Lue keskustelun säännöt.
Puoliso mukana neuvolakäynneillä?
Kysyn vain
11.09.2019 |
Mitä mieltä, onko soveliasta nykypäivänä? Lapsen isä haluaisi tulla odottavan äidin mukaan kaikki neuvolakäynnit. Kuullut että moni hoitaja ei katso asiaa niin hyvällä, jos "ylimääräinen" henkilö on mukana.
Kommentit (224)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"normaali työpäivä" ja "horinoita" kertoo paljon. Ei ole mitään normaalia työpäivää. Moni vanhempi tekee ilta ja yötöitä nykyään. Ja ei ne mitään horinoita ole. Toivottavasti vanhemmuus ei ole kova taakka sinulle???
Kyllä edelleen normaali työaika on se 8-16 pienillä säädöillä.
Mikä järki on olla pois ilman syytä kun pienten lasten kanssa tulee pakollistakin poissaoloa ihan riittämiin?
Ja kyllä ne on suurilta osin horinoita. Tai ainakin niin yksinkertaisia asioita, että jopa sinun tapaisesi aivokääpä voi ne osata kertoa esim sen omakannan avulla kotona sille miehellesi.
Jos ei vanhemmuuteen ton vertaa itse älykkäästi kykene, ei kannata lisääntyä!
No, sieltähän tuli fiksua tekstiä! Otahan selvää faktoista, ennen kuin osoitat tyhmyyttäsi täällä. Oletko edes töissä koskaan käynyt vai oletko miehesi elätti?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työt joustaa ja molemmat pääsee. On oma yritys niin on myös joustava työaika. Miehellä taas niin rento ja kannustava pomo, joka oikeen usuttaa ottamaan vapaata tai sitten päästää työajalla. Tekosyy, jos vetoaa töihin. Se on järjestelykysymys!
Jos on pitkä työmatka niin yhden 15 min käynnin takia pitäisi ottaa vapaata vähintään 2,5 tuntia jotka joutuu tekemään takaisin sisään vapaa-ajallaan ja riippuen kellonajasta onko edes järkevää mennä takaisin töihin ja ajella edes takaisin ja tuhota maapallo. Eli ei kovin tekosyytä ajatella firmaa, omaa vapaa-aikaa, rahaa ja maapalloa.
Vierailija kirjoitti:
Voi näitä nykypäivän naisia, kun yrittävät viedä miehiltä viimeisetkin maskuliinisuuden rippeet. Kyllä ennen oli paremmin, kun oli eri roolit eri sukupuolilla. Ei ihme, että lasten pahoinvointi on lisääntynyt. Kohta miesten pitää varmaan myös imettää. Sääliksi käy nykymiehiä.
T. Nainen -78, joka antaa miehensä olla mies
Niinpä! Päästäkää ne miehet mukaan. Moni tuntuu ajattelevan että miehen tehtävä olla töissä ja elättää... Mutta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Älytöntä ajanhukkaahan se on kertoa isälle asiat uudelleen kotona.
Juu parempihan se on molempien ottaa töistä puoli päivää vapaata turhan horinan takia.
Ajan pystyy varaamaan vaikka iltapäivään kun kumpikin pääsee töistä.
Meillä mies oli joka kerta mukana kun odotin esikoista. Kahden seuraavan lapsen kohdalla satunnaisesti kun ei viitsitty koko köörin kanssa lähteä neuvolaan.Mistä töistä pääsee ”iltapäivällä”?
Normaali työpäivä on neljään, viiteen ja siitä sitten tunti kotiin. Onko neuvola vielä auki?
Eikös täällä kaikilla ollutkaan vaativa asiantuntijatyö liukuvalla työajalla ja etätyömahdollisuudella?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"normaali työpäivä" ja "horinoita" kertoo paljon. Ei ole mitään normaalia työpäivää. Moni vanhempi tekee ilta ja yötöitä nykyään. Ja ei ne mitään horinoita ole. Toivottavasti vanhemmuus ei ole kova taakka sinulle???
Kyllä edelleen normaali työaika on se 8-16 pienillä säädöillä.
Mikä järki on olla pois ilman syytä kun pienten lasten kanssa tulee pakollistakin poissaoloa ihan riittämiin?
Ja kyllä ne on suurilta osin horinoita. Tai ainakin niin yksinkertaisia asioita, että jopa sinun tapaisesi aivokääpä voi ne osata kertoa esim sen omakannan avulla kotona sille miehellesi.
Jos ei vanhemmuuteen ton vertaa itse älykkäästi kykene, ei kannata lisääntyä!
No, sieltähän tuli fiksua tekstiä! Otahan selvää faktoista, ennen kuin osoitat tyhmyyttäsi täällä. Oletko edes töissä koskaan käynyt vai oletko miehesi elätti?
Sossulusmu siellä kuvittelee että kaikki twrvitsee tukihenkilön kun pitää muistaa yks horina ja että kaikki vaan päivät pääksytysten on vapaalla kuten hän ja ”miehensä”.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä mies otti paikkansa ja heti ilmoitti tulevansa mukaan. Tekee työt sitten muulloin, kuten raavaan miehen kuuluu. Minusta se on vaan miehekästä että kantaa vastuunsa. Toista ovat ne nyhveröt, jotka pakoilevat neuvolakäynnit milloin milläkin verukkeella. Joten, mukaan vaan!
Miestä ei tarvita neuvolassa eikä synnytyksessä. Naisten hommaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"normaali työpäivä" ja "horinoita" kertoo paljon. Ei ole mitään normaalia työpäivää. Moni vanhempi tekee ilta ja yötöitä nykyään. Ja ei ne mitään horinoita ole. Toivottavasti vanhemmuus ei ole kova taakka sinulle???
Kyllä edelleen normaali työaika on se 8-16 pienillä säädöillä.
Mikä järki on olla pois ilman syytä kun pienten lasten kanssa tulee pakollistakin poissaoloa ihan riittämiin?
Ja kyllä ne on suurilta osin horinoita. Tai ainakin niin yksinkertaisia asioita, että jopa sinun tapaisesi aivokääpä voi ne osata kertoa esim sen omakannan avulla kotona sille miehellesi.
Jos ei vanhemmuuteen ton vertaa itse älykkäästi kykene, ei kannata lisääntyä!
No, sieltähän tuli fiksua tekstiä! Otahan selvää faktoista, ennen kuin osoitat tyhmyyttäsi täällä. Oletko edes töissä koskaan käynyt vai oletko miehesi elätti?
Sossulusmu siellä kuvittelee että kaikki twrvitsee tukihenkilön kun pitää muistaa yks horina ja että kaikki vaan päivät pääksytysten on vapaalla kuten hän ja ”miehensä”.
Nyt vaahdotaan niin ettei kirjoittaminenkaan suju. Rauhoitu ja hengitä syvään. Koskaan ei ole sossua tarvittu. Töitä on riittänyt kun on halua tehdä. Samoin on halua yhdessä kasvattaa ja hoitaa asioita. Hyvää illanjatkoa! :)
Vierailija kirjoitti:
Työt joustaa ja molemmat pääsee. On oma yritys niin on myös joustava työaika. Miehellä taas niin rento ja kannustava pomo, joka oikeen usuttaa ottamaan vapaata tai sitten päästää työajalla. Tekosyy, jos vetoaa töihin. Se on järjestelykysymys!
Mun on kyllä kunnallisen alan esimiehenä sanottava, että jos mies haluaa lähteä kesken päivän äitiysneuvolaan, kyse on palkattomasta vapaasta. Se ei taas monelle enää ole pelkkä järjestelykysymys.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mies on tehnyt raskaimman työn, kun on lapsen pistänyt alulle. Miehen vuoro levätä ja nainen hoitaa loput, aina synnytykseen asti. Kun lapsi on teini-iässä, mies voi astua mukaan kuvioihin.
Silppu kirjoitti:
Miestä ei tarvita neuvolassa eikä synnytyksessä. Naisten hommaa.
Synnytys olisi ollut kamala, jos mies ei olisi ollut mukana.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työt joustaa ja molemmat pääsee. On oma yritys niin on myös joustava työaika. Miehellä taas niin rento ja kannustava pomo, joka oikeen usuttaa ottamaan vapaata tai sitten päästää työajalla. Tekosyy, jos vetoaa töihin. Se on järjestelykysymys!
Mun on kyllä kunnallisen alan esimiehenä sanottava, että jos mies haluaa lähteä kesken päivän äitiysneuvolaan, kyse on palkattomasta vapaasta. Se ei taas monelle enää ole pelkkä järjestelykysymys.
Kunnallisen? Sehän on sama kuin sossupummina olisi... Köyhien hommaa olla kunnallisella. Jotain itsekunnioitusta.
Meillä kunnallisella työnantajalla johtaja lähetti miehen ihan työajalla mukaan. Että riippuu ihan paikasta ja suhteista. Saattoi olla myös kyse siitä, että mies on todella pidetty työntekijä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lasten kanssa tulee ihan koko ajan kaikkea juoksemista ja säätämistä, ei kannata jo ennen syntymää tehdä asioita vaikeimman kautta. Ei siellä molempia tarvita.
Omituinen ketju. Miehen saa ottaa mukaan neuvolaan, mutta neuvolassa ei ole mitään minkä takia miehen olisi pakko osallistua kertaakaan. Rakenneultra ja synnytys on asiat joihin olisi hyvä osallistua myös miehen.
Vierailija kirjoitti:
Meillä kunnallisella työnantajalla johtaja lähetti miehen ihan työajalla mukaan. Että riippuu ihan paikasta ja suhteista. Saattoi olla myös kyse siitä, että mies on todella pidetty työntekijä.
Riippuu varmaan työpaikastakin ja työn luonteesta. Omassa hommassani olen itse ylemmälle taholle selitysvelvollinen työntekijöiden poissaoloista ja hankituista sijaisista, ja meillä poissaolijan paikalla on siis aina oltava joku. Äitiysneuvolakäynti ei yksinkertaisesti KVtessin mukaan ole puolisolle mahdollinen työaikana, vaikka kuinka itse haluaisin miehet neuvolaan lähettää.
Mies ottaa kyllä vapaata ja on mukana. Kenenkään talous ei siihen kaadu, jos joutuisikin palkatonta ottamaan. Ei voi olla rahakysymys, vaan pikemminkin kyse viitsimisestä tai tahdosta.
Tosin jokainen tekee kuten tahtoo. Me tahdomme yhdessä kokea ja käydä läpi tämän hienon kokemuksen.
Vierailija kirjoitti:
Omituinen ketju. Miehen saa ottaa mukaan neuvolaan, mutta neuvolassa ei ole mitään minkä takia miehen olisi pakko osallistua kertaakaan. Rakenneultra ja synnytys on asiat joihin olisi hyvä osallistua myös miehen.
Näin minäkin ajattelen. Harvalla kerralla siellä mitään syväluotaavaa keskustelua on käyty muutenkaan. Minunhan siinä tutkitaan, ei niinkään vauvaa, sehän on nimenomaan äitiysneuvola. Minun pissat, mitat ja paineet siinä on keskiössä. Oma puolisoni työskentelee naapurikaupungissa, joten ei ole kyllä tullut mieleenkään, että hän tulisi neuvolakäynnille mukaan, ja saisi toki tulla, jos siltä tuntuisi, mutta en näe, että se nyt kovin kiinnostavaa olisi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työt joustaa ja molemmat pääsee. On oma yritys niin on myös joustava työaika. Miehellä taas niin rento ja kannustava pomo, joka oikeen usuttaa ottamaan vapaata tai sitten päästää työajalla. Tekosyy, jos vetoaa töihin. Se on järjestelykysymys!
Mun on kyllä kunnallisen alan esimiehenä sanottava, että jos mies haluaa lähteä kesken päivän äitiysneuvolaan, kyse on palkattomasta vapaasta. Se ei taas monelle enää ole pelkkä järjestelykysymys.
Kunnallisen? Sehän on sama kuin sossupummina olisi... Köyhien hommaa olla kunnallisella. Jotain itsekunnioitusta.
Ai niinku vaikka siellä neuvolassa?
Meillä kans esikoisen odotusaikana oli mies joka kerta mukana. Toisen kohdalla pääsi vain synnytykseen mukaan joten ultrassa oli ystäväni mukana 😊