kolme vakityöpaikka, yksi määräaikainen lisäksi osa-aikaisia yrittäjätöitä enkä ole koskaan tuollaisiin asioihin törmännyt.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työelämä on naisille rankkaa.
Ensin olet synnytysiässä ja hirveä riski työnantajalle. Ei sua kukaan palkkaa. Ja jos palkkaa, niin sitten pitää vetää täysillä ja vähän ylikin, että onnistuisi antamaan itsestään hyvän kuvan.
Ylennykset menee sitten kuitenkin miehille.Sitten kun lopulta saa niitä lapsia, niin alkaa kunnon kyykyttäminen.
Joillakin katoaa työ äitiysloman aikana. Toimenkuva on lakkautettu ja tehtävät siirretty jollekin muulle.
Jos työt kuitenkin jatkuvat, niin lasten sairasteluita tai päiväkodin asettamia aikarajoja ei katsota hyvällä.
Olet paha ja huono työntekijä, joka lisää muiden työkuormaa.Ja sitten kun lapset ovat isoja, olet vaan yksinkertaisesti liian vanha ja tyhmä. Ammattitaidoton tollukka, vaikka näytöt olisivat kuinka kovia hyvänsä.
Mutta kun ilmastonmuutoskin on juuri naisille rankkaa niin ehkä siinä huolessa on jotain sisäsyntyistä naisen kohdalla.
https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/ivan-puopolon-nettikolumni-sukupuol…
Ruotsalainen BLT.se teki kyselytutkimuksen, jonka mukaan erityisesti ruotsalaiset nuoret naiset kokevat ahdistusta ilmastonmuutoksen takia.
Nuorista naisista, 19 ikävuoteen saakka, 88 prosenttia on huolissaan ilmastonmuutoksesta. Samanikäisistä nuorista miehistä huolta ilmastonmuutoksesta potee 36 prosenttia.
Miesten pelko ilmastonmuutosta kohtaan pienenee selvityksen mukaan iän lisääntyessä. 20-29 -vuotiaista miehistä 27 prosenttia koki huolta ilmastonmuutoksesta, kun samanikäisistä naisista samaa koki 83 prosenttia.
Pitäisikö sitten keksiä jotain muuta kuin se työelämä? Naisilla kun on vaihtoehtoja.
Vierailija kirjoitti:
Mitä enemmän tasa-arvoa, sitä enemmän mielisairaita. Outo maailma.
Ruotsissa puhutaan siitä, että useimmiten naiset uupuvat perinteisissä naisvaltaisissa raskaissa ammateissa ja kun tekevät vielä kotityötkin.
Laiska-Jaakko kirjoitti:
Minä vähän epäilen, että samat avut, jotka tekevät hyvän opiskelijan, eivät tee hyvää työntekijää. Useimmissa paikoissa on tehtävää enemmän kuin kukaan pystyy tekemään. Silloin pitää priorisoida ja pistää mutkat suoriksi. Se taas on kympin suorittajatytöillä vaikeaa ja sitten uuvutaan.
Hyvän opiskelijankin täytyy priorisoida reilusti.
Miksi julkisella puolella ei lähdetä viemään eteenpäin 6h n työpäiväjärjestystä?
Vierailija kirjoitti:
Miksi julkisella puolella ei lähdetä viemään eteenpäin 6h n työpäiväjärjestystä?
Siellä on kotona lapset jotka kaipaavat äitiään.
Alue: Aihe vapaa
Miesten vika.