Lue keskustelun säännöt.
Jee hoitoalalle suunnitellaan 10 tunnin työpäiviä työvoimapulan ratkaisuksi
10.09.2019 |
Ei käy kateeksi hoitajia.
"Se voisi tuoda työnhallintaa eri tavalla hanskaan. Esimerkiksi työn suunnitteluun tulee enemmän aikaa. Pidemmän työpäivän aikana työtehtäviin ehtisi paneutua paremmin, kun aikaa on enemmän."
yle.fi/uutiset/3-10952634
Kommentit (94)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Heh, voi kun tulis kuljetusalalle myös. Olisin heti valmis 4x10h työviikkoihin. Meillä ihan normi 12h/päivä + yhden päivän vapaat. Ei mitään säännöllisyyttä. Aamuvuoro voi alkaa klo 04 tai klo 11.
Bussikuski
No kyllä teilläkin varmasti lakisääteiset vapaat on. Montako vapaapäivää esim. 3 vkossa?
4 vapaata, 10 päivää töitä kahdessa viikossa.
Siis se yhden päivän vapaa ei riitä myöhäisestä vuorosta palautumiseen.
Meillä työvuorot esim.
Ma vapaa
Ti-la myöhäinen vuoro, joka voi päättyä klo 22-03 välillä
Su vapaa
Ma-ke aamu klo 04 alkaen
To vapaa
Pe-la myöhänen
Su vapaa
Viikon työtuntimäärä on 40, mutta työsidonnaisuus voi olla 53h. Eli päättärille voi jäädä 20-30min aikaa, mitä ei lasketa työajaksi, vaikka siitä saa palkan. 40h on konkreettista ajamista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä en nyt ymmärrä tätä ideaa. Miten se keventää työtaakkaa, jos entisen 8 tunnin sijasta teetkin 10 tuntia? Saako sen kymmenen tunnin aikana tehdä vain 8 tunnin työt? Jos ei, niin miten hoitajan työpäivän pidentäminen lisää potilaalle suunnattua aikaa?
Sitäpaitsi, nykyään hoitajat uupuu jo kahdeksan tunnin päiviin, joten on suorastaan idoottimaista kuvitella että siirtymällä pitempiin vuoroihin väsymys ja uupumus vähenee.
Etkö osaa lukea? Viikkotyöaika pysyu SAMANA KUIN ENNEN mutta työpäiviä on neljä kun ennen oli viisi. Eli 4 krt 10h.
Tuo on LOISTAVA DIILI. Aina olisi 3 vapaata joka viikko. Mutta hoitsuille ei käy koskaan mikään.
En ole hoitoalalla mutta ehdotan jotain mikä saattaisi käydä: PALKATAAN KAIKKIALLE JOKAISEEN VUOROON AINAKIN KAKSI IHMISTÄ LISÄÄ, olisko vähän ehkä järkevämpää kun tuo ehdotettu idiotismi?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Heh, voi kun tulis kuljetusalalle myös. Olisin heti valmis 4x10h työviikkoihin. Meillä ihan normi 12h/päivä + yhden päivän vapaat. Ei mitään säännöllisyyttä. Aamuvuoro voi alkaa klo 04 tai klo 11.
Bussikuski
No kyllä teilläkin varmasti lakisääteiset vapaat on. Montako vapaapäivää esim. 3 vkossa?
4 vapaata, 10 päivää töitä kahdessa viikossa.
Eli teet siis 120 tunnin työviikkkoa, ja kunakin viikkona vain 2 vapaapäivää? Onko teillä sitten pidemmät lomat?
Sinä vedät nyt mutkat suoriksi.
Mun työpäivä voi olla klo 6-18. Siitä työaikaan laskettavaa ajoa on 9h, 45min ruokataukoa ja loput olen kiinni siinä autossa tai odottamassa seuraavaa vuoroa. Viikkotyöaikaan lasketaan 9h ja 2h15min maksetaan muuten vaan ja 45min on palkatonta.
Kaupunkiliikenteessä pidin sidonnaisuusaika on 12h, muualla 14h. Ihan normiloma 30pv.
Olen pitkään seurannut hoitajien meininkiä ja riistoa.
Mikä siinä on että teillä ei liitto saa mitään järkeä touhuun?
Lähes neljäkymmentä vuotta ja palkkoja ei ole korotettu mihinkään suuntaan.
Työntekijät eivät kerkeä edes pitämään taukoja.
Miten paljon te oikein joustatte ja taivutte ennenkuin menette poikki?
Melkoisia joogeja ja piikarenkiä olette.
Taidatte tykkää alistetuksi tulemisesta vai missä on vika?
Äänestitte jopa kokoomustakin hädissänne. Se oli kaiken huippu ja sille nauroi ihan kaikki.
Vierailija kirjoitti:
Meillä oli kauan sitten ns. kiertävä lista. Kolmen viikon jakso oli rytmitetty niin , että listan vaihtuessa ylin työntekijä tippui alimmaksi. Tämä takasi tiedon tulevista vuoroista. Pakottavien menojen kohdalla vuoroja vaihdettiin sellaisen kanssa jolla sopi listaan, vastavuoroisuus pelasi yllättävän hyvin.
Onko nykyisin säännöt jotka rajoittavat?
Näinhän se meilläkin piti olla. Näin valmiit pohjat ja ne oli järkevät. Ei niitä listan tekijä noudata, vaan nyt saattaa olla 6-7 päivän putki, joka loppuu iltaan, yksi vapaa ja aamuvuoro. Pitkä työputki siihen perään, ( iltaa ja aamua ripirapi sekaisin, että välillä ei kerkeä nukkua edes neljää tuntia vuorojen välissä, kun pää käy kierroksilla iltavuorosta aamuvuoroon) yksi vapaa ja "piilovapaa" ja alkaa yövuorot. Yövuorojen jälkeen lain sallima minimi ja taas jatkuu.
Olen nyt sairaslomalla ja niin nautin tästä. Olisikin ollut sellainen pitkä putki, jonka sain katkaistua itse sairastumalla. Ehkäpä jatkossa en ole enää niin varovainen ja jätän käteni pesemättä kotiin tullessa (sairastuisin useammin, eikä vain vapaapäivillä). En ainakaan aio itseäni siellä töissä tapaa tuolla tahdilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos hoitajat joskus pukee keltaiset liivit päälleen ja lähtee tönimään bussipysäkkejä ja kaatamaan roskiksia niin saatte sympatiani.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä en nyt ymmärrä tätä ideaa. Miten se keventää työtaakkaa, jos entisen 8 tunnin sijasta teetkin 10 tuntia? Saako sen kymmenen tunnin aikana tehdä vain 8 tunnin työt? Jos ei, niin miten hoitajan työpäivän pidentäminen lisää potilaalle suunnattua aikaa?
Sitäpaitsi, nykyään hoitajat uupuu jo kahdeksan tunnin päiviin, joten on suorastaan idoottimaista kuvitella että siirtymällä pitempiin vuoroihin väsymys ja uupumus vähenee.
Etkö osaa lukea? Viikkotyöaika pysyu SAMANA KUIN ENNEN mutta työpäiviä on neljä kun ennen oli viisi. Eli 4 krt 10h.
Tuo on LOISTAVA DIILI. Aina olisi 3 vapaata joka viikko. Mutta hoitsuille ei käy koskaan mikään.En ole hoitoalalla mutta ehdotan jotain mikä saattaisi käydä: PALKATAAN KAIKKIALLE JOKAISEEN VUOROON AINAKIN KAKSI IHMISTÄ LISÄÄ, olisko vähän ehkä järkevämpää kun tuo ehdotettu idiotismi?
MISTÄ? Indonesiasta ne lisähoitajat kiikutetaan?Ei hoitajia ole työttömänä. Karu totuus on se, että hoitoalalla avoimia työpaikkoja on koko ajan auki, sen kun valitsee työpaikkansa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuosta vuorosuunnittelusta vielä. Itsellä on ollut esim tälläisiä listoja. Eli esim ma on vp, töitä ti-su. Taas ma on vp, töitä ti-su. Sitten on ma, ti vapaata. Ke, to, pe töitä ja la, su vapaata. Eli kaksi ekaa viikkoa vedetään käytännössä samoilla silmillä, lähes 100h töitä. Ja pitkiä vapaita ei näy missään. Kyllä siinä jo ahdistaa listan ekana päivänä, miten jaksaa seuraavat pari viikkoa ja kun huomioidaan että ylitöitä tulee ja vuorot on sekaisin aamua ja iltaa niin mitään työn ulkopuolista elämää ei kyllä ole. Yrittää vain pysyä hengissä.
kuka haluaa hoitajaksi? kirjoitti:
Olen pitkään seurannut hoitajien meininkiä ja riistoa.
Mikä siinä on että teillä ei liitto saa mitään järkeä touhuun?
Lähes neljäkymmentä vuotta ja palkkoja ei ole korotettu mihinkään suuntaan.
Työntekijät eivät kerkeä edes pitämään taukoja.
Miten paljon te oikein joustatte ja taivutte ennenkuin menette poikki?
Melkoisia joogeja ja piikarenkiä olette.
Taidatte tykkää alistetuksi tulemisesta vai missä on vika?
Äänestitte jopa kokoomustakin hädissänne. Se oli kaiken huippu ja sille nauroi ihan kaikki.
Niin totta. Ihmettelen ketkä alalle vielä jäävät, pyöröovi tosin käy ahkerasti. Itsekin sain tarpeekseni ja vaihdoin alaa. Liitto ei saa mitään aikaiseksi työolojen ja palkkauksen kohentamiseksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
kuka haluaa hoitajaksi? kirjoitti:
Olen pitkään seurannut hoitajien meininkiä ja riistoa.
Mikä siinä on että teillä ei liitto saa mitään järkeä touhuun?
Lähes neljäkymmentä vuotta ja palkkoja ei ole korotettu mihinkään suuntaan.
Työntekijät eivät kerkeä edes pitämään taukoja.
Miten paljon te oikein joustatte ja taivutte ennenkuin menette poikki?
Melkoisia joogeja ja piikarenkiä olette.
Taidatte tykkää alistetuksi tulemisesta vai missä on vika?
Äänestitte jopa kokoomustakin hädissänne. Se oli kaiken huippu ja sille nauroi ihan kaikki.
Näin on. Koko Suomen sympatiat ja empatiat on takana ja jokainen suomalainen toivoisi hoitajille palkankorotusta vihdoinkin. Koko Suomi myös oli huolissaan postin työntekijöiden palkoista.
Mikä siinä on että liitot eivät tee mitään?
Koko Suomi varmasti on sitä mieltä että palkkoja pitäisi jo vihdoinkin korottaa. Ainoastaan työnantajat ja liitto ei ilmeisesti halua, mutta muu Suomi kyllä haluaa.
Miten me suomalaiset voisimme päättää asiasta?
Palkkaa voisi vaikka ottaa lääkäreiltä pois ja siirtää hoitajille jos ei muuta keksitä.
Vierailija kirjoitti:
kuka haluaa hoitajaksi? kirjoitti:
Olen pitkään seurannut hoitajien meininkiä ja riistoa.
Mikä siinä on että teillä ei liitto saa mitään järkeä touhuun?
Lähes neljäkymmentä vuotta ja palkkoja ei ole korotettu mihinkään suuntaan.
Työntekijät eivät kerkeä edes pitämään taukoja.
Miten paljon te oikein joustatte ja taivutte ennenkuin menette poikki?
Melkoisia joogeja ja piikarenkiä olette.
Taidatte tykkää alistetuksi tulemisesta vai missä on vika?
Äänestitte jopa kokoomustakin hädissänne. Se oli kaiken huippu ja sille nauroi ihan kaikki.
Näin on. Koko Suomen sympatiat ja empatiat on takana ja jokainen suomalainen toivoisi hoitajille palkankorotusta vihdoinkin. Koko Suomi myös oli huolissaan postin työntekijöiden palkoista.
Mikä siinä on että liitot eivät tee mitään?
Koko Suomi varmasti on sitä mieltä että palkkoja pitäisi jo vihdoinkin korottaa. Ainoastaan työnantajat ja liitto ei ilmeisesti halua, mutta muu Suomi kyllä haluaa.
Miten me suomalaiset voisimme päättää asiasta?
Palkkaa voisi vaikka ottaa lääkäreiltä pois ja siirtää hoitajille jos ei muuta keksitä.
Siinä tapauksessa eivät lääkäritkään halua. Eli voidaan laittaa lääkärit samaan porukkaan kuin työnantajat ja liitto.
'Muut suomalaiset oikein rukoilee hoitajille palkankorotuksia arvokkaasta työstä meidän muiden hyväksi.
Koko muu Suomi on antanut hyväksynnän hoitajien palkankorotukselle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä en nyt ymmärrä tätä ideaa. Miten se keventää työtaakkaa, jos entisen 8 tunnin sijasta teetkin 10 tuntia? Saako sen kymmenen tunnin aikana tehdä vain 8 tunnin työt? Jos ei, niin miten hoitajan työpäivän pidentäminen lisää potilaalle suunnattua aikaa?
Sitäpaitsi, nykyään hoitajat uupuu jo kahdeksan tunnin päiviin, joten on suorastaan idoottimaista kuvitella että siirtymällä pitempiin vuoroihin väsymys ja uupumus vähenee.
Etkö osaa lukea? Viikkotyöaika pysyu SAMANA KUIN ENNEN mutta työpäiviä on neljä kun ennen oli viisi. Eli 4 krt 10h.
Tuo on LOISTAVA DIILI. Aina olisi 3 vapaata joka viikko. Mutta hoitsuille ei käy koskaan mikään.En ole hoitoalalla mutta ehdotan jotain mikä saattaisi käydä: PALKATAAN KAIKKIALLE JOKAISEEN VUOROON AINAKIN KAKSI IHMISTÄ LISÄÄ, olisko vähän ehkä järkevämpää kun tuo ehdotettu idiotismi?
MISTÄ? Indonesiasta ne lisähoitajat kiikutetaan?Ei hoitajia ole työttömänä. Karu totuus on se, että hoitoalalla avoimia työpaikkoja on koko ajan auki, sen kun valitsee työpaikkansa.
Minkähän takia hoitajat pakenee?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä en nyt ymmärrä tätä ideaa. Miten se keventää työtaakkaa, jos entisen 8 tunnin sijasta teetkin 10 tuntia? Saako sen kymmenen tunnin aikana tehdä vain 8 tunnin työt? Jos ei, niin miten hoitajan työpäivän pidentäminen lisää potilaalle suunnattua aikaa?
Sitäpaitsi, nykyään hoitajat uupuu jo kahdeksan tunnin päiviin, joten on suorastaan idoottimaista kuvitella että siirtymällä pitempiin vuoroihin väsymys ja uupumus vähenee.
Etkö osaa lukea? Viikkotyöaika pysyu SAMANA KUIN ENNEN mutta työpäiviä on neljä kun ennen oli viisi. Eli 4 krt 10h.
Tuo on LOISTAVA DIILI. Aina olisi 3 vapaata joka viikko. Mutta hoitsuille ei käy koskaan mikään.En ole hoitoalalla mutta ehdotan jotain mikä saattaisi käydä: PALKATAAN KAIKKIALLE JOKAISEEN VUOROON AINAKIN KAKSI IHMISTÄ LISÄÄ, olisko vähän ehkä järkevämpää kun tuo ehdotettu idiotismi?
MISTÄ? Indonesiasta ne lisähoitajat kiikutetaan?Ei hoitajia ole työttömänä. Karu totuus on se, että hoitoalalla avoimia työpaikkoja on koko ajan auki, sen kun valitsee työpaikkansa.
Minkähän takia hoitajat pakenee?
Se ei ollut pointti. Pointti oli siinä, että joka paikkaan ei voi työvuoroon lisätä 2 hoitajaa, kun niitä ei saada rekrytoitua.
Apua, siis kuormittamatta eikä kuormittamalla!
82