Lue keskustelun säännöt.
Jee hoitoalalle suunnitellaan 10 tunnin työpäiviä työvoimapulan ratkaisuksi
10.09.2019 |
Ei käy kateeksi hoitajia.
"Se voisi tuoda työnhallintaa eri tavalla hanskaan. Esimerkiksi työn suunnitteluun tulee enemmän aikaa. Pidemmän työpäivän aikana työtehtäviin ehtisi paneutua paremmin, kun aikaa on enemmän."
yle.fi/uutiset/3-10952634
Kommentit (94)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä en nyt ymmärrä tätä ideaa. Miten se keventää työtaakkaa, jos entisen 8 tunnin sijasta teetkin 10 tuntia? Saako sen kymmenen tunnin aikana tehdä vain 8 tunnin työt? Jos ei, niin miten hoitajan työpäivän pidentäminen lisää potilaalle suunnattua aikaa?
Sitäpaitsi, nykyään hoitajat uupuu jo kahdeksan tunnin päiviin, joten on suorastaan idoottimaista kuvitella että siirtymällä pitempiin vuoroihin väsymys ja uupumus vähenee.
Etkö osaa lukea? Viikkotyöaika pysyu SAMANA KUIN ENNEN mutta työpäiviä on neljä kun ennen oli viisi. Eli 4 krt 10h.
Tuo on LOISTAVA DIILI. Aina olisi 3 vapaata joka viikko. Mutta hoitsuille ei käy koskaan mikään.
Hohhoijaa, vai loistava diili??
Ei tosiaankaan - kun jo kuudessa tunnissa on ihan poikki ja haluaisi lähteä kotiin nukkumaan ja itkemään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä en nyt ymmärrä tätä ideaa. Miten se keventää työtaakkaa, jos entisen 8 tunnin sijasta teetkin 10 tuntia? Saako sen kymmenen tunnin aikana tehdä vain 8 tunnin työt? Jos ei, niin miten hoitajan työpäivän pidentäminen lisää potilaalle suunnattua aikaa?
Sitäpaitsi, nykyään hoitajat uupuu jo kahdeksan tunnin päiviin, joten on suorastaan idoottimaista kuvitella että siirtymällä pitempiin vuoroihin väsymys ja uupumus vähenee.
Etkö osaa lukea? Viikkotyöaika pysyu SAMANA KUIN ENNEN mutta työpäiviä on neljä kun ennen oli viisi. Eli 4 krt 10h.
Tuo on LOISTAVA DIILI. Aina olisi 3 vapaata joka viikko. Mutta hoitsuille ei käy koskaan mikään.
Ei nyt välttämättä loistava diili. Tuolla diilillä on jo niin puhki, ettei kolmella vapaalla tee mitään, 2 menee palautumiseen ja yksi valmistautuessa uuteen viikkoon.
Nuoret jaksaa, vanhemmat sitten ei niin hyvin. :(
Ei niin mitään järkeä, kuka tuollaista jaksaa kun jo kahdeksan tuntia tuntuu liian raskaalta.
Vierailija kirjoitti:
Nuoret jaksaa, vanhemmat sitten ei niin hyvin. :(
Nuoret on niin sinisilmäisiä. Ikääntyvää työntekijää on valtaosa ainakin meillä, näin ajetaan ennenaikaiselle sairaseläkkeelle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei hitto, ku pitäis mennä täysin toiseen suuntaan! 6h/pvä ja työvälineet sellaisiksi, ettei kaikki aika mene kirjauksiin ja tekniikan kanssa tappelemiseen. Siinä voisi sitten ennen kirjauksien tekoa pitää vartin kahvibreikin ja lähteä kotiin, kun on valmis.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä en nyt ymmärrä tätä ideaa. Miten se keventää työtaakkaa, jos entisen 8 tunnin sijasta teetkin 10 tuntia? Saako sen kymmenen tunnin aikana tehdä vain 8 tunnin työt? Jos ei, niin miten hoitajan työpäivän pidentäminen lisää potilaalle suunnattua aikaa?
Sitäpaitsi, nykyään hoitajat uupuu jo kahdeksan tunnin päiviin, joten on suorastaan idoottimaista kuvitella että siirtymällä pitempiin vuoroihin väsymys ja uupumus vähenee.
Etkö osaa lukea? Viikkotyöaika pysyu SAMANA KUIN ENNEN mutta työpäiviä on neljä kun ennen oli viisi. Eli 4 krt 10h.
Tuo on LOISTAVA DIILI. Aina olisi 3 vapaata joka viikko. Mutta hoitsuille ei käy koskaan mikään.
Etkö itse osaa lukea? Kysyin, miten tuo järjestely lisää hoitajien viettämää aikaa potilaiden kanssa, vai saako kymmenen tunnin aikana tehdä vain 8 tunnin työt? Jos tehokkuus ei saa laskea, niin ei siinä kyllä silloin mitenkään yksittäinen potilas tule asiasta hyötymään. Ihan yhtä vähän aikaa silloin potilaille liikenee kuin aiemminkin.
On noita pitempiä työpäiviä saanut tehdä jo aiemminkin hoitotyössä, jossa kuitenkin siis pidetään kiinni normaali tuntimääristä per lista. Eipä silti ole olleet porukat yhtään sen energisempiä ja vähemmän uupuneita, päin vastoin. Sitä paitsi, niinkuin joku jo tässä ketjussa sanoi, nuo kolme vapaata per viikko ei todellakaan tule olemaan peräkkäin. Ei riitä henkilökunta sellaisen listan pyörittämiseen, jossa tyypit saa pitää kolme vapaata putkeen joka viikko. Nähty nimittäin on.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi kukaan ei kokeile, mitä tapahtuu, kun palkataan lisää väkeä, niin ettei nykyiset olisi ylikuormittuneita. Äkkiseltään tuntuu oudolta, että ylikuormitusta ratkaistaan työpäivää pidentämällä. Mulle kävisi kyllä, omat lapset on jo aikuisia, mutta pienten lasten vanhemmille 10 tunnin päivä voi tuottaa vaikeuksia.
Siksi, ettei sitä työvoimareserviä ole! Toki on luku- ja kirjoitustaidottomia, päihderiippuvaisia ukkeleita työttöminä, mutta eihän niistä millään alalle väkeä kouluteta. Lääkkeetkin vetäisivät omiin nahkoihinsa.
Moni vaihtaa alaa, uupuvat työkyvyttömiksi ja halukkaat ei uskalla opiskella just tällästen naurettavien tempausten takia. Työajat inhimmillisimmiksi, niin porukka jaksaa tehdä töitä.
Nämäkin vapaat ovat piilossa ennen yövuoroja. Väestä kun on pulaa, näistäkin vapaista pilkotaan puolikkaita työpäiviä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Nuoret jaksaa, vanhemmat sitten ei niin hyvin. :(
Miten musta tuntuu, että nuoret ei jaksa enää mitään, ne on pilallelellittyjä kännykkäkansaa, jotka ei kovin likaisiin hommiin edes suostu.
Kyllä ne parhaat työjuhdat ovat niitä 55 - 60-vuotiaita, joilla olisi kyllä vielä sitä työmoraalia paljonkin, mutta voimat ovat aika kovilla jatkuvasti, mutta silti tekevät jatkuvasti yli 100 % mittarissa, vaikka eivät oikein jaksaisikaan.
Uskomatonta kyllä suuri osa varsinkin vanhemmista hoitajista joutuu käymään säännölisesti kuntosalilla, jotta voimat riittäisivät työntekoon, mutta henkiseen jaksamiseen sekään ei auta.
Vierailija kirjoitti:
En ymmärrä vaihtelevia vuorotöitä. Olen kaupan alalla. Meilläkin vuorot vaihtelevat ihan hulluna poukkoillen. Miksei vaan annettaisi ihmisten tehdä niitä vuoroja, mitä he haluavat tehdä?
Ei se ehkä toimisi, jos kaikki saisivat tehdä pelkästään niitä vuoroja, joita haluavat, mutta uskon, että taustalla on paljon asenneongelmaa ja yleisesti arvostuksen puutetta ihmisiä kohtaan. Jonkinlainen "myyjä (tai siivooja) on liian tyhmä ja arvoton, jotta hänellä saisi olla mitään sananvaltaa" -tylytys siellä on meneillään. Halutaan kontrolloida ja vahtia ja käskyttää. Sitä asennetta on toimistoissakin niitä kohtaan, jotka tekevät kaikkein alimman portaan töitä. En tiedä, miten sitä asennetta saisi muutettua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Heh, voi kun tulis kuljetusalalle myös. Olisin heti valmis 4x10h työviikkoihin. Meillä ihan normi 12h/päivä + yhden päivän vapaat. Ei mitään säännöllisyyttä. Aamuvuoro voi alkaa klo 04 tai klo 11.
Bussikuski
Vierailija kirjoitti:
Nämäkin vapaat ovat piilossa ennen yövuoroja. Väestä kun on pulaa, näistäkin vapaista pilkotaan puolikkaita työpäiviä.
Joo ja onhan se hirveen kiva, kun joutuu usein tekemään tuplavuoroa, "koska ketään ei taaskaan saatu iltaan". Että peru siinä sitten taas omat menosi ja varaudu olemaan lähihoitajana sen parin hoitajan ja potilaiden pomona se 16 tuntia - ja sitten huomenna heti aamuvuoroon!
Sitten jos joku potilas sairastuu ja kuolee, menee koko aikataulu ihan uusiksi - ja näitähän tapahtuu usein, koska vanhustenhoidosta on kyse.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tämä on jotenkin naurettavuuden huippu. Ensin otetaan kaikilta aloilta avustavat työntekijät pois, koska palkkakulut on muka liian suuret. Samaan aikaan vaikka Th-puolella hoitajat ruikuttavat, että kun ei saa tehdä hoitotyötä, vaan juuri niitä avustavia töitä esim. siivouspuolta, pyykkejä, varastotilauksia, erilaisten tutkimusten tilauksia tai toimituksia. Sitten joku keksiikin, että lisätään työaikaa jo töissä oleville eli halutaan ilmeisesti torpata oikein kunnolla työttömien työllistyminen, ei haluta jakaa olemassa olevia töitä.
Vierailija kirjoitti:
Heh, voi kun tulis kuljetusalalle myös. Olisin heti valmis 4x10h työviikkoihin. Meillä ihan normi 12h/päivä + yhden päivän vapaat. Ei mitään säännöllisyyttä. Aamuvuoro voi alkaa klo 04 tai klo 11.
Bussikuski
Teillä on niin helppoa hommaa, että ihan naurattaa verratakaan hoitotyöhön!!
Suurrimmat marttyyri uliulittajat on hoitsuja. Kolmivuoro toimii hyvin teollisuudessa, kaupassa, pelastusalalla eikä kulaan valita. Paitsi hoitsut jotka on huonosti koulutettuja ja kitisee miten rankkaa on ja palkkaa pitäisi saada varmaan se 5000 kun on niin ”vastuullista”. Mitään eivät päätä, mihinkään eivät ota kantaa, mistään eivät tiedä mitään.
Joku lääkäri on oikesti 10x vaativampi homma.
Ongelma: Jengi pakenee alalta pienten palkkojen ja armottoman työmäärän takia.
Ratkaisu: Lisätään työtunteja.
Vierailija kirjoitti:
Suurrimmat marttyyri uliulittajat on hoitsuja. Kolmivuoro toimii hyvin teollisuudessa, kaupassa, pelastusalalla eikä kulaan valita. Paitsi hoitsut jotka on huonosti koulutettuja ja kitisee miten rankkaa on ja palkkaa pitäisi saada varmaan se 5000 kun on niin ”vastuullista”. Mitään eivät päätä, mihinkään eivät ota kantaa, mistään eivät tiedä mitään.
Joku lääkäri on oikesti 10x vaativampi homma.
Kyllä moni hoitaja ihan takuulla tietää, että vuorotyö on raskasta joka paikassa. Itse en ollut hoitotyössä edes vuorotyössä, mutta väsyin siihen, että joka päivä joutui pelkäämään sitä ettei vaan nyt satu mitään. Ja kantamaan huonoa omaatuntoa siitä, että joutui hoitamaan asikkaita todella rimaa alittaen. Kuitenkin ihmisten kohtelu ei pitäisi olla sitä, että koitetaan vain selvitä päivästä toiseen, ilman, että mitään sattuu.
Saati jossain vanhainkodissa, jossa ohjeistuksena saattaa olla jättää vuoteesta tippunut potilas makaamaan maahan, heittää vähän peittoa päälle vaan ( siihen saakka, kun saadaan toinen ihminen aamulla vuoroon), tai että osasto jää yksin siksi aikaa, kun tarvitaan vaikka lääkeluvallinen hoitaja toiseen kerrokseen jne.
Ottakaa niitä sihteereitä sinne, jotka sanelut purkaa niin hoitajat saa tehdä itse hoitotyötä. Ei tarvi konetta hoidella. Jokainen hoitaja kuittaa sanelut jotta on oikein kuten lääkäritkin.
Joka paikasta vähennetään sihteerit niin itse houtajat ja lääkärit toimii sihteereinä. Sehän on selvää et se aika on hoitotyöstä pois.
Ja sä dille luulet että nuo 3 vapaata olisi peräkkäin, etkö luulekkin? Voin kertoa että tuskin on vaan ovat yksittäisiä sinnetänne räiskittyjä vapaita. Yhden päivän vapailla ei palaudu!!
T. Ei hoitaja vaan kaupan täti joilla yhtä paskat työvuorosuunnittelut!